滋賀県のライフアドバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＼地域のお客さまに安心をお届け／ すでにご契約いただいている地域のお客さまを中心に訪問し、まずは担当者としてご挨拶や、契約内容の確認からスタートします。お客さまとじっくり向き合いながら、ご状況やご意向を丁寧にお伺いし、幅広い商品の中から一人ひとりに合った保険のご提案や保障内容の見直し、各種お手続きのサポートを行います。 ＼「売る」より「信頼される」を大切に／ 私たちが大切にしているのは、契約件数ではなく関係性です。対面でのコミュニケーションを重んじ、「最近、お孫さんは元気ですか？」といった何気ない会話から信頼を育み、「かんぽさん」と親しみを持って頼られる存在に。ガツガツ売り込むのではなく、あ

仕事内容◎「保険って、難しそう…」 ◎「ノルマとか厳しいのかな…」 ◎「私生活と両立できないんじゃ…」 ―かんぽ生命なら、そんな従来の仕事のイメージとは 違った働き方ができます！ ◆日本郵政グループならではの安定性◆ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】 【残業月10h以下】 【住居手当など手厚い福利厚生】 など安心して働ける体制が整っています。 長く、腰を据えて働ける環境です。 ◆ノルマが無いから、お客さまに寄り添える◆ あなたには、個人のお客さまに向けた保険の提案をお任せします。 チームや個人の目標はありますが、ノルマはなく落ち着いた雰囲気の中で働けるのが特徴です！

仕事内容※安心して下さい！個人の目標設定は、原則入社半年後からになり ます。 ・新車（日産車）および中古車の販売 ・点検のご案内 ・代替促進 ・損害保険の販売 ・新商品やイベントの案内業務等 ※ルノー滋賀栗東店に配属された場合は、 扱う車種がルノー車になります 〔変更範囲：変更無し〕

仕事内容来店型保険ショップ『保険テラス』にて、30社以上の保険会社の中からお客様にぴったりの保険を提案します。 ＜どんな店舗？＞ ショッピングモールの一角にあり、保険を本格的に検討している方や、チラシやイベントで興味を持たれた方、お買い物ついでに…といった方がご来店します。1店舗あたり3～4名のスタッフが在籍。約6.5割が女性、3.5割が男性です。 ＜具体的な仕事内容は？＞ ■保険のご案内 1日平均1～2組、土日は2～3組を対応し、1組に1～2時間かけじっくりお話しします。複数回来店いただくことが多いです。 ～ご相談の進め方～ 1.お客様のお悩み事や「こうなりたい」をじっくりヒアリング 2.公的

仕事内容総合職／年間休日127日／未経験から3年の手厚い育成／初年度年収400万以上／男女とも育休取得率100％／33125201 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容総合職／年間休日127日／未経験から3年の手厚い育成／初年度年収400万以上／男女とも育休取得率100％／33125206 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容総合職／年間休日127日／未経験から3年の手厚い育成／初年度年収400万以上／男女とも育休取得率100％／33125207 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容【職務概要】 オートバックス店舗でカーライフアドバイザーとして、店舗内での業務全般を担って頂きます。 【具体的な業務】 ・お客さまへのアドバイス ・関連商品のご案内、説明、販売 ・レジ等の業務 ・商品管理 ・売場管理 など ＜給与について＞ 【月給】 197,280円～ ※経験、能力を考慮し決定いたします。 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（業績による ※入社初年度は冬季賞与のみ）

仕事内容総合職／年間休日127日／未経験から3年の手厚い育成／初年度年収400万以上／男女とも育休取得率100％／33125204 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容総合職／年間休日127日／未経験から3年の手厚い育成／初年度年収400万以上／男女とも育休取得率100％／33125213 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容お客様のライフスタイルにあった車種や保険などをご提案して頂きます。 販売するだけの営業ではなく、カーライフアドバイザーとしての役割も担い、 お客様により安心快適なカーライフを提供してください。 【具体的には】 ・新車の提案 ・点検/車検や保険などのご案内 ・日報作成 ・販売後のアフターケア ・試乗車/展示車の清掃 ・買い取る車の査定/見積もり など ＜給与について＞ ・基本給(187,000～)+手当+賞与=月収 ・昇給あり 年1回 ・賞与年2回（6月/12月：2022年実績合計3.7カ月） ・毎月の業績に応じて業績手当支給

仕事内容総合職／年間休日127日／未経験から3年の手厚い育成／初年度年収400万以上／男女とも育休取得率100％／33125203 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容未経験OK！ 販売・営業経験者大歓迎！ ■アピールポイント ☆福利厚生充実！ 新車購入割引＆車両手当で新車がおトクに乗れる！ ★完全週休２日制！ 社用携帯持ち出し禁止で帰宅後や休日もゆっくりと休める！ ★平均残業時間15～17時間！ 全国平均の21時間を大幅に下回っています！ ☆訪問営業、ノルマなし！ 無駄な移動時間をなくし効率よく働ける！ ★ノー残業DAYあり！ ☆入社後だけでなくキャリアアップした先でも ポジションに合わせた研修あり！ ★頑張りに見合った評価をしてもらえる！ ☆労働組合があるので安心して働けます □新車・中古車の販売 □車検・点検入庫誘致 □調子伺い等のアフ

仕事内容お客様のライフスタイルにあった車種や保険などをご提案して頂きます。 販売するだけの営業ではなく、カーライフアドバイザーとしての役割も担い、 お客様により安心快適なカーライフを提供してください。 【具体的には】 ・新車の提案 ・点検/車検や保険などのご案内 ・日報作成 ・販売後のアフターケア ・試乗車/展示車の清掃 ・買い取る車の査定/見積もり など ＜給与について＞ ・基本給(187,000～)+手当+賞与=月収 ・昇給あり 年1回 ・賞与年2回（6月/12月：2022年実績合計3.7カ月） ・毎月の業績に応じて業績手当支給

仕事内容お客様のライフスタイルにあった車種や保険などをご提案して頂きます。 販売するだけの営業ではなく、カーライフアドバイザーとしての役割も担い、 お客様により安心快適なカーライフを提供してください。 【具体的には】 ・新車の提案 ・点検/車検や保険などのご案内 ・日報作成 ・販売後のアフターケア ・試乗車/展示車の清掃 ・買い取る車の査定/見積もり など ＜給与について＞ ・基本給(187,000～)+手当+賞与=月収 ・昇給あり 年1回 ・賞与年2回（6月/12月：2022年実績合計3.7カ月） ・毎月の業績に応じて業績手当支給

仕事内容お客様のライフスタイルにあった車種や保険などをご提案して頂きます。 販売するだけの営業ではなく、カーライフアドバイザーとしての役割も担い、 お客様により安心快適なカーライフを提供してください。 【具体的には】 ・新車の提案 ・点検/車検や保険などのご案内 ・日報作成 ・販売後のアフターケア ・試乗車/展示車の清掃 ・買い取る車の査定/見積もり など ＜給与について＞ ・基本給(187,000～)+手当+賞与=月収 ・昇給あり 年1回 ・賞与年2回（6月/12月：2022年実績合計3.7カ月） ・毎月の業績に応じて業績手当支給

仕事内容お客様のライフスタイルにあった車種や保険などをご提案して頂きます。 販売するだけの営業ではなく、カーライフアドバイザーとしての役割も担い、 お客様により安心快適なカーライフを提供してください。 【具体的には】 ・新車の提案 ・点検/車検や保険などのご案内 ・日報作成 ・販売後のアフターケア ・試乗車/展示車の清掃 ・買い取る車の査定/見積もり など ＜給与について＞ ・基本給(187,000～)+手当+賞与=月収 ・昇給あり 年1回 ・賞与年2回（6月/12月：2022年実績合計3.7カ月） ・毎月の業績に応じて業績手当支給

仕事内容【職務概要】 オートバックス店舗でカーライフアドバイザーとして、店舗内での業務全般を担って頂きます。 【具体的な業務】 ・お客さまへのアドバイス ・関連商品のご案内、説明、販売 ・レジ等の業務 ・商品管理 ・売場管理 など ＜給与について＞ 【月給】 197,280円～ ※経験、能力を考慮し決定いたします。 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（業績による ※入社初年度は冬季賞与のみ）

仕事内容【職務概要】 オートバックス店舗でカーライフアドバイザーとして、店舗内での業務全般を担って頂きます。 【具体的な業務】 ・お客さまへのアドバイス ・関連商品のご案内、説明、販売 ・レジ等の業務 ・商品管理 ・売場管理 など ＜給与について＞ 【月給】 197,280円～ ※経験、能力を考慮し決定いたします。 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（業績による ※入社初年度は冬季賞与のみ）

仕事内容Hondaの正規ディーラー「Honda Cars 東近江」にて、お客様のカーライフを支えるアドバイザー業務をお任せします。 〈具体的には〉 ・「売る」ことよりも「守る」ことが仕事 自動車は、車検や点検などのメンテナンスが数年おきに必ず発生します。そのタイミングでの丁寧なアフターフォローを何よりも大切にしています。 ・車に関する街の「かかりつけ医」のような存在へ 「さんに聞けば大丈夫！」と頼っていただける関係を目指していただきます。 家族構成の変化や生活スタイルの変化に寄り添い、最適な提案を行うことで、自然と買い替えのご相談（販売成績）に繋がります。 ・飛び込み営業は一切なし 新規の