ラーメン店 - 兵庫県加古川市 の求人・仕事・採用

勤務時間10時〜15時 シフト制、週一OK！、要望聞きます。 ・ランチタイムのみ勤務OK ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・週1日からOK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容<仕事内容> 変わり映えしない日々にサヨナラ！ずんどう屋の店舗スタッフ／月9～10休／ 1年で店長へ年収500万可 「毎日が同じことの繰り返し」 そんな風に感じたことはありませんか。 やる気はあるのに、仕事にワクワクできない。 そんなあなたにこそ、知ってほしい仕事があります。 ★今、注目の成長ブランド「ずんどう屋」 ・姫路発祥のとんこつラーメン専門店 ・全国展開中で毎月新店オープン ・1年で店長昇格＆年収500万円超も可能 熱気に包まれた店内は、まさに“エンタメ空間”！ 掛け合いの声が飛び交い、気づけば笑顔に。 「仕事が楽しい」そんな感覚を思い出せます。 入社後は、まずキッチンや接客

勤務時間シフト制 7:00～11:00 週3日～OK

勤務時間シフト制 ※9：00～翌3：00までの間で時間曜日応相談 勤務時間例 [1]9：00～13：00 [2]10：00～14：00 [3]11：30～15：00 [4]12：00～17：00 [5]14：00～18：00 [6]17：00～21：00 [7]18：00～22：00 [8]19：00～24：00 [9]22：00～翌3：00 など、お好みに合わせて働けます。 ・シフト制（週1日～OK・1日3時間～OK！） ・平日のみ・土日祝のみもOK

仕事内容【オープニング】【開店準備】接客なし★主婦(夫)・60歳以上も大歓迎。平日のみ・土日のみOK 中高年・シニア～高校生・大学生・外国人留学生・フリーターまで幅広く大募集！接客がないので人見知りさんでも大丈夫ですヨ。 12月下旬 NEW OPEN オープニングスタッフ60名大募集！ 簡単な仕込みやお掃除など 開店前の準備をするおシゴト。 家事や育児を優先したい方も しっかり働きたい方も、 希望に合わせて勤務できます。 土日祝は未経験の学生さんもOK！ 開店準備＋ランチ帯の勤務と 両方頑張りたい方も大歓迎です！ 【食事補助つきのバイト】 丸源のラーメンがお得に食べられる！ 食事補助つきのア

勤務時間シフト制 0:00～2:00 週3日～OK

勤務時間[ア・パ]22:00～01:00 深夜、夜 22:00～1:00 週3日(1日4h)～OK!! ★深夜タイム大募集！深夜は時給UP!!短時間でも効率よく稼げます◎ ★ご希望の勤務日・時間帯はお気軽にご相談ください ＜こんな働き方が多いです！＞ 「明日が休みなので深夜勤務もへっちゃら！」という方や 「明日は学校があるので終電まで」という働き方も◎ ＜こんな方が活躍中！＞ ●大学生さん(バイト2年目)… 学校生活と両立◎テスト期間なども気軽に相談できています！ ●フリーターさん(バイト3年目)…レギュラー勤務でしっかり稼いでます！希望の月収を事前に伝えています◎ ●子育てママさん(パート3年目)… 家事育児の隙間時間で入っています。子供の学校行事などの時もシフトの融通がきくので働きやすいです。

勤務時間シフト制 ※9：00～翌2：00までの間で時間曜日応相談 勤務時間例 [1]9：00～13：00 [2]10：00～14：00 [3]11：30～15：00 [4]12：00～17：00 [5]14：00～18：00 [6]17：00～21：00 [7]18：00～22：00 [8]19：00～24：00 [9]22：00～翌2：00 など、お好みに合わせて働けます。 ・シフト制（週1日～OK・1日3時間～OK！） ・平日のみ・土日祝のみもOK

仕事内容シフト休【ラーメン店での調理・接客】東証一部上場企業 雇用先企業 株式会社丸千代山岡家 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～360,000円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があり ※固定手当含む ＜初年度想定年収＞ 276万円～432万円 ＜モデル年収例＞ 年収350万円(25歳、店長候補職、入社1年) 年収550万円(30歳、店長職、入社2年) 年収760万円(37歳、エリアマネージャー職、4年) 【週休3日の場合】月給249,160～300,000円 ※固定深夜割増手当は、120時間分の深夜割増を月44,160円支給します。 ┗深夜勤務

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 ——————— 【勤務時間】 ■24時間募集 【シフト例】 ・10：00～15：00 ・18：00～翌00：00 ・19：00～22：00 ・21：00～翌04：00 など ——————— ▼1日3h～OK♪ 扶養内、副業など働き方自由自在！ ライフスタイルに合わせたシフトが可能です♪ 面接時に希望をきかせてくださいね！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間又は9時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト

仕事内容掲載期間：10/02（木）～10/31（金） 株式会社丸千代山岡家 シフト休【ラーメン店でお客様をサポートするスタッフ】東証一部上場企業／育児休暇OK！女性多数活躍 正社員 雇用先企業 株式会社丸千代山岡家 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 あなたの予定優先で無理なく勤務★周囲も助けてくれるから安心◎福利厚生充実！出産育児休暇を活用可 「飲食店のあらゆる業務を経

仕事内容＊ラーメン店の接客 ＊オープニング・クロージング業務 ＊仕込、調理 ＊洗いもの等 【店長候補、未経験者歓迎】 ※家族が食べても健康で美味しいものを提供しています。 ※独立・開業を目指す方、歓迎いたします。 業務の変更範囲：変更なし 「加古川中華そば播州」 ２０２１年オープンの、添加物無添加と自家製麺にこだわった お店です。

勤務時間シフト制 9:00～17:00 週3日(1日4h)～OK!!

仕事内容<仕事内容> ＜地域限定＞ラー麺ずんどう屋の店舗スタッフ（引っ越しを伴う異動のない働き方） 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ ”いずれは全国転勤も可能”働き方切り替えOK！ ＜地域限定エリアでの採用です＞ 配属先希望は、面接時にお伺いし 希望考慮の上、通勤時間60分以内の店舗に配属となります。 ★》ポジションは豊富にあります！ 店舗展開を続けているからこそ、店長になるチャンスは豊富。1年で店長になれるプログラムにしてい

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 ＜勤務時間＞ 24時間で大募集中 ※上記の時間帯より、3時間から勤務OK！ ※6時間を超える勤務の場合は休憩時間あり ＜シフト例＞ 0：00～9：00(実働8時間/休憩1時間) 10：00～14：00(実働4時間) 11：00～15：00(実働4時間) 11：00～17：00(実働6時間) 11：00～20：00((実働8時間/休憩1時間) など1日3時間～OKです◎ 扶養内、副業など働き方自由自在！ ライフスタイルに合わせたシフトが可能です♪ 面接時に希望をきかせてくださいね！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ★土日のどちらか1日のみも可 ★平日のみも可 ※お子様の急な発熱などお休み調整も可能です◎

勤務時間シフト制 10:00～23:00 ※※週1日～､1日3時間～ok ※土日のみok！ ＜アルバイトシフト例＞ 10:00～15:00 10:00～14:00 11:00～15:00 17:00～21:00 18:00～22:00 18:00～23:00 他､気軽に相談ok ＜主婦(夫)応援シフト＞ 扶養内勤務ok 平日昼のみの勤務ok ＜学生応援シフト＞ 授業が終わった夕方からの勤務歓迎！ 土日祝メインで働ける！ 週4日以上や通しで｢稼ぎたい方｣歓迎

仕事内容掲載期間：10/02（木）～10/31（金） 株式会社丸千代山岡家 シフト休【話題ラーメン店のキッチンと接客サポート】／大手上場で未経験者を全面バックアップ！ 正社員 雇用先企業 株式会社丸千代山岡家 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 キッチン＆接客を丁寧に指導★大手上場企業で長期的にキャリアを築こう 【業務概要】 プライベート時間を守りつつ、話題のラーメン店で

勤務時間シフト制 17:00～翌1:00 週3日(1日4h)～OK!!

仕事内容掲載期間：09/30（火）～10/29（水） ラー麺ずんどう屋 東加古川店 【勤務エリア限定の正社員募集】未経験でも安心の研修制度◎髪色自由・ピアスOK／年間休日113日☆ 正社員 【株式会社ZUNDで働くポイント◎】合言葉は『姫路から世界へ！』地球上に1000店舗を目指して楽しみながら躍動を続けていきます。 トリドールグループから『ハピネス→感動経営』実現に向けた一つの手段として、 社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナレッジ共有や、アイデア・情報交換が