出張買取 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・3年以上のWebアプリケーションやWebサービスの企画・開発の実務経験 ・数名以上のチームのマネジメント経験 ・プロジェクトのマネジメント（スケジュール・工数管理など）経験 【求める人物像】 ・リユース業界のプラットフォーム構築に興味を持っていただける方 ・チームや他部署と議論し、物事を前進させるためのコミュニケーション能力を持った方 ・良いプロダクト開発のために、自らの知識の幅を広げるような行動ができる方 [歓迎] ・エンジニアリングマネージャーの経験 ・エンジニア採用・評価・教育などの仕組みを整えた経験 ・個人でWebサービスや

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における総務領域の経験（5年以上） ・オフィス移転／レイアウト設計／BCP策定／リスクマネジメントなどの実務経験 ・チームマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験 [歓迎] ・複数拠点・グループ会社を持つ企業でのファシリティ統括経験 ・コスト構造改革／業務BPR／DXツール導入による効率化推進経験 ・上場企業での内部統制・ガバナンス強化PJ経験 ・不動産・建築・リスクマネジメントに関する基礎知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務マネージャー（人事戦略室）【グロース上場/週２在宅○】（年収720万円～1200万円） 【仕事内容】

仕事内容【仕事内容】 買取専門店『買取大吉』のチラシやHPなどを見たお客様からの問い合わせに対応します。詳しい査定をご希望の方には、店舗へのご来店や出張買取をご案内。出張買取をご希望される場合は、住所や訪問時間などをヒアリングして、アポイントを取りましょう。 【Q】たとえば、どんな問い合わせがあるの？ 「予約をお願いしたい」 「来店時間を変更したい」 「担当店舗への取次をお願いしたい」 「お店の詳しい場所を聞きたい」 「今日の金相場っていくら？」 「この高級時計はいくらで買い取ってもらえる？」 といった内容です。店舗や予約に関する情報をお伝えしたり、社内のシステムや過去の販売

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または人事コンサルティング会社での人事制度設計経験（5年以上） ・等級・評価・報酬・福利厚生制度いずれかの設計・改定に携わった経験 ・経営層や現場人事との折衝を通じて、制度を形にした実務推進力 [歓迎] ・複数法人やグループ会社における制度統合・PMI経験 ・ベンチャー／成長企業での人事企画・制度構築経験 ・データ分析・報酬サーベイ等の活用経験 ・社会保険労務士資格またはそれに準じた知見 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事企画担当（人事戦略室）【グロース上場/週２在宅○】（年収720万円～1516万円） 【仕事内容】 SDGsを体現

仕事内容【応募資格】 [必須] ・データ基盤構築経験 ・データパイプラインの構築経験 ・Webアプリケーションの開発・運用経験 ・MySQL/PostgreSQLなどのRDMSを利用して開発した実務経験 ・パブリッククラウド（AWS / GCP / Azure）の利用経験 ・RDBとNoSQLが混在したシステムの設計・チューニング経験 ・GitHub / GitHub Enterpriseを利用したチーム開発経験 【求める人物像】 ・リユース事業やそのプラットフォーム構築に興味を持っていただける方 ・ものづくりへの興味関心 ・エンジニア組織づくりへの興味関心 ・インターネットへ貢献する精神 ・HRT

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webアプリケーションの要件確認、設計～リリースまでを一通り行った経験（目安2年） ・チーム開発経験 ・パブリッククラウド（AWS・GCP・Azureのいずれか）の設計・構築 経験 【チームの特徴】 ・プロダクトあたり10人未満のチーム構成です ・エンジニア組織が拡大フェーズであるため文化醸成を大切にしています ・開発生産性への意識が高く、フルスタックな働き方が好まれます ・仕様がトップダウンで降りることはなく、エンジニアが「なぜつくるのか」、 「現場の課題解決ができているのか」を突き詰め、理解して開発します ・業務を通して得た知見をtech blogや外部登壇で

仕事内容『hairmake Pure』は、居心地の良いサロンをテーマに、お客様にも、スタッフにも、より良い空間づくりを行っている美容室です。芝居や撮影のヘアメイクもするなど、ヘアメイクなどにも力を入れており、毎日多くのお客様で賑わっています。 ヘアメイクはもちろん、美容師の技術もしっかり基礎から学べます。「自信がない技術がない美容師の育成」を目標にしっかり教育します。 柔軟な社風も魅力で、新人さんもすぐ馴染んで活躍できるサロンです。 長期休暇や公休有給買取制度などもあります。しっかり休んでしっかり働く、メリハリのある勤務が可能です。 無駄な残業も一切ありません!!時間を大切に、無駄に立ってるだけなら、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または人事コンサルティング会社での人材開発・組織開発に関する企画経験（3年以上） ・タレントマネジメントまたは人材育成体系の設計・運用経験 ・施策の企画～実行までを自走できる推進力 [歓迎] ・複数法人／グループ会社を対象とした人事制度・育成体系の企画経験 ・人材データ活用（タレントマネジメントシステム／サーベイ分析など）の実務経験 ・コーチング／リーダーシップ開発などのプログラム設計経験 ・経営層・部門長クラスと協働した組織変革PJの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人材組織開発企画（人事戦略室）【グロース上場/週２在宅○】（年

仕事内容【応募資格】 [必須] ・簿記2級相当の知識 ・マネジメント経験 ・資金繰り管理経験（グループの資金繰り管理があれば尚可） [歓迎] ・銀行出身 ・口座管理や送金業務経験 ・プレイングマネージャー経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 財務部 責任者候補【グロース上場】（年収1000万円～1500万円） 【仕事内容】 SDGsを体現する総合リユース企業で、人事全般・戦略設計から運用まで幅広い経験が積めます。M&AやHRテック推進に携われ、経営層との距離も近く、抽象度の高いテーマも企画から実行まで一貫して関われる環… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】本体及びグループ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または人事コンサルティング会社でのHR施策企画・制度運用経験（5年以上） ・要員計画や予算管理など、ファイナンス領域を含めた人事企画スキル ・組織課題の特定～施策化～運用徹底までの一気通貫の推進力 [歓迎] ・利益構造・PL理解を前提とした組織計画の立案経験 ・事業部長・役員クラスの意思決定をサポートしていた経験 ・事業部HRとして採用・評価・配置などを一気通貫で担当した経験 ・タレントマネジメント／組織開発施策の企画・運用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 HRBP（人事戦略室）【グロース上場/週２在宅○】（年収1000万円～15

仕事内容リユース業界大手／完全反響営業／インセンティブ有／転勤無し／支店長目指せる／全国展開 サステナビリティへの関心の高まりを背景に成長を続けるリユース業界において、業界トップクラスの出張買取サービス「BUYSELL」を展開。売上・利益ともに右肩上がりで事業拡大を続けています。完全反響型の出張買取営業として、お問い合わせのあったお客様宅を訪問し査定・買取を担当。成約率は約8割と高く、未経験でも成果を出しやすい環境です。入社後は2ヶ月間の充実した研修を用意しており、商品知識からマナーまで基礎から学べます。事業成長に伴う増員募集です。 勤務先 株式会社BuySell Technologies フィー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webアプリケーションの設計・開発の実務経験が2年以上 ・チーム開発経験 ・システム・サービスの運用・保守経験が2年以上 ・要件確認、設計～リリースまでを一通り行った経験 【エンジニア向け会社説明会】 [歓迎] ・Reactを用いた開発経験 ・運用・監視の設計・構築経験 ・チーム視点での活動・貢献実績 （ルールメイク、プロセス改善など） 【職種名】 フロントエンドエンジニア【自社プロダクト開発／エンドユーザとの直接折衝／モダンな環境でスキルアップ 【仕事内容】 現在、買取から販売までリユース事業に必要なすべての機能を包括して提供する自社開発プラットフォーム「C

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格を有する方 ・事業会社または法律事務所での法務経験（5年以上） ・M&A（DD・契約交渉）の実務経験 [歓迎] ・上場企業における事業法務領域の実務経験 ・チームマネジメント、リーガルオペレーション整備の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務マネージャー【グロース上場】（年収1000万円～1516万円） 【仕事内容】 リユース業界No.1を目指す「BUYSELL」/拡大を続ける社会貢献性の高いリユース市場・リユース市場/SDGsに大きく貢献できるリユース業界での役員直下/グロース市場上場 【パソナキャリア経由での入社実績あり】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記のいずれかのご経験 ・従業員数1,000名以上の事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画などの部署において、以下どちらか、もしくは両方の経験 - 全社レベルの経営管理プロセスの構築・運用をリードした経験 - 事業責任者と共に事業計画を策定し、計画実行に向け、KPIマネジメント、ビジネス状況の把握・分析、各種事業の課題等を抽出、アクション提案や実行、まで一気通貫で実施した経験 ・コンサルティングファームにおいて、事業会社の経営戦略立案、経営管理プロセス導入・刷新支援等のご経験 [歓迎] ・経営管理プロセス（予算策定、中期経営計画）の導入・刷新経験 ・部門横断のプ

仕事内容株式会社BuySell Technologies 【バックエンドエンジニア】リモート可・残業少／年収下限708万円以上／AI活用による業務効率化 【仕事内容】 【バックエンドエンジニア】リモート可・残業少／年収下限708万円以上／AI活用による業務効率化 【具体的な仕事内容】 【AIによる業務効率化で上流業務に注力できる／モダンな環境でスキルアップ・フルスタックに挑戦できる／リモート可・年間休日128日】 ■業務内容 現在、買取から販売までリユース事業に必要なすべての機能を包括して提供する自社開発プラットフォーム「Cosmos」の開発を進行中であり、そのバックエンドの領域を主軸にソフト

仕事内容【募集背景】当社は、循環型社会の実現を目指し、リユースをより身近で便利にすることで新たな消費行動の浸透を行うべくビジネス展開を行っています。出張買取や店舗買取を主軸に商品仕入れを行い、リアル店舗やEC／オークションなどマルチチャネルでの商品販売を国内・海外にて推進しています。近年は、国内リユース市場でもトップクラスの高い成長率を実現する一方、さらに積極的にM&Aや新規事業開発を進める“第二創業期”に突入しています。更なる非連続な成長にむけて、各組織（マーケティング、営業、販売、ロジスティックス、新規事業開発、コーポレートなど）の各事業戦略を高度化するとともに、その事業戦略を実現できる人事戦略の

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 リユース市場の成長とともに、BuySell Technologiesは「出張買取」「店舗」「コールセンター」「EC」など多様なチャネルを展開し、M&Aを通じて複数のグループ企業を統合してきました。これにより、事業のスケールは急拡大する一方で、オペレーションやシステムは複雑化し、各現場で異なる業務フローやデータ構造が存在しています。こうした非連続な成長を支える基盤として、自社開発プラットフォーム「Cosmos」を立ち上げました。単なる業務システムではなく、「査定・販売・CRM・物流・在庫」を貫く事業オペレーションの中枢として、事業の仕組みそのものをプロダクト化する”構想

仕事内容株式会社BuySell Technologies 【オープンポジション】自社開発リユースプラットフォーム／フルスタックエンジニア◆リモート可◆土日祝休 【仕事内容】 【オープンポジション】自社開発リユースプラットフォーム／フルスタックエンジニア◆リモート可◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 当社はリユース業界No.1のテックカンパニーを目指しており、事業だけでなくエンジニア組織も急成長しています。メンバーの増加に伴う開発横断組織の誕生、開発生産性への意識改善や社外へのアウトプットを強めるワーキンググループなど、理想のエンジニア組織・文化づくりを目指して精力的な活動が行われています。 ■業

仕事内容株式会社BuySell Technologies エンジニアリングマネージャー◇在宅可／自社プロダクト開発のマネジメント／事業成長を続ける東証上場企業 【仕事内容】 エンジニアリングマネージャー◇在宅可／自社プロダクト開発のマネジメント／事業成長を続ける東証上場企業 【具体的な仕事内容】 【事業成長を続ける東証上場会社／AIによる業務効率化を積極的に推進／モダンな環境で業務リードをお任せ／リモート可・年間休日128日】 当社ではリユース分野において複数の事業を運営しており、今後も更なる事業拡大、事業成長を目指しております。 今回のポジションは年間約30万件超の出張買取を支えるCRM、セ

仕事内容株式会社BuySell Technologies 【フルリモート可】バックエンドエンジニア（テックリード） ※自社開発システム推進／東証グロース上場 【仕事内容】 【フルリモート可】バックエンドエンジニア（テックリード） ※自社開発システム推進／東証グロース上場 【具体的な仕事内容】 【事業成長を続ける東証上場会社／AIによる業務効率化を積極的に推進／モダンな環境で業務リードをお任せ／リモート可・年間休日128日】 現在、買取から販売までリユース事業に必要なすべての機能を包括して提供する自社開発プラットフォーム「Cosmos」の開発を進行中であり、そのバックエンドの領域を主軸にソフトウ