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家族との日常会話が活かせる営業職/年休121日/月残業15H

東建コーポレーション株式会社

  • 一宮市

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 家族手当あり
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • スキルアップ
  • 研修あり
  • ミドル活躍中
  • 時短勤務あり
  • 電話対応なし
  • 教育充実
  • 17時までに退社可
  • 長期休暇あり
  • 東証一部上場企業
  • 若手活躍中
  • 祝い金あり
  • 残業月20時間以内
  • 昇格あり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇

仕事内容東建コーポレーション株式会社 【プライム市場】 家族との日常会話が活かせる営業職/年休121日/月残業15H 【求人要約】 【年齢・経験不問◎】平均年収は819万円 【研修充実◎】座学・OJTあり!チームで活躍を支援 【働き方◎】年121日休/半休や連続休暇もとれる 【仕事内容】 【研修充実】賃貸マンション・アパートの営業 ◎30代~40代で入社したメンバーが活躍中! 【具体的な仕事内容】 スマートフォンの方はぜひPick upページもご覧ください。 【この仕事において大切なのは――】 「相手のために何ができるか」という真摯な気持ち。 ただ目の前の実績を追い求めるのではなく、 お

doda

夢を叶えるための一歩を踏み出せる営業/平均年収819万円

東建コーポレーション株式会社

  • 一宮市

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 電話対応なし
  • 未経験OK
  • 祝い金あり
  • 退職金制度あり
  • 残業月20時間以内
  • 東証一部上場企業
  • 教育充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 17時までに退社可
  • 育児サポートあり
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 時短勤務あり
  • フリーター歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 介護休暇あり
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 家族手当あり
  • 特別休暇
  • 経験者優遇

仕事内容東建コーポレーション株式会社 【プライム市場】 夢を叶えるための一歩を踏み出せる営業/平均年収819万円 【求人要約】 未経験スタートOK!固定月給+インセンで安心! 異業種からの転職者多数。充実した教育と研修で応援! 年収1000万円以上稼ぐ社員多数在籍!夢を叶えよう 【仕事内容】 【研修充実】賃貸マンション・アパートの営業 ◎30代~40代で入社したメンバーが活躍中! 【具体的な仕事内容】 スマートフォンの方はぜひPick upページもご覧ください。 【この仕事において大切なのは――】 「相手のために何ができるか」という真摯な気持ち。 ただ目の前の実績を追い求めるのではなく、

doda

不動産営業/営業職/中高年・ミドル活躍中/平均年収850万円以上

大東建託株式会社

  • 一宮市 馬見塚字又木

  • 月給28.2万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • フレックスタイム制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 福利厚生充実
  • 教育充実
  • 車通勤OK
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 既卒歓迎
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験OK
  • ミドル活躍中
  • AT限定OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 若手活躍中
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 歩合制

仕事内容<仕事内容> 営業職|中高年・ミドル活躍中/平均年収850万円以上(一宮支店募集) 税金や土地の管理などのお悩みを抱えている土地オーナー様へ、 解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 1日の流れ: ・ご訪問 その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。 「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、当社が大切にしているスタンス。 はじめのうちは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ・ご提案 お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司とともに最適な方法を検討・提案します

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