小阪病院の求人・仕事・採用

仕事内容パワフルケアが運営する病院内保育所にて保育士の募集です！担当制保育で子どもたちとじっくり関わることができる環境☆未経験、ブランクのある方も歓迎◎《賞与あり◎研修制度充実》【東大阪市菱屋西】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 病院内保育所での保育業務全般をお願いします。 ※ピアノ業務はありません◎ ※持ち帰りの業務はありません！ 【応募要件】 保育士資格をお持ちの方 ※未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です！ 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給223,000～円 資格手当：10,00

仕事内容【入社準備金あり】車・バイク通勤OK★創業から50年以上安定成長を続けている会社です☆教育体制＆福利厚生も整っています◎風通しの良い社風です☆ 資格を活かして働きませんか？【東大阪市永和】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 病院で調理師のお仕事！ 【主な業務内容】 調理、盛り付け、配膳の準備 食材や備品の在庫管理 帳票の記入や衛生管理 など 利用者さまの体調や状態に合わせて、 きざみ食・ソフト食・ミキサー食・治療食などにも対応します。 味付けややわらかさにも気を配り、 栄養バランスにも配慮した食事づくりが求められます。 大変なこ

勤務時間最短週5日～5日 (1) 08:30～17:00[月～土 ※祝日休み] 実働 7.5h/ 休憩 1h ◆曜日固定OK ◆月1回以上、土曜日勤務出来る方 残業:月10時間程度 残業対応が難しい方や時間に制限がある方はご相談ください♪

仕事内容駅徒歩5分♪東大阪市の小阪産病院で医療事務の派遣スタッフ募集 職種： 医療事務 仕事内容： 東大阪市菱屋西にある「小阪産病院」で、医療事務の派遣スタッフを募集しています!患者様の受付や保険証の確認、お電話対応、外来・入院の計算やお会計、レセプト業務などをお任せします♪ 今回は入院・外来問わず、会計業務の経験がある方の募集です。資格がなくても大歓迎!産科での勤務が未経験の方でも安心してスタートできますよ♪これまでの経験を活かして、新しい環境でチャレンジしてみませんか? 具体例 【主な仕事内容】 ・受付、保険証確認、電話対応 ・計算(外来・入院)、会計、レセプト(外来・入院) ・その他、付

仕事内容【入社準備金あり】ＪＲ河内永和駅より徒歩5分！車・バイク通勤OK★創業から50年以上安定成長を続けている会社です☆教育体制＆福利厚生も整っています◎風通しの良い社風です☆ 資格を活かして働きませんか？【東大阪市永和】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 病院で栄養士のお仕事！ 【主な業務内容】 栄養バランスの管理 厨房での調理や盛り付けサポート 衛生管理や食材・備品の在庫管理 帳票の作成、衛生記録の管理 など 利用者さまの体調や嚥下機能に合わせて、 ソフト食・きざみ食・ミキサー食・治療食にも対応しています。 味付けや食感

仕事内容【求人掲載元】バイトな 病院での栄養士業務(栄養バランスの管理 ・厨房での調理や盛り付けサポート ・衛生管理や食材・備品の在庫管理 ・帳票の作成、衛生記録の管理など) 【勤務先名】 小阪病院 大阪府東大阪市永和二丁目7番30号 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】533113bu_free 533113

勤務時間8:30～17:00

仕事内容仕事内容： ＼ 週3日〜勤務OK♪医療事務の経験活かせる◎ / ☆このお仕事のおすすめポイント☆ ◎週3日以上から相談OKで働きやすい! ◎時給1,400円で高時給! ◎最寄駅から徒歩5分で通勤ラクラク♪ 《 企業様について 》 地域医療に貢献する病院での勤務となります♪ 医療事務の経験を活かして、 即戦力としてご活躍いただける環境です! 長期で安定して働きたい方にオススメです◎ 《 作業 内容一例 》 ● 外来受付や患者様の案内、電話応対♪ ● 会計窓口や自動精算機の操作サポート◎ ● レセプト業務やファイリング業務☆ / 充実の設備で快適に働ける環境です♪ ＼

仕事内容【入社準備金あり】ＪＲ河内永和駅より徒歩5分！車・バイク通勤OK★創業から50年以上安定成長を続けている会社です☆教育体制＆福利厚生も整っています◎風通しの良い社風です☆ 資格を活かして働きませんか？【東大阪市永和】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 病院で栄養士のお仕事！ 【主な業務内容】 栄養バランスの管理 厨房での調理や盛り付けサポート 衛生管理や食材・備品の在庫管理 帳票の作成、衛生記録の管理 など 利用者さまの体調や嚥下機能に合わせて、 ソフト食・きざみ食・ミキサー食・治療食にも対応しています。 味付けや食感

勤務時間シフト制 [1] 09:00～12:00 [2] 09:00～14:30 [3] 14:00～18:00 ※土日祝は交代でお休みをとっていただきます。また希望の休みはシフト作成時に考慮致します！ 週3～4日程度のシフト勤務 ※ご希望の勤務日数やその他の時間帯もご相談ください。

仕事内容・【 応募上のご注意事項 】 業務の進行上、スタッフ間での円滑な コミュニケーションが必要となるため、 日本語での業務遂行が可能な方を対象としております。 目安として、日本語能力試験（JLPT） N2以上の日本語力をお持ちの方を想定しております。 また、日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方に限ります。 ※Applicants must have Japanese language proficiency equivalent to JLPT N2 or higher and valid work authorization in Japan. ・＼ 病院・福祉施設などの厨房で働く「調理補助

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：１か月単位の変形労働時間制を採用しています。 勤務時間は１７：００～２０：００の固定勤務です。 週４日、曜日固定（月・水・金・土） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，日曜日 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容「夕方３時間だけ！ 院内ダイニングで患者様のお食事をお届けするお仕事です」 ◎お食事の配膳、下膳 ◎ダイニングルームの簡単な清掃、整理整頓 ◎食器の片付け、その他食事提供に付随する業務 患者様にとって、入院中の食事は楽しみのひとつです。 笑顔でお声掛けするなど、温かい気持ちで患者様に寄り添っていた だける方を歓迎します。 難しい業務はありませんので、未経験の方でも安心して始めていた だけます。先輩スタッフが丁寧にお教えします。 変更範囲：変更なし

仕事内容「賞与5.0ヶ月分支給♪」「年間休日125日」「駅チカ」のゆとりある職場◎保育所あり！無資格・未経験でも活躍いただけます！ 募集職種: 看護助手 仕事内容: 仕事は入院患者様への看護サービスの補助的業務全般です。 精神科の病棟にて看護師のサポート業務をお願いします。 ・環境整備 清掃、ベッドメイク、整理整頓 ・伝達業務 物品請求、物品・書類運搬 ・介助業務 食事、着替え、入浴・おむつ交換 ・その他 病棟の飾りつけ、レクリエーション補助 業務の変更なし 転勤の可能性なし 資格: 資格不問 経験不問 年齢制限あり 18歳～64歳 ※労働基準法第61条の深夜業務／定年年齢を上限として募集 学

仕事内容【アピールポイント】 高給与！保育園での栄養士業務をお任せします☆ 【仕事内容】 【アピールポイント1】駅から徒歩3分の好立地×【アピールポイント2】幅広い経験を積める厨房業務 ✦魅力的な職場環境でスキルアップを目指そう！✦ ◆立地条件が良く、通勤もラクラク ◆栄養士資格を活かせる職場 ◆充実した福利厚生とシフト制で働きやすい 株式会社マルワが運営する小阪病院では、栄養士としての新たなキャリアを築く絶好のチャンスが待っています。駅から徒歩3分の立地で、充実した研修制度と豊富な業務経験が皆さんをお待ちしています。 ー【仕事内容】ー -病院内厨房での栄養士業務全般 -盛付配膳 -食材の発注

勤務時間フルパート：7:30～20:00の間で実働8時間、休憩60分 早朝パート：7:00～9:00（休憩なし） 夕方パート：16:30～20:00の間で実働3時間30分、休憩なし

仕事内容【 新着求人 】週2からOK ️副業可 ️ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般 ※ピアノ業務・持ち帰り業務はありません ️ 資格: 保育士 勤務時間: フルパート：7:30～20:00の間で実働8時間、休憩60分 早朝パート：7:00～9:00（休憩なし） 夕方パート：16:30～20:00の間で実働3時間30分、休憩なし 休日・休暇: 週2からOK ご希望のシフトでお仕事ができます ️ 福利厚生: 定年制なし 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 土日祝日休み / 週休2日 / 育児支援あり / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / 交通費支給

仕事内容【小阪病院 ソーシャルワーク課】 入院患者様や外来患者様を対象とした相談支援業務を行って頂きま す。 入退院支援・医療福祉相談・地域医療連携相談・認知症初期集中支 援・社会福祉法人として無料低額診療事業の相談業務など幅広い業 務を行っています。 法人内に多くの精神保健福祉士が在籍しており、教育・研修などの サポート体制も整っています。 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容■会社名 大阪府東大阪市下小阪の病院 ■メインキャッチ 病院の病棟看護師/介護スタッフ募集。資格取得支援あり／処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の病棟看護師 ■仕事内容 医療施設にて看護師としてご勤務いただきます。患者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 バイタル測定、処置補助、服薬管理などをお願いします。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。看護師資格を生かしたキャリア形成が可能

仕事内容【仕事内容】 ＼食を通して笑顔を届けるお仕事★／ 栄養士として、 毎日の食事づくりや栄養管理を通して、 利用者様の健康をサポートしていただきます★ ★週休2日制で無理なく働ける環境！ ★先輩スタッフがしっかりサポートします♪ 《お仕事内容》 病院内厨房での栄養士業務全般 ・盛付配膳 ・食材の発注と在庫管理 ・食札の作成と食数管理 ・衛生管理と各種帳票類の作成 ・その他事務関連 困った時はすぐ相談できる環境なので、 安心して飛び込んできてください。 【給与】 月給220,000円〜270,000円 月給220,000円～270,000円 【勤務地】 大阪府東大阪市 【応

仕事内容パワフルケアが運営する病院内保育所にて施設長の募集です♪充実の研修制度で未経験の方でも大歓迎！担当制保育で子どもたちとじっくり関わることができる環境☆《賞与あり◎研修制度充実》東大阪市菱屋西】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 病院内保育所での施設長として、管理業務をお願いします。 【仕事内容】 事務作業 保育補助作業 （自治体／行政との連絡・報告や本部との連絡・報告 等） 【応募要件】 保育士資格 ※経験・年数不問 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給278,000～円 ※

勤務時間【勤務時間】 7:00～18:30の間で実働8時間、休憩60分 ・早朝パート7:00～10:00（休憩なし） ・夕方パート16:30～20:00（休憩なし） ・夜勤18：00～翌9：00（24時までに1時間、0時以降1時間 計：休憩2時間）

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／女性スタッフ活躍中／駅からすぐ／20代～50代活躍中／早朝／872220 【仕事内容】 保育業務全般 ※ピアノ業務・持ち帰り業務はありません ️ 【給与】 時給1,230円 【勤務地】 大阪府東大阪市菱屋西3-4-13 JRおおさか東線河内永和駅徒歩10分 近鉄奈良線河内小阪駅徒歩5分 【応募資格】 【応募条件】 保育士 【歓迎条件】 経験のある方 【応募方法】 WEB応募 【応募の流れ】 [1]応募フォームからご応募ください。 ↓ [2]採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3]面接実施 ↓ [4]採用決

仕事内容1Rマンションに住めます★生活のバックアップを受けながら好きな分野で働けます！ 「赤ちゃんが好き、お母さんの力になりたい、でも1人暮らしもしたい！」というアナタにオススメの産婦人科病院が、小阪産病院です。1人暮らしの方に向けた1Rタイプのマンションが用意されています。また、看護師さんを教育する環境が充実していて、学会や研修会などに積極的に参加できます。助産師さんを目指す方には奨学金が授与されるので、産婦人科で高みを目指す方にピッタリです。 幅広い経験を積むことができ、やりがいのある職場です！ ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】 一般病院の病棟における正看護

仕事内容大阪府東大阪市の院内ＳＥ（即戦力募集）／医療情報システム管理・医事統計等 (正社員) | 医療法人 竹村医学研究会 （財団）小阪産病院 ▼仕事内容 当院初の専任システムエンジニアとして、医療情報システム（電子カルテ等）の管理 ・運用に加え、データ分析（医事統計）や、院内業務のデジタル化 ・効率化（マクロやツール作成）を主導していただきます。 業務変更範囲：変更なし (大阪府東大阪市) ▼職種 院内ＳＥ（即戦力募集）／医療情報システム管理・医事統計等(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)23

仕事内容医療事務経験を病院経営で活かしませんか。 医事課のマネジメント、業務改善、診療報酬請求管理などを担い、 病院運営の中核としてご活躍いただきます。経験・能力を考慮し、 管理職としてお迎えします。 ◎医事課全体のマネジメント（職員の指導・育成・労務管理） ◎レセプト業務の統括・請求管理 ◎施設基準管理および各種届出対応 ◎行政監査・適時調査への対応 ◎医事業務の効率化・ＤＸ推進・業務改善 ◎医師・看護部・各部署との連携 ◎病院経営に関わる数値分析・収益改善への提案 変更範囲：会社の定める業務