営業 建設会社 - 香川県 の求人・仕事・採用

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国内営業/建設用クレーン等/完全週休二日制/語学力不要/土日祝休み/グローバルに活躍する企業/営業(法人向け)/香川県/正社員

タダノ

  • 香川県

  • 年収500万円〜849万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • グローバル企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・製造業の法人営業経験 【職種名】 国内営業<建設用クレーン等> 【仕事内容】 ■建設用クレーン等の国内営業を担当していただきます。 【具体的には】 ・建設用クレーンや高所作業車などの販売活動 ・顧客からの細かい要望や技術ニーズなどのヒアリング ・新製品のコンセプトのヒントをヒアリングし、サービス部門や本社開発部門へフィードバック ・顧客のニーズに合う製品開発をバックアップする役割も担当 ※顧客は、クレーンレンタル会社をはじめ、建設会社、石油・鉱山関連企業、港湾、運輸等、多岐に渡ります。 ■魅力点 ・建設用クレーンなど小型のものでも1台数百万円、大型

ルート営業/四国トップクラスの総合建設会社/年間休日125日/創業120年/正社員/香川県高松市福岡町/22896700

株式会社クリエアナブキ 中国・四国の転職エージェント

  • 高松市 福岡町

  • 年収450万円〜700万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 官公庁、商業施設、マンション、個人邸宅、オフィス、工場、寺社仏閣等の建築工事の受注全般を担うルート営業を行います。 【業務内容】 ・顧客対応 ・企画提案 ・見積作成 ・入札 ・契約業務等 *営業エリアは香川県内が主です。 *1日に2~3社を訪問するイメージです。 *社用車あり 新規開拓や飛込み営業・ノルマなく長く働きやすい環境です。地元の自治体、企業、医療法人、学校法人など既存顧客への定期訪問・関係構築が重要になってきます。また、入社から半年から1年後からお客様を担当することになります。 【給与詳細】 【月給】310,000円 ~ 480,000円 ※年齢・経験を考慮の上

かんたん応募登録エントリー

建築営業/東証プライム上場/建設業界売上トップクラス/経験者歓迎/完全週休二日制/営業(法人向け)

大和ハウス工業株式会社

  • 香川県

  • 年収700万円〜999万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • エリア社員
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業のご経験 ・請負建築のご経験 [歓迎] ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャルプランナー2級以上 【職種名】 建築営業【東証プライム上場/建設業界売上トップクラス/全国】 【仕事内容】 法人企業、団体様などに、課題解決やビジネスチャンス拡大のための事業用建物(物流施設、工場、事務所等)の建築をご提案していただきます。 ※入社に際して車が必要になる場合があります。(福利厚生として自動車手当がございます。) 変更の範囲:会社で定める範囲 就業制度について:同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。 1ヶ月のうち、規程の労働時間

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