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オープン予定 - 宮城県 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

からだ動きサポーター/無資格可のインストラクター

【仙台店】からだ動き回復センターpint-UP〈株式会社井上〉

  • 仙台市泉区 大沢

  • 月給19万円〜

  • 正社員

  • オープニングスタッフ
  • WEB面接OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • シフト制
  • 資格不問
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 制服貸与
  • 16時前退社
  • 1日4時間以内OK
  • 退職金制度あり
  • 17時前退社
  • 1日6時間以内OK
  • 若手活躍中
  • 週休2日制
  • 教育充実
  • 社割あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • ミドル活躍中
  • 即日勤務OK
  • 残業月20時間以内
  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 学歴不問

仕事内容【仙台】理学療法士開発の新業態「からだ動き回復センター」を県内に新開設します★オープニングスタッフ募集★〈正社員〉〈最長3連勤〉〈月160時間未満〉 募集職種: インストラクター 仕事内容: ・歩き方や握り方の癖などの動作のチェック<AI活用からだ動き測定> ・カウンセリング<一人ひとりに合わせた動き回復メニュー提案> ・トレーニングサポート<一人ひとりに寄り添った動機付け、運動サポート、継続サポート> ・イベント企画、販促企画 ・店内装飾、清掃 など ※丁寧で充実した研修(東京)を準備しています。無資格、未経験の方も安心して始めていただけます。 ※もちろん、これまでのご経験を活かせるシー

ジョブメドレー

総合職(営業/マーケ/旅行・観光業界/宮城県仙台市/未経験OK

株式会社glampark

  • 仙台市

  • 月給30万円〜

  • 正社員

  • ピアス・ネイルOK
  • 体を動かす
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 転勤なし
  • 厚生年金加入
  • AT限定OK
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • インセンティブあり
  • 英語を活かせる
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • リモートワーク
  • 独立支援あり
  • オフィスカジュアル
  • 髪型髪色自由
  • 直行直帰あり
  • 昇格あり
  • 男性活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 若手活躍中
  • 完全週休2日制
  • 服装自由
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 語学を活かせる
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 18時前退社
  • 駅チカ
  • 週休2日制
  • 中国語を活かせる

仕事内容株式会社glampark 自社グランピング事業の【総合職(営業/マーケ】月30万円以上! ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給30万円〜40万円 + 賞与年3回 ★経験・スキルなどを考慮の上決定します。 ★マネージャー候補として採用も可能。 固定残業代 月給には下記月30h分の残業手当を含みます。 5万5990円〜 ※超過分は別途支給 試用期間 6ヵ月(同待遇) 期間中は契約社員。 契約期間満了後、正社員として雇用します。 ★インセンティブ制度あり モチベーション高く取り組める環

人気マイナビ転職

復職・再就職のコーディネーター 未経験歓迎/年休123日/残業月平均20h/オープニングスタッフも!

株式会社リヴァ

  • 仙台市

  • 月給23.6万円〜25万円

  • 正社員

  • オープニングスタッフ
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • オフィスカジュアル
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 16時前退社
  • 長期休暇あり
  • スキルアップ
  • 17時前退社

仕事内容メンタル不調の方に向けた復職・再就職支援サービス「リヴァトレ」で、利用者の方々をサポートする社会貢献性の高い仕事です。 【復職・再就職支援センター「リヴァトレ」とは】 約40種類のプログラムがあり、スタッフが利用者さまと一緒に社会復帰までに必要な取り組みを考えます。 ■これまでの社会復帰者/20〜50代の1500名以上 ■再就職・復職率/7〜8割 ■就労継続率/88.3% ■スタッフ一人あたりの担当者数/7〜8名 ■プログラムの利用期間/約3ヶ月〜1年間 ■利用頻度/月8日〜月20日 【具体的には?】 ■専門プログラムのファシリテーションなど集団プログラム全般の運用 プログラムの司会進行

人気エン転職

看護スタッフ(訪問看護)/有資格者/医療対応型ナーシングホーム共生/正社員/オープニング 施設内訪問看護 置き型食堂(100~200円)など魅力の福利厚生! /JP004196

医療対応型ナーシングホーム共生

  • 大崎市 三本木

  • 月給27万円〜37.8万円

  • 正社員

  • オープニングスタッフ
  • 制服貸与
  • 研修あり
  • 駐車場あり
  • 資格取得支援制度
  • 16時前退社
  • 18時前退社
  • 主婦・主夫歓迎
  • 学歴不問
  • バイク通勤OK
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • 年間休日110日以上
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • 夜勤
  • 車通勤OK
  • 有資格者歓迎

仕事内容2024年春オープン予定の医療対応型ナーシングホームで 訪問看護業務をお願いいたします。 <仕事内容> ・状態観察 ・内服管理 ・点滴、経管栄養 ・吸引 ・人工呼吸等の管理 ・医療的処置 など 施設内での看護業務がメインとなりますが 外部訪問看護に携わることもございます。 ▼入社時期 オープンに合わせてご入社いただきます。 ▼事業所規模 住宅型有料老人ホーム 30床 (1F12床 2F18床) 機械浴をそれぞれの階に設置するため ゆとりをもって業務を進めることができます。 ▼職員体制 <日勤> 看護師6~7名 介護スタッフ10名 <夜勤> 看護師1名 介護スタッフ2名 ▼看護記録

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