株式会社焼肉力の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■何かしらのリーダー・マネジメント経験がある方（アルバイトでもご経験でも可） ■転勤が可能な方 【歓迎要件】 ■飲食、小売業等での店長・マネジメント経験のある方 【求める人物像】 ■向上心や成長意欲が高い方 ■明確なビジョンがある方 ■自主性をもって物事に取り組める ■能動的に動ける方 ■自分で考える習慣がある方 【職種名】 【中国・四国エリア】店長候補（賞与平均4ヵ月分支給／東証一部上場／住宅手当あり／長期休暇制度あり 【仕事内容】 ■店長候補（将来のリーダー候補）として、同社が運営する『焼肉きんぐ』『焼肉一番かるび』『丸源ラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ 学歴不問・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・・ブランクOK・第二新卒歓迎 【職種名】 【愛知／未経験歓迎】店長候補◆店長平均年収620万／早期キャリアUP＆経営ノウハウ習得／初任地考 【仕事内容】 ■業務内容 まずは同社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 配属先はあなたの経験、希望を考慮して決定します。あなたなりのアイデアで人気店を作り上げられま

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ 学歴不問・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・・ブランクOK・第二新卒歓迎 【職種名】 【東海・北信越/未経験歓迎】店長候補※店長平均年収620万/残業14h/エリア限定勤務 【仕事内容】 ■業務内容 まずは同社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ＜平均年収620万円・月平均残業18時間程度・離職率15％・最大14連休取得可能・深夜営業無・年末年始休業

仕事内容牛たん屋の調理／オープニング／賞与年2回／未経験OK 株式会社KYコーポレーション 肉料理 《 新着レア求人 》 岩手県を拠点に 飲食・ホテル・食品製造・販売など 多彩な事業を展開する安定企業◎ 事業拡大を見据え、増員募集！ 11月入社など入社日の相談OKです。 《 面接確約＆正社員募集 》 2026年8月新規オープン★ オープニングスタッフ募集！ ❏1年目の＜年収340万円以上＞ ❏週休2日制（月8日休み） ❏連休取得OK＆土日休暇OK ❏引っ越し代＜全額会社負担＞ ❏マイカー通勤可（駐車場完備） ❏東京エリアへの出店も計画中 ｜成長フェーズだからこそ ポストも次々生まれチャンス多

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ 学歴不問・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・・ブランクOK・第二新卒歓迎 【職種名】 【山梨／未経験歓迎】店長候補◆店長平均年収620万／早期キャリアUP＆経営ノウハウ身につく★働き 【仕事内容】 ■業務内容 同社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 あなたなりのアイデアで地域の人気店を目指し、もう1段階上のスキルアップに挑戦してみませんか？～ ※店

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ 学歴不問・第二新卒歓迎・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・ブランクOK 【職種名】 【長崎／未経験歓迎】店長候補◆店長平均年収620万／早期キャリアUP＆経営ノウハウ身につく★働き 【仕事内容】 ■業務内容 同社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 あなたなりのアイデアで地域の人気店を目指し、もう1段階上のスキルアップに挑戦してみませんか？～ ※店長

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■何かしらのリーダー・マネジメント経験がある方（アルバイトでもご経験でも可） ■転勤が可能な方 【歓迎要件】 ■飲食、小売業等での店長・マネジメント経験のある方 【求める人物像】 ■向上心や成長意欲が高い方 ■明確なビジョンがある方 ■自主性をもって物事に取り組める ■能動的に動ける方 ■自分で考える習慣がある方 【職種名】 【関西エリア】店長候補（賞与平均4ヵ月分支給／東証一部上場／住宅手当あり／長期休暇制度あり） 【仕事内容】 ■店長候補（将来のリーダー候補）として、同社が運営する『焼肉きんぐ』『焼肉一番かるび』『丸源ラーメ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ 学歴不問・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・ブランクOK・第二新卒歓迎 【職種名】 【石川／未経験歓迎】店長候補◆店長平均年収620万／早期キャリアUP＆プライベート充実／経営知見 【仕事内容】 ■業務内容 まずは同社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 焼肉業界売上高1位を獲得！配属先はあなたの経験、希望を考慮して決定します。あなたなりのアイデア

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ 学歴不問・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・ブランクOK・第二新卒歓迎 【職種名】 【新潟／未経験歓迎】店長候補◆店長平均年収620万／早期キャリアUP＆プライベート充実／経営知見 【仕事内容】 ■業務内容 まずは同社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 焼肉業界売上高1位を獲得！配属先はあなたの経験、希望を考慮して決定します。あなたなりのアイデア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■何かしらのリーダー・マネジメント経験がある方（アルバイトでもご経験でも可） ■転勤が可能な方 【歓迎要件】 ■飲食、小売業等での店長・マネジメント経験のある方 【求める人物像】 ■向上心や成長意欲が高い方 ■明確なビジョンがある方 ■自主性をもって物事に取り組める ■能動的に動ける方 ■自分で考える習慣がある方 【職種名】 【九州エリア】店長候補（賞与平均4ヵ月分支給／東証一部上場／住宅手当あり／長期休暇制度あり） 【仕事内容】 ■店長候補（将来のリーダー候補）として、同社が運営する『焼肉きんぐ』『焼肉一番かるび』『丸源ラーメ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■何かしらのリーダー・マネジメント経験がある方（アルバイトでもご経験でも可） ■転勤が可能な方 【歓迎要件】 ■飲食、小売業等での店長・マネジメント経験のある方 【求める人物像】 ■向上心や成長意欲が高い方 ■明確なビジョンがある方 ■自主性をもって物事に取り組める ■能動的に動ける方 ■自分で考える習慣がある方 【職種名】 【北信越エリア】店長候補（賞与平均4ヵ月分支給／東証一部上場／住宅手当あり／長期休暇制度あり） 【仕事内容】 ■店長候補（将来のリーダー候補）として、同社が運営する『焼肉きんぐ』『焼肉一番かるび』『丸源ラー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■何かしらのリーダー・マネジメント経験がある方（アルバイトでもご経験でも可） ■転勤が可能な方 【歓迎要件】 ■飲食、小売業等での店長・マネジメント経験のある方 【求める人物像】 ■向上心や成長意欲が高い方 ■明確なビジョンがある方 ■自主性をもって物事に取り組める ■能動的に動ける方 ■自分で考える習慣がある方 【職種名】 【東海エリア】店長候補（賞与平均4ヵ月分支給／東証一部上場／住宅手当あり／長期休暇制度あり） 【仕事内容】 ■店長候補（将来のリーダー候補）として、同社が運営する『焼肉きんぐ』『焼肉一番かるび』『丸源ラーメ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ 学歴不問・第二新卒歓迎・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・ブランクOK 【職種名】 【沖縄／未経験歓迎】店長候補◆店長平均年収620万／早期キャリアUP＆経営ノウハウ身につく★働き 【仕事内容】 ■業務内容 同社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 あなたなりのアイデアで地域の人気店を目指し、もう1段階上のスキルアップに挑戦してみませんか？～ ※

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ 学歴不問・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・ブランクOK・第二新卒歓迎 【職種名】 【佐賀／未経験歓迎】店長候補◆店長平均年収620万／早期キャリアUP＆プライベート充実／経営知見 【仕事内容】 ■業務内容 まずは同社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 焼肉業界売上高1位を獲得！配属先はあなたの経験、希望を考慮して決定します。あなたなりのアイデア

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ 学歴不問・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・ブランクOK・第二新卒歓迎 【職種名】 【和歌山／未経験歓迎】店長候補◆店長平均年収620万／キャリアUP＆プライベート充実／経営知見習 【仕事内容】 ■業務内容 まずは同社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 焼肉業界売上高1位を獲得！配属先はあなたの経験、希望を考慮して決定します。あなたなりのアイデア

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・情報システム関連業務の実務経験（5年以上） ・ITプロジェクトや業務改革のリード経験 ・プロジェクト管理経験、システム運用経験 ・ITインフラ運用、管理の経験 ■歓迎条件：下記いずれかをお持ちの方は尚歓迎いたします。 ・DX推進、セキュリティ対策経験 ・AWS、GCP等のクラウドサービスの利用経験 ・RPA、AI、IoTなどの最新技術の活用経験 ・ネットワーク機器の設定や運用経験（ファイアウォール、ルーターなど） ・情報セキュリティに関する知識や資格 【職種名】 【社内SE】ITインフラ部長候補◆インフラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ 学歴不問・第二新卒歓迎・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・ブランクOK 【職種名】 【奈良／未経験歓迎】店長候補◆店長平均年収620万／早期キャリアUP＆経営ノウハウ身につく★働き 【仕事内容】 ■業務内容 同社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 あなたなりのアイデアで地域の人気店を目指し、もう1段階上のスキルアップに挑戦してみませんか？～ ※店長

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ 学歴不問・第二新卒歓迎・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・ブランクOK 【職種名】 【福岡／未経験歓迎】店長候補◆店長平均年収620万／早期キャリアUP＆経営ノウハウ身につく★働き 【仕事内容】 ■業務内容 同社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 あなたなりのアイデアで地域の人気店を目指し、もう1段階上のスキルアップに挑戦してみませんか？～ ※店長

仕事内容＼50店舗展開を視野に入れる成長企業！／グルメサイトで高評価★完全週休2日制＆エリア屈指の厚待遇◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3ヶ月あり（給与変動なし） ◆昇給（3ヶ月に1回給与査定あり） ◆賞与（年2回） ◆インセンティブ制度（毎月支給） ◆社宅あり ◆資格・スキル手当（教材費） ◆交通費全額支給 【給与例】 ＊25歳店長（未経験スタート・入社3年目） 月給54万円（インセンティブ含む）＋賞与年2回（平均50万円） └ボーナス込みで月収78万円の実績あり！ ＊29歳マネージャー（経験者・入社2年目） 月給59万円（インセンティブ含む）＋賞与年2回

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ 学歴不問・第二新卒歓迎・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・ブランクOK 【職種名】 【大分／未経験歓迎】店長候補◆店長平均年収620万／早期キャリアUP＆経営ノウハウ身につく★働き 【仕事内容】 ■業務内容 同社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 あなたなりのアイデアで地域の人気店を目指し、もう1段階上のスキルアップに挑戦してみませんか？～ ※店長