シニア歓迎 美容師 - 兵庫県洲本市 の求人・仕事・採用

仕事内容 ご応募大歓迎☆ プライベートの時間もしっかり確保できて 個性を活かして働けるサロンで アイリストとして働きませんか？ 未経験でも安心 【レッスンの流れ】 ジュニアサロンにて 営業時間内に研修を行います◎ ジュニアサロンには専任講師が常駐しており 安心した環境でレッスンできます！ まずは、 ①基礎知識 ②モデル入客 ③ジュニアアイリストデビュー の流れで進めていきます！ ジュニアアイリストの入客に慣れてきたら 技術テスト合格後に店舗配属♪ 研修期間は約2～3ヶ月で、 レッスン開始から月給20万円で しっかり支給されます！ ☆研修期間は交通費3万円まで◎ ※遠方の方は社宅あり お給料 月給22

仕事内容地域に根ざしたケアを目指す『あべいすと 訪問看護 リハビリセンター』で准看護師を募集！ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,000〜415,500円 ≪手当≫ 扶養手当:法人規定により決定 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 住宅手当:寮または住宅手当あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 ◆勤務時間 ①8:30

仕事内容プライベートの時間もしっかり確保できて 個性を活かして働けるサロンで アイリストとして働きませんか？ 毎月のミーティングや残業もございません◎ お給料 月給24万円～＋歩合給 ※試用期間3ヶ月あり ・昇給あり(随時) ・交通費1.5万円迄支給 《歩合詳細》 ・売上手当 ・売上60万円⇒月給24万円 ・売上65万円⇒月給26万円 ・売上70万円⇒月給28万円 ・売上75万円⇒月給30万円 ・売上80万円⇒月給32万円 ・売上85万円⇒月給34万円 ・売上90万円⇒月給36万円 働きやすさ抜群 《お休み》 ☆月8日休み ※平日シフト自由◎ ※月1日土日祝希望休OK ・有給休暇 ・別途 年末年始休

仕事内容介護の経験がない方やこれからキャリアアップを目指しているという方におすすめの特別養護老人ホームでの介護スタッフの募集です。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給182,685〜230,500円 ≪手当≫ 休日手当:1,000円／日 住宅手当:（世帯主）10,000円 その他:処遇改善手当 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車

勤務時間【早番】7:00~16:00(休憩60分) 【遅番】10:00~19:00(休憩60分)

仕事内容調理 日払い/無資格OK/土日固定勤務/デイサービスの調理 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 管理栄養士 栄養士 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 調理師 認知症介護実践者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 【早番】7:00~16:00(休憩60分) 【遅番】10:00~19:00(休憩60分) 休日・休暇: 土日を含むシフト制 ※土日休み、Wワークなどご相談ください☆彡 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 社会保険完備 託児施設 日払い・週払い可 残業なし・残業少なめ ■日払い・週払い ■交通費全額

仕事内容安心とやりがいを提供する職場、特別養護老人ホーム 淡路ふくろうの郷 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,000〜225,800円 ≪給与の備考≫ ■その他 賃金月額について,職歴加算あり ≪基本給≫ 164,000〜180,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 職務手当:45,000円 オンコール手当:1000円/回 オンコール対応:1,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,400〜6,100

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼、朝、夜 8:30～17:30 休憩60分 ※1日9:30～6時間勤務以上応相談 ※日曜休、月２～3回土曜日出勤できる方

仕事内容看護スタッフ/パート募集！病院とは違う、寄り添いの看護を。 【職種】 デイサービス 准看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設で

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼、朝、夜 8:30～17:30 休憩60分

仕事内容介護スタッフ/パート募集！【未経験歓迎！】 【職種】 デイサービス 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜19:00の内1時間以上残業時間月平均0時間 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容兵庫県洲本市にて、あなたの手で利用者様の笑顔を支える介護スタッフ募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜2,125円 ≪基本給≫ 1,100〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格等手当:100〜625円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 30〜100円 （時間あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修

仕事内容■メインキャッチ 【美容師免許をお持ちの方向け求人】 【本日の更新求人】〈6月7月8月9月入社〉 ☆2026年3月卒業したての方も大歓迎☆ ジュニアサロンでしっかり研修！ 働きやすい少人数サロン◎ ＊営業時間19時まで ＊月給22万円～＋歩合 ＊平日シフトは自由！ ＊モデル完全サポート ＊髪色ネイル服装自由♪ ☆金髪の方も大歓迎 ■コメント プライベートの時間もしっかり確保できて 個性を活かして働けるサロンで アイリストとして働きませんか？ 未経験でも安心 【レッスンの流れ】 尼崎のジュニアサロンにて研修を行います。 ジュニアサロンには専任講師が常駐しており、 まずは、 基礎知識

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ 電気通信工事における施工管理業務をお任せします。 大規模から中小規模まで、プロジェクトにより対応範囲は異なります。 【主な業務内容】 ・原価・工程・安全・品質などの現場管理全般 ・見積書や積算資料の作成 ・協力業者との打ち合わせ・調整 ・施工関連書類の作成・提出対応 ※ご経験やスキルに応じて、最適なポジション・業務内容をご用意します。 【施工管理技士などの国家資格取得をサポート】 当社では、資格取得に向けた学習支援制

勤務時間シフト制

仕事内容販売スタッフパート／スマホ販売・接客スタッフ／イオンモバイル洲本店／23270 ／ イオン店内にある携帯電話売場で スマホ販売・接客スタッフ募集！ ＼ お仕事の流れ 1) 開店作業 前日の売上・引継ぎ確認、レジ準備、お試し機の展開 2) 営業開始 お客さま対応 来店、または電話などご用件やお話を伺い、対応します 在庫管理 商品の入出荷作業、棚卸など 3) 休憩 従業員割引を利用して、食料品売り場で出来立てのお惣菜からお買物したり、館内のフードコート等を利用するのもOK 4) 学習時間 先輩スタッフと接客練習をしたり、学習動画を見たり、スマホの販売資料を確認したり、あなたに合ったペ

仕事内容土木施工管理／土木施工管理／賞与年3回／年間休日125日／月給47万円も可能／転勤なし／車通勤OK ＼今年も同じような1年を繰り返しそう…／ そんなあなたは 新年度が始まった今だからこそ、 働き方を見直すタイミングです。 他社とはここが違います！ ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・賞与年3回（昨年実績3ヶ月分） ・残業少なめ／有給も取得しやすい環境 ・転勤なし／希望エリアでの配属 4月になり、新しい年度がスタート。 配属や現場が変わっても、 「結局、働き方は変わらない」と感じていませんか。 今が転職のタイミングかもしれません。 微経験を“次の成長”につなげる環境