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211件
株式会社ドットライン
千葉市美浜区
月給25.5万円〜33.2万円
契約社員
仕事内容仕事内容:子どもたちの成長や発達をサポートし、安全な環境での活動や学びを促進していく仕事内容となります。 ◯発達支援 →室内での製作活動やレクリエーションを通して子どもたちの社会的なスキルや、 コミュニケーション能力を促進します。 ◯学習支援 →学校の宿題補助や買い物学習の活動を通して、学習への自信やモチベーションの向上、 集中力を高める場を提供します。 ◯安全管理 →大切な子どもたちの安全を第一に考え、放課後デイサービスでは送迎業務を行っています。 【求める経験・資格】 <必要資格> ・児童指導員資格をお持ちの方(未経験者可!) または下記・〜・のいずれかに該当する方↓ ・大学
かんたん応募株式会社ドットライン2日前
千葉市中央区
スマートキッズ株式会社
千葉市
月給23万円
正社員 / 契約社員
仕事内容発達に課題のある小中高生を対象に、放課後等デイサービスや児童発達支援教室を運営する当社。あなたには、子どもたちと触れ合いながら将来の可能性を広げるサポートをお任せします。他のスタッフと協力しながら、子どもたちの「できた」を増やす大切なお仕事です。 【具体的に】 学校後の時間に、子どもたちへ療育を行います。10人程度の子どもを4〜5人のスタッフで見る少人数制。子どもの成長をより近くで感じられる環境です。 ★入社前の<教室体験>も実施しています! 【1日の流れ】 11:00〜12:00 出社/活動の準備 12:00〜13:00 休憩 13:00〜13:30 ミーティング 13:30〜14:3
エン転職10日前
月給32.5万円〜33.4万円
仕事内容仕事内容:4〜6名用の一般的な住宅を活用した軽度の精神障がいをお持ちの方に対して、 安心して暮らせるような環境整備や自立意欲を引き出す支援、 またご家族へのサポートを行うお仕事です。 <業務内容> ・グループホームの全体運営 ・シフト作成 ・社員のサポート ・他職種のスタッフ達と一緒に入居者様の支援 【資格・経験】 ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方(見込みも可) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 <歓迎> ・基本的なPCスキル操作が可能な方(Word・Excelなど) 下記の勤務経験のある方大歓迎です! ・就労支援(就労継続支援a型事業所、就労継続支援b型事業所) ・就労支援員
千葉市稲毛区
月給27.9万円〜35.6万円
仕事内容仕事内容:保育士として障がいのあるお子様や発達に特性のあるお子様に対し、一人ひとりの性格に合わせて、 スタッフと連携し療育支援やご家族へのサポートを行うお仕事です。 ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・農業体感などの独自のプログラム考案 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあり働きやすい環境です! 10:00:教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 13:30:〜お昼休憩〜 14:30:お昼休憩の後は子ども達のお迎えへ 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り
月給33.4万円
仕事内容仕事内容:【サービス管理責任者】 利用者様の日々の生活や、働く事に関するご相談や指導を行います。 またそれらを基に、お一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成をします。 一緒に働くスタッフへのアドバイスや技術的な指導を行ったり、 作業現場での補助業務を行います。 【支援員】 ・利用者様の意向や適性に合わせて、PCスキルなどの 就労に必要な技術を指導、援助を行います。 ・利用者様の健康管理や生活リズムについてアドバイスを行います。 身の回りのことや日常生活での相談をうけ、”働くこと”への意欲を高めます。 ・利用者様の適正にあった職場やインターン先を開拓します。 就労に向けてとの関係機関との連絡や
就労継続支援B型リバノス
千葉市中央区 南町
月給30万円
仕事内容<仕事内容> 千葉市中央区/JR蘇我駅前にある急成長中の福祉事業所のサービス管理責任者 急成長中の就労継続支援B型におけるサービス管理責任者の求人です。勤務地はJR蘇我駅前になります。 福祉業界では非常にまれですが、弊所は運営に当たってIoTを多用してDX化を推進しています。このため一定のIoTリテラシーをお持ちの方を歓迎します。 また、新しい福祉を実践したい方、従来の福祉に疑問を感じている方を歓迎します。 <給与> 年収360万円~360万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 【休暇】 年10日の有給休暇と年13日の特別休暇を付与します。 【フ
エンゲージ19時間前
アンダンテ蘇我
月給25万円〜30万円
仕事内容■お仕事内容 ■業務内容 放課後等デイサービス「アンダンテ」にて児童指導員としての業務に従事して頂きます。 ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・スタッフへの指導 など ■アンダンテの児童指導員がおすすめな3つのポイント ー 01【送迎が無い】 アンダンテの利用者は、ほとんどが自分自身で通所することが出来る利用者になります。そのため"放課後等デイサービス"の高いハードルであった送迎がありません。 02【8時30分~17時30分 就業】 17時30分を終業時刻に設定しているため、18時までしか預けられない学童や保育
かんたん応募登録エントリー12日前
株式会社ドラゴンエンピツ ジョイーレグループ
千葉市中央区 長洲
月給32万円〜45万円
仕事内容<仕事内容> 児発管・サビ管(個別・学習療育)/資格に頼らないキャリア/本千葉・県庁前 経営順調なホワイト運営の事業所です 福祉業界の働き方に革命を起こすべく、社内の効率化が徹底しています。 残業は月5時間未満を実現しています。 事業所管理、運営の全般をお任せします。 資格を活かして、障害のある子どもたち・ご家族をサポートするお仕事です。 保育所等訪問支援も開始予定です。 保育所・小学校への訪問、地域連携に興味のある方にもピッタリです。 地域連携が未経験の場合は、ていねいにサポートします。 ・新規開所の準備 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・行政、学校、保育園などとの連携 ・事業
月給24.8万円〜35万円
仕事内容仕事内容:・仕事内容 生活支援員として、それぞれの利用者様の状況や目標に合わせて、サポートを実施します。 安定した日常生活・社会生活が送れるようサポートを行ったり、人間関係や将来の不安などの相談対応も行います。 細やかなサポートのための面談を実施する中で、利用者様の一人ひとりの自分らしい働き方や目標を見つけます。 具体的なお仕事内容は以下の通りです ・利用者様の健康管理や生活リズムについてアドバイス ・定期的なカンファレンス実施、身の回りのことや日常生活での相談対応 ・金銭管理のアドバイスやサポート実施 ・利用者様の適正にあった職場やインターン先の開拓 ・就労に向けて関係機関との連絡や調整、
わーくはぴねす農園 ちば花見川ファーム
千葉市花見川区 大日町 / 勝田台駅 車11分
月給25万円〜
仕事内容【千葉市花見川区大日町】雇用継続アドバイザーの募集!完全週休2日(土日祝)・年休121日+特別有給5日♪育休取得&復帰実績あり!正社員登用◎福祉業界での経験がビジネスシーンで活かせます! 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: ■参画企業の農場の定期的な巡回と就業状況の確認や課題解決サポート ■企業所属のサポートスタッフの相談対応やサポート ■クライアント企業への状況報告や課題改善のサポート 雇用期間の定めあり:6か月(更新あり) 資格: 相談支援従事者初任者研修を修了している方 学歴:専修・短大・高専以上 勤務時間: 8:30~17:30 実働8時間・休憩1時間 残業あり 休日・休暇:
ジョブメドレー10日前
千葉市稲毛区 長沼原町
千葉市若葉区 小倉台
千葉市若葉区 若松町
年収480万円
仕事内容<仕事内容> 千葉市若葉区/首都圏最大規模に急成長中!福祉事業所の経営幹部 開設からわずか2年で単一の事業所として首都圏で最大(※当社調べ)となった急成長中の就労継続支援B型における経営幹部職の求人です。 施設の管理運営全般から業務ルール策定、業務効率化、DX化推進、人材教育、高度事務、トラブル発生時の決裁判断など多岐にわたります。相応の事務処理能力が要求されます。 また、福祉業界では非常にまれですが、弊所は運営に当たってIoTを多用してDX化を推進しています。このため一定のIoTリテラシーも要求されます。 <給与> 年俸480万円~480万円 <勤務時間> 固定時間制 10時以降に
月給25万円
仕事内容<仕事内容> 千葉市若葉区/桜木駅にある急成長中の福祉事業所のサービス管理責任者補佐 急成長中の就労継続支援B型におけるサービス管理責任者補佐の求人です。本求人に応募するにあたって、サービス管理責任者の基礎研修の修了が必須です。 サービス管理責任者の基礎研修を修了した方は、実務経験期間を終えるまでの期間、サビ管のもとで2人目以降のサビ管として制限的に可能な業務があります。 弊所はサビ管が複数いるため、基礎研修の修了者も2人目以降サビ管として活躍することが可能です。 弊所では実務研修までの期間を2人目以降サビ管として経験を積みながら過ごすことができます。 実務研修の終了後はサビ管として勤務を
月給28万円〜30万円
仕事内容<仕事内容> 千葉市中央区/JR蘇我駅前にある急成長中の福祉事業所で管理部職員の新卒採用 急成長中の就労継続支援B型における新卒管理部職員の求人です。 高校、大学、大学院の新卒者または第二新卒者を募集します。 PCやインターネットを使った事務作業をはじめ、施設運営に関する業務を幅広く行っていただきます。将来の幹部候補生として教育します。 福祉業界では非常にまれですが、弊所は運営に当たってIoTを多用してDX化を推進しています。このため一定のIoTリテラシーをお持ちの方を歓迎します。 福祉に興味がある方、新しい福祉を実践したい方、従来の福祉に疑問を感じている方を歓迎します。 <給与> 年収
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