新宿アイランドタワーの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社木下工務店 【仙台】土地活用営業部長候補 【仕事内容】 【仙台】土地活用営業部長候補 【具体的な仕事内容】 土地活用営業部マネジメント全般 【具体的には】 ■営業戦略立案・実行 ■部下マネジメント・数値管理 ※目標達成に対して厳しく、管理・指導 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 仙台事務所 住所：宮城県仙台市若林区清水小路６－１ 東日本不動産仙台ファーストビル８F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 【雇用形態】 契約社員 ＜契

仕事内容TDIシステムサービス株式会社 【大阪】インフラ設計構築◆残業15h／賞与月数6か月／副業可／資格取得補助最大120万円 【仕事内容】 【大阪】インフラ設計構築◆残業15h／賞与月数6か月／副業可／資格取得補助最大120万円 【具体的な仕事内容】 【賞与6ヵ月分／ノー残業デー(水曜日)／50代活躍／実働7.5h／平均残業時間14.4時間／有休消化率78%／資格取得奨励金最大120万円／23年連続黒字・日本を代表する大手企業からの直請け案件を中心】 ●マネジメントorスペシャリストのキャリア選択が可能 ●年収アップが叶い、働き方も改善できる環境です ■業務概要： 大手企業（製造業、小売、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・上場企業法務における実務経験（5年以上目安） ・事業部門と協調し、リスクを特定した上で「事業を推進するための解決策」を提案・実行した経験 ・メンバーの育成、案件管理、またはプロジェクトリード等のマネジメント／リーダーシップ経験 【尚可】 ・経営陣に対してリーガル視点からの提案や、事業戦略に沿ったリスクマネジメントを行った経験 ・リスクを指摘するだけでなく、事業推進に向けた代替案やソリューションを提示・実行できる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・「NGを出す法務」ではなく、「どうすれば実現で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・新規事業の開発、推進に関する実務経験（業界不問） ・社内外の複数ステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを成功に導いたプロジェクトマネジメント経験 ・クライアントとの折衝および要件整理から、サービス実装に至るまで一連のプロセスをリードした経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・スマートシティ関連プロジェクトの推進経験 ・顔認証技術・都市DX・建設・不動産・インフラ領域のいずれかでの業務経験 ・官民連携プロジェクトや自治体との実証実験（PoC）に携わった経験 【職種名】 【事業推進BizDev】顔認証「FreeiD」“顔だけで暮らせる街づくり”スマートシティ推進

勤務時間・10:00～19:00の間で6時間以上 ・週3～4日の勤務 ※勤務時間・勤務日数はご相談に応じます。 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

仕事内容営業事務/学歴不問/社会保険完備/交通費支給/新宿区/RST010120161227-001_15 【営業事務パート】木下の介護 本社での一般事務（営業）を募集しています！ 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 病院・介護施設・保育園・映画館などに採用されている高性能な 抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。 ●空間に浮遊するウイルスを除去 新型コロナウイルスに対する感染力抑制効果を確認できている 空気清浄機を全施設3,000台導入しています。 ●デスクにパーテーションを設置 各デスクには透明のアクリル板のパーテーションが設置されています。 安心してお仕

仕事内容日本シイエムケイ株式会社 ※業界未経験歓迎【愛知】営業（既存中心）◆車載向けHDI世界トップメーカー◆リモート可◆くるみん認定 【仕事内容】 ※業界未経験歓迎【愛知】営業（既存中心）◆車載向けHDI世界トップメーカー◆リモート可◆くるみん認定 【具体的な仕事内容】 車載向けHDI世界トップ級／完成車・Tier1直取引／開発段階からの技術提案／既存顧客中心営業／技術部と協働／グローバル展開／プライム上場メーカー／高信頼性製品／リモート相談可 ■業務内容： 当社開発のプリント配線板のルート営業をお任せいたします。 ※プリント配線板とは：電子部品を載せる基礎で、部品と部品を繋ぎ電気信号を伝え

仕事内容株式会社デジタルトレンズ 【西新宿】未経験歓迎◆リスティング・SNS広告の戦略/運用担当◆Webマーケを１から学べる◆土日祝休 【仕事内容】 【西新宿】未経験歓迎◆リスティング・SNS広告の戦略/運用担当◆Webマーケを１から学べる◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～Google Premier Partner認定◆中途採用は未経験スタート実績多数◆成長スピード早く、実績次第で昇給環境◎～ ■募集背景 大変ありがたいことにお仕事のご依頼が増えているための増員募集です。 ■職務内容： 入社後はまずWebの広告運用からお任せします。最初はクライアントの広告運用に関するサポート業務からお任せ

仕事内容株式会社エスイー 【名古屋】法人営業 ◆残業13H（所定労働7時間45分）／年休122日／シェアトップクラス 【仕事内容】 【名古屋】法人営業 ◆残業13H（所定労働7時間45分）／年休122日／シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 日本初の工法輸入など国内橋梁メーカートップクラスのシェアを誇る株式会社エスイーの営業ポジション ● 所定労働時間7時間45分 × 残業時間13H（所定8時間労働の場合に換算すると残業7.5H） ● 業界トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーで営業経験が積める ● 業界経験or他業界営業経験から挑戦可能 ■ 業務概要 橋梁の耐震補強や斜面防災

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆月次決算業務経験 ◆経理経験3年以上 [歓迎] ◆日商簿記二級保有または同等の知識を有する方 【フィットする人物像】 ◆連結会社での経理を経験したい方 ◆チームワークを大切にできる方 【職種名】 【経理職・ジョブチェンジ制度あり】建設不動産・医療福祉・エンタメ・スポーツと事業多角化企業Gr 【仕事内容】 不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として多岐にわたり活躍するグループ企業。 ジョブチェンジ制度もあり、様々な分野で活躍するチャンスがあります。 貴方様には、木下グループの経理一般職の業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 木下グルー

仕事内容年間休日120日／西新宿駅直結／新宿アイランドタワー30階の社員食堂兼カフェテリア 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,100円～289,200円 年収4,200,000円～4,800,000円 ※資格・経験による 【勤務地】 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー30階 募集情報 木下工務店、木下の介護など20社以上が所属する木下グループの社員食堂でのご勤務です。 今期より「アイランド３０」として一般のお客様にも開放し、木下グループの社員だけではなく、近隣企業の多くの方々にも来店いただい

仕事内容日本シイエムケイ株式会社 ※業界未経験歓迎【大阪】営業（既存中心）◆車載向けHDI世界トップメーカー◆リモート可◆くるみん認定 【仕事内容】 ※業界未経験歓迎【大阪】営業（既存中心）◆車載向けHDI世界トップメーカー◆リモート可◆くるみん認定 【具体的な仕事内容】 車載向けHDI世界トップ級／完成車・Tier1直取引／開発段階からの技術提案／既存顧客中心営業／技術部と協働／グローバル展開／プライム上場メーカー／高信頼性製品／リモート相談可 ■業務内容： 当社開発のプリント配線板のルート営業をお任せいたします。 ※プリント配線板とは：電子部品を載せる基礎で、部品と部品を繋ぎ電気信号を伝え

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新規事業またはサービス開発の推進経験 ・複数関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・顧客折衝～要件整理～実装までの一連のリード経験 【職種名】 新規事業推進BizDev【「顔だけで暮らせる街」を実現へ。スマートシティ構想を牽引】 【仕事内容】 【ミッション】 顔だけで暮らせる街づくり（仮称）」を起点に、課題の整理・戦略立案から案件化、ステークホルダー調整、実装・定着までを一貫して主導し、実現可能なソリューションとして具現化するプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ■顔認証技術（同社提供の「FreeiD」等）を軸にしたサービス実装に向け

仕事内容株式会社エスイー 【札幌市北区】法人営業 ◆残業13H（所定労働7時間45分）／年休122日／シェアトップクラス 【仕事内容】 【札幌市北区】法人営業 ◆残業13H（所定労働7時間45分）／年休122日／シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 日本初の工法輸入など国内橋梁メーカートップクラスのシェアを誇る株式会社エスイーの営業ポジション ● 所定労働時間7時間45分 × 残業時間13H（所定8時間労働の場合に換算すると残業7.5H） ● 業界トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーで営業経験が積める ● 業界経験or他業界営業経験から挑戦可能 ■ 業務概要 橋梁の耐震補強や

仕事内容ＳＢＣメディカルグループ株式会社 【新宿】人事（採用担当）◆美容医療業界のリーディングカンパニー／福利厚生＆働き方未経験歓迎！ 【仕事内容】 【新宿】人事（採用担当）◆美容医療業界のリーディングカンパニー／福利厚生＆働き方未経験歓迎！ 【具体的な仕事内容】 【人材紹介営業の出身者歓迎！（採用担当のご経験者も）／国内外280院以上を展開する湘南美容クリニックを中心としたサービスを展開／働きやすさ◎ WLBを保ちながらキャリアアップができる】 【メインミッション】 美容医療業界のリーディングカンパニーである当社にて、中途採用担当をお任せいたします！ ★求人のポイント★ ・人材紹介営業

仕事内容《経理財務経験者募集》旅行DXを推進するアップルワールドで、経理財務機能の立て直し・再構築と経営支援を担う！ 年収1,200万円～1,740万円 経理財務機能の立て直し・再構築 経営意思決定を支援 公認会計士資格が活かせる ＼この求人の注目ポイント／ ︎ 年収1,200万円～1,740万円のハイクラス経理財務責任者 ︎ 経理財務機能の立て直し・再構築を担う重要ポジション ︎ 経営陣と連携し、財務戦略・経営意思決定まで支援 ︎ 経理財務責任者からCFOを目指せるキャリアパス ︎ 東証プライム上場じげんグループ×旅行DXの成長企業 旅行DXを推進するアップルワールドで、経理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中途採用の実務経験 ・採用管理システムの利用経験 ・エージェントとの連携による母集団形成の経験 ・ダイレクトリクルーティングの経験 【尚可】 ・ITエンジニアの採用経験 ・SIerやソフトハウスなどでの就業経験 ・新しい施策やプロセスを企画し、組織（チーム、部門、全社など）へ展開・推進した経験 ・ITスキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・業務を先回りして遂行できる方 ・社内外問わず、関係者と良好な関係性を構築できる方 ・おもてなしの精神や配慮ができる方 【職種名】 人事（採用メイン） ※土

仕事内容SBCメディカルグループ株式会社 【新宿】データアナリスト《米国Nasdaq上場＊年間休日120日＊業界トップシェアの湘南美容》 【仕事内容】 【新宿】データアナリスト《米国Nasdaq上場＊年間休日120日＊業界トップシェアの湘南美容》 【具体的な仕事内容】 【国内外250院以上・総従業員1万人以上／売上・利益前年比増／退職金制度有／年休120日】 【はじめに】 全国に250院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループにおいて、メディカル分野の事業拡大に向けた経営戦略を担う部署で、データ基盤の設計・構築から事業の意思決定支援までを一気通貫で担うデータアーキテクトを募集します

仕事内容株式会社木下グループ 【新宿】経理（主任／リーダー候補）※土日祝休／退職金有／グループ経理のため安定性抜群◎ 【仕事内容】 【新宿】経理（主任／リーダー候補）※土日祝休／退職金有／グループ経理のため安定性抜群◎ 【具体的な仕事内容】 ～経理経験者歓迎／事業会社25社を有するコングロマリット企業の中で各事業領域の経理のスペシャリストを目指せます／土日祝日休～ ■業務概要： 幅広く事業を展開している木下グループにおける、グループ全体の経理部門業務のうち特定の事業をご担当いただきます。 事業領域ごとに在籍する部長･課長のもと、日次・月次業務を中心に仕訳起票から決算完結まで、その他管理会計など

仕事内容ＳＢＣメディカルグループ株式会社 【新宿】教育企画マネージャー《美容医療業界のリーディングカンパニー＊転勤無＊年休120日》 【仕事内容】 【新宿】教育企画マネージャー《美容医療業界のリーディングカンパニー＊転勤無＊年休120日》 【具体的な仕事内容】 国内外280院以上・総従業員1万人以上／売上・利益前年比増／米国NASDAQ上場・美容医療業界最大手SBCメディカルグループ／退職金制度有／住宅手当／年休120日 ■業務概要： 全国に280院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループ（SBCメディカルグループ）にて、グループ全体のコーポレート人材（本部・管理部門）の教育機能を新

仕事内容ＳＢＣメディカルグループ株式会社 経営戦略部室長（成長戦略・経営方針立案～実行支援）◆NASDAQ上場＊業界最大手のSBC 【仕事内容】 経営戦略部室長（成長戦略・経営方針立案～実行支援）◆NASDAQ上場＊業界最大手のSBC 【具体的な仕事内容】 国内外280院以上・総従業員1万人以上／圧倒的なスピード成長×安定基盤／美容医療業界最大手SBCメディカルグループ ■はじめに： 全国に280院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループの、社長直下のCEO Strategy Office／経営戦略部にて、全社の成長戦略・経営方針の立案から実行をご一緒いただきます。 社長直下のチーム