販売 - 愛媛県今治市 の求人・転職・中途採用正社員

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営業職/船舶用部品の製造・販売会社/正社員/営業職/船舶用部品の製造・販売会社/正社員/86676/21813070/年収2870000~4490000円

株式会社クリエアナブキ 中国・四国の転職エージェント

  • 今治市 近見町 / 波止浜駅 徒歩約16分

  • 年収287万円〜449万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 経験者優遇

仕事内容【仕事内容】 船舶用のディーゼルエンジンや陸用エンジンをメインに販売している会社での営業職のポジションです。 【具体的業務】 船舶用部品会社の営業 ・船用及び陸用のエンジン本体や部品機器の販売 ・既存顧客に定期訪問し、商品提案の実施 ・顧客のニーズ、情報収集 ・見積書作成や受注部品の発注業務等 ・補修用部品の供給、メンテナンス等のアフターサービス業務 【環境面】 同業務者:10名程度 20代~40代までの方が活躍している職場です。 【給与詳細】 【月給】193,000円~310,000円 ※経験や年齢などを考慮の上、賃金は決定いたします。 ※出勤日数1日に付き550円の食事手当支給あり

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ミニカーの出荷準備 20から40代活躍中 非公開求人募集

非​​公​​開

  • 今治市

  • 月給31.3万円〜35.2万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • 平日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休3日制
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 既卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • 職歴不問

仕事内容ミニカーの輸入・販売を行っている 物流倉庫でのお仕事です。 <ここがポイント!> ダイキャスト製・レジン製など さまざまな種類のミニカーを 全国に届けるお仕事です。 もくもく・コツコツ作業が得意な方や、 車やミニチュアが好きという方は 特に歓迎いたします☆ 業務内容はとても簡単で、 重たいものを扱うこともありません。 経験不問でどなたでも ご活躍いただけます! マニュアルや研修の完備、 気温の管理や清掃の徹底など、 働きやすい環境づくりにも 取り組んでいます☆ <主なお仕事内容> ○ピッキング …リストで種類や数量を確認しながら 出荷する製品を倉庫内で集めていきます。 ○仕分け …

かんたん応募

舶用機器営業/就業環境東証プライム上場/年休125日/小型貫流ボイラ国内シェアNo.1

三浦工業株式会社

  • 今治市 阿方

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり

仕事内容造船所や船主への舶用機器(ボイラ・バラスト水処理装置・焼却炉・造水装置他)の販売、機器仕様の打合せ、 および情報収集や中国(上海)営業サポートをお任せいたします。 ■業務詳細: ・四国地方の造船所や船主への舶用機器(ボイラ・バラスト水処理装置・焼却炉・造水装置他)の販売 ・機器仕様の打合せ ・情報収集等 ■社員満足度向上に向けた取り組み: 当社では、毎年社員満足度調査を実施し、会社や職場の状況などのリサーチを行い、 社員満足度アップに向けた取り組みを行っています。 社員寮や借り上げ社宅、各種研修などの福利厚生が豊富なことはもちろん、 年齢や立場、部門の垣根を超えた交流会の実施(一部会社負担

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