人事総務・リカバリーウェアの開発ベンチャー(業界トップシェア)
非公開
- 若手活躍中
- 年間休日120日以上
- 社会保険完備
- 残業月20時間以内
- 交通費支給
- 土日休み
- 週休2日制
- 長期休暇あり
- 年間休日100日以上
- 年間休日110日以上
- 特別休暇
- 17時までに退社可
- 18時までに退社可
- 転勤なし
- BtoB
- ベンチャー企業
- 退職金制度あり
- 残業手当あり
- 車通勤OK
- 職場内禁煙
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 介護休暇あり
- 未経験OK
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 教育充実
- マネージャー採用
仕事内容[募集背景前期比で売上は500%以上アップし、来期は更に200%以上アップ見込みで、売上200億円を見込む同社。 急速な事業規模の拡大に、社内体制は追いつかず、人材不足の状態。 従業員の採用や受け入れ後の体制強化を目的に、人事経験者を採用するための増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]: 人事総務のプレイングマネージャーとして、人事をメインとしながら総務などもご担当いただきます。 「実務」と「体制構築」の両輪で、経営と現場を支えるポジションです。 【具体的には…】 ■人事 ・メンバー及び管理職採用(中途) ・採用計画立案及び募集の要件定義 ・教育・育成体制の企画・構築 ・就業規則