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仕事内容株式会社テクノプロ 【千葉】ITヘルプデスク◇市場価値UP／大手案件多数／リモート案件有#20 【仕事内容】 【千葉】ITヘルプデスク◇市場価値UP／大手案件多数／リモート案件有#20 【具体的な仕事内容】 ～残業月平均15時間前後／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％～ ☆将来的に開発エンジニアまたはインフラエンジニアを目指していただくポジションです☆ ■業務内容： 大手通信会社様内ヘルプデスクチームにて社内問い合わせ対応、社内インフラの運用定常業務を行います。 ■業務詳細： 電話での一次対応、および二次切り分け／サーバ

仕事内容ペリエ千葉内のイタリアン多店舗展開→安定経営を実現☆／経験が浅くても◎やる気次第でスキルUP！ 【給与備考】 ※年齢・経験を考慮します ※固定残業代45時間分6.8～7.5万円を含む └超過分は別途支給 ◆休日出勤手当 ◆昇給あり（年1回/4月） ◆賞与あり（年2回） └年間67～115万円 ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆単身赴任手当 ◆退職金制度 ◆赴任旅費の支給 ◆独身寮あり └家具家電付き1Rマンション 【年収例】 ▼入社4年目/30代…年収460万円 ▼入社1年目/20代…年収360万円 ◎頑張りや勤続年数に応じてしっかりと給与が上がる仕組みです♪ 【応募資格】 飲食店での実務

仕事内容株式会社テクノプロ 【東京】システム保守運用（Linux）◇市場価値UP／大手・在宅案件多数#20 【仕事内容】 【東京】システム保守運用（Linux）◇市場価値UP／大手・在宅案件多数#20 【具体的な仕事内容】 ～残業月平均15時間／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％～ ■業務内容： 顧客先にてシステム公開に伴う対応・システム保守業務をお任せいたします。 ・システム公開に伴うインターフェースサーバ更改対応 ・システム側のキッティング手順に基づきインターフェースサーバの設計、構築を行う ■働く環境について： ・ベテランエ

仕事内容株式会社テクノプロ 【東京都】クラウドエンジニア（AWS／Azure）◇大手・在宅案件多数#21 【仕事内容】 【東京都】クラウドエンジニア（AWS／Azure）◇大手・在宅案件多数#21 【具体的な仕事内容】 ～残業月平均15時間／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％～ ■業務内容： 当社のクラウドエンジニアとして様々な案件にアサインしていただきます。基本的にAWS又はAzureでの案件となります。 ■働く環境について： ・ベテランエンジニアからのフォローを受けながらの業務が可能です ・長時間の残業も少なく、ワークライフバ

仕事内容株式会社テクノプロ 【千葉】COBOLエンジニア◇研修制度充実上流工程へ挑戦したい方へ／大手・在宅案件多数#20 【仕事内容】 【千葉】COBOLエンジニア◇研修制度充実上流工程へ挑戦したい方へ／大手・在宅案件多数#20 【具体的な仕事内容】 ～残業月平均15時間／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％～ ■業務内容： 当社のCOBOLエンジニアとして主に生保系案件を中心に開発案件を担っていただきます。 ■案件例： ・大手生保系企業向けデータ移行計画・設計 （言語：Java、COBOL） ※上記以外でも他業界の様々な案件がござ

仕事内容株式会社テクノプロ 【東京】データベースエンジニア◇将来上流工程へ挑戦したい方へ／在宅相談可20 【仕事内容】 【東京】データベースエンジニア◇将来上流工程へ挑戦したい方へ／在宅相談可20 【具体的な仕事内容】 ～残業月平均15時間前後／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％～ ■業務内容： データベースエンジニアとしてデータベースの改修、保守を担当していただきます。お客様と会話をしながら要件を決めていける方から、実担当として保守を行っていける方まで幅広く募集しています。 ■案件の特徴： ・幅広い開発案件があり、多様なキャリア

仕事内容株式会社テクノプロ 【千葉／柏】WEBアプリケーション保守開発◇上流工程へ挑戦したい方へ／大手・在宅案件多数#21 【仕事内容】 【千葉／柏】WEBアプリケーション保守開発◇上流工程へ挑戦したい方へ／大手・在宅案件多数#21 【具体的な仕事内容】 【残業月平均15時間／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■職務内容： WEBアプリケーション保守開発を担っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・業種／ドメイン：情報系システム、系統：APPL(Web) ・工程：基本設計、詳細設計、プログラミング、結合テスト、総合テスト ・OS：

仕事内容株式会社テクノプロ 【千葉／市場価値を高めたい方へ】サーバーエンジニア◇充実の教育研修制度#20 【仕事内容】 【千葉／市場価値を高めたい方へ】サーバーエンジニア◇充実の教育研修制度#20 【具体的な仕事内容】 ～残業月平均15時間前後／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％～ ■業務内容： 当社のサーバーエンジニアとして構築から運用保守まで担っていただきます。スキルに合わせてアサイン先案件を選定します。 ■魅力： ・英語を活かせるプロジェクトあり ・自社開発センターでの勤務（受託契約）または受託案件あり ・長期プロジェクト・

仕事内容株式会社テクノプロ 【千葉確約】クラウドエンジニア（AWS／Azure）◇市場価値を上げたい方へ／大手案件多数#20 【仕事内容】 【千葉確約】クラウドエンジニア（AWS／Azure）◇市場価値を上げたい方へ／大手案件多数#20 【具体的な仕事内容】 ～残業月平均15時間前後／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％～ ■業務内容： 当社のクラウドエンジニアとして様々な案件にアサインしていただきます。基本的にAWS又はAzureでの案件となります。 ■魅力： ・英語を活かせるプロジェクトあり ・自社開発センターでの勤務（受託契約

仕事内容株式会社テクノプロ 【東京】COBOLエンジニア◇研修制度教育体制大手案件多／年休122日#20 【仕事内容】 【東京】COBOLエンジニア◇研修制度教育体制大手案件多／年休122日#20 【具体的な仕事内容】 ～残業月平均15時間／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％～ ■業務内容： 当社のCOBOLエンジニアとして主にCOBOL言語での開発案件を担っていただきます。 ■業務の魅力： ・英語を活かせるプロジェクトあり ・自社開発センターでの勤務（受託契約）または受託案件あり ・長期プロジェクト・チーム制のプロジェクトがメイ

仕事内容【タイトル】 千葉薬品 管理栄養士（ドラッグストア（調剤併設）：薬剤師） 【仕事内容】 【仕事内容】 ・お客様の継続的な健康管理のための健康チェック、栄養指導、健康相談を担当（近隣店舗への巡回あり＜車使用＞） ・店舗のコンシェルジュ担当。当社サービス利用のご案内。 ・ヘルスケア商品、市販薬、介護用品等のご案内。 ・店舗での健康イベントの実施、運営など。 ＊担当エリア・店舗は応相談です。 〇配属予定先：ドラッグストア店舗（八街東、大網増穂、姉崎、小櫃、旭中央、横芝光、作草部、千城台）および本社 【事業所名】 千葉薬品 【応募資格】 ■管理栄養士資格をお持ちの方（健康チェック、特

仕事内容株式会社テクノプロ 【千葉】サーバーエンジニア◇保守運用から構築へステップアップしたい方へ 【仕事内容】 【千葉】サーバーエンジニア◇保守運用から構築へステップアップしたい方へ 【具体的な仕事内容】 【残業月平均15時間／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■業務内容： 当社のサーバーエンジニアとして構築から運用保守まで担っていただきます。スキルに合わせてアサイン先案件を選定します。 ■案件例 ・大手商社向けインフラ受け入れ/実運用業務 ・大手損害保険会社向けシステムリプレイス案件 ・大手医療メーカー向けサーバー構築案件

仕事内容株式会社テクノプロ 【東京・千葉県】テスター◇開発エンジニアを目指したい方へ／キャリア支援充実#21 【仕事内容】 【東京・千葉県】テスター◇開発エンジニアを目指したい方へ／キャリア支援充実#21 【具体的な仕事内容】 ～残業月平均15時間／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％～ ■職務内容： 将来的に開発エンジニアを目指していただく業務です。 千葉県内のお客様を担当いただく予定となっております。 ■職務詳細： SEが作成したテスト手順に従い正確にテスト実施、テスト結果を正確に所定のドキュメント(Excel)に記載し報告する

仕事内容株式会社テクノプロ 【東京・千葉】ITエンジニア◇40代・50代活躍中◇生涯エンジニア 【仕事内容】 【東京・千葉】ITエンジニア◇40代・50代活躍中◇生涯エンジニア 【具体的な仕事内容】 ～千葉・都内に案件分布／商流の浅い案件大多数／プレイングマネージャー等お任せ ■業務内容 アプリ、インフラ、社内SEなどの職種で、プレイングマネージャーをお任せすることが多いです。 ■5,60代の活躍事例 プレイングマネージャーとして、マネジメント業務に加え現場のニーズに応じた作業も行います。 当社のエンジニア2万名のうち、30%以上が5,60代で、中途入社後もすぐに馴染める環境です。 ■60