子ども支援 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

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居宅介護のケアマネージャー/ケアマネジャー/正社員/在宅で生活されている方のサポートなど大手「ニチイ」の安定基盤/ブランク可

ニチイケアセンター延岡 株式会社ニチイ学館/B833I86M35F01

  • 延岡市 古城町 / 南延岡駅 車10分

  • 月給26.1万円〜26.6万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 履歴書不要
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【ここがオススメ!】 正社員雇用◎医療業界のニチイで活躍 お仕事相談会&おさらいレッスン実施中♪ <職種名> 居宅介護のケアマネージャー <仕事内容> 在宅で生活されている利用者様のケアマネジメント業務をお願いします。 <勤務地> 延岡市 <給与> 月給26万1850円~26万6850円 <勤務時間> (1)9:00~18:00 ※週5日 <雇用形態> 正社員 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 当社は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、経験を活かせる【ケアマネージャー】を募集します! \大手企業で安定制度/ ◆子育て支援…手当・育休・時短対応 ◆資格取得支

フルリモート/全国勤務可/Microsoftセキュリティアーキテクト(シニア)

ランスタッド株式会社

  • 宮崎県

  • 年収750万円〜1,000万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容ランスタッド株式会社 【フルリモート/全国勤務可】Microsoftセキュリティアーキテクト(シニア) 【仕事内容】 【フルリモート/全国勤務可】Microsoftセキュリティアーキテクト(シニア) 【具体的な仕事内容】 \ポジションの魅力/ ・Microsoftセキュリティアーキテクトとして類を見ない経験ができます ・Microsoft直轄の高度プロジェクトを担当する、またとないチャンスです ・フルリモートで全国どこからでも勤務が可能(出張や緊急対応の招集もありません) ・6週間のトレーニング期間を経てから、安心して業務に参画することが可能 ■業務内容: 顧客が使用しているMicro

登録エントリー

保育士/資格必須/保育士×放課後デイサービス 月給21.5万円~/残業ほぼゼロ/完全週休2日制/子どもの“できた”を支えるお仕事

合同会社 マルタク

  • 宮崎市 高岡町五町

  • 月給17万円〜26.6万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 急募

仕事内容持ち帰りなし 完全週休2日制でオフも充実!持ち帰り残業なし ― 保育士募集/みんなの広場 西都店 ― 子どもたちの「小さな一歩」に寄り添える方を募集しています 私たちが大切にしているのは、子どもたち一人ひとりのペースに合わせた成長支援です。 その日その時の表情やつぶやき、小さな変化に気づき、温かく受け止められる方を歓迎します。 【経験よりも「想い」を重視】 教育・保育の経験者はもちろん、未経験・ブランクのある方も歓迎! 大切なのは「この子にとって何が安心か」を一緒に考える姿勢です。 知識やスキルは入職後に丁寧にお伝えします。 【チームで支える職場】 支援はスタッフ全員で協力しながら行い

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