管理人 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 安心の研修＆福利厚生も充実しています。 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・データ入力事務 ・安全、品質管理のサポート ・資材や予算の管理（Excelなど使用） ・作業員やリーダーとのコミュニケーション ・報告書や資料の作成、共有 【１日のスケジュール例】 08：00〜 出社・メールチェック 09：00〜 資材・予算管理 10：30〜 報告書作成・資料整理 12：00〜

勤務時間就業時間１：18時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフトは担当者２名で希望を調整します。 ※有給休暇は週労働日数等により法令通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「道の駅くしま」交流館における管理スタッフ 主な業務は館内の見回り、利用者のフォロー、 そして最後に施設の施錠を行うだけ。 受付や精算、観光案内などの複雑な業務は、 すべて昼間のスタッフが済ませています。 ※交流館の夜間（午後６～９時）管理です。 ※施錠業務あり。記録作業や機械操作はありません。 ※時給は１０３０円です。 ※副業可。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30

仕事内容【仕事内容】 宮崎市内マンションの巡回管理人として、清掃業務や事務・受付作業、その他点検等の管理業務を担当していただきます。 具体的には… ▼宮崎市内物件の巡回（巡回物件の管理員・清掃員の補助業務） ・宮崎市内物件の総会と理事会の出席 ・緊急対応（時間外勤務の可能性あり） ≪管理員・清掃員の通常業務≫ ▼日常清掃業務 ・マンション共用スペースの清掃 ・床拭き掃き、ガラス・ドア拭き、くもの巣取り等 (※共用スペースとは、エントランス（玄関）、エレベーター、各階の通路、階段、 ゴミ置場、共用施設等) ▼事務業務 ・居住者様へのお知らせなどの掲示、配付、拾得物の記録等 ・各種書類作成補助(資格

勤務時間就業時間１：6時30分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかでも両方でも可能です。相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。休みの希望を聞いてシフトを作成しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・利用者の食事調理、片付け ・食事の見守り、服薬管理 ・業務記録 利用者５～６名分の食事を１人で調理していただきます。 買い出し業務はありません。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30

仕事内容【仕事内容】 宮崎市内マンションの巡回管理人として、清掃業務や事務・受付作業、その他点検等の管理業務を担当していただきます。 具体的には… ▼宮崎市内物件の巡回（巡回物件の管理員・清掃員の補助業務） ・宮崎市内物件の総会と理事会の出席 ・緊急対応（時間外勤務の可能性あり） ≪管理員・清掃員の通常業務≫ ▼日常清掃業務 ・マンション共用スペースの清掃 ・床拭き掃き、ガラス・ドア拭き、くもの巣取り等 (※共用スペースとは、エントランス（玄関）、エレベーター、各階の通路、階段、 ゴミ置場、共用施設等) ▼事務業務 ・居住者様へのお知らせなどの掲示、配付、拾得物の記録等 ・各種書類作成補助(資格

勤務時間▼勤務時間 13:30~17:30

仕事内容【仕事内容】 マンションの管理人として、清掃業務や事務・受付作業、その他点検等の 管理業務を担当していただきます。 具体的には… ▼日常清掃業務 ・マンション共用スペースの清掃 ・床拭き掃き、ガラス・ドア拭き、くもの巣取り等 (※共用スペースとは、エントランス（玄関）、エレベーター、各階の通路、階段、 ゴミ置場、共用施設等) ▼事務業務 ・居住者様へのお知らせなどの掲示、配付、拾得物の記録等 ・各種書類作成補助(資格無しでOK。パソコンは使用しません。) ▼受付業務 ・入居者様や外部の方からのお問い合わせに対する対応等 ▼その他 ・理事会・総会などへの出席（サポート） ・点検の立会等

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容清掃スタッフ／オフィスビルの清掃スタッフ 未経験大歓迎 平日週3日 勤務OK バイトデビュ も歓迎 4 具体的には： 施設内の清掃作業をお任せします！ モクモクと働くことが好きな方にオススメ！ オフィスビル内の廊下や階段の掃除機かけ テナント内の清掃 ゴミの回収 トイレ、洗面台、流し台の清掃（男女トイレ） 館内管理人やお客様との清掃日程の調整 など ▼直行直帰OK！▼ 手ぶらで現地に行けて、終わったらそのまま解散できます！ 総合ビルメンテナンス業 未経験OK,副業・WワークOK,シニア歓迎

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始・夏季休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇 ※休日勤務はほとんどなし（勤務の場合は振替休日あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・外国人留学生に係る出入国在留管理庁手続き ・外国人留学生の窓口対応・住居等の手続き ・外国人留学生関係行事に関すること。 ・センター内施設の管理 ・その他留学交流係職員の業務補佐に関する業務 宮崎大学に在籍する外国人留学生との対応（日本語または英語）が メインとなります。採用日・勤務形態については応相談です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30

仕事内容【仕事内容】 宮崎市内マンションの巡回管理人として、清掃業務や事務・受付作業、その他点検等の管理業務を担当していただきます。 具体的には… ▼宮崎市内物件の巡回（巡回物件の管理員・清掃員の補助業務） ・宮崎市内物件の総会と理事会の出席 ・緊急対応（時間外勤務の可能性あり） ≪管理員・清掃員の通常業務≫ ▼日常清掃業務 ・マンション共用スペースの清掃 ・床拭き掃き、ガラス・ドア拭き、くもの巣取り等 (※共用スペースとは、エントランス（玄関）、エレベーター、各階の通路、階段、 ゴミ置場、共用施設等) ▼事務業務 ・居住者様へのお知らせなどの掲示、配付、拾得物の記録等 ・各種書類作成補助(資格

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30

仕事内容【仕事内容】 宮崎市内マンションの巡回管理人として、清掃業務や事務・受付作業、その他点検等の管理業務を担当していただきます。 具体的には… ▼宮崎市内物件の巡回（巡回物件の管理員・清掃員の補助業務） ・宮崎市内物件の総会と理事会の出席 ・緊急対応（時間外勤務の可能性あり） ≪管理員・清掃員の通常業務≫ ▼日常清掃業務 ・マンション共用スペースの清掃 ・床拭き掃き、ガラス・ドア拭き、くもの巣取り等 (※共用スペースとは、エントランス（玄関）、エレベーター、各階の通路、階段、 ゴミ置場、共用施設等) ▼事務業務 ・居住者様へのお知らせなどの掲示、配付、拾得物の記録等 ・各種書類作成補助(資格

仕事内容土木建設現場の施工管理業務。 土木世話役（現場管理）。 現場作業員の管理・監督業務。 ○就業地は県内一円になりますが、作業が海上工事になる場合は、 県外での就業になる場合があります。 その場合の作業は、岸壁・防波堤の修理や新規構築等。 （詳細は面接時説明します） ○出勤は直行・直帰が基本となります。 ○現場への移動は社用車の軽の箱バンになります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容当社が展開する宮崎市中西町の グループホームにて、 生活支援員募集！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ＜仕事内容＞ 1ホームの利用者さん3~5名の生活支援業務です。 食事・掃除・記録・イベント等が主なお仕事です。 ※無資格・未経験での勤務可能です。 【歓迎】 夜勤・日勤出来る方 介護職員初任者研修修了 土日祝日勤務できる方 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所 資格: ※無資格・未経験での勤務可能です。 勤務時間: ■日勤 9:00-21:00の間で8H程度（休憩1H） ■夜勤 16:00-翌9:00（13H 休憩4H) 休日・休暇: 完全週休２日

勤務時間■日勤 9:00～16:00（休憩45分） ※残業ほぼなし ※勤務時間、曜日、シフトは相談可

仕事内容【無資格・未経験OK！】ブランクがある方も大歓迎♪アットホームで働きやすい環境です！東諸県郡国富町木脇のグループホームにて日勤の生活支援員を募集しています！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・ホーム内の掃除、洗濯 ・昼食の準備（簡単な家庭料理レベルでOK） ・利用者さんとのレクリエーション参加 ・日常生活の見守りやサポート 特別な資格や経験は必要ありません。 大切なのは、利用者さん一人ひとりに寄り添う気持ちです。 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更あり:法人の定める事業所 ・雇用期間：1年、原則更新、更新上限なし 資格: 無資格・未経験可 ブランク可 学歴不問 勤務時間:

勤務時間▼勤務時間 13:30~17:30

仕事内容【仕事内容】 マンションの管理人として、清掃業務や事務・受付作業、その他点検等の 管理業務を担当していただきます。 具体的には… ▼日常清掃業務 ・マンション共用スペースの清掃 ・床拭き掃き、ガラス・ドア拭き、くもの巣取り等 (※共用スペースとは、エントランス（玄関）、エレベーター、各階の通路、階段、 ゴミ置場、共用施設等) ▼事務業務 ・居住者様へのお知らせなどの掲示、配付、拾得物の記録等 ・各種書類作成補助(資格無しでOK。パソコンは使用しません。) ▼受付業務 ・入居者様や外部の方からのお問い合わせに対する対応等 ▼その他 ・理事会・総会などへの出席（サポート） ・点検の立会等

勤務時間▼勤務時間 13:30~17:30

仕事内容【仕事内容】 マンションの管理人として、清掃業務や事務・受付作業、その他点検等の 管理業務を担当していただきます。 具体的には… ▼日常清掃業務 ・マンション共用スペースの清掃 ・床拭き掃き、ガラス・ドア拭き、くもの巣取り等 (※共用スペースとは、エントランス（玄関）、エレベーター、各階の通路、階段、 ゴミ置場、共用施設等) ▼事務業務 ・居住者様へのお知らせなどの掲示、配付、拾得物の記録等 ・各種書類作成補助(資格無しでOK。パソコンは使用しません。) ▼受付業務 ・入居者様や外部の方からのお問い合わせに対する対応等 ▼その他 ・理事会・総会などへの出席（サポート） ・点検の立会等

勤務時間▼勤務時間 13:30~17:30

仕事内容【仕事内容】 マンションの管理人として、清掃業務や事務・受付作業、その他点検等の 管理業務を担当していただきます。 具体的には… ▼日常清掃業務 ・マンション共用スペースの清掃 ・床拭き掃き、ガラス・ドア拭き、くもの巣取り等 (※共用スペースとは、エントランス（玄関）、エレベーター、各階の通路、階段、 ゴミ置場、共用施設等) ▼事務業務 ・居住者様へのお知らせなどの掲示、配付、拾得物の記録等 ・各種書類作成補助(資格無しでOK。パソコンは使用しません。) ▼受付業務 ・入居者様や外部の方からのお問い合わせに対する対応等 ▼その他 ・理事会・総会などへの出席（サポート） ・点検の立会等

仕事内容当社が展開する宮崎市清武町加納甲の グループホームにて、 生活支援員募集！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◆仕事内容（生活支援員） 利用者一人ひとりの「できること」「やりたいこと」に寄り添い、家庭的な環境で自立した暮らしをサポートします。 食事・掃除・入浴・服薬管理など生活全般の支援 外出・通院の付き添い、地域活動への参加支援 個別支援計画に基づく日常の見守りと記録 季節行事やレクリエーションの企画・運営 ◆1日のスケジュール例（日勤） 12:00 出勤・買い出し・記録整理 13:30 外出・通院付き添い 15:30 帰宅準備・申し送り確認 16:00 夕食準備・入浴

仕事内容【応募資格】 [必須] 基本的なPC操作が可能な方（Word、Excel、メール等） 明るく前向きに業務に取り組める方 リーダーシップを持ち、チームをまとめる意欲のある方 【職種名】 未経験から挑戦できるホテル支配人候補（女将） 【仕事内容】 全国の東横イン各店舗にて、ホテル運営全般を担う支配人候補（女将）として、スタッフのマネジメントや収支管理、地域との連携を通じた集客施策などをお任せします。 支配人候補（女将）として、以下の業務を担当していただきます。 1.スタッフの勤怠管理・採用・教育 店舗スタッフのシフト管理や勤怠の確認、新規採用活動、教育・研修の実施を通じて、チームの運営を行い