有料老人ホーム看護師 - 千葉県千葉市稲毛区 の求人・仕事・採用

仕事内容◆歩みだしてまもないホームで、緩和ケアの学びを深める。◆ 「稲毛」駅より徒歩3分ほど。2022年8月オープン♪ 慢性期・終末期医療に特化したホームを40施設以上手がける東証上場企業が母体。 定員50名の有料老人ホームで、常勤の看護師さんを募集しています。 病棟レベルの看護ケア体制と“住まい”のやすらぎを兼ね備えたホーム。 がん末期の方、人工呼吸器・気管切開管理が必要な方、神経変性疾患を持つ方… 医療依存度の高い方を積極的に受け入れ、人生のラストステージが穏やかなものとなるよう支援します。 ナースにはバイタルチェック・服薬管理といった毎日の健康管理に加え、 お一人おひとりの疾患や症状に合わ

仕事内容◆大手企業ならではの充実した福利厚生が用意されています JR総武本線「稲毛」駅からバスで5分。 定員66名の有料老人ホームで、常勤の看護師さんを募集しています！ 施設内は清潔感溢れるフローリングを使用しているほか、 エントランスやダイニングは車椅子でも楽に過ごせる広々としたスペースを用意。 落ち着いた色合いのシックなインテリアが随所に設置されながら、 どこか家庭的で温かい雰囲気を醸し出しています。 基本的にレクリエーションを毎日行っており、 時には地域の皆さまも参加してご入居者さまと楽しいひと時を過ごすことも◎ 認知症のケアにも力を入れ、外部講師を招いた勉強会を開催するなど、 人材の育成

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 07:00～16:00 2) 08:45～17:45

仕事内容●居室数38室、閑静な立地の有料老人ホームでのお仕事です！デイサービス・クリニックが併設されています！ ●時給2,100円スタート！WワークもOKです◎日曜勤務可能な方、オンコール対応可能な方大歓迎です☆ ●離職率が低い職場です☆穏やかで知識豊富なベテランスタッフさんからお仕事のレクチャーをしてもらえますので、安心してご勤務いただけます◎ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現

仕事内容■お仕事内容 医療依存度の高い高齢者向けグループホームにて、看護業務を担当する「看護職員」を募集します。 業務内容 ・ バイタルサインの測定 ・ 人工呼吸器や輸液ポンプなどの医療機器の管理 ・ 医師の指示による医療処置（創傷処置、喀痰吸引など） ・ 清潔ケアや生活援助 ・ 健康相談や生活指導 ・ 訪問医、ケアマネージャー、他事業所との連携 対象疾患例 ・ 気管支喘息 ・ 筋ジストロフィー ・ 頸椎損傷 ・ 先天性心疾患 特徴 ・ 住み慣れた地域で自分らしい生活を続けたい高齢者やご家族の想いに寄り添います。 ・ 重症度の高いご利用者様も積極的に受け入れる「ホスピス」として機能します。 ・ 看護師

仕事内容【おすすめポイント】 《成長企業／福利厚生充実》入居者様に寄り添ったケアができる環境です！ 本社は東京都中央区にある有料老人ホームを展開している企業です。2013年設立の若い会社ながら、スタンダード市場に上場済とのことで、労働環境等の整備面でも安心できます。県内屈指の高給与求人である一方、体制が安定しており職場環境が良好と入職された方よりお声が挙がっています。ターミナルケアが中心で医療行為も行うため、看護職にとってはこれまでのレベルを落とすことなく働くことが可能。看護師・介護士が中心となり、自分たちの考えで入居者様に寄り添ったケアができる点も魅力です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお

勤務時間週5日 ・8:30~17:30

仕事内容☆有料老人ホームでの利用者さんの看護業務です☆ ※事務作業が含まれる場合有 ※介護業務が含まれる場合有 【四街道駅/週5~】看護師:時給2300円~! 応募資格: 正看護師 准看護師 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 週5日 ・8:30~17:30 休日・休暇: シフト制 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 諸手当 社会保険完備 主婦（主夫）が活躍中 男性も活躍中 日払い・週払い可 子育てママ活躍中 ・各種保険完備 ・交通費支給(規定有) ・日払・週払可(派遣・紹介予定派遣のみ) 通勤手段: バイク通勤ＯＫ 自転車通勤ＯＫ アピールポイント: 株式会社グッドネク

仕事内容 施設形態・仕事内容 有料老人ホーム 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 ■施設 給与 【月収】28.0万円～32.7万円 程度（夜勤5回込み） ■月給 月給307,000円～／正看護師 ※夜勤手当5回分含む ■昇給あり ■賞与あり

仕事内容■お仕事内容 看護職員 概要: 医療依存度の高い高齢者の入居を主としたグループホームにて、生活支援と医療ケアを提供する看護職員を募集しています。 業務内容: ・ バイタルサイン測定 ・ 医療機器の管理（人工呼吸器、輸液ポンプなど） ・ 医師指示による医療処置（投薬、注射など） ・ 創傷処置、喀痰吸引 ・ 生活援助（食事介助、排泄介助など） ・ 清潔ケア（入浴介助、清拭など） ・ 健康相談、生活指導 ・ 訪問医、ケアマネージャー、他施設との連携 対象疾患: ・ 気管支喘息、筋ジストロフィー、頸椎損傷、先天性心疾患など 特徴: ・ 重症度の高い利用者も積極的に受け入れ、ホスピス機能を担います。 ・

仕事内容■お仕事内容 医療依存度の高い方の在宅介護支援 当施設では、医療的ケアが必要な方に対し、看護、リハビリ、介護サービスを組み合わせて提供しています。看護師は、以下を含む業務を担当します。 看護業務: - バイタルサイン測定 - 医療機器管理 - 医師指示による医療処置 - 創傷処置 - 食事介助 - 入浴介助 - 排泄介助 - 移動介助 - 喀痰吸引 介護業務: - 生活援助 - 清潔ケア - 健康相談 - 生活指導 - リハビリテーション その他の業務: - 介護事業所を兼務 - 訪問医、ケアマネージャー、他事業所との連携 ■給与 年収6000000円〜6732000円 ■給与備考 給与

勤務時間9:00～18:00 ◇休憩時間60分 ◇残業ほぼなし♪

仕事内容●人生の先輩方とおしゃべりも楽しみながら、元気をキープ。● JR中央・総武線「稲毛」駅よりバスアクセス23分。マイカー通勤も歓迎♪ 南仏リゾート風の優美なしつらえ…石畳のイングリッシュガーデンには季節の花々が咲き誇って。 《定員95名・有料老人ホーム》にて、パートの看護師さんを募集中です。 お任せしたいお仕事は、バイタルや服薬セット、リハビリやレク見守りがメイン。 ”治療”ではなく、あくまでも”暮らし”の場ですので、複雑な手技は要求されません◎ 細やかな観察＆お声かけで、体調のゆらぎを見守って…。あなたのホスピタリティが活きてくる職場。 ブランク明けで、久々に現場復帰される方も、こちらな

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 10月新規オープン！夜勤専従看護師（住宅型有料老人ホーム）千葉市稲毛区 2024年10月新規オープン! 千葉市稲毛区の住宅型有料老人ホーム 【ソワン西千葉】にて夜勤専従看護師を担ってくださる方を募集しております! ✰2024年10月オープン!皆が同じスタートラインです! ✰綺麗な施設でゼロからの職場づくりに参加できます! 【仕事内容詳細】 住宅型有料老人ホームの看護業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理・かかりつけ医師の指示による処置 ・健康管理 ・看護、介護全般業務 ・緊急時の対応 ・事務作業 等 ※夜勤は複数名での体制です 【株式会社SOIN(ソワン)とは】

勤務時間・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］09:00～18:00（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝）

仕事内容《有老/千葉市稲毛区》モノレール「穴川駅」徒歩6分!!常勤もしくは週3日以上で募集!!9:00-18:00 非常勤時給1,800円 経験不問。日数・時間短縮などまずはお気軽にご相談ください有料老人ホーム ベストライフ稲毛 勤務地: 千葉県千葉市稲毛区(千葉都市モノレール２号線穴川徒歩6分 JR中央・総武線稲毛バス) 車通勤:不可 募集職種: 正・准看護師 雇用形態:非常勤・パート 施設区分:有料老人ホーム 給与: 時給：1,800円 常勤の場合(例) 基本給 250,000円 看護手当 20,000円 介護手当 20,000円 皆勤手当 10,000円 計 300,000円 300,000

勤務時間週1~2日(曜日不問) ・7:00~16:00 ・11:00~20:00 各60分休憩

仕事内容☆有料老人ホームでの利用者さんの看護業務です☆ ※事務作業が含まれる場合有 ※介護業務が含まれる場合有 【穴川駅/週1~OK】看護師:時給2300円~! 応募資格: 正看護師 准看護師 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 週1~2日(曜日不問) ・7:00~16:00 ・11:00~20:00 各60分休憩 休日・休暇: シフト制 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 諸手当 社会保険完備 主婦（主夫）が活躍中 男性も活躍中 日払い・週払い可 子育てママ活躍中 ・各種保険完備 ・交通費支給(規定有) ・日払・週払可(派遣・紹介予定派遣のみ) 通勤手段: バイク通勤ＯＫ

勤務時間日勤 9:00～18:00 夜勤 17:30～翌9:30 ※週3日～ ※時間曜日応相談

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ハートフル稲毛/求人/看護師/パート/有料老人ホーム/千葉市稲毛区 目指すのは高齢者にとって「理想の終の住まい」 施設スタッフの声 病院勤務よりもご入居様お一人お一人に時間をかけて接する事が出来るので 体調の変化にすぐ対応出来ます。 看護師だけでなく介護士とも情報を密に共有し、お互いに相談しあえる環境なので

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容２０２４年１０月新規オープン！ 綾瀬市の住宅型有料老人ホーム【ソワン西千葉】にて夜勤専従看護 師を募集します！ ◎定員３８名の有料老人ホームにて看護業務全般 ・バイタルチェック・服薬管理・かかりつけ医師の指示による処置 ・健康管理・機能訓練・緊急時の対応・事務作業 等 未経験、ブランクのある方もご相談ください。 先輩スタッフがしっかりサポートいたします。 【変更範囲：なし】

勤務時間【勤務時間】 【日勤】08:30:00～17:30:00 【早番】07:30:00～16:30:00 【遅番】10:30:00～19:30:00 （※1日の所定労働時間数8時間）

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 四季を感じる職場で、入居者様の生活サポートをしませんか？ 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 ・入居者の健康管理 ・バイタルチェック ・健康相談 ・薬物療法のサポート ・服薬管理、服薬指導 ・採血、点滴、注射等の処置 ・発疹やケガなどの処置 ・経管栄養のサポート ・医師の補助、病院との連携 ・医療器具の消毒、洗浄…等 介護職のスタッフと協力してサービス提供を行っていただきます。 残業ほぼゼロでプライベート重視の看護師さんにぴったり! 病棟と比較すると医療行為は少なめなので、ブランクがあって

仕事内容 仕事内容 ホスピス 住宅型有料老人ホーム ■医心館（住宅型有料老人ホーム）における看護師業務全般 ・全国の人員確保に苦戦している施設に「一時的に」支援のため派遣される職員として、施設内の訪問看護をしていただきます。 ・訪問看護の時間以外は、有料老人ホームの職員として業務をしていただきます。 ※支援期間も流動的なため、3か月程度で別の施設に支援に入ることもありますし、1年以上同じ施設で支援に入ることもあります。 ※運営支援ナースの募集になるため、全国転勤の可能性がございます。支援の期間・施設の場所などの希望には基本的には沿うことができません。 この求人の魅力 住宅型有

勤務時間月8回前後 ・17:30~翌10:30(休憩2時間)

仕事内容☆有料老人ホームでの利用者さんの看護業務です☆ ※事務作業が含まれる場合有 ※介護業務が含まれる場合有 【稲毛海岸駅/夜勤専従】看護師:時給2300円~! 応募資格: 正看護師 准看護師 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 月8回前後 ・17:30~翌10:30(休憩2時間) 休日・休暇: シフト制 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 諸手当 社会保険完備 主婦（主夫）が活躍中 男性も活躍中 日払い・週払い可 子育てママ活躍中 ・各種保険完備 ・交通費支給(規定有) ・日払・週払可(派遣・紹介予定派遣のみ) 通勤手段: バイク通勤ＯＫ 自転車通勤ＯＫ アピールポイン

仕事内容■お仕事内容 稲毛駅から徒歩10分圏内の有料老人ホームで、看護師を募集しています。アットホームな雰囲気で、充実したコミュニケーション環境の中、チームで楽しく働けます。 利用者様一人一人に寄り添った看護を希望する方に最適です。福利厚生は充実しており、夜勤の回数は相談可能です。夜勤専従や非常勤での勤務も検討していますので、お気軽にご相談ください。 未経験者でも教育体制が整っており、人間関係も良好です。ワークライフバランスも整えやすく、家庭や趣味との両立が可能です。 ■給与 月給300000円〜 ■給与備考 給与 月給300000円〜 - 【基本給】212,000〜269,000円 【夜勤アルバ

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】その他 【業務内容】 ・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへの医心館PR（営業活動） ・入居までのコーディネート （入居相談、見学対応、家族面談、実態調査～アセスメント、訪問診療医との連携） ・医心館スタッフへの伝達・調整 ・営業会議・入退去管理 ◎《既存拠点》での入社直後は理解を深めるところからスタート 入社当日：地域連携部長によるオリエンテーション 2日目～7日目：配属先の現場で日勤業務、医心館を理解 8日目～：先輩のOJT ◎《新規