大学病院 - 茨城県つくば市 の求人・仕事・採用

仕事内容（つくば市）大学病院で設備管理員募集！月給40万！電気主任技術者三種以上の方対象！ 医療現場を支える「設備管理」のお仕事です。 患者様や病院スタッフの皆さんが安心して過ごせるよう、病院設備を日々見守る役割です。 ◆ 具体的な仕事内容 以下のような日常的な施設・設備管理業務を担当していただきます。 電気・空調・給排水などの設備点検（目視点検や機器チェックを含む） 中央監視盤やシステムでの設備運転状況の監視 水漏れ、照明不良など小規模な不具合への初期対応や軽微な修繕 点検・対応内容の報告書作成（パソコン入力あり） 建物内での巡回点検（月次点検含む）

仕事内容<仕事内容> つくば市内大学病院の医療事務正社員 予約センター／未経験・無資格OK／土日祝休み／ブランクOK ＼ニチイ学館でのお仕事／ ニチイ学館でのお仕事は、病院やクリニック等の医療機関に勤務し、患者様の対応（窓口業務）や案内、医療費請求に関する事務などを行う仕事です。 就業先・部門によって仕事内容はさまざま！あなたのスキルにあったお仕事をご案内します◎ ＼具体的なお仕事内容／ 今回の募集案件…【正社員求人（医療事務）】 医療事務やクリニック受付、調剤薬局事務、美容クリニック受付、学校事務などのご経験のある方・スーパーやファミレス・アパレルなどで接客経験がある方、事務経験がありPC操作

仕事内容<仕事内容> 高収入！看護師さん大募集！日勤のみ！ 【仕事内容】 看護管理者 様 ★オンコール無し！ ★日勤のみ！ ★フレックス制あり！ ★交通費や育休産休も福利厚生バッチリ！ ★賞与3.5カ月！ ★看護部長や看護師長などのご経験問いません！ 業務内容 看護管理者の仕事内容 看護管理者ってどんな仕事？ 『監督』とゆうよりは、現場中心の『チームの”キャプテン”！』 住宅型有料老人ホームに併設の訪問看護。訪問看護ステーション の管理者としてチームをまとめていきます！ 率先して現場にも入っていき、入居者様の状態等を適宜把握し 必要に応じて看護師や介護士にケア方法などのアドバイスを 行います！

勤務時間シフト制 [1] 07:00～12:00 [2] 12:00～17:00 [3] 16:00～21:00

勤務時間 就業時間１：8時15分〜13時15分 就業時間２：13時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※時間帯についてはご相談可能です。 ※勤務時間により休憩があります。 ※扶養範囲内等のご相談も承ります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回迄 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 ※原則曜日固定での休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 ①利用者様のケア業務全般 ・洗面介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助（おむつ交換・トイレ介助） ・シーツ交換 ・利用者様移送・スタッフコール対応など ②その他のサポート業務 ・器械、器具の準備、片付け ・入所退所に関する援助 ・各種材料の補充整理 【おすすめポイント】 ◆しっかりとしたサポート体制 マニュアル完備で安心して業務に取り組めます。 ◆介護ケアチームの一員として活躍 利用者様やご家族が安心できる療養環境を整えるため、先輩介護士と協力してケア業務を行います。 ◆困った時もすぐに相談可能 ベテランスタッフと共に働くため、分からないことがあればすぐに質問や相

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：・週３～５日 月曜日～金曜日（※応相談） ・１日３～４時間、週１２～２０時間（※応相談） 最大９時００分～１７時００分（実働７時間・休憩１時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 土日祝日休みを基本とし、当番日、早番、遅番のシフト有り シフトは毎月薬局長・従業員間の協議の上決定されます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間月・火・水・木・金 8:00～16:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 年数回土曜出社あり。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 月末20日以降～翌月10日までの中で月40時間以内の勤務を予定（扶養範囲内・雇用保険未加入）月曜日～金曜日のうち週3～5日13:00～17:00（実働4時間、休憩なし）勤務時間の相談も可能です、まずはご希望をお知らせください。シフトを超過する勤務の見込み：あり（月3～10時間程度） ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ※勤務地・配属部門により異なりますので、 詳細はご相談ください！ ◆休暇 有休休暇(入社から半年後に10日付与) 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) 子の看護休暇 家族愛休暇 など ▼『お仕事相談会』開催中！ 【開催形式】 集合型またはマンツーマン。所要時間は30～60分程度！ 全国各地で実施しています。 【内容】 お仕事内容や就業条件など、気になることを直接聞いて、 "働く前の不安"を解消できるイベントです◎ 「自分が実際に働くイメージが湧いていない」 「家庭と両立できるか不安」など、お気軽にご相談いただけます♪ 履歴書不要・参加費は無料なので、選考前にお気軽にご参加ください♪

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：月曜日～金曜日／８：３０～１７：００の間で１日６時間程度 （※勤務曜日・時間帯は応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【勤務時間】8：30～17：30（休憩60分） ※週1～2回の勤務（土日のみ等）も可能です。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※勤務地・配属部門により異なりますので、 詳細はご相談ください！ ◆休暇 有休休暇(入社から半年後に10日付与) 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) 子の看護休暇 家族愛休暇 など ▼『お仕事相談会』開催中！ 【開催形式】 集合型またはマンツーマン。所要時間は30～60分程度！ 全国各地で実施しています。 【内容】 お仕事内容や就業条件など、気になることを直接聞いて、 "働く前の不安"を解消できるイベントです◎ 「自分が実際に働くイメージが湧いていない」 「家庭と両立できるか不安」など、お気軽にご相談いただけます♪ 履歴書不要・参加費は無料なので、選考前にお気軽にご参加ください♪

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～16:30 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 年数回土曜出社あり。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

勤務時間17:30〜8:30 週1日以上 【勤務時間】8：30～17：30（休憩60分） ※週1～2回の勤務（土日のみ等）も可能です。

勤務時間8時15分〜17時00分

勤務時間シフト制

勤務時間変形労働制

勤務時間9:00～15:00 6時間勤務 週3日～勤務O.K

勤務時間16:00〜21:00

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分又は〜の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日 基本は土曜日、日曜日、祝日、年末年始の６日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日