人材管理 - 大阪府富田林市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 在庫管理スタッフ◆1年目月収36万円可／土日祝日休み／9～10連休／残業月平均16.3h／未経験歓迎 建物の建設に必要な資材の発注や在庫管理などシンプルワークからスタート。20代～30代活躍中！ ＜お仕事内容＞ ■建設用資材の発注・在庫管理 ■協力会社の手配・進捗の確認 ■様々な図面や資料、請求者や伝票の作成 ■様々なデータの入力 ■現場管理・進捗確認 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【”縁の下の力持ち”として活躍！】 先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成。過去の似たような建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です

仕事内容・スタッフの意見を収集し、新しい行動指針を策定して、サービス品質の向上を図ります。 ・競合店舗の分析を行い、地域の顧客のニーズをもとに、売り上げ向上を目指します。 ・毎月の営業目標を設定します。 設立以来連続黒字決算を継続し、今では業界内で三本の指に入る売上高を誇っています。地道に店舗を増やし続け、近年は関西以外にも関東や北陸にも展開し、現在は200店舗体制を目指しています。福利厚生や手当の制度を増やしているため、キャリアアップを目指しながら充実した職場環境で働く事ができます。また、中途採用の実績も多数あり、幹部として活躍している事例も豊富にあります。 【給与】 月給270,000~33

仕事内容＜年間休日125日可能！残業代全額支給！社宅制度あり！＞ 未経験から挑戦できるお仕事です！ 手厚いフォロー体制を活かし出来ることから挑戦することで 着実にキャリアアップしていきましょう。 【POINT】 ・未経験歓迎！国家資格取得可能！手に職をつけて長く働けます！ ・土日祝休み！年間休日125日以上可能！ *【主な仕事内容】* プロジェクトが安全に正確に進むように管理と事務のお仕事を行っていただきます！ 入社後は１ヶ月間WEBでの在宅研修を経て、まずは出来るサポート業務からスタート！ 具体的に、 ・スケジュールの進捗管理 ・進捗写真の撮影 ・見

仕事内容・スタッフの意見を収集し、新しい行動指針を策定して、サービス品質の向上を図ります。 ・競合店舗の分析を行い、地域の顧客のニーズをもとに、売り上げ向上を目指します。 ・毎月の営業目標を設定します。 設立以来連続黒字決算を継続し、今では業界内で三本の指に入る売上高を誇っています。地道に店舗を増やし続け、近年は関西以外にも関東や北陸にも展開し、現在は200店舗体制を目指しています。福利厚生や手当の制度を増やしているため、キャリアアップを目指しながら充実した職場環境で働く事ができます。また、中途採用の実績も多数あり、幹部として活躍している事例も豊富にあります。 【給与】 月給270,000~33

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ◇サービス管理責任者の 業務全般 ◇個別支援計画の 作成・実施・見直し ※事業所の利用者は 20名程度となります ＜POINT＞ ◇交通費全額支給 ⇒せっかくのお給料が 交通費で減る心配もナシ！ ◇昇給＆賞与あり ⇒あなたの頑張りを しっかり評価します！ ご興味がありましたら お気軽にお問い合わせ下さい◎ ■履歴書不要 【勤務地】 〒584-0001 大阪府富田林市梅の里 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 09:00:00〜18:00:00 【給与】 月給300,000円 交通費支給: 別途全額支給 【昇給・賞与】 昇給 年1回賞与

仕事内容・面接を行い、適格な候補者を採用することで、店舗のサービス力を向上させます。 ・台データの取得から解析、広告やプロモーションの計画立案、台配置までを担当し、収益と顧客満足の向上を目指します。 ・スタッフの意見を収集し、新しい行動指針を策定して、サービス品質の向上を図ります。 アミューズは関西地域で生まれ育ち、近年は関東へ進出し、年間1店舗以上のペースで新規出店を続けています。現在、評価制度構築や公休の見直しなどを行い、社員定着といった社内改革にも取り組んでいます。幹部には中途入社も多く、営業部から本部まで幅広く活躍しています。 【給与】 月給312,200~522,700円 【給与詳細】

勤務時間＜正社員＞ 10:30-18:00 ＜パート＞ 週3日-5日 時間帯の相談可 平日 12:00-18:00 土曜日・長期休暇 9:45-17:00

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給210,000円- ［その他制度］ ・賞与…年2回 ・昇給…有り（毎年3月） ・通勤手当…実費支給 ＜パート＞ 時給1,400円- ［その他制度］ ・通勤手当…実費支給

勤務時間＜正社員＞ 9:30-18:30 ＜パート＞ 13:00-17:00 13:00-17:30 週1日から相談可

仕事内容｜高給与｜ ｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士、児童指導員、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給280,000円-360,000円 ※経験を考慮して決定 一律手当（送迎手当、精勤手当、資格手当）を含む ［その他制度］ ・賞与 あり ・昇給 あり ・通勤手当 規定支給

勤務時間＜パート＞ 9:00-18:00 14:00-18:00 等勤務時間日数は応相談

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士、児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 送迎業務あり 【給与】： ＜パート＞ 時給1,100円-

仕事内容【ここがオススメ！】 定着率99％◎安定して活躍できる環境！ ご家庭や他業界での調理経験を活かす◎ ＜職種名＞ 調理スタッフ ＜仕事内容＞ 老人ホーム厨房での食事作りをお任せします。 ＜勤務地＞ 富田林市 ＜給与＞ 月給20万円～30万円 ＜勤務時間＞ 5:30～19:00の中で交代制（実働8時間） ＜雇用形態＞ 正社員 老人ホームにおける給食業務の受託運営をしている当社。 献立作成や食材の仕入れ等にこだわった、完全手作りの食事の提供で 近年、受託件数も増加しています。 「社員を大切にできない企業は、お客様に満足を与えることはできない」 そんな理念をモットーに、 従業員の皆様が

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給280,000円-360,000円 ※経験を考慮して決定 一律手当（送迎手当、精勤手当、資格手当）を含む ［その他制度］ ・賞与 あり ・昇給 あり ・通勤手当 規定支給 ＜パート＞ 時給1,100

仕事内容【建築系技術者の募集です】 現場施工管理者…予定の作成、工程管理、品質管理、現場管理、安全管理、積算等の管理業務全般 ※即戦力としてすぐに現場に立つことができる人材を募集しています。 施工管理経験者、現場代理人経験者等、60代以上の方々からの積極的な応募をお待ちしています！ ※各種資格保有者優遇致します。 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 車通勤可能（現場による） 交通費支給（全額） 昇給有（年1回）、賞与有（年2回支給） 他 手当 通勤手当 現場手当 資格手当 休日 隔週土曜、日曜、祝祭日 有給休暇、年末年始休暇 等 （年間休日110日以上） 60代活躍

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給280,000円-360,000円 ※経験を考慮して決定 一律手当（送迎手当、精勤手当、資格手当）を含む ［その他制度］ ・賞与 あり ・昇給 あり ・通勤手当 規定支給 ＜パート＞ 時給1,100

勤務時間＜正社員＞ 9:30-18:30 ＜パート＞ 13:00-17:00 13:00-17:30 週1日から相談可

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給280,000円-360,000円 ※経験を考慮して決定 一律手当（送迎手当、精勤手当、資格手当）を含む ［その他制度］ ・賞与 あり ・昇給 あり ・通勤手当 規定支給 ＜パート＞ 時給1,100

勤務時間＜正社員＞ 10:30-18:00 ＜パート＞ 週3日-5日 時間帯の相談可 平日 12:00-18:00 土曜日・長期休暇 9:45-17:00

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給210,000円- ［その他制度］ ・賞与…年2回 ・昇給…有り（毎年3月） ・通勤手当…実費支給 ＜パート＞ 時給1,400円- ［その他制度］ ・通勤手当…実費支給

勤務時間＜正社員＞ 9:30-18:30 ＜パート＞ 13:00-17:00 13:00-17:30 週1日から相談可

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給280,000円-360,000円 ※経験を考慮して決定 一律手当（送迎手当、精勤手当、資格手当）を含む ［その他制度］ ・賞与 あり ・昇給 あり ・通勤手当 規定支給 ＜パート＞ 時給1,100

仕事内容<仕事内容> 進行サポート事務◆17時退社可／1年目月収36万円可／土日祝休みOK ＜お仕事内容＞ ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影建設 【1年目で年収450万円OK！】 資料作成などのアシスタント業務を担当。 パソコンの使い方などは入社後の研修で学べるため、「あまりパソコンを使ったことがない」という方も安心です。 【”縁の下の力持ち”として活躍！】 先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成します。過去の似たような建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です。 ～たとえば、こんな資料です～ ・作業指示書 ・安全管

仕事内容<仕事内容> 街づくりの業務サポートスタッフ◆10連休可／志望動機や自己PRナシでOK／20～30代活躍中 様々な建設プロジェクトにて、資料作成などのサポート業務をお任せします。 ＜お仕事内容＞ ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【当社独自の教育施設があるから、安心！】 自社で教育施設を運営するほど、育成に力を入れている当社。入社後は経験豊富なベテラン講師のもと、業務に不可欠な知識やスキルが座学研修などで学べます。 ■研修カリキュラムの一例 ・建設業界について…建設業界の基礎知識がイチから学べます。 ・建設用語について…現場で飛び交う専門用語が分か

仕事内容【募集職種】： 児童発達支援管理責任者、保育士 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＜保育士＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等（送迎に入る場合あり） 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給 300,000円-361,000円 ［給与内訳］ ・基本給160,000円-200,000円 ・資格手当 70,000円 ・役職手当 20,000円-40,000円 ・処遇改善手当 8,

勤務時間＜パート＞ 週3日-4日以上 平日 14:00-18:00 土曜・祝日 9:00-18:00

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等（送迎に入る場合あり） 【給与】： ＜パート＞ 時給1,110円- ［その他制度］ 通勤手当 実費支給