埼玉県の防火管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【生活支援員／障がい者グループホーム】正社員ヘアカラー自由◎ネイルＯＫ◎無資格ＯＫ◎未経験ＯＫ◎前払い制度あり◎学歴不問 ■ アピール 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。 【あなたらしさを大切にできる職場で

仕事内容店舗運営・マネジメントをお任せします。 - 店舗運営 - ハンバーガーの製造・オペレーション業務 - 店舗オペレーションのチェック - 販売促進の企画・立案 - 管理・マネジメント - 店舗衛生管理 - アルバイトスタッフの育成・管理 - アルバイトマネージャーの育成 - 売上・原価・諸経費の管理、etc

仕事内容【賞与3.3ヶ月×年休111日】定着率91.3％が証明する『稼げて休める』飲食業界の新しい正解 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 月給26万7500円～38万6000円 ※上記給与には固定残業代5万6500円～／月35時間分を含みます。超過分は全額支給。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月／昨年度平均3.3ヶ月分） 【応募資格】 【人柄重視の採用】 学歴・経験・転職回数は一切不問！ ＜必須条件＞ ありません。未経験の方、大歓迎です！ ＜こんな方にピッタリです＞ ■飲食の仕事は好きだけど、労働環境は見直したい方

仕事内容■業務内容 ・登録販売者の資格は取ったけど、実務経験がなくて不安… ・安定した収入は欲しいけど、転勤があると家族のことが心配… ・子育てや家事と両立しながら、できれば今より収入アップも目指したい そんな想い、ありませんか？ 特に小さなお子さんがいるご家庭や、地元でずっと暮らしたい方にとって、 「転勤の有無を自分で選べる」ことはとても大切なポイントですよね。 でも、働きやすさを重視した結果、収入やキャリアをあきらめるのはもったいない！ そんなあなたにピッタリの職場をご紹介します。 「ダイレックス株式会社」では 実務未経験やブランクのある方も大歓迎♪ 安定した収入を確保しながら、家庭と両立で

勤務時間シフト制 [1] 09:45～18:15 [2] 13:00～18:15 ※週１日、１日３時間～相談可能 ・扶養範囲内の勤務OK ・ラストまでの勤務や午後からラストまでの勤務歓迎 ・ヘアセットなどの早朝出勤はありません ・マッサージやお茶出しなどはありません 時給パート/スタイリスト 勤続２年 50代 スタッフAさん ・週2～3日勤務（平日+土日どちらか） だいぶ働くことにもなれ、最初は時短勤務でしたが現在は朝からラストまで働いています。 シフトの希望を出せるので自分の都合に合わせて働けています。 もう少し慣れてきたら更に出勤日数を増やしていきたいです。

仕事内容・【ミドル・シニアの方が働きやすい理由】 ・スタッフ平均年齢は49歳 ・お客様の年代は40代以上の方で約8割 ・営業時間が短くワークライフバランスよく働けます ・無理な連勤もなくしっかり休日があります ・50、60代から固定給転換も可能 ・60代管理職も多数活躍中 ・女性管理職も多数活躍中 ・1人営業はなく安心の営業体制 ・【安心のサロンワーク体制】 ・オートシャンプー完備で手荒れ、腰痛軽減 ⇒シャンプー後の乾かしもお客様がセルフドライです ・カラー剤は白髪染めの薬剤のみ ⇒グレイカラーのみ ※ハイライト、ブリーチ、メッシュ、ヘナはなし ・ブランクがあっても安心の講習体制 ⇒

仕事内容店舗運営およびマネジメントをお任せします。 - 店舗運営 ┗ ハンバーガーの製造、オペレーション業務 ┗ 店舗オペレーションのチェック ┗ 販売促進の企画、立案 - 管理、マネジメント ┗ 店舗衛生管理 ┗ アルバイトスタッフの育成、管理 ┗ アルバイトマネージャーの育成 ┗ 売上、原価、諸経費の管理など ※未経験の方は、まずは各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタートします。

仕事内容【賞与計4.6ヶ月分広域エリア社員募集！】大手サンドラッググループ☆裁量権のある働き方◎借上社宅制度あり！従業員購買制度をはじめ福利厚生多数！未経験から店長へのキャリアアップも目指せる会社です♪＜熊谷市拾六間＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 店舗運営業務 【具体的な業務内容】 初めは接客やレジ等簡単なことからスタート パートやアルバイトの労務の管理 商品の在庫管理や発注のチェック業務など ※異動、転勤の可能性あり 【選べる働き方】 ・ナショナル社員（全国エリア社員）

仕事内容【未経験OK！最短3ヶ月で店長昇格】年収600万円も目指せる！バーガーキングの店長候補募集！ 雇用先企業：株式会社ビーケー・ジャパン 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～382,000円 ※給与は、前職給与・経験・能力・スキル・生活面等を考慮し決定します。 ＜給与一覧＞ トレーニークラス採用：月給24万円～＋賞与(年2回)＋諸手当(左記＋みなし残業) マネージャークラス採用：月給26万円～27万円＋賞与(年2回)＋諸手当(左記＋残業代平均4.5～5.5万円程) 店長クラス採用：月給31万円・35万円・37万円・38.2万円、賞与(年2回)＋諸手当(左記

仕事内容【未経験OK！最短3ヶ月で店長昇格】年収600万円も目指せる！バーガーキングの店長候補募集！ 雇用先企業：株式会社ビーケー・ジャパン 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～382,000円 ※給与は、前職給与・経験・能力・スキル・生活面等を考慮し決定します。 ＜給与一覧＞ トレーニークラス採用：月給24万円～＋賞与(年2回)＋諸手当(左記＋みなし残業) マネージャークラス採用：月給26万円～27万円＋賞与(年2回)＋諸手当(左記＋残業代平均4.5～5.5万円程) 店長クラス採用：月給31万円・35万円・37万円・38.2万円、賞与(年2回)＋諸手当(左記

仕事内容【賞与3.3ヶ月×年休111日】定着率91.3％が証明する『稼げて休める』飲食業界の新しい正解 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 月給26万7500円～38万6000円 ※上記給与には固定残業代5万6500円～／月35時間分を含みます。超過分は全額支給。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月／昨年度平均3.3ヶ月分） 【応募資格】 【人柄重視の採用】 学歴・経験・転職回数は一切不問！ ＜必須条件＞ ありません。未経験の方、大歓迎です！ ＜こんな方にピッタリです＞ ■飲食の仕事は好きだけど、労働環境は見直したい方

仕事内容創業50年超の安定母体★賞与・退職金など福利厚生も超充実◎未経験も歓迎！【月/8日休】 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※経験・年齢・スキルを考慮し給与に反映致します。 ※3ヵ月の試用期間あり(給与変動なし) ※固定残業代45時間分9万785円 〜 10万3053円を含む ◆賞与あり（年2回／業績による） ◆昇給あり（年1回／4月） ◆交通費支給（規定あり） ◆退職金制度 ┗勤続3年以上／定年60歳（再雇用制度あり） ◆住宅家賃補助制度あり ┗月2万円〜／規定あり ◆資格取得インセンティブ制度あり ┗焼肉検定など：5万円〜20万円支給 ◆料理コンテスト報奨金制度あり ┗3万円〜支

仕事内容【賞与計4.6ヶ月分全国エリア社員募集！】大手サンドラッググループ☆裁量権のある働き方◎借上社宅制度あり！従業員購買制度をはじめ福利厚生多数！未経験から店長へのキャリアアップも目指せる会社です♪＜熊谷市拾六間＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 店舗運営業務 【具体的な業務内容】 初めは接客やレジ等簡単なことからスタート パートやアルバイトの労務の管理 商品の在庫管理や発注のチェック業務など ※異動、転勤の可能性あり 【選べる働き方】 ・ナショナル社員（全国エリア社員）

仕事内容・【店長候補のお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・ハンドドリップ珈琲の抽出 ・パンケーキやその他調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【自慢のハンドドリップ珈琲】 ・星乃ブレンド（バランスのとれたメインブレンド） ・彦星ブレンド（程よい苦味を味わいたい方への重厚なブレンド） ・織姫ブレンド（軽やかな口当たりのスッキリしたブレンド） ・【星乃珈琲店について】 2011年 埼玉県に1号店がオープン

仕事内容店舗運営・マネジメントをお任せします。 - 店舗運営 ┗ ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ┗ 店舗オペレーションのチェック ┗ 販売促進の企画・立案 - 管理・マネジメント ┗ 店舗衛生管理 ┗ アルバイトスタッフの育成・管理 ┗ アルバイトマネージャーの育成 ┗ 売上・原価・諸経費の管理など ※未経験の方は、まずは店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタートします。

仕事内容【アピールポイント】 【正社員採用！】月9日休みで7連休も取得実績アリ★ 【仕事内容】 ――正社員 募集―――――――― どなたでも活躍できる現場です 『異業種からの転職者』活躍中！ “無理なく働ける”環境で 安心の飲食デビューが叶えられる ―――――――――――――――― 「飲食で働く選択肢もアリかも」 そう思っていただけるような 素敵な待遇を整えてお待ちしています！ 安定企業で安心の転職を叶えましょう 気になる！ ＼ 当店で働く魅力について ／ ❖ 未経験スタッフ活躍中！ 今活躍してくれているスタッフには “飲食とは関係ない”職業から挑戦した方も！ 前職の例）

仕事内容・【店長候補のお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・ハンドドリップ珈琲の抽出 ・パンケーキやその他調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【自慢のハンドドリップ珈琲】 ・星乃ブレンド（バランスのとれたメインブレンド） ・彦星ブレンド（程よい苦味を味わいたい方への重厚なブレンド） ・織姫ブレンド（軽やかな口当たりのスッキリしたブレンド） ・【星乃珈琲店について】 2011年 埼玉県に1号店がオープン

仕事内容月給316,000円以上！昇給・賞与あり◎服装・髪色・ネイル自由（規定あり）♪ICTを活用した働きやすい環境と研修制度で、あなたの成長をサポートします！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障がい者グループホームにて、管理者としての業務をお任せします。 1）関係者との連携、調整 利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 リレーション活動（外部との関係構築、調整） 2）入居・退去対応 入居希望者との面談、見学対応 入退去の手続き 3）スタッフ管理・労務対応 社員の採用面接、育成、労務管理 勤務シ

勤務時間シフト制 [1] 09:45～18:15 [2] 13:00～18:15 ※週１日、１日３時間～相談可能 ・扶養範囲内の勤務OK ・ラストまでの勤務や午後からラストまでの勤務歓迎 ・ヘアセットなどの早朝出勤はありません ・マッサージやお茶出しなどはありません 時給パート/スタイリスト 勤続２年 50代 スタッフAさん ・週2～3日勤務（平日+土日どちらか） だいぶ働くことにもなれ、最初は時短勤務でしたが現在は朝からラストまで働いています。 シフトの希望を出せるので自分の都合に合わせて働けています。 もう少し慣れてきたら更に出勤日数を増やしていきたいです。

仕事内容・【ミドル・シニアの方が働きやすい理由】 ・スタッフ平均年齢は49歳 ・お客様の年代は40代以上の方で約8割 ・営業時間が短くワークライフバランスよく働けます ・無理な連勤もなくしっかり休日があります ・50、60代から固定給転換も可能 ・60代管理職も多数活躍中 ・女性管理職も多数活躍中 ・1人営業はなく安心の営業体制 ・【安心のサロンワーク体制】 ・オートシャンプー完備で手荒れ、腰痛軽減 ⇒シャンプー後の乾かしもお客様がセルフドライです ・カラー剤は白髪染めの薬剤のみ ⇒グレイカラーのみ ※ハイライト、ブリーチ、メッシュ、ヘナはなし ・ブランクがあっても安心の講習体制 ⇒

仕事内容他ではありえない！スグ店長になれる！ 「いずれは店長で働けるかも？」ではなく、 最初から店長としての採用になります！ 【入社後の流れ】 ■1ヶ月目…近隣の店舗にてオペレーションを覚えます。 ■2ヶ月目…新規店舗へ配属！ ■3ヶ月目…店舗の数字管理 頑張った分は店舗の売上・業績に直結。 そして毎月のインセンティブで給与に反映されます♪ 全国”No.1”店長を目指しましょう！

仕事内容＼若手・ミドル活躍中／創業50年以上の安定度×圧倒的な好待遇◎”上質”な空間と客層のなか成長できる♪ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・年齢・スキルを考慮し給与に反映致します。 ※3か月の試用期間あり(給与変動なし) ※固定残業代45時間分9万785円 〜 10万3053円を含む ◆賞与あり（年2回／業績による） ◆昇給あり（年1回／4月） ◆交通費支給（規定あり） ◆退職金制度 ┗勤続3年以上／定年60歳（再雇用制度あり） ◆住宅家賃補助制度あり ┗月2万円〜／規定あり ◆資格取得インセンティブ制度あり ┗焼肉検定など：5万円〜20万円支給 ◆料理コンテス