事務 美術館 - 静岡県袋井市 の求人・仕事・採用

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） 基本残業はありません

勤務時間9:00〜17:00(実働7時間) ※残業、月10時間程度

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分又は10時30分〜19時15分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：必要に応じて時間外勤務が発生する場合があります 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ただし、状況に応じて休日出勤あり

勤務時間シフト制

勤務時間08:30～17:15 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容・資材や原料、製品の入出庫データ入力 ・その他一般事務、送り状の発行など 【変更範囲：変更なし】 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。 【急 募】

仕事内容来店されたお客様をお迎えし営業スタッフへとつなぐ役割 受付、陸運局・警察署等への登録業務 電話応対、データ入力、書類確認・整理 など 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１時間から１時間半程度残業がある場合があります。 月末、月初等締めのタイミングで残業が発生します。（２から３時 間程度） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間09：00～17：45（実働07：45、休憩01：00） 残業月0～5時間

勤務時間9:00〜16:00（休憩有）

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） 基本残業はありません

仕事内容・電話対応、取引業者対応 ・各種事務作業（売掛・買掛管理） ・パソコン入力（専用ソフト、エクセル、ワード） ・請求書、納品書の発行・管理 ・介護保険の請求業務 【変更範囲：変更なし】 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分又は11時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：商売の状況において変化する可能性もあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土日祝は休み。店舗の販売がある場合には土日祝出勤もある場合も あります（代休対応）。夏季・年末年始休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：0日

勤務時間08：30～17：15（実働07：45、休憩01：00）

勤務時間9時15分〜18時00分

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分又は11時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：時間は４時間以内で始業時間、就業時間に関しては応相談とさせて いただきます。なお、繁忙期などでこの時間の長さも変わってくる 可能性もございます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，木曜日，祝日，その他 週休二日制：なし

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間08:30～17:15(休憩：45分) 実働時間：8時間

仕事内容<仕事内容> 【静岡県袋井市】事務系総合職（一般事務・総務・採用事務）◆社員9割が未経験入社/eg_jm1F ＊入ってから広がる事務のキャリア♪ 希望や適性に合わせて、ピッタリのバックオフィス業務をお任せします。 【一般事務・営業事務】 ・各種書類の作成（見積書や請求書など） ・営業担当のサポート ・契約に伴う手続き ・電話対応 ・各種事務業務など 【総務事務】 ・健康診断やストレスチェック等の管理 ・社内ツールアカウントの管理 ・備品発注／郵送物チェックなど 【採用事務】 ・各種書類管理（健康診断書・内定通知書など） ・応募者とのやり取り／他部署との連携 ・応募者向けの書類説明会の

仕事内容【仕事内容】 ☆専門スキルを未経験から習得！☆ ■専門キャリア支援で社員の定着率91％を達成 ■スケールの大きなプロジェクトに関われる！ ■現場での肉体労働や工事作業は一切ありません ■男女ともに活躍中です ＜具体的な業務内容＞ ・建物完成までのスケジュール表の作成、進捗調整、報告書の作成 ・現場の写真撮影や写真の整理 ・従業員名簿の作成や電話応対 ・危険な場所がないか等の見守り ・建物を作るための簡易な設計図の作成（CAD操作など） ※経験や希望に応じて最適な勤務地を選定します。 ≪教育体制≫ 入社後は専任講師による基礎研修や建築技術研修があります。 ゼロから丁寧に指導するため、未