埼玉県志木市の図書館の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 ※プロジェクト先により多少変動します。 ―★残業は月平均19.5時間以内★― 18時までに退勤可能。平日の夜も自分の時間を楽しめます！ ―★理想の働き方が叶う！★― 「残業がほとんどない案件がいい」「定時で帰りたい」などの希望も大歓迎。相談しながら、理想の働き方を叶えましょう！

仕事内容「このままの働き方で終わりたくない。 もっと成長して、もっと誇れる仕事がしたい。」 そう思ったあなたへ。 未経験から“空間づくりのプロ”へ進むことで、 やりがいも、年収も、人生の余白も―― すべてが倍の倍になる。未経験からそんな世界へ ここから一緒に始めませんか？ ★やりがい倍♪ ―――――――――――――― あなたがディレクションするのは、 ハイブランドショップ、5つ星ホテル、 大型商業施設、レストラン、テーマパーク… 誰もが知る空間ばかり。 研修で基礎を身につけ、現場ではスケジュール 管理・品質チェック・図面の確認・備品手配など、 “空間が形になる瞬間”を最前線で支えます。 完成し

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 ※プロジェクト先により多少変動します。 ―★残業は月平均19.5時間以内★― 18時までに退勤可能。平日の夜も自分の時間を楽しめます！ ―★理想の働き方が叶う！★― 「残業がほとんどない案件がいい」「定時で帰りたい」などの希望も大歓迎。相談しながら、理想の働き方を叶えましょう！

仕事内容「このままの働き方で終わりたくない。 もっと成長して、もっと誇れる仕事がしたい。」 そう思ったあなたへ。 未経験から“空間づくりのプロ”へ進むことで、 やりがいも、年収も、人生の余白も―― すべてが倍の倍になる。未経験からそんな世界へ ここから一緒に始めませんか？ ★やりがい倍♪ ―――――――――――――― あなたがディレクションするのは、 ハイブランドショップ、5つ星ホテル、 大型商業施設、レストラン、テーマパーク… 誰もが知る空間ばかり。 研修で基礎を身につけ、現場ではスケジュール 管理・品質チェック・図面の確認・備品手配など、 “空間が形になる瞬間”を最前線で支えます。 完成し

勤務時間17:00～11:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 練馬区下石神井/有料老人ホーム/派遣/介護福祉士/介護職/夜勤専従 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 有料老人ホームの介護職・派遣（夜勤）の求人です。 【施設概要】 開設：2007年８月１日 形態：介護付き有料老人ホーム 定員：57名 【当施設のおすすめポイント】 ・人気の夜勤専従案件！ ・中規模の働きやすいホームです！ ・24時間看護師常駐のため、安心して働けます！

仕事内容【業種】学童保育 【業務内容】 学童クラブ・放課後子ども教室での指導員業務 ・遊びの見守りや指導 ・自主学習のサポート ・おやつ作り ・施設の衛生管理 ・連絡帳、保護者対応 など 【アピールポイント】 西武池袋線「練馬高野台」駅から徒歩13分★練馬区の学童クラブ★正社員の保育士募集｜月給22.7万～28.9万円・年間休日124日｜住宅手当・家族手当あり｜東証プライム上場の大手法人企業が運営しています（five-17476） ★―――――――――――― ★月給22.7万～28.9万円スタート ★8:00～19:00内シフト ★年間休日124日 ★―――――――――――― ～お仕事について～

仕事内容"同社の成長戦略の要となる「アライアンス強化」を担うポジションです。業界を牽引する大手会計事務所や業界団体をカウンターパートとし、相手のアセットと同社の強みを掛け合わせ、業界全体の課題を解決する新たなビジネスモデルや収益機会の創出をリードします。 ＜おすすめポイント＞ ●業界全体を動かすダイナミックな事業開発 ●0→1でビジネスと収益モデルをデザインする ●業界のキーマンと直接対話し、事業を推進 ■具体的な仕事内容 業界のキーアカウント（大手企業）に対する経営課題のヒアリングから、プロダクトを通じた解決策の提案、さらには受注後の導入支援まで一貫して担当します。既存の商習慣を打破する業務フロ

仕事内容仕事内容： ●勤務内容:保育業務全般 ●勤務日数:シフト制 ●勤務時間:7:00〜20:30 ●給食:あり クラス担任をお願いします! ・日常の保育業務 ・園だより、掲示物作成 ・記録(連絡帳、午睡チェック、週案、月案など) ・季節行事の計画、実施 ・保護者様対応 ・掃除,準備等その他雑務全般 ≪ 園長からのメッセージ ≫ 閑静な住宅街の中、図書館、公園なども近く、恵まれた環境にあります。 園舎は檜を中心に木材を多用し、子どもたちの安全、安心のための工夫もたくさん施され暖かく落ち着いた明るい雰囲気にあふれています。異年齢の関わりを大切にし、色々な遊びを通して、相手を思いやる心や自己肯定の気

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 街づくりクリエイター／土日祝休／月収例40万円／h43 【仕事内容】 ＜街づくりのサポート業務＞まずは書類整理など簡単な仕事からスタート 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができる

仕事内容【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎ 施設見学OK◎お客様一人ひとりにじっくり向き合い寄り添うケアを提供／他施設の看護スタッフと情報共有ができる場があります 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 312,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／9.4時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収335,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都東久留米市中央町3-12-14 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 7:30～16:30（休憩60分） 10:30～19:30（休憩60分） 10:45～19:45（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 練馬区高松/有料老人ホーム/派遣社員/初任者研修・実務者研修/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【当施設のおすすめポイント】 ・平均介護度2.2 ・勤務日数、曜日固定ご相談ください。 ・最寄り駅から徒歩圏内！ 【施設概要】 開設：2015年9月 定員：57名（完全個室） 【当施設の特徴】 1階ラウンジに、近隣の皆様にもご利用いただける民間図書館を設置しています。

仕事内容■会社名 東京都練馬区平和台の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/練馬区平和台/保育士/正社員/認可保育園/異年齢/暖かい園舎/ ■コメント ≪練馬区 認可保育園≫ 株式会社が運営する定員90名の認可保育園◎ 正社員保育士さんを募集します！ ≪保育方針≫ 子どもたちは、一人ひとりが 未来へ向かってのびていく大地の芽です 遊び、自然との触れ合い友達や地域の人々との交流など日々のさまざまな出来事を通して心身ともに健やかでたくましい子どもへと成長していきます 家庭的で「陽だまり」のような温かな空間の中で子どもたちの生きていく力を育み保護者・地域の皆さまと子育ての楽しさを共に分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 練馬区の有料老人ホームでケアマネジャー(計画作成担当者)募集★中村橋駅 徒歩2分で通勤ラクラク★ケアマネ未経験も歓迎／★シフトはうれしい日勤のみ♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◆主なお仕事内容 ◎ケアプラン作成、モニタリング ◎かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 ◎利用者様、ご家族の相談業務,介護実務など 【文化と緑が息づく街・中村橋】心ゆとりを持って働ける環境です♪ 美術館や図書館、豊かな緑が身近にある落ち着いた街・中村橋。 駅前の「サンツ中村橋商店街」は温かみのある活気に満ち、仕事帰りの

仕事内容"日本経済の9割を占める中小企業の経営者に対し、同社が提供する統合型クラウドERPを用いて 経営課題の解決を支援するコンサルティングセールスをお任せします。 単にプロダクトを売るのではなく、経営者のパートナーとして伴走し、事業成長をリードする役割です。 ＜おすすめポイント＞ ●経営判断に直結するソリューション提案 ●市場開拓戦略（GTM）の設計から実行 ●プロダクトの進化に直接関与できる環境 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 統合型クラウドERP「freee」 顧客の経営データを一元化し、バックオフィス業務の効率化から経営の可視化までを実現するプラットフォームです。 ＜提案先＞ 日本経済

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収304,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都東久留米市中央町3-12-

仕事内容【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎ 施設見学OK◎お客様一人ひとりにじっくり向き合い寄り添うケアを提供／他施設の看護スタッフと情報共有ができる場があります 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／9.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収325,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都東久留米市中央町3-12-14 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設

仕事内容大手グループの正社員！無資格から介護のプロを目指せます◎ 【ホーム長インタビュー】何事も前向きに取り組むことを大切に♪まるでリゾートのようなゆったりした雰囲気の施設です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 297,872円～ 夜勤手当4回含む(32,000円／1回8,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5.3時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収324,872円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都東久留米市中央町3-12-14 ※基本的

勤務時間【夜勤】16:30～翌9:30 ※休憩60分あり ※夜勤専属での勤務となります 労働時間制度 シフト制

仕事内容【夜勤のみのパートスタッフ】高収入可能！勤務日数は相談OK◎ 【介護福祉士募集】週1日～のシフトで無理なく働けて扶養内・Wワークも可能！休職明けの主婦(主夫)さんも活躍中◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 32,112円～ 夜勤手当1回分／8,000円を含む 【勤務地】 東京都東久留米市中央町3-12-14 募集情報 ＊産休・育休が明けて求職中の方 ＊扶養内で納めたい主婦(主夫)の方 ＊しばらく異業種で働いていたけど、また介護のお仕事に戻りたい方 など、さまざまな方に合わせた働き方が可能です！ 分からない事などがあれば周りのスタッフが丁寧にサ

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都東久留米市中央町3-12-14 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動

仕事内容【第二新卒】無資格・業界未経験の方大歓迎◎会社負担で初任者研修の資格が取得できます 新卒入社の社員と同時期に研修を受けられるので、ゼロから介護を始める方でも安心です。新たな環境で再スタートしたい！という意欲のある方を応援します！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,000円～ 【諸手当】 ・夜勤手当 4回分32,000円(1回8,000円) ・みなし残業代 10,000円／5.41時間分(超過分は別途支給) ・処遇改善手当 22,000円 ※夜勤手当、みなし残業代、処遇改善手当は月給に含みます。 ※その他下記手当あり ■資格手当 ■住宅手当 賃貸：15,000円

仕事内容"SaaS型ECサイト構築サービスを提供するプロジェクトにて、プロジェクトマネージャーとして以下の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・顧客との仕様調整や課題ヒアリング ・開発メンバーとの連携によるプロジェクト全体の推進 ・要件定義からリリースまでの一貫したプロジェクト管理 ■期待する役割 顧客志向と高いコミュニケーション力を活かし、プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。 導入企業と伴走しながら、EC事業の流通額拡大にも貢献できるポジションです。 チームは「顧客視点」「市場環境」「ユーザーの声」を重視し、最適なサービスを共に創りあげます。 開発・保守の経験を活かし、「より良

仕事内容"スモールビジネスの「CHRO（最高人事責任者）」として、企業の採用・育成・定着に関する課題解決を担います。 単なる制度設計に留まらず、AIやSaaSの力を融合させた新しいコンサルティングモデルを自ら創り上げ、 顧客の組織が自走できる状態になるまで一気通貫で伴走する仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●AI・SaaSを駆使した次世代コンサル ●3年後100億を目指す注力事業の中核へ ●年間100社に関わる圧倒的な成長環境 ■具体的な仕事内容 中小企業やスタートアップの経営者と直接対話し、組織課題の根幹にアプローチします。 ▼人事制度設計コンサルティング 経営者が抱える採用・育成・定着といっ