大阪府茨木市のサービス付き高齢者向け住宅 准看護師の求人・仕事・採用

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～18:00

仕事内容【アピールポイント】 扶養内・保険加入どちらもOK☆シフト応相談☆オンコールなし☆未経験・ブランクのある方も歓迎☆ご家庭との両立も可能なサ高住でのお仕事です♪ 【仕事内容】 ●入居者さまのバイタルチェック・健康管理・服薬管理・処置等の看護業務全般をお任せいたします。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です！難しい医療行為はほとんどありませんので、安心してご勤務いただけます☆ ●扶養内勤務やフルタイム勤務で社会保険加入など、ご希望は考慮していただけますのでライフスタイルに合わせたご勤務が可能です♪オンコール対応もありません！ 【給与】 時給1,800円 【時給】 （正看護師）2,000円～

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 お問い合わせください ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>3年<配属先>病棟 【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、

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仕事内容【業務内容】 保育園における看護・保育業務及び付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1360円 【施設形態】 企業・学校・保育園 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 ふれあいぽっぽは、賛同する人たちが集うボランティア活動から始まりました。 その後、身近な地域の人々全てが安心して暮らすことを目指して様々な支援の輪を広げ、ご利用者様とともに成長してまいりました。 私たちはふれあいぽっぽの社会的役割を認識し、誇

仕事内容阪急京都線「茨木市駅」より徒歩3分♪訪問診療の未経験者も歓迎します！2025年4月にオープンしたプライマリケアに力を入れるクリニック◇ ブランク可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 内科・整形外科・訪問診療クリニックでの看護師業務 【主な業務内容】 外来・訪問診療の看護業務 運転業務 オンコール ※訪問診療時は、車の運転を伴います ※オンコール時は、深夜出動がある場合があります 【職場情報】 診療科目：内科 / 整形外科 / リハビリテーション科 電子カルテ導入済み 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集雇用形態】 常勤（オンコ

仕事内容現在20~60代までの幅広い年齢のｽﾀｯﾌが活躍し､ｱｯﾄﾎｰﾑな雰囲気があり働きやすい環境が整っています! サ高住での介護業務/A-02437 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,000円～250,000円 ■介護福祉士の方 月額250,000円 基本給 176,000円 資格手当 7,000円 処遇改善加算 32,000円 夜勤手当 35,000円 ■実務者研修修了者の方 月額246,000円 基本給 175,000円 資格手当 4,000円 処遇改善加算 32,000円 夜勤手当 35,000円 ■初任者研修修了者の方 月額242,000円 基本給

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:45～17:00

仕事内容病院の看護師病棟/勤務日数など相談OK/地域密着精神科病院/託児所完備/マイカー通勤相談可能 ●常勤職員同様に院内教育に参加し、自分のペースでの成長をサポートします！ ●最寄り駅より無料シャトルバスあり！マイカー通勤も相談可能です。 ●年間休日127日！残業も少ないので、プライベートや家庭との両立も図れます♪ ※経験2年以上ある方 寮あり／年休120日以上／研修支援有／託児所あり／車通勤ＯＫ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。

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仕事内容【業務内容】 ・注入 ・吸引 ・軟膏塗布 ・食事介助 ・入浴介助 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1600円～1800円 【施設形態】 その他 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載できていない情報（職場の

仕事内容【仕事内容】 クリニックでの訪問診療業務全般 有料ホームや居宅の患者様を対象に、医師の診療補助や処置、バイタルチェック等をご担当いただきます。 バイタルサインの測定・患者様の状態観察や、褥瘡・傷などの処置、点滴や注射施行などで病院でする事と同じです。 加えて各関係機関やご家族との連携役も担っています。 医療処置では褥瘡、創傷の処置、カテーテル管理、呼吸ケア、インスリン注射、輸液等の医療処置 その他、健康管理、内服管理等を行っています。 看護記録入力や初診の患者さんのインテークを行い患者様情報の共有など 医師への患者情報の伝達→医師が非常勤の場合などもあるため 処方箋修正や物品準備や定

仕事内容准看護師 / 一般内科 / 正職員 阪急南茨木駅・モノレール南茨木駅徒歩5分の訪問診療クリニックです。 2025年4月に分院として開設しました。和気あいあいとしており、地域で１番信頼される訪問クリニックを目指しております！ お家で困っている患者様に優しい医療を提供して安心を届けませんか？ ー 診療訪問が好き！ご利用者様を家族のように支えたい！ そんな思いがある方大歓迎！ アナタの看護観を大切にできる環境です。 ー ポイント ■2022年7月に個人クリニック開設後、2024年3月法人化した訪問診療クリニックです。 ■茨木分院は2025年4月に開業しました！ ■業務拡大につき、増員募集 ■同行研

仕事内容【仕事内容】 ●大阪モノレール彩都線「彩都西駅」から徒歩6分と駅チカで通勤にも便利な立地です♪ ●介護業界の経験がない方も大歓迎！研修制度が整っているので、安心してお仕事をスタートできます◎ ●入居者様お一人お一人とじっくり向き合った看護が叶います！ 【給与】 月給260,000円 【月給】26万円 【昇給】年1回【賞与】年2回（2.5ヶ月分※前年度実績） 通勤手当：上限5万円/月 オンコール手当：3,000円/日 緊急時対応手当：5,000円/回 皆勤手当：3,000円/月 早出、遅出手当：300円/回 時間外勤務手当 休日勤務手当 家族手当（規定あり） 【勤務地】 大阪府茨木市

勤務時間※週1日～の勤務からご相談いただけます。午前のみの勤務も歓迎いたします！ 月・火・木・金・土 1）09：00～12：00 火・金 2）17：30～19：30 【歓迎要件】※必須ではありません ※土曜日（月2回程度）にご勤務いただける方 ※月曜もしくは木曜の午後に大腸カメラの検査を不定期で行うので、最大15時まで残って頂ける方

仕事内容【駅徒歩4分】週1日～・午前のみの勤務もOK！子育て中の方やブランクからの復職も手厚くサポートいたします◎内視鏡介助が初めてでも安心です♪ ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 消化器内科・肛門外科・耳鼻咽喉科クリニックでの看護業務 【主な業務内容】 診察の補助や採血、聴力検査などの検査 胃・大腸の内視鏡検査の介助および付随する業務 ※内視鏡介助が未経験の方でも、丁寧に指導・サポートいたしますのでご安心ください。 【歓迎要件】※必須ではありません 内視鏡検査の介助経験をお持ちの方 子育て中の方や、ブランクからの復職を目指す方 土曜

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仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホームにおける訪問看護業務及び付帯業務 ・看護師業務（バイタル測定、往診付き添い、創傷処置、点滴など） ・施設業務（誘導や食事介助、排泄介助等含む） ・訪問看護業務など 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1900円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 急なお休みもみな

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 【看護のお仕事】 施設利用者さまの 生活補助や健康管理をお願いします。 具体的には ◆血圧測定 ◆お薬の管理や準備 ◆バイタルチェック ◆発疹やケガなどの処置 ◆訪問診療医の補助 などをお任せします。 注射などの医療行為はないので、 ブランク明けやスキルに自信のない方も ご安心ください！ 【働くまえに職場見学できます】 見学後に「合わないな」と思ったら断ってOK。 職場見学は何度でもできるので、 ご自分に合いそうな施設を選んでいきましょう。 見学にはキャリアの担当者も 同行するのでご安心ください◎ 【お仕事のポイント】 【介護施設での看護のお

勤務時間①7:00～16:00 ②9:00～18:00 ③16:00～翌10:00（休憩120分） ※休憩60分

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ◇身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助等） ◇生活援助（食事の配膳・下膳、洗濯、掃除等） ★眠りＳＣＡＮ ★入浴介助は機械浴設備あり ★実施記録もタブレットで簡単入力

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仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホームにおける訪問看護業務及び付帯業務 ・看護師業務（バイタル測定、往診付き添い、創傷処置、点滴など） ・施設業務（誘導や食事介助、排泄介助等含む） ・訪問看護業務など 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1900円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 急なお休みもみな

勤務時間①9:00~12:00 ②8:30~17:30 週3日勤務～可 休憩時間60分

仕事内容9:00~12:00 施設内健診 8:30~17:30 企業へ行って健診 施設、企業での健診業務 ＜おすすめポイント＞ 【准看護師｜茨木市×クリニックのパート募集】 ・健診業務など外来を中心とした診療サポートまで対応できるクリニックの准看護師募集（茨木市・茨木市駅）、未経験の方も歓迎なので安心してスタートできます◎ ・時給1,600円（パート・アルバイト）、家計をしっかり支えられます◎ ・日曜・祝日休み、プライベートも大切にしながら働けます◎ ・産休・育休制度ありが揃い、安心して長く働ける環境が魅力です◎ ☆☆福利厚生☆☆ 通勤手当:実費支給(日額上限1,200円)

勤務時間13:30~15:00

仕事内容≪クリニック外来・病児保育の兼務！≫週3日～OK！クリニックでは珍しい託児所完備♪子どもの好きな方にもオススメ☆ ●病児保育も行っており、クリニックとの併用勤務となります。病児保育のみ勤務希望の場合は、時給は1,300円 となります。 ●クリニック外来では、点滴、各種検査、診療補助などを担当して頂きます。 ●託児所を完備していますので、小さなお子さまがいらっしゃる方も活躍できる職場です！ 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：外科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：大阪府茨木市真砂1-2-36 【アクセス】：南茨木徒歩10分 【固定給】：【時給】1,50

仕事内容あなたの看護師兼介護職員キャリアをスタート！ミック健康の森 茨木で働く魅力 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、送迎、機能訓練、運動器リハビリ、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給258,600円〜 ≪基本給≫ 164,319円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:26,400円 職種手当:16,600円 みなし残業代:44,681円(30時間相当)超過分は別途支給。 介護職員ベア支援手当:6,600円 業績連動手当:年2回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：准看

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場