焼肉 - 福岡県福岡市博多区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容半年で20％昇給の社員多数在籍◎福岡エリア屈指の高待遇★今春には天神に早くも4店舗目をオープン！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1～3ヶ月：能力・経験によって変動いたします ※年収312～600万円を想定しています ◆昇給年1回（できることが増えれば給与UP！） ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆インセンティブ制度 ◆役職手当 ◆能力によって考課給あり ◆残業手当（月の残業時間は20時間程度です） ≪ 年収モデル ≫ 【入社1年目・一般社員】年収350万円 【入社2年目・店長】年収445万円 【入社4年目・サブマネージャー】年収580万円 入社時：未経

仕事内容『店長・店長候補』として、店舗の「顔」となり、お客様に最高の体験を提供してください。 ・店舗運営全般:接客、料理提供、ドリンク作成といったホール業務はもちろん、店舗の円滑な運営を支える役割を担っていただきます。 売上・原価管理、シフト作成、在庫管理など、経営者視点でのスキルも身につけることができます。 ・スタッフマネジメント・育成:ツマミナでは、10代～20代の若手スタッフや未経験者も多く活躍しています。 彼らに店舗のコンセプトを丁寧に教え、サービスのプロへと育て上げるのがあなたのミッションです。 チームをまとめ、スタッフ一人ひとりが輝ける環境を創り出してください。 ・お客様を惹きつける店

仕事内容飲食店の店舗運営全般をお任せします。独立志望、プライベート優先など、価値観に合った働き方ができます。 【具体的には】 ＊ホール＊ お客様を席へご案内、料理ドリンクの配膳や バッシングなどの接客業務全般をお任せします。 ＊キッチン＊ 仕込み、調理、盛り付けや洗い物など キッチン業務全般をお任せ。 …など、店舗運営全般をお任せします。 【まず最初は】 入社後3ヶ月は研修期間。 包丁の持ち方、配膳方法など、飲食業での経験がない方でも、 基本的な業務スキルから段階的にお教えしていきます。 【キャリアアップ】 「自分が将来どうなりたいか」という部分が大きいですが、 能力的、人間的に任せても問題ない

仕事内容【9月新規OPEN】大阪発祥の人気ラーメン店＼寮完備＆入社祝い金10万円／店長候補は月給40万円〜★ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※研修期間あり ■昇給あり（年1回／6月） ■賞与あり（年2回／6月・12月）※業績による ■役職手当 ■交通費支給（当社規定による） ■寮完備 ■入社祝い金10万円（3ヶ月目5万円、9ヶ月目5万円の計10万円の支給） 【応募資格】 学歴不問！未経験・ブランクOK！ 業態経験者は特に歓迎いたします♪ 【仕事内容・求める人物】 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ ＼2025年9月新規OPEN／ 大阪発祥の人気ラーメン店が福岡へ上陸

仕事内容2025年3月福岡空港内にオープン！ビブグルマン獲得の人気うどん店◎一緒に盛り上げてくれる仲間を募集 【給与備考】 経験・能力により決定します。 ①月7休み 月給33万〜 ☆固定残業あり ☆交通費支給（当社規定による） 【応募資格】 店舗統括・マネージャー経験者 ※学歴は問いません。 ※ブランクがある方も大丈夫です。 ☆姉妹店では幅広い年代が活躍中！ いろんな世代の人がバランス良く活躍している会社です。 【仕事内容・求める人物】 ＼2025年3月28日福岡空港内にオープン！／ ミシュラン星獲得・食べログ百名店にも選出されたうどん居酒屋 空港から世界にお店の魅力を発信します！ ／

仕事内容『店長・店長候補』として、店舗の「顔」となり、お客様に最高の体験を提供してください。 ・店舗運営全般:接客、料理提供、ドリンク作成といったホール業務はもちろん、店舗の円滑な運営を支える役割を担っていただきます。 売上・原価管理、シフト作成、在庫管理など、経営者視点でのスキルも身につけることができます。 ・スタッフマネジメント・育成:ツマミナでは、10代～20代の若手スタッフや未経験者も多く活躍しています。 彼らに店舗のコンセプトを丁寧に教え、サービスのプロへと育て上げるのがあなたのミッションです。 チームをまとめ、スタッフ一人ひとりが輝ける環境を創り出してください。 ・お客様を惹きつける店

仕事内容飲食店の店舗運営全般をお任せします。独立志望、プライベート優先など、価値観に合った働き方ができます。 【具体的には】 ＊ホール＊ お客様を席へご案内、料理ドリンクの配膳や バッシングなどの接客業務全般をお任せします。 ＊キッチン＊ 仕込み、調理、盛り付けや洗い物など キッチン業務全般をお任せ。 …など、店舗運営全般をお任せします。 【まず最初は】 入社後3ヶ月は研修期間。 包丁の持ち方、配膳方法など、飲食業での経験がない方でも、 基本的な業務スキルから段階的にお教えしていきます。 【キャリアアップ】 「自分が将来どうなりたいか」という部分が大きいですが、 能力的、人間的に任せても問題ない

仕事内容『店長・店長候補』として、店舗の「顔」となり、お客様に最高の体験を提供してください。 ・店舗運営全般:接客、料理提供、ドリンク作成といったホール業務はもちろん、店舗の円滑な運営を支える役割を担っていただきます。 売上・原価管理、シフト作成、在庫管理など、経営者視点でのスキルも身につけることができます。 ・スタッフマネジメント・育成:ツマミナでは、10代～20代の若手スタッフや未経験者も多く活躍しています。 彼らに店舗のコンセプトを丁寧に教え、サービスのプロへと育て上げるのがあなたのミッションです。 チームをまとめ、スタッフ一人ひとりが輝ける環境を創り出してください。 ・お客様を惹きつける店

仕事内容★未経験でも経験者でもOK「二◯加屋長介」★続々店舗展開中★ちゃんと休める★ちゃんと稼げる★ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 経験・能力により決定します。 ①月7休み 月給27万〜37万 ☆固定残業あり ☆交通費支給（当社規定による） ②完全週休二日制 月給22万〜 ☆基本残業なし ☆交通費支給（当社規定による） 【応募資格】 ★飲食店経験者優遇 →若いスタッフが多くなったので料理技術や接客技術等を教えて頂ける 経験者の方もいたら嬉しいです。 ★未経験者も歓迎 →技術よりもやる気を重視します！ ※学歴は問いません。 ※主婦（夫）・フリーター歓迎 ※正社員

仕事内容【アピールポイント】 完全週休2日制のレア飲食店！1年目から年収450万円以上の実績あり！ 【仕事内容】 ✦月給22.9万円～月給29万円 ｜ボーナス年2回支給・年1回昇給あり ✦完全週休2日制・年間休日105日 ✦未経験OK！店長昇格可能！ ｜各ポジションごとの充実研修あり ✦東証プライム上場企業 ｜36か月連続で過去最高売上更新中！ ✦月例給改定にて【平均39,162円UP／1人】 ｜初年度年収500万以上も可能！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 誰もが知ってる『餃子の王将』で 新しく店長候補のポジションを募集！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「ゆくゆくは店長にな

仕事内容半年で20％昇給の社員多数在籍◎福岡エリア屈指の高待遇★今春には天神に早くも4店舗目をオープン！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1～3ヶ月：能力・経験によって変動いたします ※年収360～600万円を想定しています ◆昇給年1回（できることが増えれば給与UP！） ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆インセンティブ制度 ◆役職手当 ◆能力によって考課給あり ◆残業手当（月の残業時間は20時間程度です） ≪ 年収モデル ≫ 【入社1年目・一般社員】年収350万円 【入社2年目・店長】年収445万円 【入社4年目・サブマネージャー】年収580万円 入社時：未経験から月給26

仕事内容『店長・店長候補』として、店舗の「顔」となり、お客様に最高の体験を提供してください。 ・店舗運営全般:接客、料理提供、ドリンク作成といったホール業務はもちろん、店舗の円滑な運営を支える役割を担っていただきます。 売上・原価管理、シフト作成、在庫管理など、経営者視点でのスキルも身につけることができます。 ・スタッフマネジメント・育成:ツマミナでは、10代～20代の若手スタッフや未経験者も多く活躍しています。 彼らに店舗のコンセプトを丁寧に教え、サービスのプロへと育て上げるのがあなたのミッションです。 チームをまとめ、スタッフ一人ひとりが輝ける環境を創り出してください。 ・お客様を惹きつける店

仕事内容【連日満席の大人気店！】出店数18店舗/年。月給28万〜/インセン有り◎入社祝金10万！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※下記は別途支給 ■昇給あり（年1回／6月） ■賞与あり（年2回／6月・12月）※業績による ■役職手当 ■交通費支給（当社規定） ■入社祝い金10万円（3ヶ月目5万円、9ヶ月目5万円の計10万円の支給） 【応募資格】 未経験者歓迎 業界経験者歓迎 学歴不問 ブランクOK 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 ＊ホール＊ お客様のご案内、料理・ドリンクの配膳などの接客業務全般をお願いします。 ＊キッチン＊ 仕込み、調理、盛り付けなどのキッチ

仕事内容【9月新規OPEN】大阪発祥の人気ラーメン店＼寮完備＆入社祝い金10万円／店長候補は月給40万円〜★ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※研修期間あり ■昇給あり（年1回／6月） ■賞与あり（年2回／6月・12月）※業績による ■役職手当 ■交通費支給（当社規定による） ■寮完備 ■入社祝い金10万円（3ヶ月目5万円、9ヶ月目5万円の計10万円の支給） 【応募資格】 学歴不問！未経験・ブランクOK！ 業態経験者は特に歓迎いたします♪ 【仕事内容・求める人物】 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ ＼2025年9月新規OPEN／ 大阪発祥の人気ラーメン店が福岡へ上陸

仕事内容『店長・店長候補』として、店舗の「顔」となり、お客様に最高の体験を提供してください。 ・店舗運営全般:接客、料理提供、ドリンク作成といったホール業務はもちろん、店舗の円滑な運営を支える役割を担っていただきます。 売上・原価管理、シフト作成、在庫管理など、経営者視点でのスキルも身につけることができます。 ・スタッフマネジメント・育成:ツマミナでは、10代～20代の若手スタッフや未経験者も多く活躍しています。 彼らに店舗のコンセプトを丁寧に教え、サービスのプロへと育て上げるのがあなたのミッションです。 チームをまとめ、スタッフ一人ひとりが輝ける環境を創り出してください。 ・お客様を惹きつける店

仕事内容『店長・店長候補』として、店舗の「顔」となり、お客様に最高の体験を提供してください。 ・店舗運営全般:接客、料理提供、ドリンク作成といったホール業務はもちろん、店舗の円滑な運営を支える役割を担っていただきます。 売上・原価管理、シフト作成、在庫管理など、経営者視点でのスキルも身につけることができます。 ・スタッフマネジメント・育成:ツマミナでは、10代～20代の若手スタッフや未経験者も多く活躍しています。 彼らに店舗のコンセプトを丁寧に教え、サービスのプロへと育て上げるのがあなたのミッションです。 チームをまとめ、スタッフ一人ひとりが輝ける環境を創り出してください。 ・お客様を惹きつける店

仕事内容『店長・店長候補』として、店舗の「顔」となり、お客様に最高の体験を提供してください。 ・店舗運営全般:接客、料理提供、ドリンク作成といったホール業務はもちろん、店舗の円滑な運営を支える役割を担っていただきます。 売上・原価管理、シフト作成、在庫管理など、経営者視点でのスキルも身につけることができます。 ・スタッフマネジメント・育成:ツマミナでは、10代～20代の若手スタッフや未経験者も多く活躍しています。 彼らに店舗のコンセプトを丁寧に教え、サービスのプロへと育て上げるのがあなたのミッションです。 チームをまとめ、スタッフ一人ひとりが輝ける環境を創り出してください。 ・お客様を惹きつける店

仕事内容『店長・店長候補』として、店舗の「顔」となり、お客様に最高の体験を提供してください。 ・店舗運営全般:接客、料理提供、ドリンク作成といったホール業務はもちろん、店舗の円滑な運営を支える役割を担っていただきます。 売上・原価管理、シフト作成、在庫管理など、経営者視点でのスキルも身につけることができます。 ・スタッフマネジメント・育成:ツマミナでは、10代〜20代の若手スタッフや未経験者も多く活躍しています。 彼らに店舗のコンセプトを丁寧に教え、サービスのプロへと育て上げるのがあなたのミッションです。 チームをまとめ、スタッフ一人ひとりが輝ける環境を創り出してください。 ・お客様を惹きつける店

仕事内容★未経験でも経験者でもOK「二◯加屋長介」★続々店舗展開中★ちゃんと休める★ちゃんと稼げる★ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ①＜月7日休みの方＞ 月給29万〜37万 ︎固定残業あり ②＜完全週休二日制の方＞ 月給22万円〜 ︎基本は残業なし ※経験・能力により決定します。 ☆交通費支給（当社規定による） 【応募資格】 ★飲食店経験者優遇 →若いスタッフが多くなったので料理技術や接客技術等を教えて頂ける 経験者の方もいたら嬉しいです。 ★未経験者も歓迎 →技術よりもやる気を重視します！ ※学歴は問いません。 ※主婦（夫）・フリーター歓迎 ※正社員で働いた

仕事内容半年で20％昇給の社員多数在籍◎福岡エリア屈指の高待遇★今春には天神に早くも4店舗目をオープン！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1～3ヶ月：能力・経験によって変動いたします ※年収396～600万円を想定しています ◆昇給年1回（できることが増えれば給与UP！） ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆インセンティブ制度 ◆役職手当 ◆能力によって考課給あり ◆残業手当（月の残業時間は20時間程度です） ≪ 年収モデル ≫ 【入社1年目・一般社員】年収350万円 【入社2年目・店長】年収445万円 【入社4年目・サブマネージャー】年収580万円 入社時：未経験から月給26