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仕事内容【仕事内容】 ＼東京勤務メイン・橋梁工事の施工管理職募集！／ 残業少なめ×年間休日120日以上◎ 社会インフラを支える安定基盤で、家族との時間もキャリアも大切に。 ■ 会社について 保工北海道株式会社は、道路・橋梁・鉄道といった社会インフラを支える総合建設会社です。 創業以来、北海道を拠点に全国の公共事業に携わり、 土木工事・電気通信工事・設備工事など多彩な分野で実績を積み重ねてきました。 高速道路の路上設備、鉄道施設の通信設備、橋梁の補修・新設など、 「安全で快適な交通インフラを守る」ことが私たちの使命です。 現在は東京・北海道の両拠点で事業を展開しており、 特に東京での橋梁工事プロジ

仕事内容・【店長候補のお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・ハンドドリップ珈琲の抽出 ・パンケーキやその他調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【自慢のハンドドリップ珈琲】 ・星乃ブレンド（バランスのとれたメインブレンド） ・彦星ブレンド（程よい苦味を味わいたい方への重厚なブレンド） ・織姫ブレンド（軽やかな口当たりのスッキリしたブレンド） ・【星乃珈琲店について】 2011年 埼玉県に1号店がオープン

勤務時間（1）8:00～17:00 （2）9:00～18:00 ※2時間から可 ※夜勤なし ※6時間以上勤務の場合は休憩60分 ※時間外ほぼなし

仕事内容1250円～+処遇手当2万円（毎月）/有給平均消化率85%以上！/残業無/未経験歓迎/夜勤無/昇給賞与２回あり 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【働く施設はどんなところ？】 デイサービス ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 ・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 【仕事内容は？】 ◆デイサービスでのご利用者様とのコミュニケーション ◆食事・入浴補助 ◆レクリエーション ◆昼食・夕食の調理など ※送迎ドライバー兼介護職員 ◆車での送迎業務あり 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、

仕事内容年休120日+有給/昼食手当月1.5万円/年休109日～＋有給/全職員の有給平均消化率85%以上！/月給30万～+住居手当1万円/有給希望100％/ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【仕事内容は？】 ケアマネ業務 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「本人と配偶者の誕生日休暇や花束がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」 ★管理者・田宮「4人子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」 ★役職者 東村「いったん退職しましたが、出戻りでも受け入れてもらえパートから社員に！」 資格: 介護支援専門員

勤務時間（1）8:00～17:00 （2）9:00～18:00 （3）15:00～20:00 ※上記の時間帯で2～5時間程度 ※中抜けあり ※夜勤なし 休憩60分 ※時間外なし

仕事内容送迎ドライバー/1300円+処遇手当2万円（毎月）有給平均消化率85%以上！/昼食手当月1.5万円未経験歓迎/夜勤無/昇給賞与あり 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: 【仕事内容は？】 ・デイサービスを利用される利用者様の送迎業務 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「誕生日休暇がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」

仕事内容・－私たちが目指すのは、自分に関わるすべての人をハッピーにする「感動共有企業」です－ 私たちの根底にあるたった一つの想い。 それは、 『お客様・従業員・お取引先と感動を共有できる企業創り』です。 イーストンが欲しいのは、 ただマニュアル通りに 店舗を淡々と回すだけの店長ではありません。 あなたに関わるすべての人 ――お店に来てくださるお客様、 一緒に汗を流す仲間（従業員）、 そして美味しい食材を届けてくれるお取引先様 ――その全員を、あなたのファンにし、 ハッピーにしていく。 そんなお店の「絶対的な主役」になってほしいのです。 「どうすれば目の前のお客様に驚きと感動を届けられるか？」 「

仕事内容ＫＣ‐Ｗｅｌｆａｒｅ株式会社 【東京】ホーム長（住宅型有料老人ホームの管理者）《月給47万～／プライム上場G／ホスピス住宅運営》 【仕事内容】 【東京】ホーム長（住宅型有料老人ホームの管理者）《月給47万～／プライム上場G／ホスピス住宅運営》 【具体的な仕事内容】 ～住宅型有料老人ホームの管理者／プライム東証上場霞ヶ関キャピタルのグループ会社／その人らしさを支えるやさしい専門ケアを提供する高齢者向け住宅の企画・運営企業～ 【業務概要】 高齢者向け住宅「CLASWELL（クラスウェル）」の施設長（管理者）をお任せします。 ■住宅型有料老人ホームにおける施設管理、運営 （報酬改定時の対応、

仕事内容[仕事内容] 管理者候補を募集。 高齢の方がお家で安心して生活ができるように、サポートを行うお仕事です。 【具体的には…】 ■利用者様と面談・相談 ■ケアプランの作成 ■介護のサービスを提供する施設や業者・関係機関との調整 ■管理業務 など… その他付随する業務もお願いします。 医療面では、訪問看護ステーションが併設されておりますので安心です。 医療・介護・福祉 ＞ ケアマネジャー [勤務地] ・東京都練馬区 ・西武池袋・豊島線練馬高野台駅（徒歩5分） ・最寄駅 :西武池袋線「練馬高野台駅」 [特徴] 未経験者活躍 育児・介護休暇あり マイカー通勤OK 研修・教育制度充実 高収入

仕事内容・【店長候補のお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・ハンドドリップ珈琲の抽出 ・パンケーキやその他調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【自慢のハンドドリップ珈琲】 ・星乃ブレンド（バランスのとれたメインブレンド） ・彦星ブレンド（程よい苦味を味わいたい方への重厚なブレンド） ・織姫ブレンド（軽やかな口当たりのスッキリしたブレンド） ・【星乃珈琲店について】 2011年 埼玉県に1号店がオープン

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ リハス石神井/求人/介護職員/正社員/デイサービス/練馬区 リハビリデイの正社員のお仕事です。 月給：270,000円～350,000円 年3回賞与（3～50万円）あり。昇給あり。 9：00～18：00、夜勤なし 、時短可の勤務です。 年休120日～！有給消化率アップ目標年々上昇中で福利厚生が充実しています。

仕事内容・【店長候補のお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・ハンドドリップ珈琲の抽出 ・パンケーキやその他調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【自慢のハンドドリップ珈琲】 ・星乃ブレンド（バランスのとれたメインブレンド） ・彦星ブレンド（程よい苦味を味わいたい方への重厚なブレンド） ・織姫ブレンド（軽やかな口当たりのスッキリしたブレンド） ・【星乃珈琲店について】 2011年 埼玉県に1号店がオープン

仕事内容本社：東京都練馬区 ■業務内容 建築推進室にて受注した物件に対している新築、改修、リフォーム案件での施工管理を行います。 ■仕事の魅力 ・富裕層、著名人のご自宅、別荘などの案件が多くあります。 ・部署としては分社化を目指している部署となります。 【同社強み】 ◇当社はプレカットメーカーの中でもトップレベルで知名度が高く、 昨今世界中で木材が足りない"ウッドショック"が起こっているなかで、 5大商社よりも輸入量が多い状態をキープできております。 また同業他社への卸売りもしております。 その秘訣としては、下記が挙げられます。 ◇木材加工や木材建築に関して業界内トップレベルで技術力が高い会

仕事内容正看護師の資格をお持ちの方｜正社員｜福利厚生が充実◎【学研グループ】｜オープニングスタッフ 地域包括ケアの「看取り拠点」愛の家みらい訪問看護ステーション ご利用者の自宅を訪問し、「管理する医療」ではなく、「生活を支える医療」を届けます。 「その人らしさ」を最優先。医療機器を使用しながらも、生活を制限せず、残存能力を活かした豊かな暮らしを設計します。 医療的根拠を元に、病院的な延命治療にとらわれない、自然で「安らかな看取り」も支えます。 【おすすめポイント】 【安心の教育・サポート体制】 「訪問看護が初めて」「緩和ケアの経験がない」という方も、安心してご応募ください。 両分野に精通した看護

仕事内容工事現場の警備スタッフ／工事現場の警備スタッフ 週3日 土日休み可 100 シフト自由 ・未経験可！月収40万円も可能 ・週3日～OK！有給取得率90%以上 ・休憩スペース・仮眠室完備！働きやすい環境 ＜仕事内容＞ イベント会場や工事現場への関係者の出入りを管理するほか、 車両の出入りや敷地内での誘導を担当します。 周囲に人や障害物がないかを確認し、安全に誘導します。 また、現場周辺を行き来する一般の歩行者や車両は優先して誘導します。 ＊チームで警備にあたるので未経験でも安心！ ＊2時間ごとに30分休憩 ＊サービス残業ゼロ。お休みも希望通り取得！ ＜未経験歓迎！月収40万円可＞ 必ずチ

仕事内容店舗スタッフ／松屋フ ズが展開する複合型店舗で 美味い 働き方を 20代 30代活躍中 店長年収500万 1フロア2業態以上（松屋フーズの飲食ブランド）を展開する特徴のある店舗です。 〇松屋HDブランド 「松屋」「松のや」「マイカリー食堂」「すし松」「鮨 割烹 福松」「松軒中華食堂」「ステーキ松」「cafe teraasse verte」 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 小児科 在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設） 【勤務内容の補足】 ・訪問体制：医師、看護師、運転手の3名体制 ・診療内容：小児在宅の全身管理をして頂きます。 診療科目によらず、患者様の身体を総合的に診療します。 診察、処置、処方、各種検査(心電図、血液検査、尿検査) 医学管理(IVH、気管切開、胃ろうなど)疼痛管理、終末期ケア・緩和ケアなど ・想定担当人数：70～100人(週5日勤務の場合) ・訪問割合：個人宅9割、施設1割 ・オンコール：平日週1回程度、土日月1回程度を想定 ※成人診療をご依頼する可能性もございます。 【一日の流れ】 9:00出勤 9:10朝

仕事内容ＫＣ‐Ｗｅｌｆａｒｅ株式会社 【東京】訪問介護の管理者《想定年収556万～／月給40万～／プライム上場G／ホスピス住宅運営》 【仕事内容】 【東京】訪問介護の管理者《想定年収556万～／月給40万～／プライム上場G／ホスピス住宅運営》 【具体的な仕事内容】 ～訪問介護の管理者／プライム東証上場霞ヶ関キャピタルのグループ会社／その人らしさを支えるやさしい専門ケアを提供する高齢者向け住宅の企画・運営企業～ 【業務概要】 高齢者向け住宅「CLASWELL（クラスウェル）」の施設内での訪問介護業務をお任せします。 ■事業所のマネジメント業務、ケアのサポート ■関係機関（病院・クリニックや薬局、

仕事内容株式会社ヘルスベイシス・コンストラクション（ヘルスベイシス・グループ） プロジェクト管理アシスタント／未経験歓迎／月給30万円以上！ 【求人要約】 働きがいのある会社若手ランキングで全国2位に選出！ 年間休日は125日以上！プライベートも超充実！ 未経験歓迎！安心の研修と社員想いのサポート体制！ 【仕事内容】 ◆まずは簡単なPC操作からスタート！無理せず着実にステップアップできる研修が充実！ 【具体的な仕事内容】 ＼ ExcelやWordを使った事務作業がメインの業務です！／ ★建設業界で欠かせない「プロジェクト管理アシスタントの事務作業が中心」のお仕事です！ ー 未経験OK！

勤務時間（1）8:00～17:00 （2）9:00～18:00 ※3時間から可 ※週１から可 ※夜勤なし 休憩60分 ※時間外なし

仕事内容1300円～+処遇手当2万円（毎月）/有給平均消化率85%以上！/残業無/未経験歓迎/夜勤無/昇給賞与２回あり 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【働く施設はどんなところ？】 ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 ・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 【仕事内容は？】 利用者様の介助、お世話 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「誕生日休暇や花束がもら