幼稚園教諭 - 愛知県名古屋市北区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童指導員】多機能型施設 日曜休み＆休暇制度充実読み聞かせ・体操・SSTなど、多彩なプログラム＆愛があふれる支援が特徴の施設月給19.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～ 【月給】195,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 ■研修期間1か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市北区 西味鋺2丁目140番地1階 募集情報 ◆読み聞かせ・リズム体操・SST・イベントなど、多彩な支援が特徴の施設♪ 当施設では、

仕事内容認可保育園、小規模認可保育所、院内保育所、事業所内保育所など様々な園を運営しております。 また、新任研修から、モンテッソーリ教育研修等の幼児教育の研修まで保育のプロフェッショナルを育てるための研修制度が充実しています。 ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上ＩＣＴ導入借り上げ社宅あり｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育園における保育業務および付帯する業務 ・開園準備、部屋の清掃・換気 ・子どもたちの迎え入れ ・自由遊び・散歩、専門プログラム ・昼食、お昼寝準備、ブレスチェック、連絡帳記入 ・お見送り対応（園での様子や連絡事項をお伝え） ・園内の掃除・片付け、戸締まり

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を

仕事内容当園は企業主導型の保育園で、1度にお預かりするお子さまは12名までという少人数制のため、一人ひとりをゆっくりと見守る保育が可能です！ ｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給225,000円-275,000円 ［その他手当］ ・通勤手当…規定支給 ［その他制度］ ・賞与…年2回、計4.00ヶ月分（前年度実績） ・昇給…あり

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給215,000円- ［給与内訳］ ・基本給195,000円 ・職務手当20,000円 ・処遇改善加算あり ［その他制度］ ・賞与…あり ・昇給…あり 1時間あたり1,000円-（令和3年度実績）入社1年以降からの4月 ・通勤手当…実費支給（月額上限なし） ＜パート＞ 時給1,250円 ［その他手当］ ・早番手当…時給＋200円（07:30-08:00） ・遅番手当…時給＋200円（18:00以降） ・処

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【スタッフも利用者も10人中9人が、人にオススメしたい事業所】 請求業務なし☆管理業務なし☆送迎業務なし☆みなし残業なし☆土日は6時間勤務！自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ、保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管募集！≪日祝勤務≫ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動療育をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【スタッフも利用者も10人中9人が、人にオススメしたい事業所】 請求業務なし☆管理業務なし☆送迎業務なし☆みなし残業なし☆土日は6時間勤務！自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ、保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管募集！≪日祝勤務＆全国転勤あり≫ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動療育をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報