デザイナー 展示会 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 １）チーフディレクター要望に沿って素材・カラー決定 ・デザイン・絵型出し、附属選定（裏地、ファスナー、釦等） 2)パタンナー指示、サンプル依頼仕様書作成、サンプルチェック ・本生産指示書作成など、幅広くお任せします 【その他】 ■生産背景：国内生産が中心。一部ニット等は海外生産。 ■展示会：年間4回程度 ■展示会型数：１シーズン（半期）100型程度 雇用形態：正社員または契約社員 ※契約社員スタートの場合、1年をめどに正社員登用 想定年収：年350～600万円 ※前職給与参照 勤務時間：10：00～19：00 休憩時間60分 残業：有 昇給：年1回（実績） 残業代：固定残業代制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下、何れか必須】 ・法人のお客様とのやり取りをご経験をお持ちの方（営業・受付・事務など） ・宴会サービスやバンケット業務の経験をお持ちの方 ・旅行会社などでの手配業務経験 【職種名】 施設の予約受付業務/土日祝休み【東京】〈ドラマ撮影や展示会も！多彩な催事を支える〉 【仕事内容】 コングレスクエア羽田に常駐し、予約受付から催事終了まで、お客様とのやりとりを通じてイベントの成功をサポートするお仕事です。 【コングレスクエア羽田】 httpscongres-square.jp/haneda/ 研修、展示会、講演会、ドラマの撮影など…使用用途、業界は様々ですが、主に法人

勤務時間平日10:00〜19:00

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！木工什器製作スタッフ 展示会やイベントで使用する什器(用途に合わせて最適な寸法で作られたデスクや陳列棚やカウンタ等)を製作します。 大型になると入口エントランスアーチ、壁面装飾があります。製作図面を確認しながら、自社工場内のパネルソー等で木材を切出し、組み立てます。大型什器は他の職人と分担製作、分割したまま会場で合体させる事もあります。ブース内全ての展示装飾の製作を受注する場合もあるので、大小様々な木工什器の製作となります。 通勤には、工場内に駐車スペースがあるので都内や埼玉県内から自転車、バイクや車で通勤するスタッフがほとんどです。 [業務の進行] ・自分

仕事内容【応募資格】 [必須] ■展示会やイベントプロモーション、ディスプレイ、店舗や商業施設での施工管理経験または営業、ディレクション経験(2年以上) [歓迎] ■建築施工管理技士の資格保有者 ■Vectorworks経験 【職種名】 【東京】制作ディレクター（イベント、展示会等） 【仕事内容】 展示会やイベント、企業PR施設等で使用する造作物制作に関してのディレクション業務、展示会、イベント・商環境領域のプロジェクト実施設計段階から業務設計責任者として施工管理業務全般の計画推進をお任せします 【具体的には】 ■現場施工管理業務 ■制作管理業務 ■進行管理業務 ■積算業務 【提供サービス】 ■イベン

仕事内容<仕事内容> 【展示会イベント企画・運営】東京本社 様々な手法から、我が国の科学技術発展、モノづくり中小企業の深耕の深耕担当としての日刊新聞社のイベント事業職の募集です。 モノづくりに特化した「日刊工業新聞」では、戦後間もない頃から 日本のモノづくりメーカーたちの青空見本市・展示会を企画運営しております。 当社のイベントは 日本最大級の産業展示会である「国際ロボット展示会」ほか、 MFTOKYOなど専門展示会、防災などのテーマでの展示会を企画開催しております。 弊社イベント紹介ページ httpscorp.nikkan.co.jp/events/ 既存の展示会だけでなく、新しい産業展示

仕事内容キャラクターグッズのデザイナーとして、企画から商品化まで広くご担当いただきます。業務は大きく分けて『ライセンス案件』と『オリジナル案件』の2種類あります。 ――【ライセンス案件】―― 他社が版権を保有しているキャラクターの商品デザインを行ないます。 ＜仕事の流れ＞ ▼企画の共有 社内の開発担当より「このキャラクターでアイテムを作りたい」という依頼が入ります。 ▼デザイン キャラクターのイメージや版元のルールを守りつつ、デザインを制作。表現力やアレンジ力が問われます。 ▼申請・監修対応 版元に許諾を得るための画像を提出。修正依頼が入れば対応します。 ▼入稿・品質管理 工場に入稿するデー

仕事内容勤務時間・休日 就業時間 9:30 ~ 18:30(実働 8 時間) 週休 2 日制(土日祝) 【休暇】 有給休暇/GW休暇 /夏季休暇 /年末年始休暇 /慶弔休暇 待遇 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・リモートワーク可 ・健康診断 ・スポーツジム施設利用無料などの福利厚生 正社員（中途） 契約社員 土日休み 女性が活躍 在宅勤務可能 受賞歴あり 中途採用者5割以上 空間デザイン・空間設計 インテリアコーディネーター CADオペレーター

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記(1)・(2)いずれか (1)イベント主催会社・広告代理店・イベント制作会社などで、MICE（セミナー・インセンティブ旅行・学会・国際会議・展示会）やコンサート・PRイベントなどのイベント制作・運営に関する経験がある方（上記に関するアルバイトリーダー経験・アシスタントディレクター経験なども含む） (2)イベント主催会社・広告代理店・イベント制作会社などで、MICE（セミナー・インセンティブ旅行・学会・国際会議・展示会）やイベントに関する営業、または装飾施工ディレクション経験や制作経験がある方 【尚可】 映像編集経験がある方 【職種名】 展示会

仕事内容【職種】デザイン＞プロダクト・工業デザイナー 【業種】メーカー＞化粧品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 MADEINJAPANのフレグランスブランド「SHOLAYERED(ショーレイヤード)」「EAGG（エッグ）」を運営する当社にて、新商品、広告、販売促進物などのデザイン全般の仕事をお任せします。 ・新商品デザイン、手配、スケジュール進行 ・ブランドビジュアルの作成 ・店舗VMD ・PR会社とのやりとり ・社長とのやりとりやディレクションの補佐 等 社長付きデザイナーとして、デザイン以外の細かい業務もこなしていただきます

勤務時間シフト制

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■Illustrator/Photoshop/CADの実務使用経験3年以上 ■イベント・展示会のご経験者 ※店舗デザインのご経験でも可 【尚可】 ■vectorworksの利用経験がある方 ■建築士の資格 ※書類選考にはポートフォリオのご提出が必須です。 【外国籍の方】 ・日本語で円滑にコミュニケーション出来る方（N１レベルの日本語能力） ・日本での就業経験をお持ちの方（目安３年） 【職種名】 【東京/デザイナー】〈年間休日122日/残業20h程度〉発想力をカタチに！空間をデザイン！ 【仕事内容】 ～イベントや展示会の空間をデ

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 (1)社会人経験2年以上 (2)以下いずれか必須 ・営業もしくは広報（PR）の経験 ・集客やプロモーションに関わった経験 【歓迎】 ・数字、集計に強い方 ・EXCEL中級レベル以上（IF/VLOOKUP等文字列関数/マクロ実行） ・データ加工業務の経験 ・自社サービスの販促マーケティング知見・実務経験のある方（WEBマーケティング・SNS運用・展示会出展経験、自社イベント企画・キャンペーン企画など） ■ソフト面 ・社内外問わずビジネスコミュニケーションスキルが高い方 ・仕事に対して能動的 ・主体的で自走できる思考力がある方

仕事内容<仕事内容> レディースアパレルのファッションデザイナー ◎裁量大きく活躍できます！｜土日祝休み｜残業ほぼなし 全国展開の量販店様や専門店ブランド様などからご依頼を受け、ヤング～ミセスまで多様なレディース衣料のOEM／ODM生産を手がけている当社。あなたには当社デザイナーとして幅広くご活躍できる場をご用意しています。 ＜当社について＞ 30～50代の女性をターゲットにカジュアルを中心とした衣料を企画・生産しています。現在は営業2名、デザイナー2名、生産管理・総務1名の少数先鋭メンバーが活躍中。一人ひとりの意見を大切しているため、立場関係なく思ったことは提案できる職場です。 ＜具体的な仕事

仕事内容<仕事内容> 【働き方改革、実施中！】ジュエリーデザイナー／美術系・芸術系の学校を卒業された方、歓迎します 【働き方改革、実施中！】 社員の声に応えて、月給ベースアップ＆年間休日が6日増加！ より長く、心地よく働ける環境を目指しています。 ⸻ ――誰かの人生に寄り添う、かけがえのない一点を。 私たちにとって、ジュエリーは単なる装飾品ではありません。 そのデザインには、時代や文化、そして身につける人の想いが反映されていると考えています。 一つひとつに意味のあるジュエリーを、あなたの手で生み出してみませんか。 【仕事内容】 あなたにお任せするのは、単なる“デザイン業務”ではありません。 い

勤務時間勤務時間の指定なし ☆シフト例 11/28(金) 10：00～21：00、13：00～21：00 11/29(土) 10：30～20：00、11：00～19：00 11/30(日) 7：30～21：00、15：30～22：00 ※期間中2日間以上の勤務必須 シフト自由・相談OK

仕事内容募集背景 KiteRaは、創業以来「社内規程DX」という新たなカテゴリーマーケットを切り拓き、これまでに3,600社を超える企業へ導入されるまでに成長してきました。従来DX化が進んでいなかった領域に挑み、市場を切り開くことで、着実に導入実績と信頼を積み重ねています。 そして今、私たちは “第二創業期” として、社内規程にとどまらず、より広く企業のガバナンス課題を解決する「ガバナンスプラットフォーム企業」への進化を目指しています。社会的にもガバナンスの重要性が高まる中で、各種レギュレーション業務を最新のテクノロジーで統合・最適化し、企業の持続的な成長と価値向上を支える存在になることをVision