福岡県福岡市博多区の人材紹介営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容人材サービスの営業 人と企業をつなぐ、人材コーディネーターのお仕事です。 未経験から営業デビューした先輩も多数活躍中！ 担当するのは物流業界のお客様が中心。 「人が足りない企業」と「仕事を探している方」をつなぐ、社会貢献性の高いお仕事です。 「人と話すことが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」という方を歓迎します。 【充実の研修制度】 入社後は先輩社員との同行研修からスタート。 一人ひとりの成長に合わせて仕事をお任せするため、営業未経験の方も安心してスタートできます。 業務内容の変更範囲：なし

仕事内容各線「博多」駅から徒歩4分の駅チカ★中途入社50％以上！未経験者大歓迎◎土日祝休み・各種長期休暇あり！ 《面接日・入社日相談応じます》物流アウトソーシング・物流人材派遣サービス・輸配送サービスの派遣・請負スタッフを支えるお仕事！しっかりしたフォロー体制があり安心◎即日勤務OK 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 【その他手当】 深夜手当 インセンティブ制度 歩合給あり 【勤務地】 福岡県福岡市博多区博多駅2丁目5-28 博多偕成ビル9F 募集情報 「フィールドグループ」は、物流アウトソーシン

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 人材紹介、採用代行、採用コンサルティング等、当社事業全般に関わる業務 ◆対クライアント(リクルーティングアドバイザー)業務 新規クライアントに対しては電話・WEB商談・訪問営業を行います。 現在の募集状況の確認のみならず、募集の背景や会社の展望をお聞きすることで 今後の採用募集につなげていきます。 既存クライアントに対しては採用フォロー、状況報告等を行います。 採用管理システムやセキュリティシステム(代理店)の商材提案等も行い、 トータルでお客様の採用ニーズに応えられるよう対応します。 ◆対求職者(キャリアアドバイザー)業務 転職希望者に対するスカウト

仕事内容１企業へのアプローチ ・企業の採用者の方へ人材に関する課題ヒアリング「採用したい職 種・人数・時期・求めるスキル」などを確認し提案。 ２求人票の作成・掲載 ・企業の要望に沿って求人票を作成（簡単なデータ入力です！） ３候補者の募集・マッチング ・自社の人材データベースや求人媒体を使って人材を募集します。 ４面談・面接設定 ・候補者との面談・面接日程を調整し就業開始までサポート。 ５入社後フォロー／・入社後の定着状況を確認しアフターフォロー を行います。定期的に企業を訪問し、信頼関係構築し継続受注や新 規ニーズの獲得。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 リクルーティングアドバイザー（人材紹介営業） 【仕事内容】 識学キャリア 【識学顧客】 × 【識学的組織で働きたい求職者】 識学のトレーニングを受け・実践している顧客企業へ、求職者をご紹介する人材紹介事業です。 「識学が推薦する人を採用したい」企業と「効率を重視した組織で働きたい」求職者をマッチングさせることで無駄なく、また無理にご紹介することもなく、人材を求めている企業の採用活動をバックアップ。 キャリアアドバイザーと連携しながら、採用の成功を目指します！ また、ご自身の働き方も、ルールに基づいて業務を行うため、人材業界でよくみ

仕事内容人材ベンチャー・創業以来黒字経営・年間休日128日・インセンティブあり 転職を検討するITエンジニアと、採用課題を抱える企業を繋ぐ「CA（キャリアアドバイザー）」もしくは「RA（リクルーティングアドバイザー）」をお任せします。 単なるマッチングにとどまらず、双方の潜在ニーズを捉えたキャリアデザインや採用戦略の提案を行います。 ＜具体的な業務＞ CA業務： 求職者面談、キャリア志向に沿った求人紹介、選考対策（書類添削・面接対策） RA業務： 慢性的なエンジニア不足に悩む新規企業の開拓（問い合わせ対応＋攻めのアプローチ）、採用課題のヒアリングから解決に向けた人材提案 【配属について】 本

仕事内容外国人の人材紹介サービスを展開する私たち 「人材不足に悩む病院や介護施設」と、「日本で働きたい外国人求職者」の架け橋となってマッチングを行なうことが、人材コーディネーターのミッションです。 この仕事の一番の特徴は、施設と求職者の双方に寄り添うこと。 施設が求める人材が、長くイキイキと働けるようしっかりとフォローすることで、新たな 求人を任されることも少なくありません。 施設や人の役に立ち、「ありがとう」が増えるほど、やりがいも収入もアップするこの仕事で、新たなキャリアをスタートしませんか~ 【具体的には】 ▼提案先に人員状況をヒアリング 電話、メール、会社訪問など、管理者や採用担当者に人材採

仕事内容転職を検討するITエンジニアと、採用課題を抱える企業を繋ぐ「CA（キャリアアドバイザー）」もしくは「RA（リクルーティングアドバイザー）」をお任せします。 単なるマッチングにとどまらず、双方の潜在ニーズを捉えたキャリアデザインや採用戦略の提案を行います。 ＜具体的な業務＞ CA業務： 求職者面談、キャリア志向に沿った求人紹介、選考対策（書類添削・面接対策） RA業務： 慢性的なエンジニア不足に悩む新規企業の開拓（問い合わせ対応＋攻めのアプローチ）、採用課題のヒアリングから解決に向けた人材提案 【配属について】 本人の希望や採用状況を加味して決定しますが、「将来的にRA・CAのどちらの領

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【コンサルティング営業】 医師と病院の希望をヒアリング、マッチング業務や医師・医療機関の開拓など 【具体的には】 コンサルティング営業として転職支援業務全般をお任せします。 求職者である医師と人材を求める医療機関の双方とコミュニケーションを取りながら マッチングを図ります。医療機関が必要としている人材を紹介していく仕事です。 ＜仕事の主な流れ＞ 医療機関へ、ニーズの確認。 ※必要な医師・必要期間、希望条件など。 ▼ ニーズに合う求職中の登録医師と面談し、今後の流れを説明。 就

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社フィールドネットワーク 九州支店 各線「博多」駅から徒歩4分の駅チカ★中途入社50％以上！未経験者大歓迎◎土日祝休み・各種長期休暇あり！ 正社員 《面接日・入社日相談応じます》物流アウトソーシング・物流人材派遣サービス・輸配送サービスの派遣・請負スタッフを支えるお仕事！しっかりしたフォロー体制があり安心◎即日勤務OK 「フィールドグループ」は、物流アウトソーシング・物流人材派遣サービス・輸配送サービスを展開しております。 「当社に関わる全ての人と企業のベストパートナーになること」 「人を育てることを大切にし、会社の発展とともに社会に貢

仕事内容◆完全内勤！博多駅徒歩圏内のオフィスです！ ◆事務職の資格や経験不問！ ◆ノルマ無し！目標達成でインセンティブ有り！ ◆残業無し！年間休日１２４日、有休消化１００％！ 福祉・医療業界を中心に、人材派遣・紹介事業を展開しています 主には営業職のサポートをする事務業務や、求職者との電話対応を 行っていただきます 【具体的には】 ・営業が獲得した案件の求人掲載 ・毎月の社内報告や管理物の対応、備品発注 ・ご応募いただいた求職者の窓口となる電話オペレーター業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会実務経験1年以上 ・PC基本操作 ・普通自動車免許必須(恒常的に運転あり) ・全国転勤可能な方 [歓迎] ・人材業界経験、人材営業経験のある方 【フィットする人物像】 ・相手の立場で物事を考え、冷静な判断ができる方 ・ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方 ・誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方 ・物事を柔軟にとらえ、状況変化に対応できる方 ・人を大切にすること、お客様に満足を提供することに喜びを感じられる方 【職種名】 アカウントセールス/ケアサービス事業部（人材派遣サービス法人営業 大手外資系人材派遣企業）〔福岡〕 【仕事内容】

仕事内容人材紹介・採用代行・採用コンサル等を行っている会社での営業職 の募集です。具体的な仕事内容は、対クライアント業務として新規 クライアントに対して電話や訪問営業・ＷＥＢ商談を行います。 現在の募集状況の確認のみならず、募集の背景や会社の展望をお聞 きすることで今後の採用募集につなげていきます。既存クライアン トに対しては採用フォロー、状況報告等を行います。採用管理シス テム（代理店）やスカウト運用代行の商材提案等も行い、トータル でお客様の採用ニーズに応えられるよう対応します。 対求職者業務としては、転職希望者に対するスカウト業務や登録の あった方への連絡、転職活動のサポート業務を行います。登録

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験がある方 ・ヘッドハンティング会社での経験：3年以上 ・人材紹介会社での営業経験：3年以上 ・事業会社での採用業務経験：3年以上 [歓迎] ・採用が難しい領域での採用人事経験がある方 【フィットする人物像】 ・紹介会社様とのリレーション力がある方 ・部署長への交渉・求職者に対するクロージング・グリップ力が高い方 【職種名】 ★福岡【人事/係長ポジション】東証スタンダード上場企業★未経験歓迎★ 【仕事内容】 プライム上場を目指すフェーズにおいて、 単なる採用担当ではなく組織を創り上げる中心人物になっていただける方を募集しております。 ＜活かせる

仕事内容医療・福祉業界の人材コーディネーター｜賞与年2回＆インセンあり 年休124日◎ 【POINT 】 働きやすさも、収入もどちらも叶います ・年間休日124日＆土日祝休み ・月給33万円～40万円＋賞与年2回＋インセンティブ ・入社1～3年で年収600万円以上の実績あり ・東証グロース上場グループの安定基盤 ・成果次第で早期キャリアアップも可能 頑張った分はインセンティブや昇格でしっかり評価される環境です 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目 前職は接客業でしたが、営業は未経験でした。 最初は不安もありましたが、研修や先輩のフォローが充実していたので、安心して仕事を覚えら

仕事内容株式会社スタッフ満足 【博多】未経験歓迎！人材紹介コーディネーター◆スーパーホテルグループの安定基盤◆インセンティブ有 【仕事内容】 【博多】未経験歓迎！人材紹介コーディネーター◆スーパーホテルグループの安定基盤◆インセンティブ有 【具体的な仕事内容】 ＜社会課題を解決！人材紹介の営業職／大手ホテルチェーンのスーパーホテルグループ／新規事業領域で働ける／安定基盤の中でチャレンジできる環境／インセンティブ有／残業基本なし＞ ■業務内容： 安定基盤と成長フィールドを兼ね備えた当社にて、人材紹介コーディネーター業務全般をお任せします。 介護・外食・宿泊・製造など様々な業種の企業様と、日本で働

仕事内容【福岡地場の人材サービス会社です】 人材派遣・人材紹介に関わる営業全般（オフィスワーク系中心） ・新規営業活動、既存クライアントの対応 ・企業ニーズのヒアリング、人材の提案 ・スタッフ面談、お仕事紹介、就業後のフォロー ・契約書作成、見積書作成など事務処理 ＊担当エリア：福岡市内及び近郊が中心（社用車の使用可） ＊最初は先輩社員と一緒に企業対応を行いますので、業界未経験 の方も安心です しっかりサポートします 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容キャリアアドバイザー・法人営業（医療・福祉業界）土日祝休み&賞与年2回 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目（前職：アパレル販売） 前職はアパレルの販売スタッフとして働いていました。 人と接する仕事は好きでしたが、「もっと誰かの役に立てる仕事がしたい」と思い、未経験からキャリアアドバイザーに挑戦しました。 最初は営業に不安もありましたが、研修や先輩のサポートが充実していたので安心してスタートできました。 今では担当していた求職者の転職が決まり、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時に、この仕事のやりがいを実感しています。 ▼30代／入社4年目（前職：法人営業） 前職

仕事内容――◎初月から毎月インセンティブを支給 ――◎入社3ヶ月以内に月収100万円を達成した実績あり ――◎事務作業や顧客フォローは一切なし ――◎PC・社用携帯・モニターなど全て貸与 【仕事内容】 あなたには採用や集客に悩むお客様の課題解決をサポートする業務をお任せします。 具体的には、indeedなどの求人広告を含め、Web広告運用、Webサイト制作など、当社の商材をお客様のニーズに合わせて組み合わせ、最適な解決策を提案していただきます。 ※希望や適性に合わせて、以下いずれかのコースに進んでいただきます。 1.ヒアリング＆商談設定担当 まず、ビッグデータを使って見込み顧客を選び、連絡を取り

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ