神奈川県横浜市のパチスロ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 並木中央駅から徒歩数分にあるビアレヨコハマは、 人気のあるショップが多くテナントとして入っていることから横浜市南部全域から買い物客が訪れる複合商業施設です。 シーサイドプラザはその施設の一角にあるパチンコホール。 場所柄、 古くから通い続けてくれるお客様、 朝から遊技を目的に来るお客様、 買い物帰りに立ち寄るお客様など様々な方が来店します。 常連の方には「昨日は調子良かったですね！」と声を掛け、 はじめて立ち寄る方には「何かわからないことあったら気軽にください！」とそれぞれのお客様に合わせた接客を行っています。

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 社名であるアミューズという言葉は日本語で表すと、 人々を喜ばせ、 楽しませるという意味にあたります。 言い換えると、 お客様だけでなく、 地域の皆様やスタッフを含めた全ての人々が笑顔になれるパチンコ店を作るという事です。 その"社名"をひたすらカタチにするため、 私たちは日々たゆまぬ努力を行ってきました。 では、 人々を喜ばせ、 楽しませるにはどうすれば良いか。 その答えは、 何よりもまず社員自身が楽しむことだと考えています。 自分が楽しくなければ、 人を楽しませることなどできない。 その信念をもとに、 当社では有

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 神奈川県横浜市・横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。 当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、 これは一言で言うならばアビバの憲法です。 そんな大事な憲法の中に、 「福利厚生を充実させ、 仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。 お客様のニーズに応えるのは当たり前。 お客様の満足だけでなく、 働く社員がもっと高い給料を、 もっと多くのお休みを、 もっと良い職場環境を実現することで、 社員の幸せを徹底的に追及します。 その成果の1つとして、 当社はサービス

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 「この日はライブだから休みにしたい」 31日まである月は9日休、 30日の場合は8日と、 公休数の多さが千歳観光の自慢のひとつ。 ただ多いだけでなくシフト融通の利きやすさも、 嬉しい一面です。 また、 有給取得についても積極的に推進中。 通常の休みと合わせ“大型連休”を取ることで、 海外旅行にもラクラク行けちゃいます。 パチンコ業界に限らず、 他の大手オフィスワーク企業と比較しても、 休みの充実度は高いと言えそうです。 一方、 当社には「仕事を頑張る社員」が多く在籍しているのも事実。 時代に合わせたお店を作ったり、

仕事内容今回募集するのは「パチンコ・スロット台の動作チェックスタッフ」です。 釘打ちや装飾品、液晶モニターなどの取り付けが完了した機体の動作チェックをお任せします。 ・釘位置の確認 ・センサーが反応しているかの確認 ・当たりが出たときの演出確認 ・動作音の確認 ・払い出しの確認など 将来のキャリアに合わせて選択することが可能で、キャリアアップ/キャリアチェンジも積極的に実施することが可能です！ ・スマートフォン製造 ・パチンコ・スロット台の製造スタッフ ・パソコン製造

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 「この日はライブだから休みにしたい」 31日まである月は9日休、 30日の場合は8日と、 公休数の多さが千歳観光の自慢のひとつ。 ただ多いだけでなくシフト融通の利きやすさも、 嬉しい一面です。 また、 有給取得についても積極的に推進中。 通常の休みと合わせ“大型連休”を取ることで、 海外旅行にもラクラク行けちゃいます。 パチンコ業界に限らず、 他の大手オフィスワーク企業と比較しても、 休みの充実度は高いと言えそうです。 一方、 当社には「仕事を頑張る社員」が多く在籍しているのも事実。 時代に合わせたお店を作ったり、

仕事内容【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ ・お客様のご案内 ・景品交換対応 ・店内巡回 ・清掃業務 ＜POINT＞ 先輩スタッフがイチから丁寧にフォロー。 未経験でも慣れやすい環境です！ 【給与】 月給25万円～+交通費全額支給 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/交通費支給/昇給あり

仕事内容株式会社日商物産 パチンコ景品・交換機の受発注管理【納品管理】未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験からでも着実に成長できる】パチンコ店向け特殊景品や景品交換機の受発注、納品管理を担当していただきます。商品の受注入力や発注手配 配送会社や顧客と納期調整・納品管理 受注予測の確認・在庫管理 顧客や取引先との打ち合わせ ※入社後の研修（1ヶ月）にて、知識を身に付けていただくため、顧客先（主に神奈川県内・他県含む）の機器部品の交換や簡単なメンテナンス業務をお任せする場合があります

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 全店駅前好立地という抜群のロケーションを活かして情熱感動空間PREST(プレスト)を運営しています。 プレストの営業コンセプトは“上質な空間を”。 心地よく過ごしやすい空間で地域のお皆さまを癒すような、 暮らしにフィットしたパチンコ店を目指しています。 当社は各店に決定権を委ねた独立採算性をとっています。 現場で毎日お客様と接している店舗にこそ、 もっと良くするためのヒントがたくさん転がっています。 マニュアルやルールに縛られない、 自由な発想で仕事ができる職場環境も後押しし、 独自の店舗運営ノウハウと顧客サービス

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 当社は労務環境の改善を進めています。 具体的な取り組みとしては【休日の増加】と【残業の削減】です。 お休みは土日も柔軟に対応。 希望を優先したシフトのため、 融通のききやすい職場だと思います。 さらにリフレッシュ休暇として年2回の5連休が取れ、 帰省や長期の旅行も計画しやすいです。 残業はかなり少なくなり、 今では全社員の平均残業時間が月5時間ほどまで削減されています。 産休・育休・時短勤務の制度も充実しているので、 働くお母さんにとっても居心地の良い会社でしょう。 自分や家族の時間をしっかり作ってプライベートも充実

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 東和産業はUNO（ウノ）、 DUO（デュオ）、 ZoRoN（ゾロン）という屋号のパチンコ、 スロット店を展開するアミューズメント企業。 東京圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）限定の駅前一等地など、 徹底した厳選出店戦略で1店1店を着実に地域に愛されるパチンコ店に成長させてきました。 お客様はパチンコ、 スロットを勝ち負けだけでなく、 「娯楽」と捉えるライト・ミドルユーザーがメイン。 店内は常に活気に溢れ、 多くのお客様がご来店しています。 当社は、 サービス業の武器は人だと考え、 地域や顧客に合わせた「考える店舗運営」を

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 浜友グループのミッションは、 エンターテイメントでひとびとの人生を楽しく豊かにし、 明日を生きる活力を提供することです。 私たちは、 お客様に豊かさを感じてもらうためには、 まずは働く社員が豊かであるべきだと考えています。 プライベートで豊かな時間を過ごし、 そこで培った豊かな人間性を店舗での接客や空間づくりに活かしてほしい。 そんな想いから、 私たちは社員が働きやすい環境づくりに徹底的にこだわってきました。 【働きやすい環境づくりの一例】 ★家賃2万円で借りられる社宅あり （家族がいる方は、 月2万5千円の自

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 神奈川県横浜市・横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。 当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、 これは一言で言うならばアビバの憲法です。 そんな大事な憲法の中に、 「福利厚生を充実させ、 仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。 お客様のニーズに応えるのは当たり前。 お客様の満足だけでなく、 働く社員がもっと高い給料を、 もっと多くのお休みを、 もっと良い職場環境を実現することで、 社員の幸せを徹底的に追及します。 その成果の1つとして、 当社はサービス

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 神奈川県横浜市・横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。 当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、 これは一言で言うならばアビバの憲法です。 そんな大事な憲法の中に、 「福利厚生を充実させ、 仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。 お客様のニーズに応えるのは当たり前。 お客様の満足だけでなく、 働く社員がもっと高い給料を、 もっと多くのお休みを、 もっと良い職場環境を実現することで、 社員の幸せを徹底的に追及します。 その成果の1つとして、 当社はサービス

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 神奈川県横浜市・横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。 当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、 これは一言で言うならばアビバの憲法です。 そんな大事な憲法の中に、 「福利厚生を充実させ、 仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。 お客様のニーズに応えるのは当たり前。 お客様の満足だけでなく、 働く社員がもっと高い給料を、 もっと多くのお休みを、 もっと良い職場環境を実現することで、 社員の幸せを徹底的に追及します。 その成果の1つとして、 当社はサービス

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 SUISHAYAは横浜を中心に現在8店舗を展開。 年間349億円の売り上げがあります。 1店舗平均では43億円の売り上げを誇り、 業界内でもトップクラスの数字です。 そんなSUISHAYAの強みは、 「厳選した場所選び」と「現場の裁量権が大きい」ということ。 新たに出店する際には、 商業施設の開発をしているグループ会社と連携し、 出店場所を厳選しています。 さらに、 横浜で長期にわたって事業をしてきたことから、 情報収集力に長けており、 店舗ビジネスの最も重要な要素の一つである場所選びには自信を持っています。 また

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 東和産業はUNO（ウノ）、 DUO（デュオ）、 ZoRoN（ゾロン）という屋号のパチンコ、 スロット店を展開するアミューズメント企業。 東京圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）限定の駅前一等地など、 徹底した厳選出店戦略で1店1店を着実に地域に愛されるパチンコ店に成長させてきました。 お客様はパチンコ、 スロットを勝ち負けだけでなく、 「娯楽」と捉えるライト・ミドルユーザーがメイン。 店内は常に活気に溢れ、 多くのお客様がご来店しています。 当社は、 サービス業の武器は人だと考え、 地域や顧客に合わせた「考える店舗運営」を

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月16

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 成通グループは、 パチンコホール”ハリウッド”を運営している企業です。 アミューズメント事業を中心に、 経営コンサルタント事業、 不動産事業・物販事業・ファーム事業などへの進出、 岡山駅前再開発への参画など、 さまざまな事業を展開することで、 強い経営基盤を築き上げています。 そんな私たちが大切にしているのが、 「快適創造」という企業理念。 時代によって変化するお客様のニーズをしっかりと把握し、 お客様にとって快適な空間やサービスの創出を行っています。 その結果、 パチンコホール経営企業の中で中国・四国地方１位、

仕事内容株式会社コーエーテクモウェーブ 【横浜】パチンコ・パチスロの開発プログラマー◆東証プライム上場コーエーテクモG／フレックス／転勤無 【仕事内容】 【横浜】パチンコ・パチスロの開発プログラマー◆東証プライム上場コーエーテクモG／フレックス／転勤無 【具体的な仕事内容】 離職率5％程度／年休125日／東証プライム上場の老舗ゲームメーカーグループ／信長の野望・三国志、無双シリーズ等のヒットタイトル保有 ■業務内容： ・パチンコ／パチスロの液晶画面のプログラミング ・演出の抽選、サウンド、ランプなど各種デバイスのプログラミング ・開発に必要なツール作成 ■業務詳細： ・仕様書をもとに要件定義