司法書士 - 愛知県 の求人・転職・中途採用

正社員
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経理/完全週休2日制/服装自由/エージェントおすすめ求人/IPO準備/経験者優遇/転勤なし/年間休日120日以上/残業少なめ/資金調達10億円以上/退職金制度あり/女性活躍/閑散期定時退社/副業相談可/有給消化推奨/面接1回のみ/代表面談/落ち着いている雰囲気

ファミリアホームサービス株式会社

  • 名古屋市中区 錦 / 丸の内駅 徒歩3分

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • 資格不問

仕事内容【募集背景】 司法書士9名、土地家屋調査士3名、行政書士2名、建築士2名が在籍する名古屋最大級の司法書士法人グループとして安定した企業基盤を誇る『ファミリアグループ』。ファミリアホームサービスはその一員として、不動産売買仲介専門フランチャイズ全国トップクラスの「ハウスドゥ」に加盟し、不動産事業を行なっています。 現在10店舗展開しており、会社として拡大期を迎えています。そこで今回、社内体制を整えるために財務経理を募集します。将来的には管理部門の分業やIPOも視野に入れています。コアメンバーとして活躍していただける方をお待ちしています。 【業務内容】 4つあるグループ会社全体の財務経理業務を

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司法書士(正職員/有資格者) 不動産登記/相続登記/商業登記/年齢・経験不問!/充実の教育体制全国都心部にグループ展開する大手司法書士法人の求人です!

司法書士法人GLP EAST

  • 名古屋市中区 錦 / 栄駅 徒歩5分

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実

仕事内容業務内容: <司法書士>, ・不動産登記, ・相続登記, ・商業登記, , ※メインは不動産登記になります, ※相続登記、商業登記の業務拡大につき、新部署を立ち上げ中, , 《入社後のキャリアプラン》, 1年目:不動産登記業務の中でも主に決済業務について、研修を経てからチームに所属して実践経験を積んで頂きます。 , 主な業務:決済の立会・本人確認、捺印書類の作成、オンライン申請、銀行との打ち合わせ等, , 2年目:1年目で得た経験を生かして、チームの管理者の指導の下、見積もりや不動産業者との打ち合わせを行って頂きます。, , 3年目:登記の依頼がきてから決済までの一連の業務を一人で出来るように

名古屋市中村区/ 司法書士~グループで幅広い案件の対応/事業拡大中/選べる勤務時間~

グロースリンク司法書士法人

  • 名古屋市中村区

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容グロースリンク司法書士法人 【名古屋市中村区】 司法書士~グループで幅広い案件の対応/事業拡大中/選べる勤務時間~ 【仕事内容】 【名古屋市中村区】 司法書士~グループで幅広い案件の対応/事業拡大中/選べる勤務時間~ 【具体的な仕事内容】 ■採用背景、社長の想い: 開業以来、売上は右肩上がりの当社。これを継続することにより10年で10倍の売上実現、2030年までに愛知、大阪、東京を中心に全国10拠点で展開することを目標としています。拠点を増やすことで多様なポジションが生まれ、働き方も選びやすくなることで社員のキャリアの選択肢を増やすために社長がこの目標を設定しました。当社と一緒に成長しな

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