滋賀県のライフアドバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容◎「保険って、難しそう…」 ◎「ノルマとか厳しいのかな…」 ◎「私生活と両立できないんじゃ…」 ―かんぽ生命なら、そんな従来の仕事のイメージとは 違った働き方ができます！ ◆日本郵政グループならではの安定性◆ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】 【残業月10h以下】 【住居手当など手厚い福利厚生】 など安心して働ける体制が整っています。 長く、腰を据えて働ける環境です。 ◆ノルマが無いから、お客さまに寄り添える◆ あなたには、個人のお客さまに向けた保険の提案をお任せします。 チームや個人の目標はありますが、ノルマはなく落ち着いた雰囲気の中で働けるのが特徴です！

仕事内容※安心して下さい！個人の目標設定は、原則入社半年後からになり ます。 ・新車（日産車）および中古車の販売 ・点検のご案内 ・代替促進 ・損害保険の販売 ・新商品やイベントの案内業務等 ※ルノー滋賀栗東店に配属された場合は、 扱う車種がルノー車になります 〔変更範囲：変更無し〕

仕事内容株式会社かんぽ生命保険 【ライフアドバイザー】お客さまの人生に寄り添うサポート担当 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《未経験からお客さまに頼られる存在へ》担当エリア内のお客さまの悩み事やご相談に寄り添う役割。契約内容の確認やご提案、アフターフォローをお任せ担当エリア内で既にご契約いただいているお客さま先に訪問。 保険商品に関する契約内容の確認やお手続きのサポート、ライフステージの変化に応じたご提案など、長期的な信頼関係を築いていく仕事です。 【仕事の流れ】 ▼お客さま先へ訪問 ▼ご契約内容

仕事内容株式会社かんぽ生命保険 【ライフプランアドバイザー】創業100年以上★日本郵政グループ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜研修センターでの育成プログラムあり＞既にご契約いただいているお客さまへのフォローや、将来設計をサポートするご提案を行います。★担当するお客さまは？ 配属拠点の担当エリア内で、すでにご契約いただいている既存のお客さまが中心です。 ★どんなお仕事？ 時にはプライベートなお話もお伺いしながら、大事なお金や保険のことを一緒に考えます。 結婚や出産など、人生の節目に寄り添うお仕事

仕事内容年間休日127日／総合職／男女とも育休取得率100％／初年度年収400万以上／未経験から3年の手厚い育成／33125201 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容株式会社かんぽ生命保険 未経験歓迎！【ライフアドバイザー】★近畿エリア限定募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【担当は既存のお客さま中心】保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当。日本郵政グループの安心感と分かりやすい商品で地域のお客さまを支える☆どんなお客さまを担当？ 保険をご契約いただいている既存のお客さまが中心です。 ☆「お客さま担当制」を導入 地域ごとに設定された担当エリアで、お客さまと良好な関係を築きます。ご契約いただいているお客さまの結婚やご家族が増えた際など人生の節目に

仕事内容年間休日127日／総合職／男女とも育休取得率100％／初年度年収400万以上／未経験から3年の手厚い育成／33125206 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容年間休日127日／総合職／男女とも育休取得率100％／初年度年収400万以上／未経験から3年の手厚い育成／33125207 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容年間休日127日／総合職／男女とも育休取得率100％／初年度年収400万以上／未経験から3年の手厚い育成／33125208 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容年間休日127日／総合職／男女とも育休取得率100％／初年度年収400万以上／未経験から3年の手厚い育成／33125204 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容年間休日127日／総合職／男女とも育休取得率100％／初年度年収400万以上／未経験から3年の手厚い育成／33125209 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容年間休日127日／総合職／男女とも育休取得率100％／初年度年収400万以上／未経験から3年の手厚い育成／33125213 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容年間休日127日／総合職／男女とも育休取得率100％／初年度年収400万以上／未経験から3年の手厚い育成／33125202 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容年間休日127日／総合職／男女とも育休取得率100％／初年度年収400万以上／未経験から3年の手厚い育成／33125203 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容★年間休日122日♪★日勤のみ！仕事と家庭を両立しながら地域医療に貢献できる環境！ ●病棟（地域一般・障がい者・回復期リハビリ・療養病棟）における看護業務をお願いします。 ●託児所併設や産休・育休・育児時短制度が整い、働き方改革にも継続して取り組んでいます♪ ●年間休日122日とお休み多め！しっかり休んでプライベートも充実◎ワークライフバランス重視の方必見です！ 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：整形外科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：滋賀県東近江市五個荘清水鼻町９５ 【アクセス】：五箇荘車8分 【固定給】：【月給】24万5,000円～26万9,000円

仕事内容【賞与4.00ヶ月分★住宅手当あり】残業ほぼなし♪年間休日115日◎自然豊かなエリアにある特別養護老人ホームです！ ●特別養護老人ホームを利用されている高齢者の方々に機能訓練や福祉用具の選定、計画書の作成を行っていただきます。 ●賞与実績4.00ヶ月分☆住宅手当などの各種手当もあり、待遇面でも安心して働いていただけます◎ ●残業は月3時間程度とほぼなく、年間休日は115日とお休みもしっかりあります◎ワークライフバランス重視の方にもおすすめです！ アドバイザーより 「高齢者総合福祉施設 桐生園」は、特別養護老人ホームやデイサービス、グループホームなどの複合施設です。今回は定員147名の特

仕事内容【職務概要】 オートバックス店舗でカーライフアドバイザーとして、店舗内での業務全般を担って頂きます。 【具体的な業務】 ・お客さまへのアドバイス ・関連商品のご案内、説明、販売 ・レジ等の業務 ・商品管理 ・売場管理 など ＜給与について＞ 【月給】 197,280円～ ※経験、能力を考慮し決定いたします。 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（業績による ※入社初年度は冬季賞与のみ）

仕事内容＼★提案力で選ばれる「カーライフアドバイザー」★／ 100％来店型・テレアポ＆飛び込み一切なし！成約率50％超◎ お任せするのは、ショールームでのお客様対応と「ライフスタイルに合わせた提案営業」です！ 外回りや訪問営業、飛び込みは一切ありません。 『親身になって話を聞く』『丁寧に対応する』といった、これまでのコミュニケーションがそのまま活きるお仕事です。 【ネットアップ（掲載）も大切なミッション】 接客だけでなく、中古車サイトへ車両情報を掲載する「ネットアップ業務」なども大切な役割です。簡単な写真撮影や、キーボード入力などの基本的なPC操作ができればスムーズに取り組めます◎ 【圧倒的に「

仕事内容【職務概要】 オートバックス店舗でカーライフアドバイザーとして、店舗内での業務全般を担って頂きます。 【具体的な業務】 ・お客さまへのアドバイス ・関連商品のご案内、説明、販売 ・レジ等の業務 ・商品管理 ・売場管理 など ＜給与について＞ 【月給】 197,280円～ ※経験、能力を考慮し決定いたします。 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（業績による ※入社初年度は冬季賞与のみ）

仕事内容お客様のライフスタイルにあった車種や保険などをご提案して頂きます。 販売するだけの営業ではなく、カーライフアドバイザーとしての役割も担い、 お客様により安心快適なカーライフを提供してください。 【具体的には】 ・新車の提案 ・点検/車検や保険などのご案内 ・日報作成 ・販売後のアフターケア ・試乗車/展示車の清掃 ・買い取る車の査定/見積もり など ＜給与について＞ ・基本給(187,000～)+手当+賞与=月収 ・昇給あり 年1回 ・賞与年2回（6月/12月：2022年実績合計3.7カ月） ・毎月の業績に応じて業績手当支給