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安全管理 - 岐阜県多治見市 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

看護師/多治見市/施設/常勤/在宅ホスピス/看護管理者/2023年12月OPEN年収700万円以上も可主任以上の管理経験や培ってきた「看護力」を活かせる

株式会社アンビス

  • 多治見市

  • 月給46.3万円〜54.5万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 上場企業
  • 残業月20時間以内
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 厚生年金加入
  • 車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 教育充実
  • 週休2日制
  • 常勤
  • 年間休日100日以上

仕事内容【多治見市/施設/常勤】《在宅ホスピス/看護管理者》2023年12月OPEN★年収700万円以上も可◎主任以上の管理経験や培ってきた「看護力」を活かせる◇ ■【管理業務に興味のある方】主任以上の経験の方や看護師経験5年以上ある方の新たなキャリアフィールドとしておすすめです! ■【教育について】管理者教育プログラム、多職種教育研修、管理者ミーティング等体制が整っておりますので、安心してチャレンジしていただけます☆ ■【高給与&プライベート充実】全国に58施設の運営をしている安定した母体である事と、最先端の在宅ホスピスを提供している事で年収700万円以上も目指せます。更にほとんど残業がな

ナースステップ登録エントリー

公共事業中心の現場監督 未経験可 福利厚生充実 研修制度あり

王春工業株式会社

  • 多治見市 池田町

  • 月給20万円〜30万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 教育充実
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 住宅手当あり
  • 土日休み
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場見学OK
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 社員旅行あり
  • 家族手当あり
  • 交通費支給
  • 福利厚生充実
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度

仕事内容【アピールポイント】 【まちの未来と自分の未来を描く】 土木施工管理技士を目指し、 豊かで住みよいまちづくりをしませんか? ■未経験OK!新卒・第二新卒可 ■転居を伴う転勤はありません! ■昇給・賞与あり!手当充実の好環境 ■教育体制抜群!着実に成長できます 現場見学OK!気になることはどんどん質問してください。 【仕事内容】 土木工事・環境事業を通して街づくりに貢献している当社。未経験から土木施工管理技士の資格を取れます! 【王春工業のおすすめポイント】 ■住宅補助・家族手当あり ■教育・研修体制バッチリ ■平均勤続年数15年以上! 【仕事内容・流れ】 工事案件を落札・受注

かんたん応募王春工業株式会社

安全管理サポート/安全管理サポート未経験歓迎/土日祝日休み

株式会社コプロコンストラクション

  • 多治見市

  • 月給26.8万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 寮完備
  • 既卒歓迎
  • 交通費支給
  • 長期
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 若手活躍中
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 自社サービス
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 在宅ワーク
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 急募
  • 研修あり
  • 未経験OK

仕事内容<仕事内容> 安全管理サポート◆未経験歓迎/土日祝日休み/年休125日/1年目で月収36万円以上&年収450万円! アパレルショップや飲食店などをはじめ様々な建設プロジェクトにて、書類作成などを通じた安全管理業務をお任せします。20代~30代活躍中! 【お仕事内容】 ・安全管理に必要な様々な資料の作成 ・ルールの取り決めや安全管理マニュアルの整備 ・現場管理&進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 -プロジェクトの一例 オフィスビル/アパレルショップ/飲食店/大型ショッピングモール/雑貨店/ホテル/映画館/スタジアム/高速道路/学校/病院 ※新築工事やリニューアル工事

エンゲージ

管理事務スタッフ/管理事務スタッフ/未経験歓迎!年間休日125日以上

株式会社エイジェック

  • 多治見市

  • 月給20.7万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 祝い金あり
  • スキルアップ
  • 職場内禁煙
  • 大手企業
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 制服貸与
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 語学を活かせる
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問

仕事内容<仕事内容> 管理事務スタッフ/未経験歓迎!年間休日125日以上!賞与年2回(昨年度3ヶ月分) 【Q】どんな建物の建設に携わりますか? 【A】誰もが知る有名な施設も手がけます! 大成建設や清水建設、竹中工務店といった大手企業をはじめ、様々な企業と取引を行なう当社。これまでに、「羽田国際空港」や「東京スカイツリー」といった大規模なプロジェクトを担当してきた実績もあります。そんな当社であなたには、建設管理サポーターの仕事をお任せする予定です。 【Q】未経験からでも始められますか? 【A】もちろんです!先輩の90%が未経験スタートです! まず入社後は、10日間の基礎研修からスタートします。そこで

エンゲージ

進行管理アシスタント/進行管理アシスタント/未経験歓迎

株式会社エイジェック

  • 多治見市

  • 月給20.7万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 語学を活かせる
  • 既卒歓迎
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 住宅手当あり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 祝い金あり
  • フリーター歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 寮完備
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • 長期
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 特別休暇

仕事内容<仕事内容> 進行管理アシスタント(街づくりに携わります!)◆未経験歓迎!/旅行優待制度などあり 【大規模なプロジェクトに携わる進行管理アシスタント】 大手建設会社と取引を行なう当社。これまで「羽田空港」や「東京ソラマチ」といった大規模なプロジェクトを手がけてきました。あなたには、そういったプロジェクトに携わる一員として進行管理アシスタントをお任せします。『管理の仕事って?』『建物はどのように建っていくの?』といった点からお教えするので、未経験の方も不安なくスタートできるでしょう! 【まずはビジネスマナーや建築業界の基礎からお教えします!】 入社後は、10日間ほど入社時研修を行ないます。そ

エンゲージ

製造職/食品の製造管理/東証プライム上場・バローグループ

中部フーズ株式会社

  • 多治見市 高根町

  • 月給21.7万円〜34.8万円

  • 正社員

  • U・IターンOK
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 駐車場あり
  • 制服貸与
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 寮完備
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 家庭都合休み調整可
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • ブランクOK
  • 週休2日制
  • 急募
  • 住宅手当あり
  • 既卒歓迎
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎

仕事内容<仕事内容> 食品の製造管理(ライン長候補)★東証プライム上場・バローグループ!食を支える!毎週2日休み! ■職務内容: 食品を製造する生産工場の生産ライン管理業務やマネジメント業務を担当していただきます。 ■具体的には 工場で製造する商品の生産や出荷における各工程の管理業務 ・人員管理:パートのシフトを組み、毎日のパートリーダーとの打ち合わせで適切な指示を決定。生産効率向上などコストを意識した生産最適化のための仕組を立案、実 施。 ・安全/衛生管理:5Sを徹底し、問題が生じた際には原因を追究し改善。 ■キャリアアップ: ご経験にもよりますが入社後はまず、製造スタッフとして経験を積んだ後

エンゲージ

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