昇給あり - 玉手駅 の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務可能曜日 火、水、木、金、土 <勤務例>3日×3時間(2コマ)=9時間/週まずはあなたのご希望をおきかせくださいね。 ▼勤務可能時間 15:30-21:30（平日） 15:30-21:30（土曜） 週1日からOK 平日のみOK/夕方（16時）からの勤務歓迎/夜（18時）からの勤務歓迎 長期勤務歓迎

仕事内容◆バイトデビュー応援◆授業と両立◎私服OKで直行可能☆就活にも役立つ♪大学生歓迎 【仕事内容】 自分自身のことを振り返りノウハウを伝えたり、成績UPを一緒に喜んだり!<br> 初めての方も安心充実の「研修制度」がありますよ。<br> <br> ☆サークル・ゼミに合わせて無理なく働く<br> ☆得意な科目を活かして稼げるbr> ☆嬉しい「私服通勤OK♪」<br> <br> 完全シフト制なので、プライベートも充実☆<br> 「働きやすさ」「やりがい」を感じながら楽しく働けます! 【指導学年】 小学生指導（補習）／小学生指導（中学受験）／中学生指導（補習）／高校生指導（補習） 【指導形態】

仕事内容【オススメポイント】 ☆昇給・賞与ありでモチベーションアップ♪ ☆院内保育園ありで安心して働けます！ ☆夜勤は複数人で勤務し医師および看護師も勤務しているため安心して働ける環境です！ 【主な業務内容】 入院・入所されている方の生活介護業務 ・日常生活動作の援助(おむつの交換・入浴介助・食事介助・排泄介助・シーツ交換) ・リハビリテーション活動の援助、レクリエーション活動 ・各種イベントの援助

仕事内容【職種】 正看護師 病棟における看護業務全般 【ポイント】 ◆地域密着型の精神科病院で、日勤の常勤看護師の募集です♪ ◆車通勤も可！無料駐車場も完備！福利厚生面がかなり充実しています！ ◆院内保育所完備！学童保育もあり、子育て中でも活躍できる環境です！ ◎研修支援も積極的で、一般から精神科まで広く学べる環境が整っています！ ◎大和文化発祥の地であり、医療・福祉・保健の統合された組織を目指されている病院です。 ◎風通しがよく、働き方も柔軟に対応します！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療法人 鴻池会 秋津鴻池病院 【仕事内容】 ■病棟における看護業務全般 ・配属病棟は応相談（

仕事内容【職種】 看護助手/資格不問 病院での看護助手業務全般 【ポイント】 ◆大和文化発祥の地であり、医療・福祉・保健の統合された組織を目指されている病院です。 ◆風通しがよく、働き方も柔軟に対応します！ ◆研修支援も積極的で、一般から精神科まで広く学べる環境が整っています！ ◎院内保育所完備！学童保育などもあり、子育て中の方も安心してお仕事していただけます。 ◎車通勤可能！無料駐車場完備！駅から無料の送迎バスも出ています！ ◎福利厚生面がかなり充実しています♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 病院での看護助手業務全般 ※患者さんの食事・入浴・排泄の介助、シーツ交換、掃

仕事内容タカダ・ビルテック株式会社 【奈良・御所市】建材商社のルート営業＜未経験歓迎＞継続的な年収UP！/ノルマ・転勤無/定時退社多数 【仕事内容】 【奈良・御所市】建材商社のルート営業＜未経験歓迎＞継続的な年収UP！/ノルマ・転勤無/定時退社多数 【具体的な仕事内容】 ＼求人のポイント／ ◎未経験から営業職としてキャリアアップ可能！ １００％既存顧客！付き合いの長いお客様が多数 ノルマもなく、売り込む営業ではないので未経験の方でも安心してチャレンジ頂けます ※未経験からの入社事例多数 ◎継続的に年収を上げていける！ ３０歳：２９万円＋諸手当＋賞与 ４０歳：３５．２万円＋諸手当＋賞与 ※賞与は

勤務時間シフト制

仕事内容小中学部の塾講師／週1 、1 5時間 OK 私服通勤OK・大学生活躍中 個別指導塾の先生 御所校 小～高校生(1～3名)を相手に宿題の丸付けやホワイトボードを使って難しい問題を解くためのお手伝いをお願いします！ 自分の過去を振り返り勉強のノウハウを伝えたり ちょっとした雑談で距離を縮めたり… 生徒1人ひとりに合った進行速度でサポートをしています。 ほかにも教室の補助をお願いしますが 難しいことはお願いしないのでご安心ください！ 個別指導塾 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,英語力不問,服装自由,転勤なし,残業なし

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・身体介護 ・利用者宅訪問 ・機能訓練 ・医療事務 ・バイタルチェック ・ターミナルケア ・健康管理 ・服薬投薬管理 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給35万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 オンコールは管理者が対応する体制となっており、原則として常勤・非常勤ともに担当する義務はありません。ワークライフバランス

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容【主な業務内容】 ・夜間の見守り、巡回 ・コール対応 ・簡単な記録業務 入浴介助はなく、見守り中心のお仕事です。 慌ただしさが少ない環境で、安心して夜勤に入れます。 体力に不安があっても大丈夫。見守り中心の夜勤で日給25200円~ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。 待遇・福利厚生・特徴:

仕事内容＼初期費用ゼロ／これまでの経験を問わず活躍できる（個室寮完備）週払い “ネットがつながる”を支える仕事。 ＜Wi-Fiルーターカバーの組立＞STAFF募集 【主な作業 内容】 1. パーツ取付 2. 外観チェック 3. 梱包 完成した製品を見ると達成感があります。 ※例外事由3号のイに基づき、長期キャリア形成のため 49歳以下の募集となります。 重複応募は自動的に無効となります 本求人は、株式会社エイトビィ（有料職業紹介業許可番号：01-ユ-300808）が提供する紹介求人です。 【応募方法】 ご応募を確認後、順次ご案内いたします エントリー 選考 結果通

仕事内容海鮮回転すし さんきゅう御所南店【正社員募集】寿司専門店『さんきゅう』の店舗で活躍しませんか！ 店長・管理責任者 海鮮回転すし さんきゅう 御所南店で 店長・管理責任者（正社員）募集！ 寿司調理の経験のある方、 調理接客に自信のある方お待ちしています。 おかげさまで業績好調★続々と新店舗がオープン！ とびっきりのネタも！職場の雰囲気も！ その鮮度はバツグン！ 『さんきゅう』で、あなたが活躍できる場所を 見つけませんか？ 寿司屋の調理経験者や和食経験者歓迎。 飲食ジャンル問わず、飲食店の経験者は歓迎します。 業績を伸ばし続ける当社で、安定した未来を描きましょう！ 【コチラが注目のポイン

仕事内容店長月給42万～／職人35万～／賞与あり 職人⇒SVを目指したい人も大歓迎！ 月8～10日休みで、家族の時間も大切に。 月給42万円以上の店長ポストや、 賞与・各種手当の支給など、納得の還元体制をご用意しています。 大阪・京都・奈良などで 「海鮮回転板前にぎり さんきゅう」「本家さんきゅう」他、 うなぎ業態、ラーメンブランドなど様々なブランドを展開しています。 こだわりの味とサービスが支持され、今年も大阪へ新店を予定するなど業績は絶好調です！ 今回、さらなる組織強化と働きやすい職場を見据え「正社員増員」をしますが、 現在も1店舗あたり2〜3名の正社員を配置し、余裕を持って働ける環境を整えて

仕事内容・【未経験歓迎個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語

仕事内容飲食・和食・鮮魚経験者必見！新しい環境で新しくスタートしませんか♪ 新たな挑戦を求める飲食・和食・鮮魚経験者のあなたに、魅力的な求人のご紹介です！私たちのうなぎ店では、調理・接客スタッフを募集しています。あなたの経験を活かし、さらなる成長を目指しませんか？ 【業界未経験可】 うなぎの調理に特化した専門店ですが、業界未経験の方も大歓迎です。しっかりとした研修制度を整えており、あなたのスキルを磨く環境が整っています。経験者はもちろん、これから新たに挑戦したい方にもチャンスがあります。 【充実の環境】 私たちの職場は、働きやすい環境を大切にしています。チームワークを重視し、互いに助け合いなが

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・身体介護 ・利用者宅訪問 ・機能訓練 ・医療事務 ・バイタルチェック ・ターミナルケア ・健康管理 ・服薬投薬管理 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1800円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 オンコールは管理者が対応する体制となっており、原則として常勤・非常勤ともに担当する義務はありません。ワークラ

仕事内容営業時間は10:30～18:00、休み月８～10日！ 働きやすい環境ですよ♪ うなぎ専門店の店長を募集しています！私たちの店舗は、伝統的な技術と新しいアイデアを融合させた魅力的な場所です。あなたの経験を活かしながら、新たな挑戦をしてみませんか？ 【募集職種】 うなぎ専門店での店長として、店舗運営全般をお任せします。業界未経験の方も大歓迎です。あなたのマネジメント能力を活かし、店舗の成長に貢献してください。 【充実の環境】 私たちの店舗では、スタッフが働きやすい環境を整えています。希望休の取得が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができるのが魅力です。チーム全体で助け合いながら、楽しい

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・身体介護 ・利用者宅訪問 ・機能訓練 ・医療事務 ・バイタルチェック ・ターミナルケア ・健康管理 ・服薬投薬管理 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1800円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 オンコールは管理者が対応する体制となっており、原則として常勤・非常勤ともに担当する義務はありません。ワークラ

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 病院で看護師のサポート役として、患者さんの身の回りのお世話や、 病棟内の環境整備などを行う仕事です。 ① 患者さんの身の回りのお世話 食事介助・入浴介助・排泄介助・体位変換・移動介助・着替えの手伝い ② 環境整備(病棟のサポート業務) ベッド周りの整理整頓・シーツ交換、寝具交換・病室の清掃・消毒・ゴミの回収、リネン交換 ③ 診療・看護のサポート 検査室やリハビリ室への移動付き添い・車椅子やストレッチャーの操作・物品補充・管理 ④ 患者さんのメンタルケア 話し相手になる・患者さんの不安や困りごとを傾聴し、看護師に

仕事内容個別指導塾「ナビ個別指導学院」で、 教室長として教室の運営及び塾講師業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ▼教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・月謝などの収支処理、契約書の処理などの事務作業 ▼塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 訪問看護で看護師として、ご利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、医療的ケアや健康管理を行う仕事です。 ご利用者様一人ひとりの生活や想いに寄り添いながら、在宅療養を支えるのが特徴です。 1回あたり30分～1時間半程度で、主治医の指示書やケアプランに基づいた看護を行います。 ① 健康管理・病状観察 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・病状観察・服薬管理・健康相談・体調変化の確認など ② 医療的ケア 点滴・注射・褥瘡（床ずれ）処置・カテーテル管理・喀痰吸引・経管栄養管理・在宅

仕事内容店長月給42万～／職人35万～／賞与あり 職人⇒SVを目指したい人も大歓迎！ 月8～10日休みで、家族の時間も大切に。 月給42万円以上の店長ポストや、 賞与・各種手当の支給など、納得の還元体制をご用意しています。 大阪・京都・奈良などで 「海鮮回転板前にぎり さんきゅう」「本家さんきゅう」他、 うなぎ業態、ラーメンブランドなど様々なブランドを展開しています。 こだわりの味とサービスが支持され、今年も大阪へ新店を予定するなど業績は絶好調です！ 今回、さらなる組織強化と働きやすい職場を見据え「正社員増員」をしますが、 現在も1店舗あたり2〜3名の正社員を配置し、余裕を持って働ける環境を整えて