佐賀県のベビーシッターの求人・仕事・採用

勤務時間■フルフレックスタイム制（標準労働時間1日8時間) ★コアタイムなし フレキシブルタイム／5時～22時 └10時~16時は業務遂行や連携のための推奨勤務時間帯となり、原則勤務をお願いしております。 ※パートタイムの方は、シフト勤務（週20時間以上30時間未満）・社保加入となります。 ◎平均残業月15時間

仕事内容＼クライアントの成長をバックオフィスから支える！／ 中小企業のパートナーとして、業務代行サービス「タクシタ」を通じてご依頼いただいた経理業務をお任せ。多様な業界について知ることができるので、1社では得られない、幅広い知識と経験が身につきます。 ◆具体的にお任せすること チームの一員として案件に参画し、慣れてきたら1人で6～7社のクライアントを担当。経験や適性に応じて、以下の業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・仕訳入力、経費精算 ・入出金管理 ・月次・年次決算補助 など ◆改善提案も大歓迎！ 「この業務フロー、この順番の方がスムーズかも」「この作業、自動化ツールを使えばもっと早く

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：以下いずれかの経験 ・電気設備施工管理の経験 ・海洋土木に関する何かしらのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 施工管理（洋上風力の施工計画・管理）◆年収540万円～／年間休日122日／土日祝休み 【仕事内容】 ～EPCの技術・知見を活かした事業展開／新エネルギー領域を牽引する技術力／働き方改革に注力／年間休日122日／土日祝休み～ ■職種概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 洋上風力発電を中心とした再生可能エネルギー関連施設のエンジニアリング（施工計画策定～建設～試運

仕事内容リーフラス株式会社【NASDAQ上場企業】 【佐賀】経験者歓迎！スポーツインストラクター◇子どもの生きる力を育てる◇業界認知残業月約20H 【仕事内容】 【佐賀】経験者歓迎！スポーツインストラクター◇子どもの生きる力を育てる◇業界認知残業月約20H 【具体的な仕事内容】 【スクール数・会員数・部活動支援受託数2年連続国内トップクラスの企業◇マイカー通勤可能／研修充実／私服OK／残業月20H程度】 ■業務内容： スポーツ指導員として、野球・サッカー・陸上・バスケットボール・ダンスなどのスポーツ教室で、幼児から小学生までを指導します。 入社後約1ヵ月は予習期間として指導法などを学べます。

仕事内容NHKの営業は、商品を「売る」ことではありません。公共放送の価値を社会に伝え、地域の人々や企業との「対話」を通じて、その仕組みを支える仕事です。あなたが築く信頼関係が、社会に不可欠な「確かな情報」を守り、届け続ける力になります。 ＜主な業務内容＞ ◆営業戦略の企画・立案 データに基づき担当エリアの特性や契約状況を分析し、契約獲得や支払い継続の向上につながる施策を企画・実行します。DM施策、パートナー連携、訪問員の配置・生産性向上、イベント企画など、多角的なアプローチで成果を創出します。 ◆パートナー企業との連携業務 個人の営業力に頼らず、「仕組み」で契約に繋げます。主に、ライフライン関連企

仕事内容株式会社アバージェンス 経営コンサルタント◆未経験・第二新卒OK/広告経験を活かせる/最短キャリアアップ 【仕事内容】 経営コンサルタント◆未経験・第二新卒OK/広告経験を活かせる/最短キャリアアップ 【具体的な仕事内容】 NECなど大手企業案件多数／売上1000億円超企業の変革支援／新規事業立ち上げ支援／コンサル未経験歓迎／最短7カ月でマネージャー昇格実績／実行支援型コンサルティング 広告業界で培ったヒアリング力や課題発見力、顧客理解力を活かし、クライアント企業の経営変革を支援いただきます。 ■業務の魅力 中小企業向け案件が中心のコンサルファームとは異なり、大手企業の経営変革や新規

仕事内容株式会社アバージェンス 経営コンサルタント◆未経験・第二新卒OK/IT業界経験を活かせる/最短キャリアアップ 【仕事内容】 経営コンサルタント◆未経験・第二新卒OK/IT業界経験を活かせる/最短キャリアアップ 【具体的な仕事内容】 NECなど大手企業案件多数／売上1000億円超企業の変革支援／新規事業立ち上げ支援／コンサル未経験歓迎／最短7カ月でマネージャー昇格実績／実行支援型コンサルティング IT業界で培った顧客課題解決力を活かし、クライアント企業の経営変革を支援いただきます。 ■業務の魅力 中小企業向け案件が中心のコンサルファームとは異なり、大手企業の経営変革や新規事業立ち上げに

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験3年以上 ・エンタープライズセールス経験2年以上 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・リーダー経験 ・事業部長や会社執行役員レベルの方に対しての営業経験 ・高単価な商材を扱ったご経験 ・B2B SaaS PaaS IaaSのセールス経験 ・SlackやHelpfeel Cosenseなどテキストやオンラインミーティングベースでの仕事がスムーズにできる方 【求める人物像】 ・IPOに向けて、業績目標達成に向けて意欲的に取り組める方 ・責任感が強く、営業として日々の改善活動に真摯に向き合える方 ・営業制度改善や経営情報への感度が高く、当事者意識を高く持ち、会社の発展に貢

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業経験3年以上。医療業界経験不問。 ■ビジネスレベルのPCリテラシー（Microsoft Office製品全般、Eメール、Internet Search）必須 ■運転免許必須（社用車を利用し、営業活動を行ないます） ■大卒以上 [歓迎] ■医療機器・医薬品メーカーにおける営業経験者歓迎 ■Joint製品（人工関節）の営業経験者歓迎 【職種名】 安定の医療業界/医療機器メーカー/整形外科領域のお仕事/未経験歓迎/離職率４％企業 【仕事内容】 『テリトリーマネジャー（営業スタッフ職）【Trauma製品担当】 国公立および主要私立病院の整形外科のドクターに対し、骨接合

仕事内容株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ 《第二新卒歓迎》全国フルリモート◆インサイドセールス◆AI×特許技術活用のFAQSaaS 【仕事内容】 《第二新卒歓迎》全国フルリモート◆インサイドセールス◆AI×特許技術活用のFAQSaaS 【具体的な仕事内容】 ◆業界問わず大手～スタートアップ企業の導入多数！問い合わせ数削減・顧客満足度向上・生産性向上を実現するSaaS／フルフレックス◆ ～サイト利用者の様々な問い合わせ表現に対応可能なAIナレッジデータプラットフォーム『Helpfeel』のセールスをお任せ～ ＼おすすめポイント／ ◎単なる架電ではなく、経営視点、顧客獲得単価を意識した媒体選定やイベント出

仕事内容スーパーや専門店で生鮮部門(精肉/鮮魚/青果/惣菜)の正社員就業経験がある方★高給与・権限委譲の社風 年間売上平均3～4億円の売り場の『商品選定(何を売るか)』『価格設定(いくらで売るか)』『陳列・演出(どのように売るか)』を現場社員に任せています 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～440,000円 ・総支給額261,000円の場合 ＜内訳＞基本給：242,200円、残業10時間分として固定残業手当17,800円、ライフプラン手当：1,000円 ・総支給額440,000円の場合 ＜内訳＞基本給：363,500円、残業15時間分として固定残業手当43,

仕事内容――事業を止めない・速くする・守る。攻めのインフラを技術で設計する仕事です。 【募集背景】 YOMELの導入拡大に伴い、さくらインターネットのLG-WAN環境向けにも 環境整備・運用を担う体制が必要になっています。 さくらインターネット環境での運用経験は不問です。 インフラエンジニアとしての実務経験を軸に、 さくら関連の環境については入社後にキャッチアップいただく想定です。 事業を支える基盤づくりを、一緒に進めていただける方を募集します。 【業務内容】 『YOMEL』が動くAWS基盤の構築・運用・改善を担っていただきます。 既存メンバーや開発チームとともに、監視設計・スケーリング設計・コス

仕事内容【応募資格】 [必須] 正社員経験1年以上で、下記いずれかを満たすこと ・営業もしくは接客販売などの顧客折衝経験 ・教室運営、講師、教員などの教育現場での就業経験 [歓迎] ・大学受験業界での就業経験 【職種名】 学習アドバイザー(九州) 【仕事内容】 【概要】 同社が運営する学習塾で学習指導・校舎運営業務をお任せします。 まずは学習アドバイザーとしての経験を積み、ゆくゆくは校舎長を目指していただきます。 【詳細】 ・生徒募集：入会を検討している生徒・保護者への案内、講座提案など ・定期面談：学習の進捗確認、授業の理解度確認、復習指導、受験校提案など ・講座プランニング：模試やテストの分析結

仕事内容Ａｎｙ株式会社 ITエンジニア／リモート8割超／残業月10h／年休128日 【求人要約】 【残業月10h程度】リモート可能案件8割超◎ 【経験を活かす】営業は全員元エンジニアだから安心 【研修制度充実】生成AI研修・資格費用は会社負担 【仕事内容】 【AI技術を伸ばせる】大手Web・メーカー案件中心。経験を活かし裁量ある働き方を実現できます！ 【具体的な仕事内容】 ・･･････・ 大手案件で、腰を据えて長く働く。 ＼経験と希望に寄り添う案件決定／ ・･･････・ ★代表の経歴・人脈から、受注案件はすべて大手企業のもの ★年単位の長期プロジェクトが基本で、落ち着いて働ける ★リ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・電気設備施工管理の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 施工管理（陸上風力発電の施工計画・管理 電気）◆年収540万円～／年間休日122日／土日祝休み 【仕事内容】 ～EPCの技術・知見を活かした事業展開／新エネルギー領域を牽引する技術力／働き方改革に注力／年間休日122日／土日祝休み～ ■職種概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 陸上風力発電を中心とした再生可能エネルギー関連施設のエンジニアリング（施工計画～建設～試運転調整）をお任せ致します。設計、施工に関しては、

仕事内容株式会社Cygames 【佐賀市】アニメーションデザイナー ◆「ウマ娘」「シャドウバース」など人気タイトル多数／福利厚生◎ 【仕事内容】 【佐賀市】アニメーションデザイナー ◆「ウマ娘」「シャドウバース」など人気タイトル多数／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～サイバーエージェントグループ／最高のクリエイティブを九州から／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／福利厚生充実～ ■業務内容： ◇グランブルーファンタジーやShadowverse、ウマ娘 プリティーダービーなどの当社で開発・運用されているタイトルの2Dキャラクターのモーション、エフェクトの制作、ゲーム内アニメーションの制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大規模システム（とくに基幹系）の企画・設計・開発における責任者経験 ・大規模システム開発（5億円以上）における豊富なプロジェクトマネジメント経験 ・複数のプロジェクトを統合的に管理することができるプログラムマネジメント（統括PM）の経験 ・基幹システム構築プロジェクトにおけるライフサイクル全体のマネジメント経験 [歓迎] ・社内外のステークホルダーとコミュニケーションを通じ関係構築した経験 ・グローバルPKG（SAP、Oracle、D365、SFDCなど）導入スキル ・インフラ・基盤系、アプリケーション系プロジェクトにおける豊富な経験 ・PMとして大型プロジェクトを立

仕事内容オプテラ株式会社 ITエンジニア／年休131日／フルリモOK／残業10h以下 【求人要約】 【安定性】上場企業グループの安定基盤あり 【還元率は選択可】前職給与保証＆成果を明確に反映 【働きやすさ】フレックスタイム制＆リモート案件多数 【仕事内容】 【クラウド・DX・AIなど案件多数／フルリモートあり】希望に合わせて案件をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ／ 還元率を選択できます！ ＼ ◎還元率80%：サポートを重視したい方に。専任チームが定期的にフォローし、成長を後押し！ ◎還元率90%：収入を重視したい方に。自立した働き方でスキルや成果を還元！ 自分に合った働き方を選べます！

仕事内容パーソルキャリア株式会社 【「doda」でお馴染み/リモート・副業可】オープンポジション（ITコンサル、PM） 【仕事内容】 【「doda」でお馴染み/リモート・副業可】オープンポジション（ITコンサル、PM） 【具体的な仕事内容】 【「doda」などの総合人材サービス展開企業／東証プライム上場パーソルG】 ☆リモートでの就業可！全国からリモートで就業されている方多数です。 ☆残業もほとんど発生しない時期やプロジェクトもあり、WLBを整えた働き方が可能です。 ◎当社の主要システムの担当を通じ数千名の社員に使われるシステムの開発を担当することもあります。より影響力のある仕事をしていきたい方

仕事内容株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ 【フルリモート】BizOps◆データと仕組みで急成長事業を動かし経営戦略を実行につなげる 【仕事内容】 【フルリモート】BizOps◆データと仕組みで急成長事業を動かし経営戦略を実行につなげる 【具体的な仕事内容】 【募集背景】 事業が急成長する中、経営的な戦略意思決定と実行の仕組みづくりが急務です。これまで以上に体制を強化するため、経営企画室の新たな仲間を募集しています。 【業務内容】 【1】各種ツールを用いたセールス・マーケ全体のデータ集約基盤の構築と業務効率化／高度化 1）上記の実現のために、ビジネスサイドの業務効率に関わる課題ヒアリング 2）上記の課題

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ITインフラやシステムの業務支援エンジニア／テクニカルサポート経験が５年以上ある方 ・何らかのシステム開発、インフラシステム構築の業務経験がある方 ・リーダー経験があり、チームマネジメントができる方 ・IT系の資格（基本情報技術者試験など）をお持ちの方 [歓迎] 【募集年齢（年齢制限理由）】 65才までの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・今後もエンジニアとして開発現場で活躍して行きたい方 ・自分の保有する技術を活用し活躍し、後進の育成に携わりたい方 ・目標に向かって成長す