株式会社焼肉力の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ 学歴不問・第二新卒歓迎・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・ブランクOK 【職種名】 【福岡／未経験歓迎】店長候補◆店長平均年収620万／早期キャリアUP＆経営ノウハウ身につく★働き 【仕事内容】 ■業務内容 同社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 あなたなりのアイデアで地域の人気店を目指し、もう1段階上のスキルアップに挑戦してみませんか？～ ※店長

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ 学歴不問・第二新卒歓迎・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・ブランクOK 【職種名】 【熊本／未経験歓迎】店長候補◆店長平均年収620万／早期キャリアUP＆経営ノウハウ身につく★働き 【仕事内容】 ■業務内容 同社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 あなたなりのアイデアで地域の人気店を目指し、もう1段階上のスキルアップに挑戦してみませんか？～ ※店長

仕事内容社宅あり*北海道初出店*☆世界で展開する焼肉☆チャンスたくさん☆一緒に楽しく働こう☆ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 基本給：292,642円～ 固定残業：107,358円～ 固定残業時間：1ヶ月あたり 45.0時間（うち法定内：45.0時間） ※役職手当 30000円含む （店長 又は 料理長） ■給与に関してはスキルや能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します ※研修期間中は350,000円～370,000円 ■昇給・昇格査定年1回（4月） ■賞与査定 年2回 ※業績賞与 ■交通費全額支給 【応募資格】 ■学歴不問 ■接客経験・調理経験のある方は優遇いたします

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ 学歴不問・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎 【職種名】 【未経験歓迎】エリアマネージャー候補◇店長平均年収620万/残業18h/プライム上場 【仕事内容】 ■業務内容 年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ※店舗には平均3~4名程度の正社員がいます。入社後のフォロー体制も万全です。 ＜平均年収620万円・月平均残業18時間程度・離職率15％・最大14連休取得可能・深夜営業無・年末年始休業と安定した年収を得ながら、

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ 学歴不問・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・・ブランクOK・第二新卒歓迎 【職種名】 【山梨／未経験歓迎】店長候補◆店長平均年収620万／早期キャリアUP＆経営ノウハウ身につく★働き 【仕事内容】 ■業務内容 同社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 あなたなりのアイデアで地域の人気店を目指し、もう1段階上のスキルアップに挑戦してみませんか？～ ※店

仕事内容【裁量権×店舗間の仲が良い】別業態挑戦OK◎フラットな社風！豊橋駅前の焼き鳥屋でスタッフ正社員 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力を考慮し給与を決定します ※上記は固定残業代20時間分、3.33万円を含む └超過分は別途支給 ◆特別給あり ◆交通費支給（月3万円まで） ◆昇給・昇格あり ◆賞与あり（年2回/責任者以上から支給） ◆業績賞与（年1回/責任者以上から支給） ◆家族手当 └第一家族手当：2万円/月 └第二家族手当：1人あたり5000円/月 ◆残業手当 ◆深夜手当 ◆役職手当 ◆地域手当 ◆結婚・出産祝い金 ◆寮・社宅あり（満室の場合もあります） ◆住

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ 学歴不問・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・ブランクOK・第二新卒歓迎 【職種名】 【石川／未経験歓迎】店長候補◆店長平均年収620万／早期キャリアUP＆プライベート充実／経営知見 【仕事内容】 ■業務内容 まずは同社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 焼肉業界売上高1位を獲得！配属先はあなたの経験、希望を考慮して決定します。あなたなりのアイデア

仕事内容＼新店舗も視野に！地元で愛される焼肉屋の次世代を担う仲間を募集／ “味・人・空間”すべてに本気なホルモン焼肉屋で、あなたの飲食経験を活かしませんか？ まずはホールや調理など、現場業務を一通り経験していただきます。 その後は、店舗マネジメントや新人教育・売上管理・仕込み・在庫・発注など、 店長として必要なスキルを段階的にお任せしていきます。 ▼業務内容例： ・接客・調理（七輪管理、ホルモン仕込み含む） ・スタッフ教育・シフト管理 ・売上管理・メニュー企画 ・現場改善・衛生管理 ・SNS発信や集客施策のサポート など [この仕事のおすすめポイント] ホルモンの概念が変わるレベルの“超新鮮仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ 学歴不問・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・・ブランクOK・第二新卒歓迎 【職種名】 【石川／未経験歓迎】店長候補◆店長平均年収620万／早期キャリアUP＆経営ノウハウ身につく★働き 【仕事内容】 ■業務内容 同社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 あなたなりのアイデアで地域の人気店を目指し、もう1段階上のスキルアップに挑戦してみませんか？～ ※店

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社で法務としての経験がある方 ・法律事務所での就業経験のある方 ・法科大学院における法分野の体系的理解のある方 ■歓迎条件： ・上場企業もしくは上場相当規模の企業の法務部門での経験 ・食の分野（外食、食品メーカー等）での法務部門での経験者 ・多店舗型業種での法務部門での経験者 【職種名】 【東京】法務◆プライム上場の大手外食企業◆住宅手当・家族手当あり 【仕事内容】 ■業務内容： ・契約書作成、リーガルチェック業務 ・法令遵守のためのガイドライン作成 ・社内規定の管理、整備 ・外部弁護士との調整

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・Webサイトの運用、制作会社でのディレクター経験（2年以上） ・外食・小売り企業での業務経験（クライアントとしての対応も可） ・最低限のITスキル（Excel、PowerPoint） ■歓迎要件： ・他社他部署を横断した要件定義の取りまとめやプロジェクトの推進経験 【職種名】 Webディレクター◆「焼肉きんぐ」「ゆず庵」運営／福利厚生充実／プライム上場／7連休制度有 【仕事内容】 ■業務概要： 2～4つの自社ブランドのWebサイトを担当し、パートナー企業及び関係部署と協業しながら企画・運用、Webサイト周辺のシステ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ 学歴不問・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎 【職種名】 【職種未経験歓迎】店長候補◇店長平均年収620万/プライム上場/残業18h/最大14連休可 【仕事内容】 ■業務内容 年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ※店舗には平均3~4名程度の正社員がいます。入社後のフォロー体制も万全です。 /深夜営業無 ～焼肉きんぐ・丸源ラーメン等運営しており、昨年の売上は840億円（富士経済「外食産業マーケティング便覧2024

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ 学歴不問・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・ブランクOK・第二新卒歓迎 【職種名】 【中国地方/未経験歓迎】店長候補※店長平均年収620万円/残業平均18h/中国エリア限定勤務可 【仕事内容】 ■業務内容 まずは同社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ■キャリアアップ例 ・入社11カ月でエリアマネジャーに昇進 ・入社2年半で商品開発 ・入社4年

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ 学歴不問・第二新卒歓迎・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・ブランクOK 【職種名】 【兵庫／未経験歓迎】店長候補◆店長平均年収620万／早期キャリアUP＆経営ノウハウ身につく★働き 【仕事内容】 ■業務内容 同社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 あなたなりのアイデアで地域の人気店を目指し、もう1段階上のスキルアップに挑戦してみませんか？～ ※店長

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ 学歴不問・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・ブランクOK・第二新卒歓迎 【職種名】 【四国/職種未経験歓迎】店長候補※店長平均年収620万円/残業平均18h/四国エリア限定勤務可 【仕事内容】 ■業務内容 まずは同社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ＜平均年収620万円・月平均残業18時間程度・離職率15％・最大14連休取得可能・深夜営業無・年

仕事内容一緒に世界に挑戦！ 未来の和牛焼肉シェフ募集！ ◆世界最高峰◆ 和牛焼肉シェフとは 【最高の和牛を唯一無二の方法で届ける】 ことを追求するプロフェッショナル。 世界中を唸らせる料理はもちろん、 自社生産の幻の和牛『神石牛』の伝道師、 料理人の枠を超えた新しい 焼肉ビジネスのクリエイター！ 「和牛を通じてエンターテイメントとビジネスをつくる」ことがあなたの役割です！ もちろんあなたのwillや個性を活かし、 会社一丸となって全面バックアップ。 日本を代表する起業家と 事業を立ち上げるビッグチャンスです。 ◆目指せるキャリア◆ 食のビジネススキルアップ 自分の店を持つ（独立支援あ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ 学歴不問・第二新卒歓迎・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・ブランクOK 【職種名】 【埼玉/未経験歓迎】店長候補※店長平均年収620万/働き方でも業界をリードするプライム上場企業 【仕事内容】 ■業務内容 まずは同社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 あなたなりのアイデアで地域の人気店を目指し、もう1段階上のスキルアップに挑戦してみませんか？～ ※

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ 学歴不問・第二新卒歓迎・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・ブランクOK 【職種名】 【奈良／未経験歓迎】店長候補◆店長平均年収620万／早期キャリアUP＆経営ノウハウ身につく★働き 【仕事内容】 ■業務内容 同社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 あなたなりのアイデアで地域の人気店を目指し、もう1段階上のスキルアップに挑戦してみませんか？～ ※店長

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・上場企業で、単体決算や連結決算における管理職経験 ・監査法人で、監査業務経験 ■歓迎条件 ・決算開示書類の作成経験（決算短信、有価証券報告書、事業報告） ・日商簿記1級、公認会計士（論文式試験合格者含む）、税理士 ＜必要資格＞ 歓迎条件：日商簿記検定2級 【職種名】 経理部長候補（連結決算・マネジメントをお任せ）◆プライム上場／大手外食チェーン／月平均18h程度 【仕事内容】 ■業務内容： 1)連結決算 ・子会社決算チェック ・連結決算締め ・キャッシュフロー計算書

仕事内容【年収500万円も目指せる×裁量】メニュー開発OK◎プライベート充実！名駅の日本酒居酒屋で正社員募集 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力を考慮し給与を決定します ※上記は固定残業代20時間分、3.33万円を含む └超過分は別途支給 ◆特別給あり ◆交通費支給（月3万円まで） ◆昇給・昇格あり ◆賞与あり（年2回/責任者以上から支給） ◆業績賞与（年1回/責任者以上から支給） ◆家族手当 └第一家族手当：2万円/月 └第二家族手当：1人あたり5000円/月 ◆残業手当 ◆深夜手当 ◆役職手当 ◆地域手当 ◆結婚・出産祝い金 ◆寮・社宅あり（満室の場合もあります）