オープニングスタッフ 介護福祉士 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週所定労働時間２５ｈで調整 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月に１～２回土曜日の出勤があります。 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間週4日以上 1日7時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 【日勤専属】 ・8:30～17:30（休憩1h） ・9:00～18:00（休憩1h） （安定した勤務／家庭やプライベートと両立しやすい） 【夜勤専属】 ・20:30～翌5:30（休憩1h） ・21:00～翌6:00（休憩1h） （夜型タイプに人気／深夜手当で収入UP） （残業は少なめですが、繁忙期には発生の可能性あり） 【休日・休暇】 ・週休2日制（シフト制 or 土日休み） ・5勤2休（繁忙期に多い） ・GW・夏季・年末年始など長期休暇あり

仕事内容【医療施設型ホスピス：医心館 松山/住宅型有料老人ホーム(施設内訪問介護)web説明会実施中：月給26.21万円以上 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび 有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30 朝礼・就業開始申し送り 8：50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：0

仕事内容 有料老人ホーム ながきの杜 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎駅チカ ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 【高額求人】年収300万円以上！通勤便利な有料老人ホームで新たなスタートを切りませんか？ ●介護付き有料老人ホームにて、介護業務全般をお任せします。 ●穏やかな環境で、年収アップを目指す方に最適な職場です。 ●「石手川公園駅」から徒歩9分の好立地！マイカーでの通勤も大歓迎です◎ 未経験の方も多く活躍中！不安なことや疑問を持っている方も、どうぞご相談ください。 あなたの不安を解消し、安心して働けるよ

仕事内容仕事内容：特別養護老人ホームにて入所者様に対し介護全般をして頂きます。

仕事内容老人保健施設れんげ荘における入所利用者への介護業務 （夜勤あり） ＊ブランクのある方でも歓迎します。担当者が丁寧に指導いたしま す。 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （『松山市子育て応援クラブ』結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入していま す。 ＊事前見学可能 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容小規模多機能ホームでの介護業務全般【定員25名（通所15名、泊まり9名まで）】 ・食事介助、配膳下膳 ・排せつ介助、身体介助 ・入浴介助、着脱介助 ・レクリエーション ・送迎（AT車／松山市近郊30分程度のエリア） こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 託児所あり 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 特別手当：9,000円／月 処遇改善加算手当：28,000円／月 ベースアップ手当：6,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：7,500円／回 待機手当：1,000円／回 時間外手

勤務時間07:00~16:00、11:00~20:00、13:00~22:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 (1)07:00～16:00 (2)11:00～20:00 (3)13:00～22:00 (4)15:30～09:30 ■(1)～(3)休憩60分/(4)休憩120分 ■月平均時間外労働なし ■変形労働時間制：1ヵ月単位 ■週2日～5日の勤務 ■日勤・夜勤のみ可 ■勤務形態については相談可 ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務【定員48名】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助 ・レクリエーションの実施 ・介護記録（PC使用） ・送迎（透析患者さんの送迎業務：ハイエースやワゴン車等の普通車） ※送迎距離は往復1キロ圏内です 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 交付金手当：40,000円～42,000円／月 資格手当（介護福祉士）：5,000円／月 夜勤手当：55,000円／月（夜勤6回分を一律支給） その他諸手当 特定処遇改善手当：介護福祉士の場合 前年実績：110,000円／年 ※夏と冬に分けて支給 待遇・福利厚生 定

仕事内容ケアハウス（介護付き）での介護支援専門員業務全般【定員30名】 ・ケアプラン作成のためのカンファレンス ・利用者の方の介護保険の更新・変更などの申請 ・訪問調査日程調整 など ※介護業務は基本的にはありませんが、人手が必要なときには見守りなどをお願いすることがあります こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 支援手当：14,000円／月 資格手当：30,000円／月 調整手当：18,000円／月 調整額手当：13,700円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金共済、定年制：あ

仕事内容・有料老人ホーム馬木 にて、ご利用者様の 介護業務（食事、排せつ、入浴等の介助） ＊夜勤に入れる方を望みます（週１～２回程度） 変更範囲：変更なし

勤務時間16：00～09：00 ※週1日～2日程度の勤務を想定しています。

勤務時間9:00～18:00の間で5h～勤務OK！ 休憩：法定通り 以下時間帯も相談OKです♪ (1)9:30～16:30 (2)9:30～14:30 (3)10:00～15:00 (4)12:30～16:30 (5)12:30～17:30 (6)13:00～17:00 (2)～(6)は休憩なしです。 ／ 週3日～勤務OK！ 土曜・祝日勤務可能な方歓迎！ ＼ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる 週3日～5日での勤務となります。 ・日曜固定休 ・年次有給休暇（法定通り） ・お盆休み（2日程度） ・年末年始休暇（12/29～1/3）

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜9:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容ご利用者さまそれぞれの個性を大事にしながら心穏やかに過ごせる毎日を提供する介護のお仕事を始めてみませんか。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,000円 ≪基本給≫ 152,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,700円 資格手当:2,000〜10,000円 処遇改善手当:36,500円 支援補助手当:8,900円 夜勤手当:6,000円/回 日曜・祝日出勤手当:1,000円/日(8時間) 早出遅出手当

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅 リブウェル空港通 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ブランクのある方も大歓迎！アットホームなサービス付き高齢者向け住宅で、介護職員を募集中です！ ●この施設では、介護業務全般に携わっていただきます。経験者はもちろん、未経験者や経験が浅い方も大歓迎です！これから介護のスキルを身につけたい方にピッタリのチャンスです。 ●マイカー通勤OKなので、天候に左右されず快適に通勤できるのも魅力的です♪多くの未経験者が活躍する職場で、あな

仕事内容当施設にて、利用者の介護業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容など】 ・観察、食事介助、レクリエーション、排泄介助、移動など ＊就業時間は１か月単位変形労働制に基づく（１）～（６） のシフト制勤務となります。なお、就業時間（６）の夜勤 の頻度は、月３～４回程度です。 ※原則夜勤可能な方（月３～４回程度）希望 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトによる 本人希望による延長あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般【ベッド数45床】 ・入浴介助、食事介助、排泄の介助 ・コール対応 ・居室の清掃やシーツ交換 ・レクリエーションの実施 1回のシフトで介護職員4～5人で対応 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：3,000～10,000円／月 処遇改善手当：20,000～30,000円／月 調整手当：4,000円／月 固定残業代：40,000～45,000円／月 ※時間外労働の有無に関わらず25時間分の固定残業代として支給、超過分は法定通り別途支給 その他諸手当 夜勤手当：5,000円／回 賞与 2回 待

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：短時間勤務など相談に応じます（８時か８時半～勤務できる方希望 ）面接時にご希望をお伝えください。 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎月１５・３０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日