プリント - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

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簡単作業で安心/ポップアートのプリント補助スタッフ募集中/月収28.5万円以上/昇給あり

株式会社Declic management 株式会社デクリックマネジメント 製造人事部

  • 千代田区

  • 月給28.5万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 寮完備
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキル不問

仕事内容簡単作業で安心/ポップアートのプリント補助スタッフ募集中/月収28.5万円以上/昇給あり 未経験でも高収入の軽作業 もくもくコツコツとお仕事したい方にピッタリ お仕事内容はとってもシンプル 誰でもすぐに覚えられる軽作業です デスクワークより、もくもくコツコツとお仕事したい方にピッタリ 未経験でも初月から月収30万円以上も可能です ご興味のある方はまずは是非お気軽にご応募ください ▼当社からのご案内 株式会社デクリックマネジメントは製造業専門の転職サポートを行なっております 「関わってくれたすべての人の人生が豊かになる”キッカケ”をつくる」という理念のもと お仕事のご案

かんたん応募

グラフィックデザイナー/完休2日制/土日祝休み/賞与2回

クルーズカンパニー株式会社

  • 千代田区

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容クルーズカンパニー株式会社 グラフィックデザイナー/完休2日制/土日祝休み/賞与2回 【求人要約】 【経験を活かす】企画から参加!インハウスデザイナー 【やりがい】インバウンド需要も増加!日本から世界へ 【働きやすい】完全週休2日・残業少なめ・福利厚生◎ 経験者募集!需要拡大中の成長企業で商品を盛り上げ、 デザインの力で“バズる”アイテムを世界に届けよう! ★この仕事のPoint!★ ・アパレルや生活雑貨、ご当地お土産など幅広いデザインに関われる! ・コラボ商品でのブランディングなど、さまざまな企画から参加できる! ・日本のみならず、インバウンド需要の高まりで海外のお客様からも人気

教室担当社員(週2日は教室運営/週3日は事務など)/週5日~/KUMON/教室担当社員学歴・資格・経験は不問/リモート&フレックス勤務可能完休2日賞与あり正社員登用制度あり

株式会社 公文教育研究会

  • 千代田区 / 東京駅 徒歩5分

  • 月給25万円〜30万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • デスクワーク
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • ブランクOK
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容給与: 月給250000~300000円 仕事内容: ★20歳代~40歳代の女性多数が、教室担当社員(直営教室/くもんの先生)として活躍中です★ 【子どもたちの“自信の芽”を育てるためのお手伝い】 公文式は、勉強を教える教室ではありません。子どもたちが自分で考え、答えを導き出す力をはぐくむ。 そして「できた!」という体験を通して、一人ひとりの胸のうちに自信を育てていく。 それこそが、公文の目指す教育です。 答えを教えないから、子どもたちの本当の成長を感じられます。 教室担当社員は、子どもたち一人ひとりに「ちょうど」できる教材を用意し、 子どもたちの学習を見守り(観察し)、褒め、認め、励

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