作業療法士 高収入 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 正社員/作業療法士《ドットジュニア（児童発達支援・放デイ）蘇我校》/NKSG-07 ドットジュニア（児童発達支援・放デイ）では、発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、チーム連携で療育支援を行います。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ▼（例）一日の流れ 10：00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14：30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15：30～子ども達が教室

仕事内容<仕事内容> 理学、作業療法士、言語聴覚士 年休128日以上《未経験者歓迎◎7時間勤務17時上がり残業なし》 佐倉市、印西市での訪問リハビリ 何を重要視した転職を望みますか？ もしかすると、私たちのステーションの給与は良く無いかも知れません。 人はそれぞれ大事なものがあります。お金、やりがい、家族、。 私たちのステーションは「バランス」を重視しています。 収入： 7時間勤務で時間単価で考える。 ８時間勤務に比べると21日間の休みの計算になります。 時給いくら？で考えると時間単価はむしろ高くなることがあります。 残業をしてお金を稼ぐか？残業0で自分のスキルを上げて質で収入をあげるか？私たち

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 作業療法士（個別・訪問療育）／残業なし・小児経験不問／西千葉・天台 【リハビリ・微細運動】専門性を活かし、子どもの発達をサポート ジョイーレグループでは、作業療法士さんを募集しています！ 発達障害・知的障害のお子さんの成長を支える、障害児通所支援で活躍しませんか？ ジョイーレの特長 作業療法士の専門性を発揮：少人数制で、一人ひとりに丁寧に関われる 業務効率化：ICT活用で記録業務を効率化し、支援に集中 個別療育＋自由プログラム：子どもの特性に応じた柔軟な支援を実現 臨床経験を積める：身体的アセスメントや専門支援計画の作成に関われる キャリアアップ：資格取得

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 正社員/作業療法士《ドットジュニア（児童発達支援・放デイ） 幸町教室》/14KSI-07 ドットジュニア（児童発達支援・放デイ）では、発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、チーム連携で療育支援を行います。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ▼（例）一日の流れ 10：00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14：30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15：30～子ども達

仕事内容<仕事内容> 正社員/作業療法士《ドットジュニア（児童発達支援・放デイ） 都町教室》2KM-07 ドットジュニア（児童発達支援・放デイ）では、発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、チーム連携で療育支援を行います。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ▼（例）一日の流れ 10：00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14：30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15：30～子ども達が教室

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：・週４日または週５日で週２９時間勤務 ・時間帯応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）・夏季休暇 有給休暇は採用日より付与（採用日により付与日数は異なります）

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える保育士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグル

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 医療法人社団鎮誠会 令和リハビリテーション病院で、理学療法士として新たなキャリアを築きませんか。2021年に開院したばかりの綺麗な回復期リハビリテーション病院にて、患者様の社会復帰を支えるやりがいのあるお仕事です。 当院では、急性期を脱した患者様に対し、日常生活動作の回復、社会参加に向けた機能訓練など、一人ひとりに合わせたきめ細やかなリハビリテーションを提供しています。最新の設備が整った環境で、チーム医療の一員として専門性を発揮し、患者様の笑顔と「ありがとう」を直接感じられる、そんな温かい職場で共に働きませんか。経験をお持ちの方はもちろん、意欲のある方も歓迎いたします。 【給

仕事内容【仕事内容】 医療法人浄光会 千葉みなと病院で、地域医療に貢献し、患者様の回復を支える作業療法士（OT）を増員募集しています。 当院では、急性期から慢性期まで、96床の病棟で多様な疾患をお持ちの患者様一人ひとりに寄り添い、QOL向上を目指したリハビリテーションを提供しています。退院後の生活を見据えた、より実践的なアプローチが可能です。 新人の方も安心して業務に取り組めるよう、先輩スタッフが丁寧に指導します。チームで連携しながら、患者様の笑顔と回復をサポートするやりがいを、ぜひ当院で実感してください。 駅からのアクセスも良く、マイカー通勤も可能です。充実した福利厚生で、長期的に安心して働け

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等の突発的な業務繁忙が生じるとき労使の協議を経て １年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※希望考慮あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容<仕事内容> 【新規OPEN予定/2024年12月】正社員/作業療法士/完全土日休み/精神特化訪問看護ステーション ＜仕事内容＞ ○基本的訪問看護業務 (1日平均訪問件数：5～6件、1件訪問時間：40分程度) ○オンコールなしの日勤業務 ○タブレット、スマホ貸与にて訪問途中でも記録作成可能 ○報告書、計画書の作成 ○毎週水曜日には、カンファレンスを行っています ＜安心して働ける環境作り＞ ▣完全週休2日制度！オンコールなし ▣有給取得率100％推奨 「急なこどもの発熱…」、「本人の体調不良…」、「プライベートの予定が…」そんなときはもちろん有給の申請がもちろん可能です！ ▣安心の訪問同行！

仕事内容<仕事内容> 正社員/作業療法士《ドットジュニア（児童発達支援・放デイ） プラス蘇我教室》/K+S-07 ドットジュニア（児童発達支援・放デイ）では、発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、チーム連携で療育支援を行います。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ▼（例）一日の流れ 10：00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14：30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15：30～子ども

仕事内容<仕事内容> 25年11月入職土日祝休みの正社員の理学療法士を募集中！千葉セントラルパーククリニック 患者様の在宅にて、患者様の健康と 生活の質を向上させる理学療法を提供！ ・運動機能の評価と個別リハビリ計画の作成 ・関節可動域訓練や筋力トレーニングの指導 ・医師や看護師と連携したチーム医療 ・患者様の日常生活復帰をサポート 地域密着で、 患者様一人ひとりに寄り添ったケアを行います！ アピールポイント 2025年11月入職求人 敷地内禁煙 <給与> 年収528万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 土日祝休み 有給休暇 （入

勤務時間シフト制

勤務時間又は13時15分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日は応相談、シフト制 夏季休暇、有給休暇は法定通り

仕事内容<仕事内容> 作業療法士（常勤）engage限定入社祝い金5万円あり おおむね2歳～18歳までお子さまを対象にした児童発達支援、放課後等デイサービスです。 発達に心配のある子どもたちへの支援業務を行っております。 ５領域を中心に子どもたちの「できた！」をサポートしております。 【当社の特徴】 ・ワークバランス〇 完全週休2日制です。 またご希望に応じて週休3日制も導入しておりライフスタイルの変化にも対応できます。 ・週休3日制の場合は年間休日160日以上取得可能です！ ・残業ほぼなし♪ 2024年6月実績 各施設月間残業0～2時間未満 ・賞与年3回♪ 年2回の賞与に加えて永続勤務手当を支給