株式会社ゼネラルパートナーズ - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ゼネラルパートナーズ 法人営業◆自社サービスを利用する企業の採用支援／在宅勤務可・フレックス／土日祝休・年休125日 【仕事内容】 法人営業◆自社サービスを利用する企業の採用支援／在宅勤務可・フレックス／土日祝休・年休125日 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 2025年4月から正式にサービスリリースした介在型求人メディアサービス「atGPエージェントmore+」を利用している企業様の担当として採用伴走し、企業様の障がい者雇用の実現までのフローを担当します。 サービスが正式リリースしたばかりだからこそ、日々チームコミュニケーションを大切にしながら、随時柔軟な検討と行動ができるポ

仕事内容株式会社ゼネラルパートナーズ 【週3在宅】キャリアアドバイザー（障害がある方の就労支援）/シェアオフィスで勤務可能/土日祝休 【仕事内容】 【週3在宅】キャリアアドバイザー（障害がある方の就労支援）/シェアオフィスで勤務可能/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ◎障害者の紹介支援実績トップクラス／教育体制・福利厚生充実 ◎社会課題を解決する社会貢献性の高いお仕事／登録者拡大中でテレアポなし／正当な評価制度あり ■業務詳細： 障害がある転職希望者のヒヤリングから就職まで並走して、最善の就職までサポートします。 ・転職希望者と面談（電話・オンライン・対面）を実施し、これまでの経歴やスキル、転職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格（必須）】 ・営業経験がある方（1年以上、toB・toCいずれも可） 【応募資格（歓迎）】 ・無形商材の営業経験 ・新規開拓営業の経験 【職種名】 【首都圏】コンサルティングセールス（企業営業） 【仕事内容】 【職務内容】 「障がい者の良き認知を広める」ことを掲げ、担当企業様に対して障がい者採用・雇用に関するコンサルティング営業を行います。 【仕事内容】 ・新規企業様や以前取引あった企業様にアプローチし、適切に市場情報や他社事例をお伝え、情報提供を行う ・障がい者採用・雇用で想定される課題や要件などをお伺いし、ベストな採用手法・要件をご

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BtoCもしくはBtoBのマーケティング業務経験（自ら調査・分析・施策実行） ・リーダー／マネージャーとして、チーム全体での成功に導いた経験 ・事業会社でのマーケティング業務経験 ・市場調査や顧客調査の経験 【尚可】 ・Web広告ディレクション経験（運用は広告代理店が行うため、運用実務経験は問わない） ・MA／BI／CRM／Web接客ツールの運用設計・運用実務経験 ・オウンドメディア／SNSマーケティング／動画マーケティング／SEOなどのコンテンツマーケティング経験 ・サービスKPIの設計および運用の経験 ・フィールドマーケティング経験 [歓迎] ※活かせ

仕事内容■お仕事内容 マネージャーとして障害者の就職・転職総合サービス「atGP」及び就労移行支援サービス「ジョブトレ」に関するマーケティング業務により、事業を推進していただきます。 集客（転職希望者・企業人事担当者）や求人応募などのKPI改善のために必要となる分析・施策実行や、その仕組み化を行う業務を予定しております。 ■ 業務内容（以下の内、経験に合わせて、複数担当頂く予定です） ・顧客理解・市場理解のための調査活動 ・調査結果からのサービス改善立案や集客改善 ・Web広告ディレクション ・Google AnalyticsやBIツールの分析業務およびマーケティング施策実行 ・MA/BI/Web接

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格（必須）】 ・個人売上目標などをもって業務遂行したことがある方 【応募資格（歓迎）】 ・営業経験（toB、toC問わず） ・人材業界経験 【職種名】 【首都圏】求人メディアの企業担当（採用伴走） 【仕事内容】 2025年4月から正式にサービスリリースした介在型求人メディアサービス「atGPエージェントmore+」を利用している企業様の担当として採用伴走し、企業様の障がい者雇用の実現までのフローを担当します。 サービスが正式リリースしたばかりだからこそ、日々チームコミュニケーションを大切にしながら、随時柔軟な検討と行動ができるポジションです。

仕事内容掲載期間：04/01（火）～04/30（水） 株式会社ゼネラルパートナーズ atGPジョブトレ秋葉原第2 【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給27.3万円～ 正社員 マンスリーフレックス制度導入/土日祝休み休暇制度・福利厚生充実の好環境！ ◆自分らしくワクワクした人生を 5つの障害に特化したコース制の就労移行支援事業所です。 私たちは、障がいのある方の就職を実現するだけでなく、就職後安定して働き続けることや能力を発揮できること、そして当社の企業理念である「自分らしくワクワクした人生」をすべての利用者様が実現できることを目指しています。 ◆ニーズに合わせた障害別コー

仕事内容掲載期間：04/01（火）～04/30（水） 株式会社ゼネラルパートナーズ atGPジョブトレIT・Web渋谷 【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給27.3万円～ 正社員 マンスリーフレックス制度導入/土日祝休み休暇制度・福利厚生充実の好環境♪ ◆自分らしくワクワクした人生を 障がい者ためのIT・Web専門就労移行支援サービス事業所です。 私たちは、障がいのある方の就職を実現するだけでなく、就職後安定して働き続けることや能力を発揮できること、そして当社の企業理念である「自分らしくワクワクした人生」をすべての利用者様が実現できることを目指しています。 ◆「働き続ける

仕事内容掲載期間：04/01（火）～04/30（水） 株式会社ゼネラルパートナーズ atGPジョブトレ秋葉原 【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給27.3万円～ 正社員 マンスリーフレックス制度導入/土日祝休み休暇制度・福利厚生充実の好環境！ ◆自分らしくワクワクした人生を 5つの障害に特化したコース制の就労移行支援事業所です。 私たちは、障がいのある方の就職を実現するだけでなく、就職後安定して働き続けることや能力を発揮できること、そして当社の企業理念である「自分らしくワクワクした人生」をすべての利用者様が実現できることを目指しています。 ◆ニーズに合わせた障害別コース

仕事内容株式会社ゼネラルパートナーズ 【リモート中心】マーケティング職（マネージャー）◆障害者就労支援関連サービス関連◆フルフレックス 【仕事内容】 【リモート中心】マーケティング職（マネージャー）◆障害者就労支援関連サービス関連◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～障害者雇用支援実績トップクラス／オフィス出社は基本月1回程度／残業10時間程度で働きやすい～ ■業務概要： マネージャーとして障害者の就職・転職総合サービス「atGP」及び就労移行支援サービス「ジョブトレ」に関するマーケティング業務により、事業を推進していただきます。 集客（転職希望者・企業人事担当者）や求人応募などのKPI改

仕事内容掲載期間：04/01（火）～04/30（水） 株式会社ゼネラルパートナーズ atGPジョブトレお茶の水 【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給27.3万円～ 正社員 マンスリーフレックス制度導入/土日祝休み休暇制度・福利厚生充実の好環境！ ◆自分らしくワクワクした人生を 5つの障害に特化したコース制の就労移行支援事業所です。 私たちは、障がいのある方の就職を実現するだけでなく、就職後安定して働き続けることや能力を発揮できること、そして当社の企業理念である「自分らしくワクワクした人生」をすべての利用者様が実現できることを目指しています。 ◆ニーズに合わせた障害別コース

仕事内容掲載期間：04/01（火）～04/30（水） 株式会社ゼネラルパートナーズ atGPジョブトレIT・Web秋葉原 【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給27.3万円～ 正社員 マンスリーフレックス制度導入/土日祝休み休暇制度・福利厚生充実の好環境♪ ◆自分らしくワクワクした人生を 障がい者ためのIT・Web専門就労移行支援サービス事業所です。 私たちは、障がいのある方の就職を実現するだけでなく、就職後安定して働き続けることや能力を発揮できること、そして当社の企業理念である「自分らしくワクワクした人生」をすべての利用者様が実現できることを目指しています。 ◆「働き続け

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給27.3万円～ マンスリーフレックス制度導入/土日祝休み休暇制度・福利厚生充実の好環境！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～347,000円 【月給】273,000円～347,000円 <内訳> 基本給 200,000円～270,000円 資格手当 50,000円～ 処遇改善加算手当 20,000円～24,000円 働き方手当 3,000円～ ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給27.3万円～ マンスリーフレックス制度導入/土日祝休み休暇制度・福利厚生充実の好環境！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～347,000円 【月給】273,000円～347,000円 <内訳> 基本給 200,000円～270,000円 資格手当 50,000円～ 処遇改善加算手当 20,000円～24,000円 働き方手当 3,000円～ ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給27.3万円～ マンスリーフレックス制度導入/土日祝休み休暇制度・福利厚生充実の好環境！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～347,000円 【月給】273,000円～347,000円 <内訳> 基本給 200,000円～270,000円 資格手当 50,000円～ 処遇改善加算手当 20,000円～24,000円 働き方手当 3,000円～ ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給27.3万円～ マンスリーフレックス制度導入/土日祝休み休暇制度・福利厚生充実の好環境！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～347,000円 【月給】273,000円～347,000円 <内訳> 基本給 200,000円～270,000円 資格手当 50,000円～ 処遇改善加算手当 20,000円～24,000円 働き方手当 3,000円～ ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給27.3万円～ マンスリーフレックス制度導入/土日祝休み休暇制度・福利厚生充実の好環境♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～347,000円 【月給】273,000円～347,000円 <内訳> 基本給 200,000円～270,000円 資格手当 50,000円～ 処遇改善加算手当 20,000円～24,000円 働き方手当 3,000円～ ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給27.3万円～ マンスリーフレックス制度導入/土日祝休み休暇制度・福利厚生充実の好環境♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～347,000円 【月給】273,000円～347,000円 <内訳> 基本給 200,000円～270,000円 資格手当 50,000円～ 処遇改善加算手当 20,000円～24,000円 働き方手当 3,000円～ ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■グロースエクスパートナーズグループの経営理念「常に変化と成長を続け顧客と社会に革新をもたらす知的創造企業」およびミッション「ITを駆使して顧客企業の価値を創造すること」に共感し、今後の成長にオーナーシップをもって関わっていただける方 ■システム開発プロジェクト領域で、数千万円以上規模のプロジェクトのマネジメント経験 ■顧客のシステム企画支援、新規顧客や新規開発テーマ提案などの経験 ■10名以上の配下メンバーのマネジメント経験 ■変化を起こし楽しめる方、周りを巻き込んで粘り強く物事をやり遂げる方、メンバーそれぞれの属性や価値観に敬意を持ち