保健師 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容港区エリア【保健師/人事総合職】超大手企業/保健師の資格を活かした健康推進の企画、人事総合職としてのお仕事です！ ＜ポイント＞ ・入社時期相談可能 ・正社員、超大手企業 ・人事（総合職）として健康推進の企画、運営に携わっていただきます。 労働安全衛生法に基づいた社員の健康管理推進業務全般、および健康推進企画の立案・実行を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 健康サポートセンター及び社内診療所運営等のコーディネーション、ストレスチェックの実施、 療養からの復職支援、健康診断運営サポート、感染症対策 社内セミナー講師、社員との面談、過重労働対策の企画立案/対応 健康管理の支援、健康関連の

仕事内容株式会社東京ドーム 【東京ドームシティ】保健師／定期健康診断・ストレスチェック対応など◆住宅手当＋衛生管理者手当支給 【仕事内容】 【東京ドームシティ】保健師／定期健康診断・ストレスチェック対応など◆住宅手当＋衛生管理者手当支給 【具体的な仕事内容】 ～世界一のエンターテインメントシティを目指す東京ドームシティ／健全な業務運営に必要不可欠な存在／社内施設優待利用制度あり～ 保健師として、東京ドームシティで働く従業員の健康管理業務全般を担っていただきます。 ■主な業務内容： ・定期健康診断の対応（外部業者との連携） ・健診結果の管理、受診勧奨・保健指導などの事後フォロー ・過重労働者面

仕事内容【東京都大田区／本社スタッフ】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用資格取得支援あり｜車通勤OK｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら、適正な料

勤務時間フレックスタイム制度（コアタイムなし） 実働：8時間

仕事内容【タイトル】 公益財団法人東京都医療保健協会練馬総合病院保健師 【仕事内容】 保健師業務 健康医学センター勤務 業務内容： ・保健指導 ・採血、検査実施 ・計測、精密検査管理 ・検査結果説明 【事業所名】 練馬総合病院 【応募資格】 ◇保健師資格 ・保健師としての経験不問 【施設形態】 一般病院 内科、循環器科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、漢方内科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科、病理診断科 【法人名】 公益財団法人東京都医療保健協会 【勤務地】 東京都練馬区 【アクセス】 江古田駅 徒歩7分 【勤務時間】

仕事内容■会社のサービス エムステージの企業向け産業保健サービスは、 産業医や保健師ほか専門人材の手配、産業保健活動の実務アウトソーシング、 健康管理業務の効率化ツール（ICT）の提供を柱にしており、 その中で産業保健師サービスは、当社の保健師がクライアント企業に出向き、 産業保健師業務を提供しています。 この度、当社エムステージで活躍いただける新たな仲間を募集いたします。 保健師チームは、「互いの専門性を生かし高めあい、 互いに成長しながら産業保健を作り上げるチーム」を目指し、 やりがいや楽しさを感じながら活動しています。 チームワークを大切にしているメンバーと仕事をしてみませんか？ ■職務内容 ク

仕事内容『社員数約1,000名企業の健康経営推進＆従業員サポート・ケア担当』 以下の業務を中心にお任せします。 ■社内相談窓口に来る社員の相談対応 1つの相談に対して「本人と1時間面談、上長と1時間面談、必要に応じて産業医面談」が基本セットであり、その面談調整・実施を主体的に行っていただきます。 会社の人事として、従業員本人や上長からの相談内容を聞き、必要に応じて適切な担当者に繋ぐ役割を担っていただきます。会社側としての立場と従業員の想いの双方を大事にしながら、対応することが求められる仕事です。 ■健康診断結果で再検査や要治療となった方のフォロー・後追い ご経験やスキルに応じて、以下の業務もお任せし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・行政保健師のご経験が2年以上ある方 【歓迎要件】 ・マネジメントのご経験がある方 ・PCを使った簡単な資料作成などの経験がある方 【職種名】 ［保健師資格保有者］健康経営推進＆従業員サポート・ケア担当 【仕事内容】 【概要】 ■エムスリーキャリアについて 同社は、2009年にエムスリーとエス・エム・エスという2社のジョイントベンチャーとして創業しました。 売上高の年平均成長率125%と着実にサービスを拡大し、従業員数は約1000名、サービス・グループ数は30を超える組織規模となり、今後もさらなる成長を目指して事業を行っています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・行政保健師のご経験が2年以上ある方 【歓迎要件】 ・マネジメントのご経験がある方 ・PCを使った簡単な資料作成などの経験がある方 【職種名】 ［保健師資格保有者］健康経営推進＆従業員サポート・ケア担当 【仕事内容】 【概要】 ■エムスリーキャリアについて 同社は、2009年にエムスリーとエス・エム・エスという2社のジョイントベンチャーとして創業しました。 売上高の年平均成長率125%と着実にサービスを拡大し、従業員数は約1000名、サービス・グループ数は30を超える組織規模となり、今後もさらなる成長を目指して事業を行っています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 行政保健師のご経験が2年以上ある方 《行政保健師の方へのおすすめポイント》 ■指示のもとで動くのではなく、自分で考えてアクションを実行することができる ・ただルーティンワークをこなすのではなく、よりよい方法を自ら考えて提案すること・ 事業や組織の変化に合わせて柔軟にアクションを変えることを良しとする社風です。 ・自分ならではの介在価値を発揮することができ、やりがいを得ることができます。 ■一つの事業会社に深く入り込み、一人ひとりの従業員と向き合うことで、事業成長へ貢献できる。 ・身近な人に感謝をされる回数が多い仕事なので、貢献実感を得やすいです。 ・今後

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■保健師資格をお持ちの方 ■産業領域で保健師としてのご経験を3年以上お持ちの方 【尚可】 ■メンタルヘルスに関する対応を行ったことがある方 ■施策に関する企画・実行を行ったことがある方 【職種名】 【東京】産業保健/保健師資格所持者歓迎/正社員登用/土日祝休み/年間休日123日 【仕事内容】 同社のヘルスケア推進課にて、産業保健業務全般に従事いただきます。 【業務詳細】 ■健康診断関連業務（事後保健指導、二次検査受診勧奨、データ集計） ■特定保健指導（委託業者との調整、受診勧奨）※面談は行いません ■休復職者対応・両立支援 ■労働衛

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 東京都文京区の企業本社で保健師の募集です！日勤のみのお仕事で、土日祝日がお休みなので、プライベートの予定が立てやすい職場です◎また、駅から徒歩4分と好立地で通勤しやすい職場なのもうれしいポイント♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！ 【月収】37.6万円 ～ 【年収】525万円 ～ 583万円 ■基本給：361，000円～391，000円 アクセス ●ＪＲ中央線 「水道橋」駅 徒歩4分ＪＲ総武線 「水道橋」駅 徒歩4分都営三田線 「水道橋」駅 徒歩4分 雇用形態 契約社員 勤務時間 09時30分～18時00分（休憩6

仕事内容《世界的企業・看護師募集！》平日日勤帯のみ土日祝日休み！年収600万円以上可！世界をリードする企業で看護師正社員求人です！CE（クリニカル・エデュケーター）として、看護経験のある方を求めています。外資系企業（クリニカルエデュケーターの募集） 勤務地: 東京都品川区(JR京浜東北線品川徒歩1分 JR山手線品川徒歩1分 ※主要都市を拠点とし、広範囲のエリアを担当していただくため、週3～4日程度の出張となります。※現在はテレワークが中心となっているため週1回～2回程) 車通勤:不可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:企業 給与: 年収：5,500,000円～6,300,000円 ・イン

仕事内容【タイトル】 医療法人社団義恵会ファミール産院えどがわ助産師 【仕事内容】 助産師業務 外来：助産師外来、母親学級、健診・診察補助、採血・注射、保健指導 病棟：分娩介助、妊産褥婦ケア、新生児ケア 2024年（1月～12月）分娩実績 ・無痛分娩率：57.8% ・帝王切開：67件（予定41件、緊急26件） ・分娩中の緊急手術率：4.2% ・経膣分娩：429件（内訳：無痛260件、自然169件） 【事業所名】 ファミール産院えどがわ 【応募資格】 ・助産師免許 【施設形態】 クリニック 産科 婦人科 【法人名】 医療法人社団義恵会 【勤務地】 東京都江戸川区 【アクセ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 助産師 ■仕事内容詳細 【残業ほぼなし★有給消化率ほぼ100％★】19床ながら年間800件程度の分娩件数を誇る産婦人科メインのクリニックです！ ◆主な業務内容◆ ・妊婦健診の補助、妊産婦への保健指導 ・出産時の助産行為（分娩介助） ・産後の母子ケア（母乳指導・新生児ケア） ・妊娠・出産・育児に関する相談対応 ・産科医師・看護師・保健師との連携 ・母親学級や育児教室などの企画・運営 経験豊富な先輩スタッフのフォロー体制があるため、ブランクのある方も安心してご勤務いただけます。 命の誕生に関わる大切でやりがいのあるお仕事です。 ■給与 月給361

仕事内容株式会社コーセー 【東京／日本橋】保健師リーダー候補◆従業員の健康管理◆創業70年超え化粧品メーカー／東証プライム上場 【仕事内容】 【東京／日本橋】保健師リーダー候補◆従業員の健康管理◆創業70年超え化粧品メーカー／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～育休産休制度の活用実績多数／長期的キャリア形成をしやすい環境／フルフレックス／年休125日／DECORT201;やJILL STUART、ADDICTION等人気ブランド展開～ ■仕事内容： 従業員の健康管理業務全般を行っていただきます。 ◎健康診断関連業務 ・定期健康診断 特殊健康診断（特化・有機・じん肺・騒音他） ・健診デー

仕事内容【日野市】正社員☆ ＜仕事内容＞ 介護老人保健施設での看護師業務全般 ＜勤務先概要＞ 入居定員：58名（稼働率90％程度） 平均介護度：3.1 処置：胃ろう、インシュリン（少人数のスタッフで回しているため数多くは取らない） 看護師数 日勤時 看護師：各フロア1名＋フリー1名の計3名 介護士：各フロア早番日勤遅番各1名ずつ 夜勤時 看護師：1名（夜勤時は介護業務あり） 介護士：各フロア1名 ※介護士の休憩時は看護師が介護職代行 記録：紙 ・看護師（正看護師）の資格をお持ちの方 ・3ヵ月内にご転職可能な方 ・看護師としての現場経験3年以上の方 ＜紹介先企業

仕事内容【北区】正社員☆ ＜仕事内容＞ 老健での看護業務を担当頂きます。 ＜勤務先概要＞ 100床(2フロア) ・看護師（正看護師）の資格をお持ちの方 ・3ヵ月内にご転職可能な方 ・ブランク可 ・看護師としての現場経験3年以上の方 ＜紹介先企業＞ 東京都北区の老人保健施設 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 ［長期］正社員募集★ ASM/aaiwid4093-d 老人保健施設の看護師/夜勤あり常勤!!残業少なめ/駅チカ/設備充実!!子育て中のナースでもライフスタイルに合わせて働けます ≪子育

仕事内容【北区】正社員☆ ＜仕事内容＞ 老健での看護業務を担当頂きます。 ＜勤務先概要＞ 入所定員：100名 ・看護師（正看護師）の資格をお持ちの方 ・3ヵ月内にご転職可能な方 ・看護師としての現場経験3年以上の方 ＜紹介先企業＞ 東京都北区の老人保健施設 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 ［長期］正社員募集★ ASM/aaiwid4705 老人保健施設の看護師/夜勤あり常勤!!新規オープン/残業少なめ/駅チカ/病院併設!!ライフスタイルに合わせて働けます ≪2021年新規オープンの施設です

仕事内容募集背景 私たちは持続可能な医療の実現を目指し、下記の3つの領域で事業を展開しています。 ・Medical Human Resource = 企業の産業保健を支える。 ・Corporate Health = 医療従事者と医療機関を結ぶ。 ・Medical Management = 医療機関の経営課題を解決する。 業績好調のため、各事業領域での事業拡大に向けて新規プロダクトの開発、既存プロダクトの機能追加・リニューアルをおこなっていきます。 そこで、プロダクト開発において重要な役割であるプロダクトマネージメントを強化するために、組織の強化・拡充をおこなっております。 これまでの経験を活かして、さ