シニア歓迎 生産管理 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> マック食品株式会社 煮物惣菜のラインオペレーター それらに付随する作業 （清掃、機械メンテナンス、マニュアル作成） <給与> 年収273万円～367万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 群馬県前橋市力丸町488-1 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒

仕事内容【製造オペレーター】日本トップクラスのメーカーを支える鋳造の革命児／群馬マシニング加工オペレーター ▼仕事内容 発泡スチロール模型を型に鋳物を造る鋳造メーカーである当社にて、大物鋳物の「マシニング加工」をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・マシニングセンタのオペレーター ・工具管理 等 ※鋳造とは… 簡単に言うと、金属製品をつくるための工法の一つです。 作りたい形の型を作り、そこに液体の金属を流し固めることによって生産します。 一度型を作ってしまえば、どんな複雑なパーツでも簡単に増産ができる優れものです。 ネジやマンホールなど、ありとあらゆる金属製品が実は「鋳物」で出来ています。

仕事内容＊生産部に所属し以下の業務を行います。 ・生産管理（部品の管理、納期管理） ・生産業務（自動車用品の組立） ・出荷業務（梱包） ＊生産から出荷まで、一連の作業を行ってます。 ＊生産するだけでなくチームとして対応する為、やりがいがあると 思います。 ご応募お待ちしております。 【職種変更範囲：変更無し】

仕事内容【生産技術】群馬／太田市／自動車シートの生産技術／第2新卒・ポテンシャル歓迎／世界シェアトップクラスのばねメーカー ▼仕事内容 ■業務内容 同社の自動車シートを担当している部署にて、生産技術業務を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・設備設備の仕様作成 ・生産設備メーカーとの折衝（導入・立ち上げ） ・現場改善業務 ■業務の魅力・特徴 ・今回は、事業好調による長期的な増員での募集になります。 そのため、業務未経験の方でも機械の基礎知識があれば、社内教育を含めてスキルアップいただけます。 また、グローバル規模で事業を行っており、英語などのスキルも研修などにより身に着けていくことが可能です。

仕事内容＊製品の受け入れと出荷の準備をしていただきます。 ＊客先との納期調整、打合せ ＊製品管理 ＊普通社有車又は中型社有車で配送を行っていただく場合が あります。（免許所有者） 【職種変更範囲：変更なし】

仕事内容プラスチックのトータルプロデュースメーカーである当社において、正社員として生産管理をお願いします。 購買関連の業務をメインに、「生産計画の立案」「進捗管理」「工程別歩留まりを考慮した生産計画の作成」「進捗管理フォロー」などをお願いします。 具体的には ・生産計画に従った部材の発注 ・進捗管理 ・協力工場管理 ・製造部門への供給 ・製造部門の生産へのフォロー ・製品の納品管理 ・社内製造部、協力工場、部材購入先との納期管理 ・購入先の開拓 就業環境 23名体制（購買担当３名、出荷担当13名、外注担当７名） 企業特徴 ・自動車部品、パソコン、その他OA機器等の主力事業をはじめ、医療機器を含む

仕事内容【技術製造／印刷自動機オペレーター】真空蒸着・塗装・印刷の一貫生産体制で表面処理業界をリード｜変形労働時間制／未経験OK！ ▼仕事内容 【仕事内容】 印刷部門にて自動印刷機のオペレータとして従事して頂きます。 ・製品仕様に基づいたインクの調合・自動機の調整作業 ・試し印刷を行い問題無き事を確認後に製造を開始 ・量産開始後は、派遣／パート社員の業務管理及び製品管理など ※印刷というニッチな業界の仕事ですが、インクの調合や自動機の調整などのスキルを身に着ける事ができます。 ※先輩社員がしっかり教えるため、未経験者歓迎の求人募集になります。 ※業務内容の変更：なし (群馬県) ▼職種 生産

仕事内容株式会社アプリス 【群馬／前橋】生産管理／製造工程・在庫管理など◆未経験歓迎◆業界大手の食品容器メーカー 【仕事内容】 【群馬／前橋】生産管理／製造工程・在庫管理など◆未経験歓迎◆業界大手の食品容器メーカー 【具体的な仕事内容】 【身近な食品パッケージを製造する創業60年以上の安定企業／社宅や食事代補助など就業環境車通勤・ガソリン代支給あり】 ◆職務内容： ・工程管理、生産計画立案、在庫管理 ・営業部門と製造部門(工場)をつなぐ仲介役 ・各種データ表作成と分析 ・電話応対 など ◆当社の特徴： ・身近にあるカップ麺やヨーグルトなどの食品容器をオーダーメイドで製造・販売している食品容器

仕事内容・生産計画の立案 ・原材料の発注 ・製造の進捗管理 ・標準書類の入力 ・その他 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■生産管理業務を行っていただきます。 具体的には・・・ １ ライン別、製品別の出来高の管理 ２ 原材料の使用状況、ロス管理 ３ 労働安全衛生に関する活動 等など 【職種変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】機械＞生産管理 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は、1960年（昭和35年）群馬県太田市において、バス内装部品メーカーから自動車艤装部品工場として分離独立し、設立されました。 以降、内装部品のシートやインストルメントパネル、ドアトリム、ルーフトリムと生産品目を拡大し、1983年には生産拡大に伴い工場を建設し、1987年には北米の生産拠点を設立して業容を拡大してまいりました。 製品は様々な内装/外装部品をカバーするようになり、また産業機械用シートやマッサージチェアなどへと広がっています。

仕事内容・製品の受注・発注・出荷・在庫等の管理 ・経験を重ねていただき、いずれは管理職として活躍していただき たいと思います。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 生産管理業務 【業務内容】 ・生産計画の作成、製造工程への指示 ・部材の入荷状況、製造の進捗の管理 ・在庫管理 ・納品期限に合わせた出荷配送指示 ・調整連絡 伝票入力等から業務・取り扱い製品を覚えて頂き、 徐々に生産管理の仕事をして頂きます。 お客様、関係業者、社内各工場との調整や、 納品品質の為、丁寧・細かな仕事となります。 <給与> 年収320万円～520万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 週休2日制 ◇ 年末年始/GW休暇 ◇5日以上連続休暇あり ◇ 年間休日120日 （会社カレンダー※基本的には土日祝休みです。） ※夏季は有給消化（5日

仕事内容<仕事内容> 生産管理 （マネジメント経験のある方！他業種も歓迎！） プラスチックの射出成形工場での生産管理マネジメント （部下10名程度） 顧客 約10社からの受注、在庫確認、材料発注、生産計画、副資材管理、在庫管理、出荷管理を行いながら各製品の粗利を計算し運営をする。 多岐にわたる業務ですが、その分やりがいもあり伸び代のある部署です。 部下をまとめて強いチームを作れる方、マネジメント経験のある方を募集します。 今までの経験では不足しているところがあるかもしれないが、チャレンジしたいという気持ちがあれば、まずはお気軽にお問合せください。 マネジメント経験はあるが、プラスチックは初めて

仕事内容・プラスチック製品の生産計画の立案、進捗管理 ・工程別歩留まりを考慮した生産計画の作成、進捗管理フォロー全 般 ・生産計画に従った部材の発注、進捗管理、協力工場管理、製造部 門への供給 ・製造部門の生産へのフォロー （製造部門は成形・塗装・印刷・組立の４工程あります） ・製品の納品管理、社内製造部、協力工場、部材購入先との納期管 理、購入先の開拓 「変更範囲：変更なし」

仕事内容〇生産プロセス（計画立案、発注計画立案、出荷計画立案等）のシ ステム化の企画と推進 【具体的には】 〇受注～出荷までの生産プロセスのシステム化改善の推進（生産現 場のＤＸ推進業務） 〇既存の生産システム（小日程計画、発注計画、工程内運搬等）の 自動化への企画・導入・管理業務の推進 〇外部メーカー及び社内システム部門と連携した業務推進 「変更範囲：当社関連業務」

仕事内容主な仕事内容は ・自動車部品、化粧品容器等の印刷や塗装に係る 生産計画の作成 ・在庫管理業務 ・客先および社内対応 ・その他生産管理に付随する業務を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』 ※※急募※※

仕事内容＊生産計画作成や作業者への技術指導・製造・勤怠管理を業務とし てリーダーシップをとって頂き、生産に関するトータルマネジメ ントをして頂きます。 ＊パソコン操作できる方を優遇します。 ＊幹部候補として挑戦したい方、コツコツやることが好きな方を求 めます。 ・変更範囲：変更なし 『応募の際はハローワーク紹介状が必要となります』

仕事内容・工程の生産管理 ・製品発注、材料手配 ・所属長の補佐業務（事務等） ・お客様対応 ・業務改善と社員教育 その他、上記附帯業務をお願いします。 【変更範囲：適性を判断し、総合職同様に他作業に異動の場合もあ ります。】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・生産管理業務経験 ・システム開発・導入等のご経験 【”優良感謝賞”受賞】 2018年には本田技研工業株式会社様から、優れた功績を残した取引先として優良感謝賞を受賞！ 409社の多くのサプライヤーの中から、「開発部門」「原価部門」「パーツ部門」を同時受賞しました！ 【社員定着率90％の秘訣／長期的に就業できる環境が整っています◎】 ・残業時間：平均10時間程度／月 ・年休121日、長期休暇年3回 ・フレックスタイム制導入 ・賞与実績：5.19ヶ月（2024年度） ・社員に長く就業して欲しいという思いから、 家族手当の充実や