人事部 - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容WEBサイトやWEBシステムなどWEBに関連する開発業務がメインです。 具体的には、 プログラミングやコーディングと呼ばれるお仕事で、Amazonや楽天市場のようなECサイトやWEBサイトの設計・開発、WEBシステムの企画などを行います。作成したサイトがインターネットで検索されるようにWEBマーケティングの知見を取り入れて開発するなど、幅広くスキルを磨けます。 スキルアップ後は、ディレクターやプロジェクトマネージャーとしてチームをまとめる方もいれば、フロントエンジニア・バックエンドエンジニアなどさらに開発スキルを磨く方もいます。 AIやDX推進が加速する中、WEBプログラマ

仕事内容リンナイ株式会社 【人事労務】★上場企業で幅広い経験！多彩なスキルアップ制度有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆給与計算、法改正対応、人事データベース更新など、人事・労務業務に幅広く携わっていただきます ◆残業は月30時間程度。メリハリつけて働けます ● 事務業務全般 └給与計算・社会保険・住民税の手続き・持株会・財形貯蓄制度の対応 ● 法改正対応 ● 業務改善の取組み ● 人事データベース更新 ● 給与システム更新及び構築など ＜配属先の構成＞ 配属先となる人事部 人事労務チーム

仕事内容豊田工業大学は、トヨタ自動車の社会貢献活動の一環として誕生しました。小規模ながら塾的大学として少人数教育や学内での実験・実習と企業でのインターンシップを重んじ、工学教育の実践を通して未来を担う学生を育てるとともに、人間社会の将来に資する卓越した研究開発を進めています。 あなたには、ご経験に応じて、以下いずれかの人事労務業務をお任せします。 【業務内容】 ■入退職手続き ■社会保険手続き ■有期職員 (嘱託職員・研究員等)の契約・更新関連業務 ■教員、研究員の出勤・年休管理 ■職員住宅（社宅）、福利厚生施設の管理事務 ■外部講師等の謝礼・謝金手続 ■教員の他大学などからの依頼への対応（非常勤

仕事内容クレーン運転士・オペレーターってどんなお仕事？ 工場や倉庫、建設現場などで使用されているクレーンを運転して貨物・資材などの 重量物の運搬などの作業がお仕事になります。 地上の安全を十分に確認することが重要な仕事です。 クレーン・デリック運転士と移動式クレーン運転士経験者は即戦力です！ 実は当社で今お仕事をしている方は、もとももと免許もなく未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば給与もしっかり上がっていきます ご安心ください！未経験者向けの研修で手厚くサポート致します！ 気になる方は是非お気軽にお問い合わせください

仕事内容【仕事内容】 【愛知／名古屋】人事部（労務管理・人事制度）マネージャー 【仕事内容】 【業務詳細】 同社人事部のマネジメント（管理職）を担い労務管理業務全般、人事制度運用企画を担当いただきます ※労務管理業務とは・・・人事異動、給与計算、社会保険、海外人事制度、福利厚生、DCDB制度、規則規程改訂、健康経営など 【働き方】 現状、メンバーは週1回程度テレワークを活用しています 【募集背景】 愛知県名古屋市に本社を置く同社は、働き方や環境の変化に対応する為、新たな人事制度を導入いたします。より一層全社への推進・組織力強化を図る為同社外の知見を活かし人事制度改定・就業ルール

仕事内容<仕事内容> ◆年間休日119日◆総務人事スタッフ／正社員／総務または人事職経験者 組織体制強化のため総務人事の正社員スタッフを募集します！ 総務、人事を全般的に管理・遂行する事務業務です 入社後は総務人事部へ配属となります 【具体的な仕事内容】 ・人事制度運用、改定 ・各種規則制定、改定 ・入退社手続き ・行政への届出、調整、対応 ・勤怠・給与管理 ・各種契約管理 【入社後の流れ】 入社後は先輩女性社員よりOJT研修を実施します。 まずは一連の仕事の流れを覚えていただき、 入社3ヶ月を目途に一人立ちを目指します。 最初は勤怠管理をメインに 先輩女性社員のサポート業務を担当いただき、

仕事内容大手企業が導入している人事システムの業務サポートをお任せしま す。 ※入社後は１カ月半の研修期間あり ※ＩＴの知識は研修でしっかり学べるので応募時は不問です ※複数名のチーム単位で担当企業をもっていただきます。 【仕事内容】 ◆お客様先社内の問い合わせ対応 例）勤怠の入力、各種申請、給与の確認 ◆システムの設定 例）就業規則改定に伴う変更、データ取込チェック ◆その他、システム導入のサポートや業務改善提案 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【名古屋】～収益不動産／人事総務部／ＣＨＲＯ候補／年間休日１２１日／土日祝／ＩＰＯ予定～ 【仕事内容】 ■事業拡大を進める私たちは3年後のIPOを目指し、各事業のサポートとスピード感ある経営を実現するため、管理部門を強化します。 ■業務内容： ○総務領域の業務経験の方については、総務全般の業務の理解を深めていっていただきながら、徐々に業務領域を広げていき、労務、採用など人事業務へ幅を広げていっていただきます。 また、人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。 そして教育研修の企画、各種人事制度の企画

仕事内容『総務（経理・人事・総務・労務）統括課長』候補【愛知県名古屋市】 【仕事内容】 【愛知県名古屋市】『総務（経理・人事・総務・労務）統括課長』候補《年収600～1000万》 ■総務部（経理・人事・総務・労務）を統括する課長候補としてに従事して頂きます。 ※将来的には総務部（経理・人事・総務・労務）を統括し活躍頂く事を想定してます。 ■各セクションを取り纏め・マネジメント出来る人を求めていいます。（人物重視） 【経理業務】 □経理全般業務 □決算業務（月次・年次） □予算管理、資金計画、各種支払い業務、財務諸表の作成 □新規事業や海外展開などに関心のある方は関われるチャンスがあります。

仕事内容<仕事内容> 一部在宅ワークOK！完全土日祝休み！人事アシスタント職でバックオフィスの専門家に！ 採用部の中で採用アシスタント職を担当していただきます。 ■具体的な業務 入社後は、入社後は配属チーム内の担当案件を段階的に経験して当社の業務、採用の知識を学んでいただきます。 ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライアントとのミーティング ・チームメンバーのマネジメント、育成 ・自部門の採用面接 ・マニュアル、育成スキームの策定 など <

仕事内容人事採用（係長候補） 【仕事内容】 総務・人事・情報システム部の人事採用担当（役職者）として主に下記の業務を担って頂きます。 【主な業務内容】 応募者の書類選考、面接日程調整、面接対応、紹介エージェントとの打ち合わせ、 大学及び高校訪問、就活イベント運営、会社説明会、社員教育、人事企画、部下指導、 業務改善効率化、など人事業務全般 【組織構成について】 取締役部長、正社員7名（男性3名・女性4名）、計8名が在籍 業務内容（変更の範囲）：原則、雇入れ直後の従事すべき業務と同じ 【事業内容・会社の特長】 流通・小売 【応募資格】 [必須] ・一般事業法人にて人事労務業務の実務経験がある方 ・一般事

仕事内容<仕事内容> 人事部 [未経験歓迎！]研修あり/人を育てたい方大募集！ ＜仕事内容＞ (1)採用 書類選考から面接担当官、追々は採用戦略策定まで行っていただきます。 (2)社内福利厚生 毎年社内の福利厚生案を提案していただき、毎年社員に合わせた福利厚生を創り続けます。 <給与> 年収300万円～530万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市中区栄5-26-39 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容【仕事内容】 人事総務部【最高責任者候補】 【仕事内容】 ★収益不動産の取扱件数は東海圏で業界トップクラス/年間6500件を超える不動産物件を目利きし、名古屋のマーケットを牽引★ ★今後は地方中核都市への展開も視野に入れており、さらなる成長が期待され… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】★同社は中古のマンション、テナントビル等の収益不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業より20年、「安心」「信用信頼」「挑戦」を経営理念に、収益不動産の再生を事業の柱に取り組んできました。さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進める私たちは3年後のIPOを目

仕事内容専任事務局員（人事労務担当）【名古屋】働き方有給取得率平均14.3日！ 【仕事内容】 ご経験に応じて、以下いずれかの業務をお任せいたします。 ＜業務内容詳細＞ ・入退職手続き ・社会保険手続き ・有期職員 (嘱託職員・研究員等)の契約・更新関連業務 ・教員、研究員の出勤・年休管理 ・職員住宅（社宅）、福利厚生施設の管理事務 ・外部講師等の謝礼・謝金手続 ・教員の他大学等からの依頼への対応（非常勤講師派遣等） ・その他人事・労務関連業務 【働きがい】 継続的にスキルアップを図っていけるように年1回、職層別の研修も用意。他には、南山大学との合同研修や情報交換にも参加できます。幅広い業務を経験し、

仕事内容人事部人材開発グループにて人材育成全般業務を担っていただきます。 教育体系構築を主でお任せしたいと考えております。体系に基づいた社員研修の企画・運営も進めていただきますので各職場の幅広い層とのコミュニケーションがとれる方を募集します。 【具体的には】 ・教育体系構築 ・新入社員研修 ・課題別研修 ・階層別研修 ・自己啓発支援の企画・運営 ■仕事の魅力について： 人的資本経営に注力していく同社にとって人材開発の重要さはいうまでもありません。様々な教育企画・運営だけでなく、教育体系・制度整備を通して人材育成に関わることで組織風土・キャリア支援にも影響を与えていく業務内容です。 ■同社の特徴： ＜企

仕事内容<仕事内容> 海好き必見です 未経験者大歓迎 サーフィングッズやウェットスーツの梱包スタッフ 土日休み 土日祝休みで完全週休二日制の倉庫でお仕事をしませんか？ マリンスポーツ用品を取り扱っているおり 水中ゴーグルや海パンなど様々な物があるので 色や品目ごとに梱包していきます！ 簡単なお仕事ですが、効率化ができるようになると お仕事が早くなり成長が実感できるので 楽しんで仕事をすることが出来ます！ ※ご応募から二営業日以内にご連絡させていただきます。 <給与> 年収320万円～550万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ■休日：土日祝 ■

仕事内容人事（採用・教育研修担当）※国内最大級のリネンサプライ企業・成長率×安定性抜群・福利厚生充実／名古屋 【仕事内容】 ■国内最大級のリネンサプライ企業にて採用・教育研修担当をお任せします。※人事採用経験5年以上の方を求めております。 ■様々な業界との取引で成長率×安定性抜群◎福利厚生充実！ 日本トップクラスのリネンサプライヤーである同社にて、採用・教育研修担当をお任せします。 【具体的には】 ■採用 ・新卒採用（高校～大学）、中途採用（パート～正社員）、技能実習生の対応 ■事務 ・入退社手続き、予算管理、個人データ管理 ■教育研修 ・研修計画、研修実施、研修申込及び出欠管理、会場準備 ◇配属

仕事内容<仕事内容> 総務事務募集！/土日祝休/未経験大歓迎/ 今回のお任せしたいお仕事は「総務事務スタッフ」です！ 一般事務のお仕事にプラスαの業務があるので キャリアアップやPCのスキルを活かしていただけます！ ＜具体的には＞ 給与計算 各種保険手続き 書類の整理 電話対応、来客対応 その他庶務 ※ご応募から二営業日以内にご連絡させていただきます。 <給与> 年収300万円～460万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ■休日：土日祝 ■年間休日121日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■有給休暇（10～20日） ■慶弔休

仕事内容人事部（労務管理・人事制度）マネージャー※東証プライム上場/福利厚生土日祝休み 【仕事内容】 同社人事部のマネジメント（管理職）を担い労務管理業務全般、人事制度運用企画を担当いただきます。 具体的には： ・人事異動 ・給与計算 ・社会保険 ・海外人事制度 ・福利厚生 ・DCDB制度 ・規則規程改訂 ・健康経営など 働き方：現状、メンバーは週1回程度テレワークを活用しています。 【働きがい】 人的資本経営に注力していく同社において、同部門の重要さは増していきます。 今までの知見を活かしながら、新たに制度改定に取り組むことができるチャンスがあり、やりがいを感じていただけるポジションです。

仕事内容【仕事内容】 【愛知県名古屋市】人事課長候補 【仕事内容】 人事課長候補～【愛知県名古屋市】 創業百余年／洗車機業界のパイオニア（門型洗車機累計販売台数世界一）／ワークライフバランス充実 当社は洗車機業界のパイオニアとして、お客様の「快適なカーライフ」をご提供する様々な製品を生み出してきました。 当社管理部では、人事、総務、経理を所管。人事課長は実務を担いつつ、就業規則、賃金規程、休日規程等の刷新、運用など、人事全般でのリード役を期待されるポジションです。 【雇入れ直後】人事 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 ■会社合併による人事制度（等級、評価、報酬など）の見直し・改定