株式会社日本教育開発の求人・仕事・採用

仕事内容インドネシア人向けキャリアアドバイザーとして、母国の後輩に向けて仕事の紹介やSNSマーケティング、日本語指導を担当頂きます。 より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！ 【具体的なお仕事】 ・特定技能で就労希望のインドネシア人へ仕事の紹介 ・就労希望のインドネシア人のSNS集客（SNSマーケティング。Facebook、TikTokなど） ・メディアコンテンツの企画・開発 ・インドネシア人向け仕事メディアにて日本語指導・進路指導 ・インドネシア語の翻訳・通訳 【将来的にお任せしたいこと】 当社は絶賛急成長中の企業で、外国人採

仕事内容株式会社スプリックス 【英語力を活かせる】海外向けの新規事業推進（管理職候補）◆上場企業の新規事業企画／土日休／ 【仕事内容】 【英語力を活かせる】海外向けの新規事業推進（管理職候補）◆上場企業の新規事業企画／土日休／ 【具体的な仕事内容】 急成長中の総合教育企業である同社の新規事業であるICTを活用した教育コンテンツの立ち上げ責任者候補として業務をご担当いただきます。 ～東証一部上場／毎年売り上げ成長中／土日休み～ ■業務内容： 同社が自社開発している教育ITコンテンツの新規事業開発の責任者として日本のみならず世界中の子供の教育・成長に貢献していただくお仕事です。 開発されたITコン

仕事内容フィリピン人向けキャリアアドバイザーとして、母国の後輩に向けて仕事の紹介やSNSマーケティング、日本語指導を担当頂きます。 より多くの海外人材労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！ 【具体的なお仕事】 ・特定技能での就労希望者のフィリピン人へ仕事の紹介 ・就労希望のフィリピン人のSNS集客（SNSマーケティング。Facebook、TikTokなど） ・メディアコンテンツの企画・開発 ・フィリピン人向け仕事メディアにて日本語指導・進路指導 ・タガログ語の翻訳・通訳 【将来的にお任せしたいこと】 当社は絶賛急成長中の企業で、海外人材採用の

仕事内容【仕事内容】 CxO（副社長）として急成長中の外国人材紹介事業全体をリードして頂きます。（※SO/役員登用あり） ・サポート対象：ミャンマー、インドネシア、ベトナム 【入社後すぐに担当頂きたいこと】 ★マネジメント業務など ・外国人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント ・インドネシア拠点の立ち上げ・マネジメント ・外国人向け不動産事業の立ち上げ ・生活支援業務の全体最適化 ・社外提携交渉（海外現地機関や在日教育機関含む(海外出張あり)） ・地方拠点の新規立ち上げ ・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 ★営業業務 ・受け入れ企業開拓 ・商談の実施、採用・人

仕事内容~次世代育成支援対策推進法に基づく認定制度において、労働局より2014年度・2017年度に「くるみん」の適合企業として認定。有給休暇の取得推進や時間外労働の削減、法を上回る育児休業制度の導入や育児休業復帰時における研修実施などの成果が認められ、より高い水準の取組みを行っている企業として2017年10月27日に「プラチナくるみん」の認定されています~ ■概要 同社のシステム開発事業案件の上流工程~運用までをご担当していただきます。 オープン系やWEB系システムのコンサルティング、設計、開発、銀行、生保、損保、官庁等の業務システム設計、開発~運用、保守までを行っています。 小中規模のオープン系や

仕事内容キャリアアドバイザーDivisionのマネージャー兼東南アジアの外国人向けメディアの事業責任者として、事業をリードして頂きます。目標を達成するだけでなく、より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり） ※メディアはFacebook、Instagram、TikTokにてミャンマー語、インドネシア語、ベトナム語にて展開（現地語を使える必要はありません） ※キャリアアドバイザーは日本/インドネシア拠点にて、ミャンマー、インドネシア、ベトナム人のスタッフがいます。 【具体的なお仕事】 キャリアアドバイザーの目標管

仕事内容CxO（副社長）として急成長中の海外人材紹介事業全体をリードして頂きます。（※SO/役員登用あり） ・サポート対象：ミャンマー、インドネシア、ベトナムなど 【入社後すぐに担当頂きたいこと】 ★マネジメント業務など ・海外人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント ・インドネシア拠点の立ち上げ・マネジメント ・海外人材向け不動産事業の立ち上げ ・生活支援業務の全体最適化 ・社外提携交渉（海外現地機関や在日教育機関含む(海外出張あり)） ・地方拠点の新規立ち上げ ・日本で働く海外人材の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 ★営業業務 ・受け入れ企業開拓 ・商談の実施、採用・人事計画

仕事内容【仕事内容】 CxO（副社長）として急成長中の外国人材紹介事業全体をリードして頂きます。（※SO/役員登用あり） ・サポート対象：ミャンマー、インドネシア、ベトナム 【入社後すぐに担当頂きたいこと】 ★マネジメント業務など ・外国人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント ・インドネシア拠点の立ち上げ・マネジメント ・外国人向け不動産事業の立ち上げ ・生活支援業務の全体最適化 ・社外提携交渉（海外現地機関や在日教育機関含む(海外出張あり)） ・地方拠点の新規立ち上げ ・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 ★営業業務 ・受け入れ企業開拓 ・商談の実施、採用・人

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 急成長中の外国人紹介マーケットのパイオニアとして人材紹介業にコミットし、キャリアアドバイザーマネージャーとして事業をリードして頂きます。 ※メディアはFacebook、Instagram、TikTokにてミャンマー語、インドネシア語、ベトナム語にて展開（現地語を使える必要はありません） ※キャリアアドバイザーは日本/インドネシア拠点にて、ミャンマー、インドネシア、ベトナム人のスタッフがいます。 ◤お任せする役割・業務◢ ・キャリアアドバイザ

仕事内容【仕事内容】 入社半年後には営業責任者として急成長中の外国人材紹介営業部全体をリードして頂きます。 （※SO/役員登用あり） ・業界:外食・介護・宿泊業界など(特定技能外国人) ・国籍:ミャンマー・インドネシア・ベトナムなど 【入社後すぐにお任せしたいこと】 ◯営業業務 ・営業メンバーの目標管理、マネジメント、指導 ・営業戦略の策定（B2Bデジタルマーケティング、セミナー開催、インサイドセールス、代理店など） ・外国人受け入れ企業開拓 ・商談の実施、採用計画のご提案(コンサルタント業務) ・外国人求職者の募集(自他社メディア、海外現地教育機関との連携など) ・企業面接同行、内定承諾サポート

仕事内容株式会社ベガシステム 【自社開発／ポテンシャル採用】Webアプリ開発※年休128日／直請けメイン／転勤無 【仕事内容】 【自社開発／ポテンシャル採用】Webアプリ開発※年休128日／直請けメイン／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～直請け多数・自社内開発が特徴の独立系SI／幅広い開発言語に触れることができ、技術力の高いエンジニアが多数在籍／年休128日・月平均残業20h程の働きやすい環境～ ■概要： ・システムエンジニアとしてWEBアプリケーションの開発案件を中心にお任せします。 ※自社内開発のため、南町田オフィス勤務となります。 ※外国籍の方も多数活躍している環境です。 ■業務詳細 ・

仕事内容【職種名】 開発エンジニア/Ruby on Rails/フレックス/年齢不問 【給与】 月給:64万円 【アクセス】 東京メトロ半蔵門線 九段下駅 徒歩19分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都千代田区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 Ruby on Rails/JavaScript/Ruby 【仕事内容】 【事業内容】 教育プラットフォームの開発・運営 【業

仕事内容【仕事内容】 入社半年後には営業責任者として急成長中の外国人材紹介営業部全体をリードして頂きます。 （※SO/役員登用あり） ・業界:外食・介護・宿泊業界など(特定技能外国人) ・国籍:ミャンマー・インドネシア・ベトナムなど 【入社後すぐにお任せしたいこと】 ◯営業業務 ・営業メンバーの目標管理、マネジメント、指導 ・営業戦略の策定（B2Bデジタルマーケティング、セミナー開催、インサイドセールス、代理店など） ・外国人受け入れ企業開拓 ・商談の実施、採用計画のご提案(コンサルタント業務) ・外国人求職者の募集(自他社メディア、海外現地教育機関との連携など) ・企業面接同行、内定承諾サポート

仕事内容リモート案件多数／残業平均10時間／チームでプロジェクト！【SE候補／若手活躍中！ 株式会社グリフィン - 社員の“やりがい”や“働きやすさ”を重視し、非常に低い離職率を実現している開発会社 仕事内容 ＜当社の魅力＞ ・在宅勤務案件多数 ・配属先の叶いやすさ（案件選択の自由さ） やりたいこと、挑戦したいことを最優先尊重します ・月平均残業時間10時間 年間休日125日 東京ライフ・ワーク・バランス認定企業 ・男性の育児休業取得実績多数、育児休業取得率＆復帰率 100％ ・時間単位年休制度あり ―社員にしっかり還元します― 5年をかけて社員の年収20％UPを掲げています！ 予定年収はあくま

仕事内容リモート案件多数／残業平均10時間／チームでプロジェクト！【SE候補／若手活躍中！ 株式会社グリフィン - 社員の“やりがい”や“働きやすさ”を重視し、非常に低い離職率を実現している開発会社 仕事内容 ＜当社の魅力＞ ・在宅勤務案件多数 ・配属先の叶いやすさ（案件選択の自由さ） やりたいこと、挑戦したいことを最優先尊重します ・月平均残業時間10時間 年間休日125日 東京ライフ・ワーク・バランス認定企業 ・男性の育児休業取得実績多数、育児休業取得率＆復帰率 100％ ・時間単位年休制度あり ―社員にしっかり還元します― 5年をかけて社員の年収20％UPを掲げています！ 予定年収はあくま

仕事内容株式会社グリフィン 【ポテンシャル歓迎】アプリエンジニア／プライム受託案件◆残業月10h／在宅勤務×フレックス 【仕事内容】 【ポテンシャル歓迎】アプリエンジニア／プライム受託案件◆残業月10h／在宅勤務×フレックス 【具体的な仕事内容】 【チームでプライム受託案件アサイン／働きやすい環境でキャリアアップ】 ◆幅広い案件で受託開発に取り組める・柔軟なアサインで希望が通ります ◆家族手当や住宅手当・在宅勤務×フレックス×残業10hで働きやすい案件 ◆社長がエンジニア出身・キャリアと働き方を第一に考える文化 ◆給与20%アップの五年計画実行中／従業員の給与に還元させる社風 システム開発のチ

仕事内容キッズコネクト株式会社 【フレックス・週4日リモート勤務可】テックリード_子育て支援プラットフォームの開発（自社開発） 【仕事内容】 【フレックス・週4日リモート勤務可】テックリード_子育て支援プラットフォームの開発（自社開発） 【具体的な仕事内容】 自治体と施設を対象とした業務効率化システムを開発し、自治体/施設保育・幼稚園現場に導入を進めています。将来的に既存サービスに留まらず、子育て/教育支援を軸に領域拡大をしていく経営方針です。 ■プロダクト詳細 ・子育てプラットフォーム「キッズコネクト」 施設と自治体間の複雑な請求・補助金申請を一元化するクラウドサービス ・教育・保育IC

仕事内容株式会社京進 【神奈川】英会話教室運営のマネージャー職＜ブロック長・課長職相当＞◆実質年休123日/福利厚生充実 【仕事内容】 【神奈川】英会話教室運営のマネージャー職＜ブロック長・課長職相当＞◆実質年休123日/福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～創業50年、ステキな大人が増える未来をつくるビジョン/人を支援する企業グループ（学習塾/英会話/保育/日本語教育/介護等）/海外拠点/新規事業開発/努力に報いる評価制度/人財が最大資本で社員満足重視、育成制度充実/オープンな社風～ ■業務概要： 幼児・小学生から社会人までを対象とした京進の英会話スクール「UNIVERSAL CAMPUS」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Linux、WEB、データベースいずれかでの実務経験 （目安2年以上） 【歓迎】 ・様々な構成のITシステムにて設計・開発・構築などの経験があり、個々の技術を比較する視点に慣れていること ・IT教育やエンジニアコミュニティの運営に興味があること ・新しい業務に対してITを活用した効率的な実行手段を主体的に提案／実施できること 【職種名】 【フレックス制／リモート可】サーバーエンジニア（認定試験／Linux） 【仕事内容】 【職務内容】 国内最大級のLinux技術者認定試験「LinuC」をはじめとする、 IT認定試験の企画・開発・運営を技術側面から支えていた

仕事内容月給33万円〜＋インセンティブ｜賞与年4回｜昇給年4回 2024年給与改定でさらに魅力的な待遇に！ 圧倒的自己成長 かっこいい飲食人になる モテたい人大歓迎♡ リーダーシップを活かして、楽しみながら店舗運営に挑戦しませんか？オーゼットカンパニーで成長と成功を手に！ ◤ ここがポイント ◢ 2024年9月給与改定・充実の福利厚生 従業員一人ひとりの暮らしを大切に考えた給与改定を実施！新しい給与体系で、安心して働ける環境がさらに充実しました。 当社は楽しさだけじゃなく、飲食人としても“カッコいい”と思われる会社を目指しています。社長の想いから、昇給・賞与年4回に加え、30種類以上の福利厚生を