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宅地建物取引業 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

経理スタッフ(庶務業務もお任せ) 2600会員が加入/昨年度賞与3.2ヶ月分/年間休日126日

公益社団法人京都府宅地建物取引業協会

  • 京都府 京都市

  • 月給19.5万円〜25万円

  • 正社員

  • 転勤なし
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • 教育充実
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • U・IターンOK
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 自転車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 家族手当あり
  • 土日休み
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 育児サポートあり
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上

仕事内容不動産業者の会員に対して各サービスを提供する当協会で、日々の経理業務や、様々な庶務業務をお任せします。 <仕事のポイント> ◎基本的に会計業務は会計事務所に依頼しており、会計システムへの入力、年末調整などは会計事務所のほうで行ないます。そのため、経理スタッフが行なうのは「日常的な経理業務」が中心です。 ◎本部・支部どちらの経理業務も行ないますが、ほとんど全員が同じフロアで働いているため、話がしやすいです。書類の確認が滞るといったことはありません。 ◎経理・庶務といった幅広い業務に取り組みます。郵便局や銀行への外出もあるため、飽きの来ない仕事です。 <具体的な業務内容> 【経理業務】 ■

人気エン転職

建設業/建築士事務所/宅地建物取引業に係るアシスタント

株式会社 川越設計事務所

  • 埼玉県 川越市 大字府川 / 川越駅 車15分

  • 時給1,200円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 残業なし
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項:残業はありません。営業活動・施工現場により早上がり有り。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日火曜日,水曜日,その他 週休二日制:毎週その他火・水または水・木連休。年末年始・GW・夏季休暇それぞれ7日 程度 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容≪新事務所オープン≫アシスタント募集中! 新しい時代を切り開く、意欲のある人材を募集しています。 東京・埼玉を中心に、若世帯に人気のあるマイホーム造りです。 実績は、この4~5年で150棟以上になり、埼玉はもちろん都内 全域に渡っています。建築屋として川越の恵まれた立地条件に加え て、新事務所がオープンしました。ハウスメーカーのような立派な 建物ではありませんが、『スケルトン建築』で構造躯体の中身が見 えるようになっています。工事中現場と合わせて見学すると、より 建物のことがわかるようになっています。『いい家』造りは、住宅 の性能を明確化してしっかりとベースにあることが大切です。様々 な性能U

人気ハローワーク

団体職員 2600会員が加入/昨年度賞与3.2ヶ月分/年間休日126日/ノルマに追われない仕事

公益社団法人京都府宅地建物取引業協会

  • 京都府 京都市

  • 月給19.5万円〜25万円

  • 正社員

  • U・IターンOK
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 産休・育休実績あり
  • ノルマなし
  • 残業手当あり
  • 託児所あり
  • スキルアップ
  • バイク通勤OK
  • 残業月20時間以内
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 家族手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • 週休2日制
  • 育児サポートあり
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 制服貸与
  • 教育充実
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 自転車通勤OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 転勤なし
  • 土日休み

仕事内容不動産業者の会員や消費者に対して各サービスを提供する当協会で、事業に関わる幅広い業務をお任せします。職員の仕事は、コツコツ事務作業を進めるだけではありません。会員から選出される「役員」の方針のもと、事業運営を滞りなく進めていくために、様々な業務を行ないます。 <具体的な業務内容> 「情報提供委員会」「人材育成委員会」「社会貢献委員会」「業務サポート委員会」「組織運営委員会」といった5つの委員会のいずれかに配属となります。複数の委員会に携わっていただくことも。現在は職員8名で委員会業務を行なっており、下記のうち配属委員会の業務をお任せします。 ■電話応対、来協者への対応 日々多くの問い合わせ

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