アロマセラピスト 心療内科 - 茨城県 の求人・仕事・採用

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サービス管理責任者/就労移行支援事業所/正社員/資格必須/年休120日以上完全週休2日制/月給30万円~/賞与2回/教育研修制度あり

医療法人Epsylon/就労移行支援事業所ブルーム水戸梅香

  • 水戸市 梅香 / 水戸駅 徒歩11分

  • 月給30万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容当事業所にて、サービス管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・利用者様の希望と作業適正を分析した上での職場マッチング業務 ・事業所内でのプログラムの実施および補助 ・就職後の職場定着と戦力化のための支援業務 ・就職先企業様の障害者雇用(新規・継続)のサポート ・パソコンの一般的な使用による書類作成 ・その他、上記に付随する業務 <支援の特徴> 手当事業所では、「自分に合う職場はあるのか」「就職しても長続きしない」「働きたいけど自分に自信が持てない」など、さまざまなお悩みに対応するため、利用される方の望む就職生活に向けた4つのステップをご用意しています。 1.就労基礎:自

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リフレクソロジスト / ひたちなか市 / 契約社員 / 未経験歓迎 経験者歓迎 新卒歓迎 年齢不問 主婦・主夫歓迎

Bell Epoc ファッションクルーズニューポートひたちなか店/10039

  • ひたちなか市

  • 月給18.3万円〜34.6万円

  • 契約社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 駅チカ
  • 高収入
  • 歩合制
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 第二新卒歓迎
  • 接客あり
  • 地域密着
  • 正社員登用あり
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • ノルマなし
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • アットホーム
  • 職歴不問

仕事内容『Bell Epoc急募◎採用特典10万あり』高時給&高収入も叶う♪ 【募集職種】 リフレクソロジスト 【仕事内容】 リラクゼーションセラピストとして『癒されたい』『元気になりたい』『健康になりたい』などの悩みを 施術でサポートするお仕事です。私たちはその場しのぎの癒しではなく、『疲れづらい体づくり』のために 積極的に提案しています! 主な仕事内容は、施術、接客、受付業務、店舗の運営業務となります。 ◇施術メニューはボディケア・フットケア(リフレクソロジー)・アイヘッドケア(ドライヘッドスパ)など ◇店舗運営業務として、予約受付・会計(金銭管理)・店舗清掃・店舗宣伝活動(チラシ配布等)

看護師・准看護師/全国63院の大手美容医療クリニック

医療法人社団エミナル

  • 水戸市

  • 月給32万円〜36万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容医療法人社団エミナル 【看護師・准看護師】大手美容医療クリニック*夜勤なし*残業少なめ*賞与年3 全国63院展開!話題の大手美容クリニック 「稼げる」「選ばれる」「創っていく」がそろった職場です♪ <キャリアは“選ぶ”ものではなく、“創る”もの> エミナルでは、あなたの「やりたい」が軸になります。 あなたの特性や想いをもとに、 新しいキャリアを切り拓いていきませんか? *現場で極める リーダー → 副主任 → 院責任者 → エリアマネージャーへ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ ビジネスパーソンへと成長できます。 *本部で挑戦する

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