ダンス - 東京都目黒区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容フロントでの接客、電話応対、生徒様の予約管理業務、室内清掃業務等、新人教育、イベントの企画等、管理運営業務全般 仕事内容 一流インストラクターのもと、さまざまなダンスのレッスンを受けられる『NOAダンスアカデミー』。あなたには、日々の受付業務や設備管理、清掃はもちろん、入会希望者の対応、イベントの企画運営などをお任せします。スタッフも会員様もダンス好きが集まる職場です！ ▼入会希望者の対応（1日約10名ほど） 体験レッスンをご予約されたお客様の対応をお願いします。体験レッスンを受けて頂いた後、まずはシステムや会費などについてご説明。入会を希望された場合、入会手続きを行ないます。ダンスをする

仕事内容子ども向け体操教室のインストラクター◆1日6-9時間勤務（変形労働時間制）/新店舗拡大につきポジション多数募集中！ 【LUNA STUDIOとは？】 ◎通ってくるのは、3歳～16歳。床体操、トランポリン、跳び箱、鉄棒など基礎的な体操をメインとした教室です。 ◎技術を習得するよりも、とにかく子どもたちに楽しんでもらうことを一番の目的としています。そのため、子どもたちが飽きないように「足腰を鍛えよう」「体幹を鍛えよう」などテーマを毎月決めています。 【主な仕事内容】 〇1レッスン60分のグループレッスン制 〇定員1～16名の生徒をインストラクター1～3名で担当 〇社内独自のメニュー！ 〇床体

仕事内容★保育士正社員さん募集★ ☆★☆ おすすめポイント ☆★☆ ・得意分野を活かせます♪ ダンス、折り紙、ピアノ、お絵かきなど ご自身の得意分野を保育に反映する 事ができます★ 子どもたちと楽しく学び、 喜んでもらえるような保育を行います！ ・自慢の働きやすさ！ チームワークが抜群で、研修制度や 先輩職員のフォローがあるので、 経験が浅い方でも安心して勤務して いただけます＊ 困っている人がいたら、 優しく声をかけたり相談聞いたりと 一人で抱え込まずに 穏やかな環境でのびのびと活躍しています！ ・都市型保育施設のフラッグシップモデルです！ 壁面緑化やガラス

仕事内容■会社名 東京都目黒区の保育園 ■メインキャッチ 保育園での保育業務/保育士/成長を続けながらプライベートも大切にできる社風です ■コメント ?保育士のやりたいことを実現できる職場 職員それぞれの「得意なこと」「好きなこと」をいかした保育の実践を推奨しております！ 実際にダンスや体操、リトミック、キッズイングリッシュなど各施設で職員が工夫して保育をしており施設ごとに特色があります！ あなたの得意なことについて是非お話を聞かせてください！ 逆に苦手な分野に関しては周りの先生方がサポートしてくれて、協力し合って園運営をしておりますのでご安心下さい！ ?残業削減とメリハリのある働き方の実現につ

仕事内容ブッキング・受付デスク業務、入れ替え転換業務、機材メンテナンス業務、店舗内管理業務 バンドマンなら誰もが知っているリハーサルスタジオ「SOUND STUDIO NOAH」、さまざまなニーズに対応したレコーディングスタジオ「SOUND ARTS」、ピアノの個人練習からアンサンブル、レコーディングまで行う「PIANO STUDIO NOAH」、ダンス・演劇の稽古場などさまざまなリハーサルに対応した「NOAH STUDIO」とスタジオによってその仕事内容も様々です。来店されるお客様をトータルサポートをすることは、音楽業界・エンターテイメント業界を支えているといっても過言ではありません。明るく元気が

仕事内容◆物流・メーカー業界の採用を変革させるWEBコンサルティングサービスの採用コンサルタント/カスタマーサクセスを募集 【仕事内容】 ・採用コンサルタントとして30～40案件を担当 ・運送会社、様々なメーカーの採用課題を根本から解決する仕事 ・WEBマーケティング知識が得られる ・採用マーケティングのプロになる ・男女比率：6対4 ・戦略思考が鍛えられる 【提案商材】 慢性的なドライバー不足や工場職人の後任不足などの背景と、業界として選任の人事が不在という多くの課題が残る”物流/製造業界”に向けた、サブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービス「リクロジ」 【業界の課題感】 日本の物流・

仕事内容｜高給与｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・お子様のお出迎え ・手洗い・うがい・荷物の整理などの生活習慣指導 ・集団プログラムのサポート（読み書き・計算などの基礎教育、創作活動、ダンスなど） ・個別プログラムのサポート（e-ラーニングなど） ・お子様の健康管理やケア（アレルギーなど） ・支援計画書の作成 ・保護者様からの相談対応 ・施設の運営業務 等 ※法人内のいずれかの施設に配属予定 【給与】： ＜正社員＞ 月給270,056円‐ ※経験・スキルや前職の給与などを考慮し、決定いたします。

仕事内容・＜具体的な仕事内容＞ 衛生管理を含めた調理業務全般 を行うお仕事です。 当社契約先の学校・保育・社会福祉施設等の勤務先 事前の打ち合わせのもと、先輩社員によるOJT 給食提供後、器具・食器の洗浄、調理室の清掃作業 『食にまごころを込めて』 どんな味付けや技術よりも作り手の 「想い」が給食をおいしいものにすると信じて この言葉をキャッチフレーズとしています。 ・＜入社後の流れ＞ 入社後はOJTメイン その事業所ならではのハウスルールもありますが、 是非あなたが今まで経験してきたことも 積極的に取り入れてください。 ・経験者は優遇。前職で副責任者していた方や、料理が好き！という方大歓迎。 ・

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 福祉業界特化型の採用/経営コンサルティングを行うチームになります ■medica（メディカ）について 福祉業界（介護・保育）の人材不足という課題に対し、低コストかつ長期的な採用支援を行うコンサルティングサービスです。 無形商材として、法人向けに採用課題の解決を支援します。 ■仕事内容 福祉事業会社に対する中途採用支援の提案営業です。 ・採用課題・ニーズのヒアリング ・求人票の作成 ・求人媒体・Webサービスを活用した採用支援 ・社内マーケティングチームとの連携 新規アポイン

仕事内容【仕事内容】 会社の魅力を伝え、未来の仲間を惹きつける採用人事医療・介護業界に特化したNo.1のRPO企業で、自社の採用を担っていただきます。「人を惹きつける力」がそのまま成果になるポジションです。 具体的には： ①候補者アトラクト面談：候補者一人ひとりと向き合い、会社の魅力やキャリアの可能性を伝え、「ここで働きたい」という気持ちを引き出す。内定承諾までの不安に寄り添い、意思決定を後押しする。 ②母集団形成：採用媒体やエージェントと連携し、求める人材からの応募を増やす施策の企画・運用。求人原稿の作成やスカウト配信も担当。 ③選考オペレーション：日程調整、面接設定、候補者とのコミュニケーション

仕事内容【仕事内容】 会社の魅力を伝え、未来の仲間を惹きつける採用人事医療・介護業界に特化したNo.1のRPO企業で、自社の採用を担っていただきます。「人を惹きつける力」がそのまま成果になるポジションです。 具体的には： ①候補者アトラクト面談：候補者一人ひとりと向き合い、会社の魅力やキャリアの可能性を伝え、「ここで働きたい」という気持ちを引き出す。内定承諾までの不安に寄り添い、意思決定を後押しする。 ②母集団形成：採用媒体やエージェントと連携し、求める人材からの応募を増やす施策の企画・運用。求人原稿の作成やスカウト配信も担当。 ③選考オペレーション：日程調整、面接設定、候補者とのコミュニケーション

仕事内容インストラクター未経験・無資格OK/月収例35万円/早番13時半退勤でプライベート充実 インストラクターから本部職移動可能/インセンティブ多数/新店 【FEELCYCLEとは】 “IT'S STYLE. NOT FITNESS.”をコンセプトに、 今までのフィットネスの常識を覆した暗闇フィットネス のパイオニア。 運動習慣が無かった人も、ただ楽しく、精神的に満たされ、 多くの人のライフスタイルの一部に。 そんなエンターテイメントのような特別な体験を、FEELCYCLEは提供しています。 【具体的な仕事内容】 ◎レッスン提供（1レッスン45分/1日2レッスン程度） ◎スタジオ運営（フロント

仕事内容 『屋台屋 博多劇場』 九州・博多の屋台村を再現した活気あふれる居酒屋です。 祭囃子が流れる明るい店内で、素材にこだわるいろいろな博多名物を提供しています！ 「都心にいながら本格的な博多の屋台料理を楽しめる」と、お客さまから好評です♪ 【携わる仕事】 店舗には基本的に常時、正社員2～3名、パート・アルバイト4～10名程を配置。 十分な人数で役割に分かれて店舗運営します。 仕事は紙の資料や動画のわかりやすいマニュアルもみて覚えていくことが可能。 お客様の6～7割がリピーターです。 サービスや料理だけでなく、スタッフに会いに来るお客様がたくさんいらっしゃいます。 ～業務例～ ■接

仕事内容■お仕事内容 【募集ポジションについて】 For A-careerでは、 ■20代特化の人材紹介サービス「えーかおキャリア」 ■物流・製造業界向け採用コンサルサービス「リクロジ」 ■介護・福祉業界向け採用コンサルサービス「medica」 といった複数事業で、採用・人材領域の支援を行っています。 本ポジションは、それらのいずれかの事業に配属される 「人材領域」のオープンポジションです。 ご経験や志向性を踏まえて、 ・キャリアアドバイザー（CA） ・リクルーティングアドバイザー（RA） ・フィールドセールス ・採用コンサルタント／カスタマーサクセス など、最適な役割を一緒に決めていきます

仕事内容朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！ 退職率は1割未満！4週8休制/残業月5時間程度/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【【園の特徴】】 当園では毎日色々な公園で色々な遊びや体験をしており、戸外活動が充実しています。また、

仕事内容 【未経験から、医療・介護の「採用」に伴走するプロへ！ 「売って終わり」ではなく、月額制で顧客と二人三脚で伴走するRPO（採用代行）事業です。 社員の8割以上が未経験からスタートし、20代が圧倒的なスピードで事業を牽引中！ あなたの適性に合わせてセールスやCSなど最適な役割をご提案するオープンポジションです。 ◆【具体的な業務内容】 ※配属・職種により異なります ・フィールドセールス（FS） 企業の採用課題のヒアリングから、課題解決の提案、クロージングまでを担当します。 ・カスタマーサクセス（CS） 採用戦略の設計（ペルソナ策定など）、求人票作成・改善、媒体運用、データ分析に基づく改善提案を

仕事内容全国200以上の公共施設を運営しており、地域に密着したサービスが評価され、各地に管理施設がございます。 皆様には施設の管理運営に必要な一般事務作業のほか、スポーツ指導、プログラム企画、アルバイトや予約内容の管理などをお任せします！ ただし、すべてを一人ではやりません！一緒に働く先輩とともに行うので、安心してください。 また、異業種からの挑戦も歓迎！ 自分の経験・アイデアを活かして、より魅力的な施設づくりに携わっていく仕事です。 ＜実際の業務内容＞ ■スポーツ施設のイベントの企画立案・管理運営 施設の利用者数増加を目指し、イベントを企画・運営。内容は様々ですが、過去にはスポーツや筋トレが無料の

仕事内容【お仕事内容】 0～5歳児を対象とした保育業務および付随業務全般 ・行事企画 ・書類作成 ・子ども達の見守り ・あそびの提供 ・食育など 【園について】 ★★コビープリスクールは、保育士自身の「好きなこと」をのばして、その経験を子ども達に還元して欲しいと思っています。音楽やスポーツ、創作や自然体験、ダンスなど何でもOK！好きなことに打ち込んで欲しいから、夏休みやリフレッシュ休暇、年末年始休暇など、長期休みが充実しています♪★★ ★目黒区の家賃相場は10万円越え…。先生達の負担を軽くしたいから、法人専用のシェアハウスや借り上げ社宅制度を準備しています！社宅の家賃はなんと月1万円～！敷金礼金は

仕事内容【仕事内容】 会社の魅力を伝え、未来の仲間を惹きつける採用人事医療・介護業界に特化したNo.1のRPO企業で、自社の採用を担っていただきます。「人を惹きつける力」がそのまま成果になるポジションです。 具体的には： ①候補者アトラクト面談：候補者一人ひとりと向き合い、会社の魅力やキャリアの可能性を伝え、「ここで働きたい」という気持ちを引き出す。内定承諾までの不安に寄り添い、意思決定を後押しする。 ②母集団形成：採用媒体やエージェントと連携し、求める人材からの応募を増やす施策の企画・運用。求人原稿の作成やスカウト配信も担当。 ③選考オペレーション：日程調整、面接設定、候補者とのコミュニケーション

仕事内容【定員126名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間程度/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【【園の特徴】】 当園では毎日色々な公園で色々な遊びや体験をしており、戸外活動が充実しています