ドライバー ハローワーク - 東京都あきる野市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜1時45分 就業時間２：7時00分〜0時15分 就業時間３：5時30分〜22時45分 就業時間に関する特記事項：（４）６時～１４時４５分（５）７時～１５時４５分 （６）８時～１６時４５分（４）（５）（６）休憩６０分 交替制（時期によって時間外が発生する場合があります） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社スケジュールによる シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：24時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年末年始、ＧＷ

仕事内容＊落葉（培養土）を運搬していただきます。地区は関東一円です。 袋入りとバラの状態があり、フォークリフトはパレット下ろし ・配送先によっては、手下ろしの場合もあります。 ・他にゴルフ場などで落葉の収集作業があります。 ・小型のショベルロ－ダやパワ－ショベルを使用した 積み込み作業があります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：14時30分〜20時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，３００台 従業員は３，６００名、全国に１５０か所の事業所があります。 大型トラックに乗務し、近距離の地場配送を担当していただきま す。定期便の業務が大半のため、年間を通して仕事が安定してい ます。安全性の高い最新型のトラックを導入し、充実した研修制 度で安心して業務に集中できる環境づくりに取り組んでいます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：４２０万円～５００万円

仕事内容武蔵五日市駅、武蔵増戸駅を中心に営業しております。 営業区域は西多摩全域です。 全車ナビゲーションを搭載しておりますので、 未経験の方でも安心して業務に従事できます。 １ヶ月１２勤務です。 ＊二種免許は就業には必須ですが、お持ちでない方は採用後就業ま でに取得していただきます（取得支援制度あります） ※６５歳以上の方も応募可（同条件） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・通常（１） ・土曜日や夏休みなどで学校が休みの日は（２）休憩６０分 （２）は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の何れか、もしくは両方（間の時間は帰宅可） ※希望により応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 曜日応相談

仕事内容・道路内水道管の取り換え工事 ・一般土木工事 給水・排水配管工 ・下水道の排水設備工事 ・現場は近隣各市の道路及び個人住宅等 公共事業から小さな修理まで、幅広く活躍しています 未経験者、自動車免許以外の資格をお持ちでない方も可 変更範囲：変更なし

仕事内容○多摩地区を中心に、上下水道の新設・取替工事全般を行う会社 ＊水道管を埋設するための道路の掘削・埋め戻しの作業時に 出た土砂を現場から置き場に運搬するお仕事です。 ＊置き場での土砂の積み込み作業あり。 ＊掃除、片付けなどの雑工もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，３００台 従業員は３，６００名、全国に１５０か所の事業所があります。 大型トラックに乗務し、長距離輸送を担当していただきます。 定期便の業務が大半のため、年間を通して仕事が安定しています。 安全性の高い最新型のトラックを導入し、充実した研修制度で 安心して業務に集中できる環境づくりに取り組んでいます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：５５０万円～７２０万円

仕事内容フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，３００台 従業員は３，６００名、全国に１５０か所の事業所があります。 ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：４２０万円～５７０万円