パナソニックコネクト株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・電源回路設計の経験が5年以上（電力制御、熱設計、ノイズ対策、EMC対策） 【職種名】 電源回路設計＜航空機向け機内システム機器＞ 【仕事内容】 ■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・機内エンターテイメントシステムおよび機体標準装備の機内制御システム向けの製品開発 ・対象製品：航空機乗客用のモニター、USB充電器、コントローラや機内放送や照明の制御装置など ・メインでご担当いただく業務範囲：製品開発/設計/評価 ・業務種別：基本設計、回路設計、基板レイアウト設計（アートワーク）、製品検証・評価など ・分野：電源回路設計 ■キャリアパス 23

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全て満たす方 ・アナログ回路設計/デジタル回路設計経験が5年以上（電力制御、熱設計、ノイズ対策、EMC対策） ・TOEIC 550点以上 【職種名】 電気回路設計＜航空機向け機内システム機器＞ 【仕事内容】 ■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・機内エンターテイメントシステムおよび機体標準装備の機内制御システム向けの既存製品の再設計など（部品保守化や市場・工程問題対応） ・対象製品：航空機乗客用のモニター、USB充電器、コントローラや機内放送や照明の制御装置など ・メインでご担当いただく業務範囲：部品置換に伴う再設計/評価、市場・工程問

仕事内容パナソニックグループ【合同募集】 障がいのある方対象・総合職（製造）・年間休日126日 【求人要約】 パナソニックグループの安定基盤でキャリア形成 年間休日126日、U・Iターン歓迎、研修制度充実 障がいの有無に関わらず全社員を同じ基準で評価 安定性抜群！パナソニックグループでの合同募集 公平に働ける場所で、思い描くキャリアを築きませんか 今回、盤石な経営基盤を確立するパナソニックグループでの合同募集！ パナソニックグループは障がいの有無は関係なく、これまでの経験、スキル、能力そして今後どのような活躍をしていきたいかという志を大切にしています。 入社後、処遇・仕事内容・評価制度の

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全て満たす方 ・電気、回路設計経験又は設計補助経験 ・社内他部門や社外取引先との折衝経験 ・TOEIC550点以上（英語による会議、メール等で技術的な折衝、調整が可能なレベル） 【職種名】 製品開発、量産設計業務＜航空機内エンターテイメントシステム＞ 【仕事内容】 ■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・航空機内エンターテイメントシステム（機内モニター、タブレット端末、メディアサーバー等）の新製品開発および 保守再設計における、プロジェクト推進（機種リーダー）、量産設計業務 ・米国拠点設計メンバーと連携し、モノづくり性を考慮した設計改善提案

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須となります。 ・ピープルマネジメント経験 ・ITサービス(SaaS/Sierなど)における技術的観点からの顧客提案の経験 【職種名】 プリセールス◆PC関連サービスにおける案件開発/サービス開発/マネジメント《東京》年収850万～ 【仕事内容】 ▼同社PC関連サービス(PC管理・運用など)における、プリセールス業務およびプリセールス部門のマネジメントをお任せします。 ・案件開発：営業とお客様先に訪問し、要件ヒアリング・課題整理を実施し、ソリューション設計・提案の実施 ※受注後は運用フェーズまでの進捗管理を実施します。同じ部門に上記のプロジェクトマネジメ

仕事内容パナソニックグループ【合同募集】 障がいのある方対象・総合職（技術）・年間休日126日 【求人要約】 パナソニックグループの安定基盤でキャリア形成 年間休日126日、U・Iターン歓迎、研修制度充実 障がいの有無に関わらず全社員を同じ基準で評価 安定性抜群！パナソニックグループでの合同募集 公平に働ける場所で、思い描くキャリアを築きませんか 今回、盤石な経営基盤を確立するパナソニックグループでの合同募集！ パナソニックグループは障がいの有無は関係なく、これまでの経験、スキル、能力そして今後どのような活躍をしていきたいかという志を大切にしています。 入社後、処遇・仕事内容・評価制度の

仕事内容パナソニックコネクト株式会社（パナソニックグループ） アビオニクス事業の調達部門責任者／年間休日126日 【求人要約】 パナソニックグループの安定基盤でキャリア形成 調達部門の責任者として変革を推進しグローバルに活躍 年間休日126日、リモート可、福利厚生充実 パナソニックグループの安定基盤の下 変革を力強くリードし、グローバルに活躍する人材へ 創業100年を超え、イノベーションを続ける世界屈指のメーカーとして進化を続けているパナソニックグループ。その中でも、パナソニック コネクト株式会社は、パナソニックグループにおいて、B2Bソリューション事業成長の中核を担い、顧客起点でお客様の

仕事内容職種：IT企画(IT) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【大阪/上流工程SE】製造業向けICTシステム企画推進 会社名: パナソニックコネクト株式会社 年収: 700万円〜1100万円 勤務地: 大阪府豊中市 阪急宝塚線 庄内駅より徒歩10分 ※勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 ここに注目: ・パナソニック内で最も熱い急成長中のカンパニー ・世界最長航続距離を実現する技術力と品質を武器に世界展開中 ・挑戦・変化・革新を奨励する柔軟でスピード感ある社風が特徴です 募集要項: 仕事内容: ●具体的な仕事内容 ・仕事内容：生産設備保守サービス向けICTシステム企画 ・担当す

仕事内容仕事内容 nadiaのブランドエクスペリエンスチームは、クリエイティブディレクター、コピーライター、アートディレクター、プランナー等が所属する少人数のクリエイティブチームです。主に、企業やサービスのブランディングと各種広告の企画と制作ディレクションを行っています。クライアント企業様と直接のコミュニケーションを行い、課題を整理し、「本質を追求する姿勢」と「高いクリエイティブマインド」で、価値あるクリエイティブを生み出しています。 チームの風通しがよく、お客様への貢献度や、自己成長を実感できる環境です。 ・WEBで培った経験を活かして、より多方面に活躍したい。 ・広告業界での経験を活かして、ブラ

仕事内容パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 ※未経験・第二新卒歓迎※【門真】製造工程リーダー ※日勤／土日祝休み／空調完備／教育制度◎ 【仕事内容】 ※未経験・第二新卒歓迎※【門真】製造工程リーダー ※日勤／土日祝休み／空調完備／教育制度◎ 【具体的な仕事内容】 ～年休125日／未経験から活躍可／綺麗なパナソニック工場内での就業◎～ ～日勤のみ、夜勤なしのポジションです～ 当社の請負職場にて、製造工程リーダー候補として活躍いただけるお仕事です。 製造現場において、生産ラインの進捗を管理いただきます。 ■製造製品：航空機へ搭載される電子機器の製造（各座席前のモニター） ■詳細： まずは製造

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全て満たす方 ・生産工程におけるリーダーシップ経験 ・品質管理や工程改善の実績、ISOや各種規格の理解 ・生産効率向上やコスト削減の取り組み経験 ・課題解決力とトラブル時の対応へのスキル 【職種名】 製造工程管理＜業務用プロジェクター機器＞ 【仕事内容】 ■業務用プロジェクターの生産工程における現場管理監督業務（スーパーバイザーの補佐役：指導員）又は、2～3年後のスーパーバイザー候補者として、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・構成人員と規模：班構成人員 約10～15名程度の管理監督推進者 ・業務推進：日々の生産進捗管理、品質管理、人員管理 ・メ

仕事内容【仕事内容】 総合職として入社し、めっき製造からスタートしてもらいます。 めっき製造のお仕事は、めっき液の管理・めっき設備操作・品質の確認等があります。弊社にはめっき設備が20ほどあります。 各設備1～2年程で習得してもらい、次の設備に移ってもらう予定です。 キャリアアップに関しては、下記図の③までは目指してもらいます。 目指すにあたって、上長と2ヶ月に1度面談し、未習得の部分を補いながら進めていきます。 ＜キャリアアップ例＞ ①めっき製造 → ②製造リーダー → ③製造主任 → ④製造部門統括 → ③めっき技術研究 → ④品質・設備責任者 → ③管理部門担当者 → ④管理部門責任者

仕事内容【仕事内容】 総合職として入社し、めっき製造からスタートしてもらいます。 めっき製造のお仕事は、めっき液の管理・めっき設備操作・品質の確認等があります。弊社にはめっき設備が20ほどあります。 各設備1～2年程で習得してもらい、次の設備に移ってもらう予定です。 キャリアアップに関しては、下記図の③までは目指してもらいます。 目指すにあたって、上長と2ヶ月に1度面談し、未習得の部分を補いながら進めていきます。 ＜キャリアアップ例＞ ①めっき製造 → ②製造リーダー → ③製造主任 → ④製造部門統括 → ③めっき技術研究 → ④品質・設備責任者 → ③管理部門担当者 → ④管理部門責任者

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全て満たす方 ・サステナビリティ、ESG、環境などの業務経験3年以上 ・英語力（スムーズに英語で業務上のやり取りができるレベル） 【職種名】 経営企画＜商業用ビジュアル素材＞ 【仕事内容】 ■人々のウェルビーイングと持続可能な地球環境の実現を目指した、サステナビリティ経営に関する戦略立案および推進を主担当として行っていただきます。 【具体的には】 ・関係する部門との連携をリードし、グループ会社や外部団体とのコミュニケーションを通じて戦略を立案、経営幹部への提言を通じてサステナビリティ経営の確立を目指します ・循環型経済（サーキュラーエコノミー）、GX（グリーントラ

仕事内容職務内容 【アビオニクスビジネスユニットとは】 約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。 世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、 メンテナンスサービスなども展開しています。 これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。 【経営企画部とは】 アビオニクスビジネスユニットの事業企画、ITデジタル化、コンプライアンス、環境サステナビリティを担当しています。 アビオニクス事業の発展・成長に寄与す

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも満たす方 ・サービス業界におけるサービス企画や事業策定の実務経験をお持ちの方 ・TOEIC 800点以上の英語力（海外顧客や海外拠点との円滑なコミュニケーションが求められるため） 【職種名】 事業企画＜エンターテイメント業界における新規事業・サービス＞ 【仕事内容】 ■エンターテイメント業界における新規事業・サービス事業の企画、立ち上げを担当していただきます。 【具体的には】 ・新規事業やサービス事業の企画立案をはじめ、事業計画の策定に関わる重要な役割を担います。あなたのアイデアが新しいビジネスモデルとして具現化される瞬間を創造します。 ・エンドユーザーや

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも満たす方 ・サービス業界におけるサービス企画や事業策定の実務経験をお持ちの方 ・TOEIC 800点以上の英語力（海外顧客や海外拠点との円滑なコミュニケーションが求められるため） 【職種名】 事業企画＜エンターテイメント業界における新規事業・サービス＞ 【仕事内容】 ■エンターテイメント業界における新規事業・サービス事業の企画、立ち上げを担当していただきます。 【具体的には】 ・新規事業やサービス事業の企画立案をはじめ、事業計画の策定に関わる重要な役割を担います。あなたのアイデアが新しいビジネスモデルとして具現化される瞬間を創造します。 ・エンドユーザーや

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須となります。 ・対外折衝経験、調整業務の経験がある方 ・Microsoft ExcelやPowerPointを使った業務経験がある方 【職種名】 調達部門における環境・BCP対応・業務マネジメント《大阪》フレックス／年休126日／年収700万～ 【仕事内容】 調達本部における環境活動およびBCP（事業継続計画）対応の推進に加え、アシスタントマネージャーとして業務マネジメントを担い、安定的な部材調達を通じて、現場を支えるパナソニックコネクトの経営に貢献していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・パナソニックホールディングス全社、および同社の環境部門との連

仕事内容職務内容 ●マーケティング部のミッション 【モバイルソリューションズ事業部とは】 モバイルソリューションズ事業は、パナソニック コネクト株式会社の中でコア事業に位置づけられ、「安心・安全な製品・サービスで現場を支え、お客様の成功とサステナブルな未来を築く」をミッションに、モバイルワーカー向けのモバイルパソコン（レッツノート）、フィールドワーカー向けの堅牢パソコン（タフブック）、店舗運営用の決済端末といったハードウェアソリューションをお客様に提供しています。 【マーケティング部とは】 私たちは、顧客起点で関連部門をつなぎながら事業成長をドライブしていくマーケティング部門です。市場・自社・他社を

仕事内容職務内容 ●開発技術総括部 ソフト開発２部のミッション 【モバイルソリューションズ事業部】 モバイルソリューションズ事業は、パナソニック コネクト株式会社の中でコア事業に位置づけられ、「安心・安全な製品・サービスで現場を支え、お客様の成功とサステナブルな未来を築く」をミッションに、主に日本のモバイルワーカー向けのモバイルパソコン（レッツノート）、グローバルのフィールドワーカー向けの堅牢パソコン（タフブック）、日本の店舗運営用の決済端末といったハードウェアソリューションをお客様に提供しています。 【ソフト開発２部とは】 国内70%のシェアを持つ決済端末のソフトウェアを開発しており、クレジット機能