ガソリンスタンド - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

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フォークリフトスタッフ/安定企業/ニッスイグループ/冷蔵倉庫内

SBSスタッフ株式会社

  • 品川区 大井

  • 月給20万円〜33万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 制服貸与

仕事内容<仕事内容> <大井事業所>安定企業/ニッスイグループ/冷蔵倉庫内「入出庫作業・在庫管理」フォーク資格取得支援有り 当社は東証一部上場企業である『ニッスイ』のグループ会社です。 母体の盤石な基盤の上で、安定した経営を実現できています。 45年にわたり『ニッスイ』の食品物流事業の一翼を担うとともに、参入障壁の高い港湾運送事業に該当する業務にも着手。 唯一性の高い事業により、業界でも地位を確立しています。 また、待遇面の良さも長く働ける理由の一つ。 賞与支給実績は2ヶ月分、残業も少なく、有休も取得しやすいので、仕事漬けの毎日とは無縁の生活を送れます。 【お仕事の内容】 フォークリフトを操作し

品川/サプライチェーンソリューション設計中国を拠点とする国際物流サービス/英語・中国語を活かす

順豊エクスプレス株式会社

  • 品川区

  • 年収800万円〜2,000万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 学歴不問
  • 英語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容順豊エクスプレス株式会社 【品川】サプライチェーンソリューション設計◆中国を拠点とする国際物流サービス/英語・中国語を活かす 【仕事内容】 【品川】サプライチェーンソリューション設計◆中国を拠点とする国際物流サービス/英語・中国語を活かす 【具体的な仕事内容】 【宅配便業界で中国最大級規模のリーディングカンパニー/国際物流サービスを展開/キャリアパス有】 ■業務内容: ・国際のサプライチェーン事業におけるエンド・ツー・エンドのソリューション設計/導入および継続的な最適化 ∟倉庫管理、幹線輸送、ラストマイル配送、システム連携などの各プロセスを包括的にカバー頂きます。 ・日本エリアにおける

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訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/正社員/訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/年間休日124日!!残業もほぼなしです!労働条件変更なし/HRCNS/NSS1181/21338992

東京都品川区の訪問看護ステーション

  • 品川区

  • 月給27.1万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 在宅で療養している精神疾患をお持ちの利用者様宅を訪問し、主に以下の業務を行います。 □体温、血圧、脈拍等の測定 □精神症状の観察 □食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 □服薬の確認と助言 □対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 □社会資源、福祉サービス活用の調整 ■訪問エリア:品川区 ☆スタッフの学びたいという気持ちに応えるため、e-Learningやweb講習など社内研修を充実させ、外部のセミナーにも積極的に参加してもらえるよう体制を整えています。 ☆マニュアルの整備を行いサービスの質の向上を目指すとともに、看護記録等の作成にiPad

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