ホワイト企業 内装工 - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

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受付スタッフ ホワイト企業認定4年連続受賞!/完休2日/書類選考なし/WEB面接/賞与初年度3回

FIDIA SOLUTIONS株式会社

  • 大阪府 堺市

  • 月給18万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 上場企業
  • 大手企業
  • ベンチャー企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 履歴書不要
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容ショッピングモールや商業施設の専門フロアにて、大手ブランド企業のプロモーションを行うお仕事です!販売ノルマはありませんので未経験でも安心です。 【具体的には】 ◆商品のPR/店頭でお客様のフォロー ◆購買意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 ◆イベントの企画立案 など 【身に付くスキル】 ◆不安点や不明点を引き出すヒアリング力 ◆原因を明確にして、解決策を提案する問題解決力 ◆商品の良さを理解し、PRする販売促進力 【未経験でも安心♪】 先輩社員がレクチャーするので安心してください★ 困ったときは何でも聞いてくださいね! 【4年連続 ホワイト企業認定を受賞しました!】 「次世代に残し

事務職(未経験歓迎) 話題のAI研修も充実/ホワイト企業認定/年休130日/残業5H/ネイル服装自由

株式会社free mova

  • 大阪府 堺市

  • 月給20万円〜26万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 無期雇用派遣
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • PCスキルGET
  • スキル不問
  • 教育充実

仕事内容当社の正社員として、クライアント企業内にて事務業務を担当します。商社やアパレル、化粧品など、就業先の業種は様々。「オシャレなオフィスで働く」「ネイル・服装自由」など、就業先を豊富に取り揃えています。 【お仕事スタートまでの流れ】 ▼入社後、まずは面談を実施 ▼ご希望やスキルに沿った就業先を紹介 ▼当社の担当スタッフが同席し、就業先と面談 ▼双方が合意すれば、お仕事スタート! 【具体的なお仕事内容の例】 ・電話・メール対応、来客応対 ・資料作成 ・データ入力 ・その他、様々な社内業務 など ※就業先によって業務内容は様々です。他にも経理事務や営業事務などのお仕事をご用意しています。 【充実

大戸屋の店舗スタッフ/年休119日/年収550万円も可/ホワイト企業

株式会社大戸屋

  • 大阪府 堺市南区 / りんくうタウン駅 徒歩3分

  • 月給31.7万円〜40万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • エリア社員
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 独立支援あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容大戸屋の店舗スタッフ/年休119日/年収550万円も可/ホワイト企業 株式会社大戸屋 定食屋 \ 健康経営宣言! / 「健康経営優良法人2025」認定 東証スタンダード市場上場 大戸屋は、従業員(とその家族)の 心と体の健康促進を経営課題と捉え、 ワークライフバランスを推進しています! 年収500万円以上も可能! └実際に年収550万円の店長も在籍中! グループ会社全体の 本部ポジションへの キャリアチャレンジ可能(年1回)! └実績30名以上! 住宅補助(家賃補助)最大3万円! 奨学金支援制度もあり! └月の返還額の50%会社負担! 年間休日119日! └シフト

登録エントリー

アシスタント事務/アシスタント事務上場企業や有名企業が中心

アデコ株式会社 キャリアプランニング部 キャリアシード推進課

  • 大阪府 堺市美原区

  • 月給19.2万円〜25.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 無期雇用派遣
  • 紹介予定派遣
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> <ホワイト業務でリスタート!>アシスタント事務◆上場企業や有名企業が中心/年休124日/副業OK \未経験から、”なりたい自分”へ/ アデコの正社員(無期雇用派遣)として、 あなたに合ったキャリアを一緒に見つけませんか? ○事務をイチから学びたい ○正社員として長く働きたい ○出産や結婚を経ても働き続けたい など、入社時からキャリアコーチがつき、あなたの「したい!」をサポート。 将来なりたい姿・ライフスタイルの展望などを整理し、着実にスキルアップできる方法を一緒に考えます! \入社後の流れ/ 【STEP1】まずは安心の研修からスタート! 入社後はオンラインの集合研修から

20代専門の人材コーディネーター 在宅&フレックス&副業可/年休120日/ホワイト企業認定受賞!

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

  • 大阪府 堺市

  • 月給22万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • ノルマなし
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 1日6時間以内OK
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容《このポジションのポイント!》 ★ノルマなし!チームで目標に向かって協力します!求職者とクライアント双方との関わりで自己成長が可能! ★「だれかの役に立ち、感謝される」やりがいある仕事です! ★オーダーメイドの手厚い研修&将来性広がるジョブチェンジ制度で理想のキャリアを実現しよう! <具体的な仕事内容> 【”人”と”企業”の架け橋】になるお仕事です! ■クライアント(企業)へのご提案とフォロー 「いつまでに、どんな人が、何人くらい必要か」をヒアリングしていきます。基本的には当社を知っている既存クライアントとのやり取りがメインです。 ■求職者(派遣スタッフ)への対応 要望のあった人材を採用

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