医療法人ウイングの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容精神保健福祉士としての業務 ・患者、家族との面談、相談業務 ・関係機関との連絡、手続き業務 ・入退院手続き ・公用車（軽ＡＴ）運転あり 業務の変更範囲：法人の定める業務 ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容看護師 / 精神科 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・訪問看護を通じて、利用者様の生活に寄り添った看護に携われます。 ・勤務時間は8:15～17:25を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・松尾駅から徒歩25分で通勤できます。 勤務先 医療法人ウイング 高城病院 勤務地 〒855-0001 長崎県島原市中野町丙1165 職種 正看護師 業種・サービス形態 クリニック・健診、訪問看護 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・入院患者さんに対する看護に関する業務 187床の患者様を80名程度の看護師、看護補助者で対応 夜勤は10

仕事内容○入院患者さんに対する看護業務 ＊１８７床の患者様を８０名程度の看護師、看護補助者で対応 ＊夜勤（準夜・深夜）は月に６～８回程度です（３交替制） （夜勤は１０名程度の職員で対応） ＊準夜勤４回、深夜勤４回の勤務をした場合、夜勤手当の 合計額は４２８００円です ＊試用期間中（３ヶ月間）は夜勤はありません ＊就業時間（１）（２）（５）の日勤と （６）の夜間での２交替制勤務も可能です ＊研修制度あり 変更範囲：訪問看護、ストレスクリニック ※面接の際は、安定所の紹介状が必要です

仕事内容入院患者さんに対する看護業務 ＊１８７床の患者様を８０名程度の看護師、看護補助者で対応 ＊夜勤（準夜・深夜）は月に６～８回程度です（３交替制） （夜勤は１０名程度の職員で対応） ＊準夜勤４回、深夜勤４回の勤務をした場合、夜勤手当の合計額は ４６０００円です。 ＊試用期間中（３ヶ月間）は夜勤はありません。 ＊就業時間（１）（２）（５）の日勤と （６）の夜間での２交替制勤務も可能です。 ＊研修制度あり 変更範囲：訪問看護、ストレスクリニック ※面接の際は、安定所の紹介状が必要です。

仕事内容准看護師 / 精神科 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・訪問看護を通じて、利用者様の生活に寄り添った看護に携われます。 ・勤務時間は8:15～17:25を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・松尾駅から徒歩25分で通勤できます。 勤務先 医療法人ウイング 高城病院 勤務地 〒855-0001 長崎県島原市中野町丙1165 職種 准看護師 業種・サービス形態 クリニック・健診、訪問看護 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・入院患者さんに対する看護に関する業務 187床の患者様を80名程度の看護師、看護補助者で対応 夜勤は1

仕事内容《医療法人社団 珠泉会 介護老人保健施設 ウイング》では、作業療法士(OT)を募集しています♪ この職場では、介護老人保健施設の利用者様に対する日常生活動作訓練などのリハビリ業務全般を担当していただきます☆ ■ 勤務時間は9時～17時の実働7時間で、残業がほとんどなくプライベートの時間も大切にできます。 ■ 休暇制度も充実しており、初年度から12日取得できる有給休暇やリフレッシュ休暇（6日）があります★ 施設内には機能向上・回復のためのトレーニングを行う機能訓練室や、屋外での歩行訓練が可能な「リハビリ公園」も完備！ 充実した設備の中で、利用者様のサポートを通じてご自身のスキルも磨ける

勤務時間09:00～17:00（休憩60分） ※5時間/日程度の時短勤務相談可

仕事内容介護老人保健施設における看護師業務

仕事内容立ち上げから支える、居宅ケアマネの新しい舞台 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所の新規開設に向けた立ち上げスタッフとして、相談対応からアセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理までを担当します。医療・看護・介護・行政など関係機関との連携や調整に加え、事業所指定申請の準備、帳票整備、加算要件や運用ルールの構築、内部監査の準備にも携わります。業務システムの要件整理、ベンダーとの調整、導入テスト、マニュアル作成、職員研修、運用改善も行います。記録作成や法令・介護報酬要件の遵守、内部連絡、会議への参加も含みます。配属先は町田・

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 介護老人保健施設にて相談員・ケアマネジャーの募集です＠府中市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設における相談員・ケアマネジャー業務 ・入所ケアマネジャー業務全般 ・新規相談、入所調整 ・入所後の療養生活上の相談など利用者と介護家族に関わる 様々な相談、フォロー ・ボランティア受入調整 ・外部機構との連携 他 ・送迎業務なし 【応募条件】 介護支援専門員あれば尚可 または介護経験のある社会福祉士、介護福祉士いずれか 【おすすめポイント】 ・たくさんの拠点を持つ医療法人が母体です。 ・チームワークを大切にしながら、切磋琢磨し合

仕事内容◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所の新規立ち上げに関わる業務です。相談対応やアセスメント、ケアプランの作成・モニタリング、給付管理を行います。医療・看護・介護・行政などの関係機関と連携・調整し、事業所指定申請の準備、帳票の整備、加算要件や運用ルールの策定、内部監査の準備にも携わります。システム導入に向けた要件整理やベンダーとの調整、導入テスト、マニュアル作成、職員研修、運用改善を進めます。記録作成、法令・介護報酬要件の遵守、内部連絡や会議への参加も担当します。配属先は希望・適性・事業状況を考慮して決まり、立ち上げ支援のため一時的な応援配置や拠点間移動があり

勤務時間①【日勤】 ９：００～１７：００（休憩６０分） ②【日勤】 ８：００～１６：００（休憩６０分） ※いずれも勤務可能な方 ＊②の勤務の場合、１時間の残業があります＜残業代別途支給＞ ・従事すべき業務の変更の範囲 法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲 法人の事業所及び法人の定める場所

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 職員の働きやすさを大切にしており、ワークライフバランスの実現を重視しています 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ♢デイケア（通所リハビリ）での介護業務 ＊食事、排せつ、入浴、整容等の介護業務全般 ＊送迎時の添乗業務 ※運転業務は無し ＊レクリエーションやクラブ活動、季節の行事等の余暇活動支援 ＊生活リハビリの実施 ＊記録等の間接業務等 ・・・他 ・従事すべき業務の変更の範囲 法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲 法人の事業所及び法人の定める場所 求人ID 1010735

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 ・医師の指示に基づく、医療行為・投薬等の診療補助、病状 観察、利用者の衛生管理 ・介護家族への介護知識、看護知識の普及など 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1700円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、未経験歓迎 【スタッフの声】 最善かつ最良の専門的ケアサービスを提供し、日々の職務の遂行を通して、21世紀の超

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給36万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>25年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:206,200円 調整手当:30,900円 資格手当:20,000円 技能手当:25,000円 住宅手当:10,000円 家族手当:5,000円 皆勤手当:5,000円 夜勤手当:60,000円 ※賞与原資:基本給+調整手当+資格手当+技能手当+家族手当+皆勤手当＝292,100

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 ・医師の指示に基づく、医療行為・投薬等の診療補助、病状 観察、利用者の衛生管理 ・介護家族への介護知識、看護知識の普及など 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1700円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、未経験歓迎 【スタッフの声】 最善かつ最良の専門的ケアサービスを提供し、日々の職務の遂行を通して、21世紀の超

仕事内容 ■この求人のポイント!! 【うれしい夕食支給あり！】未経験OK◎精神科専門病院で患者さまに寄り添いませんか♪ ■アドバイザーからの一言 医療法人ウイングが運営する「高城病院」にて、准看護師さんを募集中です♪精神科病棟72床・精神療養病棟120床を有する精神科専門病院で、患者さまの入院から社会復帰までを一貫して支えています◎自然に囲まれた三会地区に位置し、病院の最上階からは有明海や普賢岳を望むことができる穏やかな環境で働けますよ！「気になるかも…」という方も、ぜひお気軽にお問い合わせください♪ 「ココだ！」と思える転職先が見つかるまで、しっかりサポートさせていただきます！ ■お仕事概要

仕事内容【タイトル】 医療法人ウイング高城病院正看護師／准看護師 【仕事内容】 入院患者の看護業務を実施 【事業所名】 高城病院 【応募資格】 看護師資格保有者（正・准） 【施設形態】 一般病院 精神科・内科 【法人名】 医療法人ウイング 【勤務地】 長崎県島原市 【アクセス】 三会駅 車7分 【勤務時間】 日勤 08:15～17:25 日勤 09:15～18:25 準夜勤 17:20～01:30 深夜勤 01:20～09:30 【給与詳細】 年収：352～413万円 月給：25.2～29.4万円 賞与：50～60万円 基本給：210,000～252,000円

仕事内容【タイトル】 医療法人社団珠泉会介護老人保健施設 ウイング正看護師／准看護師 【仕事内容】 介護老人保健施設における看護業務 ・介護・看護職員：60名、OT・PT・ST：5名、支援相談員：4名 ・平均介護度：3.0～3.5 ・年齢層：30代・50代が中心 ・病床構成：認知症専門棟40床（4階）、一般棟100床（2階・3階） ・定員と階層 - 2階：50名 - 3階：50名 - 4階：40名 ・協力医療機関：多摩総合医療センター ・日勤看護師体制 - 平日：4名～7名 - 土日：3名程度 - フロアあたりの看護師数：12名 ・看護師の運用 - フロアは2階・3階・4階、各フ

仕事内容【タイトル】 医療法人社団 飛翔会ケアウイング曙正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・日常業務: リハビリ補助・運動指導（機能訓練指導員）、食事介助・トイレ介助、服薬管理、送迎、事務作業を実施 ・看護師の急変時対応を実施 ・定員: 50名、日平均利用者数35～40名 ・送迎車: トヨタ・ノアを使用 ・リハビリ補助: 理学療法士指示のもと機能回復訓練・機能向上を実施 ・常勤看護師: 1名 【事業所名】 ケアウイング曙 【応募資格】 ・正看護師 ・准看護師 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 医療法人社団 飛翔会 【勤務地】 広島県広